廣東省今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案
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時(shí)間： 2023-03-26 03:20:10
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1、2021年廣東省養(yǎng)老金調(diào)整方案尚未公布，可參考2020年廣東省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。
2、廣東省今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案以當(dāng)?shù)厝嗣裾嚓P(guān)部門(mén)發(fā)布的政策為準(zhǔn)。
一、退休金怎么上調(diào)新政策
各個(gè)地區(qū)一般有不同的退休金上調(diào)政策，因此不能一概而論，如河北省的退休金調(diào)整方案如下：1、退休退職人員每人每月增加49元。2、退休退職人員按照本人墩費(fèi)年限每滿一年每月增加1.32元；按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老會(huì)的1.02%每月再增加基本養(yǎng)老金。3、截至2020年12月31日,進(jìn)休退職央員1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加30元;1940年1月31日及以前出生的每人每月增加40元。4、符合冀勞社[2009]3號(hào)和冀勞社辦[2009]19號(hào)文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金,一類地區(qū)每人每月增加15元,二類地區(qū)每人每月增加20元,三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的,每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的,按照我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對(duì)應(yīng)的整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
二、今年山東省退休工資漲多少
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金
2021年山東省城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高，從原先的每人每月180元提高到每人每月190元，此次山東居民養(yǎng)老金上調(diào)了5.5%。
2、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金
山東省的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金同樣會(huì)上漲，并且還是會(huì)采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式，但是目前具體的上漲方案還未公布，因此不清楚會(huì)漲多少錢(qián)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，今年退休人員養(yǎng)老金上漲幅度會(huì)在3%-5%之間。
三、去年12月退休今年能漲工資嗎
人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前（即2021年12月31日）已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。
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遼寧省的養(yǎng)老金調(diào)整方案為：1、定額部分、每人增加54元。2、掛鉤調(diào)整部分，根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限，每滿1年，每人每月增加1元，超過(guò)15年的，每人在上述基礎(chǔ)上每人每月在增加1元。一、江西省內(nèi)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整，與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平因素掛鉤。1.按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加18元，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員，按每滿一年增加1.2元調(diào)整，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算。其中，對(duì)原按江西省人民政府辦公廳《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號(hào))、《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕37號(hào))、《關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問(wèn)題實(shí)施方案的通知》(贛府2023-03-02267人看過(guò) -
今年的固定額部分為退休人員每人每月增加31元。與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加1．8元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加2．7元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加4．5元。按繳費(fèi)年限月增加額不足27元的，按27元增加。與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1．2％掛鉤。根據(jù)國(guó)家的部署安排，多年來(lái)江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以傾斜。按照今年的調(diào)整方案，2020年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)23元、32元和41元。重慶市人民政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院調(diào)整企業(yè)離退休人員離退休金意見(jiàn)的通知根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于調(diào)整企業(yè)離退休人員離退休金的通知》（國(guó)發(fā)〔1994〕9號(hào)2023-07-03485人看過(guò) -
具體表現(xiàn)為三個(gè)不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付；三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，差距大概是300％～500％。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然在根本原則上沒(méi)有什么差別，但還是存在具體區(qū)別，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是繳費(fèi)基數(shù)的差別。比如繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算，機(jī)關(guān)單位包括了年終獎(jiǎng)金要記入繳費(fèi)基數(shù)，但是企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)不包括年終獎(jiǎng)金，事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)基數(shù)包括了年終績(jī)效等；二是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式不一樣。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金是屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬于強(qiáng)制性繳納的，但是企業(yè)職工的職業(yè)年金是屬于自愿繳納；三是統(tǒng)籌基金統(tǒng)籌的層次和管理方式不一樣。機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本實(shí)行的是省級(jí)統(tǒng)籌，但企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的是地市級(jí)統(tǒng)籌，企業(yè)2023-04-07181人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)這段內(nèi)容講述了我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的分配方式以及資金不足時(shí)的解決辦法。資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金則從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。如果資金不足以支付全部養(yǎng)老金，則由同級(jí)政府負(fù)責(zé)撥付剩余資金，并要求在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠?；攫B(yǎng)老金資金的分配方式已經(jīng)確定,即企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金則從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。如果資金不足以支付全部養(yǎng)老金,則由同級(jí)政府負(fù)責(zé)撥付剩余資金,以確保養(yǎng)老金的發(fā)放。沒(méi)有納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由原渠道予以解決。同時(shí)，要求在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。 山西今年養(yǎng)老金調(diào)整方案：企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金分配方式確定山西省今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)公布，其中企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)2023-08-19305人看過(guò)
