企業(yè)年金每月交200元退休拿多少
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-21 15:00:47
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1、企業(yè)年金每月交200元，退休后能拿的數(shù)額是本人繳納年金的總額除以對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
2、工作人員在退休后可以選擇按月領(lǐng)取年金，但如果有出國定居等情形的，可以申請一次性領(lǐng)取全部的年金。
3、法律依據(jù)：《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》
第二條，本辦法所稱職業(yè)年金，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
第九條，符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金：
(一)工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式?？梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時(shí)對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。
(二)出國(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
(三)工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。
一、企業(yè)年金提取需要什么條件
(1)職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，包括職工因病、因傷達(dá)到社保部門規(guī)定的提前退休條件的，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金；
(2)職工出境定居的，可以根據(jù)本人要求將企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金一次性支付給本人；
(3)職工或退休人員死亡的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)??；
(4)職工因病(殘)喪失勞動(dòng)能力辦理病退或提前退休可以將個(gè)人賬戶資金一次性或分期領(lǐng)取。
二、被辭退補(bǔ)償年金嗎
1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辭退職員的時(shí)候一般不需要支付年金作為補(bǔ)償。
2、《勞動(dòng)合同法》之中規(guī)定的補(bǔ)償方式是支付工資。
3、但若職員與單位簽署的合同之中規(guī)定了需要支付年金，那么就需要按照合同來處理。
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法律綜合知識(shí)一、退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)金每個(gè)月能拿多少該問題的答案因人、因地區(qū)而異，實(shí)際結(jié)果取決于多個(gè)因素，如國家有關(guān)政策規(guī)定等。按照現(xiàn)行的法律法規(guī)，參與社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃的被保人士必須在達(dá)到法定退休年齡并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)十五周年以上，才能每月享受到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)福利。然而，請注意，一般的情況下，社保的繳納時(shí)間越長、所繳納的金額越大，那么在你將來退休后享受的養(yǎng)老金水平也就越高。當(dāng)你所累積的社會(huì)保險(xiǎn)支付期限滿了十五年之后，你可以選擇暫停繳納或繼續(xù)繳納。當(dāng)然，如果你擁有單位作為雇主，即使你已經(jīng)足額繳納了十五年，但是若你尚未達(dá)到法定退休年齡，雇主仍需繼續(xù)為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，直到你正式退休為止；至于個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)者，他們可以選擇停止繳納，亦可繼續(xù)繳納，但根據(jù)各地的政策要求來看，無疑繼續(xù)繳納是更為明智的選擇，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)制度遵循著這樣的原則：即“多繳納，多收益”，繳費(fèi)數(shù)額和年限愈高，退休時(shí)能夠獲得的養(yǎng)老金相應(yīng)也就越高。2024-07-0853人看過 -
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靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)按每月交600元，一年為7200元，應(yīng)該是按當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY水平百分之六十繳費(fèi)的，如果繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿十五年，60周歲退休，每月養(yǎng)老金大約在1100元左右。養(yǎng)老金具體計(jì)算過程比較復(fù)雜，養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2＊繳費(fèi)年限＊1％。過渡性養(yǎng)老金＝退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資＊實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限＊1．3％＊平均指數(shù)。個(gè)人養(yǎng)老金賬戶余額不需要計(jì)算。社保交滿15年退休后每月能領(lǐng)多少錢？社保交滿15年退休后每月能領(lǐng)多少錢，是因人因地而異的。養(yǎng)老金的多少與當(dāng)?shù)厣夏甓鹊脑趰徛毠て骄べY，個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額以及退休年齡有關(guān)，所以不同地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所不同，同一地區(qū)不同退休人員的養(yǎng)老金也會(huì)略有差異?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；?/div>2023-07-06207人看過-
