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我工傷是不是出院已經(jīng)好了才能做鑒定
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-21 16:02:18 235 人看過

不是,傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定。但是,傷者鑒定傷殘等級(jí)后,就將停止享受原待遇,轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇,所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況,判斷在什么時(shí)候做傷殘鑒定。

一、工傷鑒定鋼板可以取嗎

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。所以在實(shí)際操作中,一般原則上是要求等內(nèi)固定物取出來后再申請(qǐng)作勞動(dòng)能力鑒定,因?yàn)槿?nèi)固定物時(shí)還涉及二次手術(shù)及相關(guān)費(fèi)用,而鑒定出級(jí)別后,原則上就只能按照傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇了。

二、一旦做了傷殘鑒定是否就立案

一旦做了傷殘鑒定是否就立案,需視情況而定:

1、如果做傷殘鑒定結(jié)果為輕傷以下或者存在犯罪事實(shí),就不存在刑事責(zé)任,不會(huì)立案;

2、如果是輕傷以上或者存在犯罪事實(shí),能夠構(gòu)成刑事立案的標(biāo)準(zhǔn),做了傷殘鑒定就立案。

一、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料如下:

1、入院記錄;

2、出院記錄;

3、出院小結(jié);

4、病歷本;

5、疾病診斷證明書;

6、損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報(bào)告;

7、交通事故認(rèn)定書;

8、交通事故傷者身份證或戶口本;

9、傷殘鑒定委托書。

二、傷殘鑒定去哪里鑒定需要分情況進(jìn)行討論:

1、屬于工傷的,傷殘等級(jí)評(píng)定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做;

2、屬于其他情形的,到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所做。

總而言之,傷殘鑒定一般是公安機(jī)關(guān)鑒定所做的,認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)立案,如果不符合條件的,一般不會(huì)立案。

三、工傷是先出院還是先談賠償

工傷需要先出院。因?yàn)橹挥性诔鲈哼^后,才會(huì)涉及住院期間的住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)以及誤工費(fèi)等費(fèi)用。這些都只能在出院過后才有一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)額。才可以對(duì)這些金額主張賠償,并且要有醫(yī)院的醫(yī)生的醫(yī)囑才可以主張這些費(fèi)用。所以先不要著急進(jìn)行索賠,先把病治好之后再要求賠償。

一、一般受害人可索賠的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、醫(yī)療費(fèi):根據(jù)醫(yī)院出具的治療費(fèi)、住院費(fèi)等相關(guān)票據(jù)而定;

2、護(hù)理費(fèi):根據(jù)護(hù)理人員的收入、人數(shù)和期限確定;

3、誤工費(fèi):根據(jù)治療、住院期間耽誤受害人的誤工時(shí)間和具體收入而定;

4、交通費(fèi):根據(jù)受害人以及其必要的陪護(hù)人員因在就醫(yī)或轉(zhuǎn)院時(shí)產(chǎn)生的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。(以正式的票據(jù)為憑);

5、殘疾賠償金:根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力的程度及傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均存收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。(六十周歲以上,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上按五年計(jì)算;九級(jí)傷殘按20%計(jì)算);

6、除此之外,還可以我們還可以申請(qǐng)精神撫恤金、財(cái)產(chǎn)損失等項(xiàng)目,同時(shí)情況不同,賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)也不經(jīng)相同。

二、工傷賠付的標(biāo)準(zhǔn)有以下:

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

二、工傷賠償流程如下:

1、職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2、工傷醫(yī)療期職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

3、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;

4、按照傷殘等級(jí),享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

總之工傷需要先出院。工傷賠付的標(biāo)準(zhǔn)是在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變、從工傷保險(xiǎn)基金中支付傷殘補(bǔ)助金。工傷賠償流程一般是工傷認(rèn)定、停工留薪期支付工資、傷殘鑒定、享受工傷保險(xiǎn)待遇。