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今年企業(yè)退休人員漲工資將按照5.5%左右的總體調(diào)整水平，為2016年12月底前已退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。1.調(diào)整原則：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會(huì)勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配。2.調(diào)整范圍：從企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、院校等單位到社會(huì)上的所有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。3.調(diào)整目的：不以提2023-03-17101人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繼去年寶雞市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均每月上調(diào)120元左右后，今年寶雞市企退人員養(yǎng)老金再次上調(diào)，人均月增110元，并于1月1日起開(kāi)始執(zhí)行，1月10日前當(dāng)月上調(diào)后的養(yǎng)老金將在全市發(fā)放到位。日前，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局召開(kāi)會(huì)議，專門(mén)對(duì)此次調(diào)整待遇工作進(jìn)行了說(shuō)明和部署繼去年寶雞市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均每月上調(diào)120元左右后，今年寶雞市企退人員養(yǎng)老金再次上調(diào)，人均月增110元，并于1月1日起開(kāi)始執(zhí)行，1月10日前當(dāng)月上調(diào)后的養(yǎng)老金將在全市發(fā)放到位。日前，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局召開(kāi)會(huì)議，專門(mén)對(duì)此次調(diào)整待遇工作進(jìn)行了說(shuō)明和部署。本次調(diào)待范圍為，寶雞市2008年12月31日前按規(guī)定辦理了退休(職）手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員（不含建國(guó)前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人）。調(diào)待采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，人均提高110元。在普遍調(diào)整中，上調(diào)金額與退休人員的繳費(fèi)年限和年齡等掛鉤。按繳費(fèi)和2023-06-09171人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)廣東企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)2020最新消息目前，2020年尚未發(fā)布新標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)是2019年廣東省人社廳發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)?！稄V東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕19號(hào)）各地級(jí)以上市人民政府：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，從2019年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整對(duì)象（一）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員。2018年12月31日前（含本日）已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，從2019年1月1日起，按本方案進(jìn)行調(diào)整。2019年1月至6月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，按本方案進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起發(fā)放。2019年6月達(dá)到法定退休年齡，2023-12-07105人看過(guò) -
根據(jù)省人社廳和財(cái)政廳相關(guān)文件，甘州區(qū)2015年企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金將進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整的范圍主要為2014年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員、按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及2014年12月31日前已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金五七工、家屬工等計(jì)劃外用工人員。其中城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，每月每人增加111元;城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費(fèi)每月每人增加83元。納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的五七工、家屬工等計(jì)劃外用工人員每月每人增加100元。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，全部繳費(fèi)年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計(jì)算。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，截止2014年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管2023-06-09447人看過(guò)
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本次的調(diào)整增加對(duì)象是在2020年12月31日之前，包含當(dāng)日，已經(jīng)在領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人，以及在2020年12月份辦理退休手續(xù)，并按照2020年退休方案實(shí)施的退休人員。首先是定額調(diào)整，每人每月在原有的基礎(chǔ)上增加45元。相比于2020年的每人每月增加60月，略有下降。第二部分是掛鉤調(diào)整。掛鉤調(diào)整又分為基本養(yǎng)老金掛鉤和繳費(fèi)年限掛鉤，本著多繳多得，長(zhǎng)繳多得的原則來(lái)實(shí)施。一、山東省退休金上調(diào)方案這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。(一)定額調(diào)整。每人每月增加55元養(yǎng)老金。(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：1、按12月本人基本養(yǎng)老金的2.1%確定月增加額。2、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：(1)企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。繳費(fèi)年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年2023-06-24488人看過(guò) -
一、適用范圍原已參加廣東省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、2006年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，但繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，在本通知實(shí)施前已經(jīng)按照《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定領(lǐng)取了一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的本省戶籍人員(以下簡(jiǎn)稱“申請(qǐng)人”)，可以在全額退還已領(lǐng)取的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，選擇繼續(xù)繳費(fèi)，直至滿足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件。二、繼續(xù)繳費(fèi)辦法(一)申請(qǐng)人選擇繼續(xù)繳費(fèi)，須向原發(fā)放一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意并核實(shí)其應(yīng)全額退還的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，辦理退還一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和繼續(xù)繳費(fèi)手續(xù)。(二)申請(qǐng)人可選擇一次性繳費(fèi)的方式繼續(xù)繳費(fèi)直至達(dá)到符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件止，一次性繼續(xù)繳費(fèi)的年限最長(zhǎng)為申請(qǐng)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)至2006年6月30日的時(shí)段。一次性繼續(xù)繳費(fèi)以申請(qǐng)人申請(qǐng)繼續(xù)繳費(fèi)時(shí)所屬社保年度使用的上年度全省在崗職工月平均2023-05-09467人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)2023年山東省養(yǎng)老金未調(diào)整，目前適用2022標(biāo)準(zhǔn)：定額調(diào)整按每人每月增加43元養(yǎng)老金；掛鉤調(diào)整所有退休人員均按本人2021年底基本養(yǎng)老金的1．26％掛鉤調(diào)整；按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1．3元；其他?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。2024-04-24180人看過(guò) -
