公司法中強(qiáng)制性規(guī)范的責(zé)任形式
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-21 08:01:19
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違約責(zé)任。我國《公司法》第二十八條第二款規(guī)定了股東違反出資義務(wù)的后果，“股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任”。該項責(zé)任是法定的，不得以設(shè)立人的約定而免除；也是無過錯責(zé)任，不以設(shè)立人的過錯為承擔(dān)責(zé)任之要件；又是連帶責(zé)任，即全體設(shè)立人均對此資本不足的事實負(fù)有價格填補責(zé)任。不得不提的是次條雖然是新公司法的一項突破與創(chuàng)新，但是在實際操作中仍然有所不足之處：享有這一請求權(quán)的有公司本身、已付足股款的股東、公司債權(quán)人以及工商行政管理機(jī)構(gòu)，相比之下股東最容易發(fā)現(xiàn)出資不實的真相。如果股東發(fā)現(xiàn)行使此項請求權(quán)有“引火燒身”奉獻(xiàn)，他自己也要代他人付出資的義務(wù)，其行使這一請求權(quán)的積極性就可想而知了。
一、公司法中強(qiáng)制性規(guī)范的表現(xiàn)形式
(1)出現(xiàn)“應(yīng)當(dāng)”、“不得”、“必須”等字樣的條款當(dāng)然是強(qiáng)制性規(guī)范的重要表現(xiàn)：對公司及當(dāng)事人義務(wù)的強(qiáng)制性規(guī)定，我國《公司法》第五條規(guī)定“公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任”；第十一條規(guī)定“設(shè)立公司必須依法制定公司章程”；第十二條規(guī)定“公司可以修改公司章程，改變經(jīng)營范圍，但是應(yīng)當(dāng)辦理變更登記”；又如第六十三條規(guī)定“一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并經(jīng)會計師事務(wù)所審計”；第六條規(guī)定“設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請設(shè)立登記。？不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，不得等極為有限責(zé)任公司或股份有限公司。法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立公司必須報經(jīng)批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在公司登記前依法辦理批準(zhǔn)手續(xù)”。這些都是對公司積極義務(wù)的相關(guān)規(guī)定，是從整體上概括性、原則性的強(qiáng)制性規(guī)范。其中第五條也是對“公司社會責(zé)任”的規(guī)定。另外對股東的消極義務(wù)也有強(qiáng)制性的規(guī)范，第二十七條第三款規(guī)定“全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的百分之三十”。這部分的強(qiáng)制性規(guī)范多出現(xiàn)在總則中和概括性、原則性的條款中，這也是強(qiáng)制性條款具有宏觀性特征的體現(xiàn)。
另外還有涉及董事長、副董事長、監(jiān)事會主席履行職務(wù)的強(qiáng)制性規(guī)范，我國《公司法》第四十一條，第四十八條，五十二條分別對上述人員在執(zhí)行職務(wù)時的消極義務(wù)，而這部分的規(guī)定則是體現(xiàn)在具體的分則法條中，同樣具有強(qiáng)制性的效力。(2)此外，并不是有“應(yīng)當(dāng)”、“不得”、“必須”等字樣出現(xiàn)的條款才是所謂的強(qiáng)制性規(guī)范，在《公司法》有些條款并沒有這些字樣，但是同樣具有強(qiáng)制性規(guī)范的效力與作用，此類規(guī)范同樣是公司法中強(qiáng)制性規(guī)范的表現(xiàn)形式：
對股東權(quán)利的強(qiáng)制性規(guī)范，我國《公司法》第四條規(guī)定“股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利”；對股東會、董事會、監(jiān)事會職權(quán)的強(qiáng)制性規(guī)范，我國《公司法》第三十八條對股東的十一項權(quán)利的規(guī)定、第四十七條對董事的十一項權(quán)利的規(guī)定、第五十四條對監(jiān)事權(quán)利的規(guī)定，從法的角度限定了他們的具體權(quán)利，不得越權(quán)行使職權(quán)，雖然沒有“應(yīng)當(dāng)”等字樣的出現(xiàn)但這同樣是一種強(qiáng)制性規(guī)范的體現(xiàn)。
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《公司法》第二十二條公司股東會或者股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請求人民法院撤銷。股東依照前款規(guī)定提起訴訟的，人民法院可以應(yīng)公司的請求，要求股東提供相應(yīng)擔(dān)保。公司根據(jù)股東會或者股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請撤銷變更登記。一、具體的釋義內(nèi)容是什么【釋義】本條是關(guān)于公司機(jī)關(guān)的決議無效和撤銷情形的規(guī)定。股東會、股東大會是公司的權(quán)力機(jī)關(guān)，董事會是公司常設(shè)的經(jīng)營決策機(jī)關(guān)。股東會、股東大會和董事會通過召開會議，形成決議行使權(quán)力。上述決議一旦依法作出并生效，則變?yōu)楣镜囊庵荆瑢炯肮蓶|具有約束力。因此，股東會、股東大會及董事會決議對股東關(guān)系重大：有關(guān)決議有瑕疵的，可2023-03-17254人看過 -