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    一、出了工傷要先做鑒定才能獲得賠償嗎事實(shí)上,根據(jù)中國(guó)的法律法規(guī),確實(shí)需要進(jìn)行工傷鑒定才能申請(qǐng)工傷賠償。工傷鑒定是一個(gè)重要的程序,旨在確認(rèn)一個(gè)人是否遭受了工傷。只有經(jīng)過鑒定機(jī)構(gòu)的確認(rèn),才能確保工傷的合法性和可賠償性,為受傷者提供應(yīng)有的保障。這也是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和公正賠償?shù)囊环N方式。在發(fā)生工傷后,受傷者應(yīng)立即就醫(yī),并及時(shí)通知所在單位和社會(huì)保險(xiǎn)部門。接下來,由就醫(yī)醫(yī)院提供相關(guān)的醫(yī)療證明和診斷書,證明工傷的發(fā)生。此后,需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)保障部門將委托職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定,評(píng)估工傷的程度和原因。二、為什么要進(jìn)行工傷鑒定呢?首先,工傷鑒定可以確認(rèn)工傷的性質(zhì)和程度。根據(jù)不同的工傷情況,可以進(jìn)行不同程度的賠償和補(bǔ)償。其次,工傷鑒定還能確定工傷的責(zé)任方。如果確認(rèn)是用人單位的過失或不當(dāng)管理導(dǎo)致工傷發(fā)生,受傷者就有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。最后,工傷鑒定可以防止虛假工傷的發(fā)生,保護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基
    2024-02-07
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  • 工傷證辦好了是不是就等于證已經(jīng)受理了
    工傷申請(qǐng)被受理了,并不等于認(rèn)定為工傷。社保行政部門一般會(huì)在受理后的六十日內(nèi)作出決定,如果屬于工傷,會(huì)出具工傷認(rèn)定決定書;不屬于工傷的,會(huì)出具不認(rèn)定為工傷的決定書。若申請(qǐng)中的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,則應(yīng)在十五日內(nèi)作出決定。一、辦理工傷時(shí)間限制辦理工傷時(shí)間限制是六十天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在受理了工傷認(rèn)定的申請(qǐng)之后應(yīng)該在六十天之內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)于事實(shí)清楚和權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定的申請(qǐng),應(yīng)該在十五天之內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)于需要司法機(jī)關(guān)或者是有關(guān)的行政主管部門的結(jié)論為根據(jù)的,在這些部門還沒有做出結(jié)論期間,工傷認(rèn)定的時(shí)限中止。二、工傷認(rèn)定期限?首先,工傷認(rèn)定的期限一般會(huì)60日。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),在15日內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出工傷認(rèn)定的決定。其次,對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可
    2023-04-02
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  • 我不是來參加工傷鑒定的,好嗎
    工傷鑒定結(jié)果發(fā)布前,工傷傷殘補(bǔ)償金無法計(jì)算,員工本人辭職,暫時(shí)無法獲得傷殘等級(jí)補(bǔ)償金。但是,其他工傷福利員工可以提前享受。如果員工因工負(fù)傷且殘疾,且治療后影響其勞動(dòng)能力,則應(yīng)對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估。勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級(jí)評(píng)價(jià)工傷福利主要包括治療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、工傷期間工資、殘疾人傷殘補(bǔ)助等。傷殘津貼金額在傷殘等級(jí)結(jié)果發(fā)布前無法計(jì)算,因此無法享受。員工離職后,在等待傷殘等級(jí)結(jié)果后,可申請(qǐng)工傷待遇,并要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性就業(yè)補(bǔ)貼相關(guān)法律法規(guī)社會(huì)保險(xiǎn)法第38條,因工傷產(chǎn)生的下列費(fèi)用應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(I)工傷治療的醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)(2)住院食品補(bǔ)貼(3)交通費(fèi),總體規(guī)劃區(qū)外醫(yī)療食宿費(fèi)(4)殘疾人輔助設(shè)備安裝配置費(fèi)(5)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘津貼以及一至四級(jí)殘疾員工的每月傷殘津貼(7)勞動(dòng)合同終
    2023-05-07
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  • 工傷鑒定先做康復(fù)還是先做后鑒定好