一、企業(yè)退休人員，65歲每月補(bǔ)貼多少?是這樣的，年滿65歲的企業(yè)退休人員其實(shí)并不是很特殊，在養(yǎng)老金調(diào)整過程中也只是獲得定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整，而一般不會(huì)享受到傾斜調(diào)整的福利，因此還是要看地方上的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，大概有這么幾種補(bǔ)貼：一種是高齡補(bǔ)貼，這個(gè)各地標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，有的地方有而有的地方就沒有，像上海的話，對于65歲的退休人員，會(huì)有75元的補(bǔ)貼等等。一種是取暖補(bǔ)貼，這也是地方性的補(bǔ)貼，而且以北方為主，補(bǔ)貼金額幾百到幾千不等。還有一種就是節(jié)日補(bǔ)貼，比如說杭州、寧波、上海就會(huì)有一些過節(jié)補(bǔ)貼。除此之外，一般也不會(huì)有什么額外的補(bǔ)貼了，其實(shí)對于企業(yè)退休人員來說，最重要的收入還是養(yǎng)老金，其他補(bǔ)貼即便是有的話，也并不多，因此最重要的還是提高個(gè)人的養(yǎng)老金水平，這樣在以后的養(yǎng)老金上漲過程中才可以獲得更多的增長。官員網(wǎng)站上沒有公布的消息，大家還是不要太在意，企退人員養(yǎng)老金普遍偏低這是事實(shí)，也有一些歷史原因。但這也退休2023-05-20359人看過 -
現(xiàn)在是無法算出來的，因?yàn)橐膊恢滥銈€(gè)人賬戶里有多少錢，也不知道你哪一年退休，退休工資的多少與你的性別年齡、以及個(gè)人賬戶里錢的多少，以及社平工資都有很大的關(guān)系。這些條件都沒有給出，是無法算出你能夠拿多少錢的。個(gè)人繳納社保每月要多少錢？一般來說如果繳納最低的基數(shù)，個(gè)人可能一個(gè)月就是繳納幾百塊錢。個(gè)人繳納社保要多少錢，是因地因人而異的，每一個(gè)地區(qū)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)社平工資的水平去定的繳費(fèi)的基數(shù)，那么繳費(fèi)的基數(shù)不同，每個(gè)人的工資水平也有差異，所以說選擇的基數(shù)也不同。如果想要知道這個(gè)問題，可以去問一下當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，繳納基數(shù)最低是多少，然后大概可以算一下，就知道自己個(gè)人繳納的費(fèi)用和公司所繳納的費(fèi)用了。如果大家不是在公司繳納的話，個(gè)人繳納靈活就業(yè)，是可以自己選擇繳納基數(shù)的，就可以根據(jù)自己的預(yù)算選擇?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡2023-07-05225人看過 -
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由于缺乏具體數(shù)據(jù),我們無法精確計(jì)算出當(dāng)事人退休后能夠領(lǐng)取到多少基本養(yǎng)老金。計(jì)算公式包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金,需要考慮多個(gè)因素,如退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等。僅僅知道當(dāng)事人工作年限和年齡是不夠的。當(dāng)前,退休職工基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法包括基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。由于缺乏具體數(shù)據(jù)，我們無法精確計(jì)算出當(dāng)事人退休后能夠領(lǐng)取到多少基本養(yǎng)老金。計(jì)算公式：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及當(dāng)事人退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)（當(dāng)前為省級(jí)統(tǒng)籌，指所在省、直轄市、自治區(qū)）上年度職工平均工資、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等諸多因素，僅僅知道當(dāng)事人工作年限和年齡，是不可以計(jì)算當(dāng)事人退休時(shí)可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的。當(dāng)前，退休職工基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性2023-11-14315人看過 -
養(yǎng)老金計(jì)算待遇標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需要使用的參數(shù)主要有：累計(jì)繳費(fèi)年限、每年繳費(fèi)基數(shù)、每年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、退休年齡。甚至每筆繳費(fèi)時(shí)間都影響?zhàn)B老金。所以，除了退休時(shí)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)計(jì)算之外，其它人計(jì)算不了。一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算的職工人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)2023-03-01109人看過 -