目前據(jù)我所知的有北京，調(diào)整辦法：（一）每人每月增加50元。（二）退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0．25元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。（三）退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于5646元的，每人每月增加65元；月養(yǎng)老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整1．正常調(diào)整退休、退職人員基本養(yǎng)老金和退職生活費(fèi)。1998年底前符合國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)［1978］104號(hào)文件規(guī)定條件的退休、退職人員，每人每月分別按12．5元和8．5元增加基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)。其中，符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)［2023-07-03224人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的水平將會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷穩(wěn)步的上漲，可以肯定的是，在2018年實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金十四連漲已無(wú)懸念，那么2018年養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎樣的定額調(diào)整；就是每個(gè)人先增加相同的金額。舉個(gè)例子，陜西退休人員每人每月增加46元；北京每人每月定額加發(fā)50元；廣東每人每月定額加發(fā)55元；吉林每人每月增加42元；湖北按退休、退職時(shí)間點(diǎn)劃分三檔，每人每月分別增加55元、45元、35元。掛鉤調(diào)整：就是定額調(diào)整之后再根據(jù)本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進(jìn)行掛鉤調(diào)整，體現(xiàn)出“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的原則。2018年養(yǎng)老金調(diào)整方案主要分為三步：1．2018年4月底前，公布全國(guó)平均上調(diào)比例；2．2018年8月份左右，各地根據(jù)自身社?；疬\(yùn)營(yíng)情況和經(jīng)濟(jì)情況制定當(dāng)?shù)鼐唧w上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)；3．2018年9月底前，全國(guó)完成養(yǎng)老金上調(diào)，并將2018年1月1日起的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)完畢。養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎樣根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于22023-07-15324人看過(guò) -
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金2021年1月3日，消息，2021年山東省城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高，從原先的每人每月180元提高到每人每月190元，此次山東居民養(yǎng)老金上調(diào)了5．5％。2、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金今年，山東省的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金同樣會(huì)上漲，并且還是會(huì)采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式，但是目前具體的上漲方案還未公布，因此不清楚會(huì)漲多少錢(qián)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，今年退休人員養(yǎng)老金上漲幅度會(huì)在3％－5％之間企業(yè)退休工資最新規(guī)定：企業(yè)退休工資如何計(jì)算（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資（1本人平均工資指數(shù)）〕2本人全部繳費(fèi)年限（工齡）1％（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（例：50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月）（3）過(guò)渡性養(yǎng)老金＝退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資本人全部平均工資指數(shù)本人97年以前繳費(fèi)年限（工齡）1％養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在當(dāng)代的社會(huì)，2023-07-21115人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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廣東企業(yè)退休年養(yǎng)老金上調(diào)多少湖北在線咨詢 2022-11-101、退休工資可以按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和來(lái)進(jìn)行計(jì)算。 2、其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是用參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。 -
今年12月前退休的企業(yè)企業(yè)，今年能否調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)山東在線咨詢 2022-04-08國(guó)家人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，2015年12月前已退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員可以提高養(yǎng)老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。 盡管國(guó)家層面的方案已在4月中旬出臺(tái)，但目前除上海在5月31日公布實(shí)施細(xì)則外，其他各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）層面的執(zhí)行方案尚未明確。各地的政府正 -
遼寧省今年2月調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金今年能否調(diào)整后的養(yǎng)老金吉林省在線咨詢 2022-03-08轉(zhuǎn)載 遼寧企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均月漲121.7元，全省420萬(wàn)企業(yè)退休人員今年春節(jié)前就能領(lǐng)到調(diào)整后的養(yǎng)老金了。這是昨日遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》中的規(guī)定。 這已經(jīng)是遼寧省自2005年起連續(xù)第六次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，本次調(diào)整養(yǎng)老金人均月增121.7元，漲幅高于去年110元的水平，也是我省歷次養(yǎng)老金調(diào)整中漲幅最大的一次。 2010年遼寧省 -
山東省2016年企業(yè)退休人員退休金新標(biāo)準(zhǔn)海南在線咨詢 2022-08-17(一)普遍調(diào)整。對(duì)符合條件的退休人員，按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金： 第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))的調(diào)整系數(shù)乘以160元計(jì)算增加。各市(省直管企業(yè))調(diào)整系數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力等因素確定。 第二部分按12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.1%計(jì)算增加。 (二)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員再給與適當(dāng)傾斜： 1.具有高級(jí)職稱的退休科技人員 -
今年七年企業(yè)退休人員失業(yè)金是多少福建在線咨詢 2022-07-15【法律意見(jiàn)】 按失業(yè)金繳納滿7年計(jì)算，一般可以領(lǐng)12-18個(gè)月左右失業(yè)金，具體期限當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定