    職工受了工傷,應(yīng)該先康復(fù)。經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后再向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。一、工傷認(rèn)定書下來多久做完鑒定工傷認(rèn)定書下來,只要?jiǎng)趧?dòng)者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。二、勞動(dòng)能力鑒定有哪些條件勞動(dòng)能力鑒定條件:經(jīng)過治療后,傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài);雖經(jīng)治療,但還是造成職工存在殘疾;工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動(dòng)能力的程度。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。三、如何去醫(yī)院做工傷鑒定先向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交以下材料,受理后可以去醫(yī)院做工傷鑒定:勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;工傷認(rèn)定決定書;工傷職工身份證明;職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;其他。工傷職工
    2023-04-05
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  • 工傷鑒定還是傷殘鑒定,先做哪個(gè)好
    1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷發(fā)生后,應(yīng)先申請(qǐng)工傷鑒定,確認(rèn)為工傷后才能進(jìn)行傷殘鑒定。工傷傷殘?jiān)u估流程如下:1.向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定2.勞動(dòng)行政部門確認(rèn)工傷后,向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷傷殘鑒定3.勞動(dòng)行政部門應(yīng)將傷殘鑒定和準(zhǔn)備的材料通知您,以及殘疾評(píng)估的地點(diǎn)4.殘疾級(jí)別評(píng)估在市級(jí)(劃分為區(qū))至少有兩個(gè)由勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。您可以選擇其中一種5.在評(píng)估殘疾水平后,他們將根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例享受相應(yīng)的工傷福利各種殘疾大致可分為三類:器官損傷,功能障礙和職業(yè)病損傷(1)器官損傷。器官損傷是指因工傷(如手被機(jī)器折斷)導(dǎo)致的人體器官或肢體的直接損傷或喪失。此外,由于嚴(yán)重器官衰竭、嚴(yán)重肢體損傷和感染導(dǎo)致的器官切除和截肢也可包括在器官損傷中。雖然器官損傷的損失更為直觀和具體,而且評(píng)估等級(jí)也受到嚴(yán)格和明確的限制。傷殘等級(jí)可在損傷發(fā)生或器官切除修復(fù)時(shí)確定,器官損傷鑒定應(yīng)在傷口修復(fù)后進(jìn)行,
    2023-05-07
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#刑事訴訟知識(shí)
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    刑事立案作為刑事訴訟開始的標(biāo)志,是每一個(gè)刑事案件都必須經(jīng)過的法定階段,是法律賦予公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院的一種職權(quán),其他任何單位或個(gè)人都無權(quán)立案。 其作用是為了準(zhǔn)確、及時(shí)地揭露和懲罰犯罪 ,保護(hù)公民的合法權(quán)益不受侵犯,是... 更多>

    #刑事立案
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    • 出院了是不是要傷好完了才能做鑒定?
      河南在線咨詢 2022-10-05
      不是,傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定。但是,傷者鑒定傷殘等級(jí)后,就將停止享受原待遇,轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇,所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況,判斷在什么時(shí)候做傷殘鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)
    • 我工傷鑒定是傷好了, 還是表現(xiàn)好我要多久才可以去做
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      傷情相對(duì)穩(wěn)定之后?!豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。第九條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒
    • 做傷殘鑒定是不是一定要出院才能作
      江西在線咨詢 2022-11-08
      1、工傷出院了不一定要傷好完了才能做鑒定; 2、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿的,工傷職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 3、法律依據(jù):《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)
    • 工傷認(rèn)定已經(jīng)過了60天能不能做傷殘鑒定
      河南在線咨詢 2022-11-10
      職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷鑒定的需要提交以下申請(qǐng)材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
    • 工傷后已經(jīng)做好工傷鑒定還能算病假嗎?
      安徽在線咨詢 2022-04-25
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