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，目前為個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以139（與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同）。參保人死亡，個(gè)人賬戶資金余額可以依法繼承。中央確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)；對長期繳費(fèi)的，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方人民政府支出，具體辦法由省人民政府規(guī)定，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。退休工資3000元喪葬費(fèi)一般30000元，各地退休人員喪葬費(fèi)、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不一樣，但一般來說喪葬費(fèi)是定額給付，撫恤金依據(jù)當(dāng)事人去世當(dāng)月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)匾?guī)定的撫恤金計(jì)發(fā)月數(shù)綜合計(jì)算。具體標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)直接咨詢，也可以上班時(shí)間撥打12333電話咨詢。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行2023-07-04400人看過
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退休金是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。一、退休工資就是社保嗎退休工資不是社保.退休金：是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。二、初次退休工資是如何發(fā)放初次退休工資會(huì)直接發(fā)放到個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中。基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。養(yǎng)老金具體計(jì)算為：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%；2、指數(shù)化月平均工資=平均繳費(fèi)指數(shù)*退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上2023-06-22387人看過 -
一、公務(wù)員退休工資的計(jì)算方法和它的計(jì)算比例：公務(wù)員退休之后，除了會(huì)依法享受國家規(guī)定的退休金以外，還可以享受到政法待遇、地區(qū)津貼、物價(jià)和生活補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼和住房待遇等等。公務(wù)員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×百分比+各地方退休福利待遇+住房補(bǔ)貼，其中對于“百分比”的規(guī)定是：1、年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);2、年限滿30-35年的，按85%計(jì)發(fā);3、年限滿20-30年的，按80%計(jì)發(fā);4、年限滿10-20年的，按70%計(jì)發(fā);5、年限在10年以下的，按50%計(jì)發(fā)。其中，退休前工資主要是由基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資和級(jí)別工資四部分構(gòu)成的。前面兩者只是退休前工資的小部分，通常公務(wù)員退休前工資主要的支持部分還是職務(wù)工資和級(jí)別工資，所以，基礎(chǔ)工資和工齡工資是全額計(jì)發(fā)，而職務(wù)工資和級(jí)別工資則需要按工作年限進(jìn)行一定比例換算之后計(jì)算發(fā)放，也就是其中的“百分比”。相對于企業(yè)員工工資存在的較大波動(dòng)性，公務(wù)2023-06-22426人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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企業(yè)退休后多少年內(nèi)交200元養(yǎng)老金北京在線咨詢 2022-11-071、企業(yè)年金每月交200，退休后能拿的數(shù)額是本人繳納年金的總額除以對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。工作人員在退休后可以選擇按月領(lǐng)取年金，但如果有出國定居等情形的，可以申請一次性領(lǐng)取全部的年金。 2、法律依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》 第二條本辦法所稱職業(yè)年金，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 第九條符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職 -
32年退休拿多少錢XX每月交388元四川在線咨詢 2022-10-27沒有這些數(shù)據(jù)，無法準(zhǔn)確計(jì)算退休后的養(yǎng)老金計(jì)算，需要根據(jù)數(shù)據(jù)計(jì)算、繳費(fèi)指數(shù)、個(gè)人賬戶存款、退休年齡、當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY等。比如，參保人的繳費(fèi)年限 -
企業(yè)退休每個(gè)月領(lǐng)多少退休金呢？重慶在線咨詢 2022-07-21養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1 -
每月付200的養(yǎng)老金退休時(shí)能拿多少錢西藏在線咨詢 2022-10-25現(xiàn)在還不知道，因?yàn)檫@幾年，養(yǎng)老金年年在遞增。而且養(yǎng)老金與社會(huì)平均工資有關(guān)。 -
繳費(fèi)基數(shù)每月4500元,退休后可拿每月多少元?吉林省在線咨詢 2022-10-31你說的是每月4500嗎，社保的還是商保的，如果是商保的話，你的年齡還有繳費(fèi)期限這些都有關(guān)系。要具體的才能算出來
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