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國務(wù)院行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章的備案、審查和撤銷，依照立法法的有關(guān)規(guī)定辦理?？h級以上地方各級人民代表大會常務(wù)委員會審查、撤銷下一級人民代表大會及其常務(wù)委員會作出的不適當(dāng)?shù)臎Q議、決定和本級人民政府發(fā)布的不適當(dāng)?shù)臎Q定、命令的程序，由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會常務(wù)委員會參照立法法的有關(guān)規(guī)定，作出具體規(guī)定?？h級以上地方各級人民代表大會常務(wù)委員會對下一級人民代表大會及其常務(wù)委員會作出的決議、決定和本級人民政府發(fā)布的決定、命令，經(jīng)審查，認(rèn)為有下列不適當(dāng)?shù)那樾沃坏模袡?quán)予以撤銷：(一)超越法定權(quán)限，限制或者剝奪公民、法人和其他組織的合法權(quán)利，或者增加公民、法人和其他組織的義務(wù)的;(二)同法律、法規(guī)規(guī)定相抵觸的;(三)有其他不適當(dāng)?shù)那樾?，?yīng)當(dāng)予以撤銷的。什么是規(guī)范性文件通常對于規(guī)范性文件的理解分為廣義和狹義兩種情況。廣義一般是指屬于法律范疇(即憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治2023-05-04371人看過 -
公司人格否認(rèn)關(guān)于公司人格否認(rèn)制度中，股東對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的法律性質(zhì)問題，目前學(xué)者普遍認(rèn)可股東責(zé)任的性質(zhì)屬于民事責(zé)任的屬性，股東責(zé)任僅是一種補充責(zé)任，具體來說，公司人格否認(rèn)制度下，股東責(zé)任的性質(zhì)為：1、民事責(zé)任。法律規(guī)定當(dāng)具備法定條件適用公司人格否認(rèn)時，股東承擔(dān)的是對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。此種責(zé)任的性質(zhì)屬于民事責(zé)任，而非刑事責(zé)任或行政責(zé)任。2、補充責(zé)任。適用公司人格否認(rèn)，必須是在公司資產(chǎn)不足于支付公司債務(wù)時方可啟動。如果公司資產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)則不能啟動公司人格否認(rèn)，再則，股東對公司債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任并不意味著公司可以不再對債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任，公司人格否認(rèn)制度下，公司仍應(yīng)當(dāng)以其資產(chǎn)清償債務(wù)，股東直接責(zé)任是在公司資產(chǎn)不足以清償時由股東個人承擔(dān)支付義務(wù)，股東直接承擔(dān)責(zé)任的性質(zhì)屬于補充責(zé)任。3、公司人格否認(rèn)制度下，股東的直接責(zé)任不等同于股東個人的侵權(quán)責(zé)任。當(dāng)前學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)可公司人格否認(rèn)制度下股東的責(zé)任不屬于股東個人2023-06-27217人看過
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債權(quán)人是債的主體之一，債的主體包括雙方當(dāng)事人，即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請求對方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中，債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人，也可以是多人。... 更多>
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公司法中效力性強(qiáng)制范規(guī)定具體是如何的呢廣東在線咨詢 2022-08-05公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔(dān)保的總額及單項投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過規(guī)定的限額。 公司為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會或者股東大會決議。 前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。 -
公司法中效力性強(qiáng)制范的條例都有哪些?湖北在線咨詢 2023-12-21勞動合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 -
公司法強(qiáng)制性規(guī)范需要怎樣辦理的呢？湖北在線咨詢 2022-07-26公司法應(yīng)該具有一定的任意性，因為公司法是民商法中的一個重要組成部分，其商法中最主要部分，屬于私法。因為私法是調(diào)整私人之間利益關(guān)系的法，所以公司法應(yīng)體現(xiàn)私人的意志和要求，為實現(xiàn)私人的利益服務(wù)。應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人根據(jù)自身情況所做的安排，所達(dá)成的一致意見
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管理性強(qiáng)制性規(guī)范和效力性強(qiáng)制性規(guī)范的區(qū)別吉林省在線咨詢 2023-10-09效力性強(qiáng)制性規(guī)范與管理性強(qiáng)制性規(guī)范的區(qū)分方法 理論界與實踐中，均將強(qiáng)制性規(guī)范劃分為效力性強(qiáng)制規(guī)范與管理性強(qiáng)制規(guī)范，但理論界對于效力性強(qiáng)制規(guī)范與管理性強(qiáng)制規(guī)范的區(qū)分有著不同的觀點。 現(xiàn)在我國比較成熟的觀點是一位教授提出的三分法： 第一，法律、法規(guī)規(guī)定違反該規(guī)定，將導(dǎo)致合同無效或不成立的，為當(dāng)然的效力性規(guī)定; 第二，法律、法規(guī)雖然沒有規(guī)定違反其規(guī)定，將導(dǎo)致合同無效或不成立。但違反該規(guī)定若使合同繼續(xù)有效
