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一、個人獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)讓后的債務(wù)由誰承擔(dān)

個人獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)讓后的債務(wù)由誰承擔(dān)：轉(zhuǎn)讓合同約定轉(zhuǎn)讓前由受讓人負(fù)責(zé)清償個人獨(dú)資公司債務(wù)的，由受讓人返還。債權(quán)人將讓與人起訴的，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)清償債務(wù)的責(zé)任，轉(zhuǎn)讓人清償債務(wù)后可以向受讓人追償債務(wù)。轉(zhuǎn)讓合同未約定受讓人負(fù)責(zé)支付的，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)支付義務(wù)。債權(quán)人將受讓人訴至法院的，受讓人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)清償債務(wù)的責(zé)任，受讓人清償債務(wù)后可以向轉(zhuǎn)讓人追償。

二、個人獨(dú)資企業(yè)與法定代表人的關(guān)系

主要是債務(wù)承擔(dān)責(zé)任不同。具體參考如下：從某種意義上講，債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的不同，是區(qū)分一人有限責(zé)任公司和個人獨(dú)資企業(yè)的關(guān)鍵性差異。根據(jù)公司法第三條的規(guī)定，公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，其中，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。即一人有限公司在債務(wù)上是以股東認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任，超過了認(rèn)繳出資額的限度，股東個人并不必對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，這樣可以使唯一投資者最大限度地利用有限責(zé)任原則規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效率最大化。

而個人獨(dú)資企業(yè)法第二條、第十八條、第三十一條都明確規(guī)定，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任，個人獨(dú)資企業(yè)投資人在申請企業(yè)設(shè)立登記時明確以其家庭共有財產(chǎn)作為個人出資的，應(yīng)當(dāng)依法以家庭共有財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任，個人獨(dú)資企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，投資人應(yīng)以其個人的其他財產(chǎn)予以清償?？梢?，對于個人獨(dú)資企業(yè)的債務(wù)，我國采取的是無限責(zé)任原則，企業(yè)投資人對企業(yè)債務(wù)必須承擔(dān)無限責(zé)任，因此，個人投資企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險要高于一人有限責(zé)任公司。

當(dāng)然，由于一人有限責(zé)任公司的唯一股東可以實(shí)際上控制公司,有可能混淆公司財產(chǎn)與股東財產(chǎn),將公司財產(chǎn)充作私用，通過濫用有限責(zé)任原則而欺騙債權(quán)人或回避契約義務(wù)。為此,我國公司法根據(jù)誠實(shí)信用原則和公平原則，引入了公司資格否認(rèn)制度,承認(rèn)股東有限責(zé)任原則的例外。對此,公司法第二十條第三款規(guī)定：公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。與此相呼應(yīng)的,結(jié)合一人有限責(zé)任公司的特點(diǎn),公司法于第六十四條規(guī)定：一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、個人獨(dú)資企業(yè)的特點(diǎn)

（1）企業(yè)的建立與解散程序簡單。

（2）經(jīng)營管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個人的意志確定經(jīng)營策略，進(jìn)行管理決策。

（3）業(yè)主對企業(yè)的債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。當(dāng)企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時，業(yè)主以其個人財產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。有利于保護(hù)債權(quán)人利益，但獨(dú)資企業(yè)不適宜風(fēng)險大的行業(yè)。

（4）企業(yè)的規(guī)模有限。獨(dú)資企業(yè)有限的經(jīng)營所得、企業(yè)主有限的個人財產(chǎn)、企業(yè)主一人有限的工作精力和管理水平等都制約著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大。

（5）企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨(dú)資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個人的得失安危，企業(yè)的壽命有限。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中，獨(dú)資企業(yè)發(fā)揮著重要作用。