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本級(jí)政府的工作任務(wù)和職責(zé)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-05 21:04:45 230 人看過(guò)

以縣級(jí)以上行政區(qū)域名稱(chēng)冠名的地方志書(shū),地方綜合年鑒,分別由本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)(地方志)工作的機(jī)構(gòu)按照規(guī)劃組織編纂。

各級(jí)人民政府下轄的地方志機(jī)構(gòu):縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域地方志工作的領(lǐng)導(dǎo)??h級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)地方志工作的機(jī)構(gòu)主管本行政區(qū)域的地方志工作,其他組織和個(gè)人不得編纂,地方志書(shū)每20年左右編修一次。

以縣級(jí)以上行政區(qū)域名稱(chēng)冠名、列入規(guī)劃的地方志書(shū)經(jīng)審查驗(yàn)收,方可以公開(kāi)出版,以縣級(jí)以上行政區(qū)域名稱(chēng)冠名的地方綜合年鑒,經(jīng)本級(jí)人民政府或者其確定的部門(mén)批準(zhǔn),方可以公開(kāi)出版,地方志應(yīng)當(dāng)在出版后3個(gè)月內(nèi)報(bào)送上級(jí)人民政府負(fù)責(zé)地方志工作的機(jī)構(gòu)備案。

上級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)行政機(jī)關(guān)、本級(jí)人民政府對(duì)所屬工作部門(mén)的內(nèi)部監(jiān)督行為

行政訴訟法》第十二條第一款第六項(xiàng)規(guī)定了“法定職責(zé)”,是指行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)或者規(guī)章等規(guī)定,具有針對(duì)行政管理相對(duì)人申請(qǐng)直接進(jìn)行處理、直接解決行政管理相對(duì)人訴求的職責(zé),一般不包括上級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)行政機(jī)關(guān)、本級(jí)人民政府對(duì)所屬工作部門(mén)的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部管理職責(zé),一般應(yīng)當(dāng)向直接具有管理職權(quán),能夠直接解決其具體請(qǐng)求的行政機(jī)關(guān)提出。

行政管理相對(duì)人對(duì)具有管轄職權(quán)的行政機(jī)關(guān)的處理不滿(mǎn)意,可以向上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者同級(jí)人民政府投訴、舉報(bào)、反映,要求上級(jí)行政機(jī)關(guān)監(jiān)督、督促具有相應(yīng)管轄職權(quán)的行政機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)。

《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》

第九條地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷(xiāo)、合并或者變更規(guī)格、名稱(chēng),由本級(jí)人民政府提出方案,經(jīng)上一級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審核后,報(bào)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn);其中,縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷(xiāo)或者合并,還應(yīng)當(dāng)依法報(bào)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

第十條地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)職責(zé)相同或者相近的,原則上由一個(gè)行政機(jī)構(gòu)承擔(dān)。行政機(jī)構(gòu)之間對(duì)職責(zé)劃分有異議的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)協(xié)商解決。協(xié)商一致的,報(bào)本級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)備案;協(xié)商不一致的,應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)本級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)提出協(xié)調(diào)意見(jiàn),由機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)報(bào)本級(jí)人民政府決定。

第十一條地方各級(jí)人民政府設(shè)立議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制;可以交由現(xiàn)有機(jī)構(gòu)承擔(dān)職能的或者由現(xiàn)有機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)可以解決問(wèn)題的,不另設(shè)立議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。為辦理一定時(shí)期內(nèi)某項(xiàng)特定工作設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定其撤銷(xiāo)的條件和期限。

第十二條縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不單獨(dú)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu),具體工作由有關(guān)的行政機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第十三條地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要和精干的原則,設(shè)立必要的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷(xiāo)、合并或者變更規(guī)格、名稱(chēng),由該行政機(jī)構(gòu)報(bào)本級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審批。

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2025年10月26日 14:44
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  •  公民權(quán)利和政府責(zé)任
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛
    這段文字主要介紹了國(guó)際法中的兩個(gè)重要原則——國(guó)籍原則和屬地原則。根據(jù)國(guó)籍原則,本國(guó)的人和組織無(wú)論在國(guó)內(nèi)或在國(guó)外,都受本國(guó)法的約束。而屬地原則則是以地域?yàn)闃?biāo)準(zhǔn),一國(guó)的法對(duì)它管轄地區(qū)內(nèi)的一切人和組織,不論是本國(guó)的還是外國(guó)的,都有同樣法的效力。本國(guó)人和組織如不在本國(guó),則不受本國(guó)法的約束。這兩個(gè)原則是國(guó)際法中非常重要的基礎(chǔ),對(duì)于維護(hù)國(guó)際秩序和保護(hù)各國(guó)人民的權(quán)益具有重要作用。1.按國(guó)籍和國(guó)別對(duì)人的原則。以人的國(guó)籍和所在組織的國(guó)別為標(biāo)準(zhǔn),本國(guó)的人和組織無(wú)論在國(guó)內(nèi)或在國(guó)外,都受本國(guó)法的約束,一國(guó)的法不適用于該國(guó)領(lǐng)域的外國(guó)人和組織。2、屬地原則。以地域?yàn)闃?biāo)準(zhǔn),一國(guó)的法對(duì)它管轄地區(qū)內(nèi)的一切人和組織,不論是本國(guó)的還是外國(guó)的,都有同樣法的效力。本國(guó)人和組織如不在本國(guó),則不受本國(guó)法的約束。 屬 地 原 則 : 國(guó) 內(nèi) 與 國(guó) 外 一 視 同 仁屬地原則是指在國(guó)內(nèi)和國(guó)外,法律應(yīng)該一視同仁,不論個(gè)人或組織所在地的國(guó)
    2023-09-11
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  •  誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)制定本級(jí)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表?
    該段內(nèi)容介紹了合并財(cái)務(wù)報(bào)表的分類(lèi)及編制責(zé)任部門(mén)。合并財(cái)務(wù)報(bào)表可以分為部門(mén)(單位)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、本級(jí)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表和行政區(qū)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表。部門(mén)(單位)合并財(cái)務(wù)報(bào)表由部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)編制;本級(jí)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表由本級(jí)政府財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)編制。各級(jí)政府財(cái)政部門(mén)既負(fù)責(zé)編制本級(jí)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表,也負(fù)責(zé)編制本級(jí)政府所轄行政區(qū)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表。按照合并級(jí)次,合并財(cái)務(wù)報(bào)表可以分為以下三類(lèi):部門(mén)(單位)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、本級(jí)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表和行政區(qū)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表。部門(mén)(單位)合并財(cái)務(wù)報(bào)表由部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)編制;本級(jí)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表由本級(jí)政府財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)編制。各級(jí)政府財(cái)政部門(mén)既負(fù)責(zé)編制本級(jí)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表,也負(fù)責(zé)編制本級(jí)政府所轄行政區(qū)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表。 行 政 區(qū) 政 府 合 并 報(bào) 表 由 誰(shuí) 負(fù) 責(zé) 編 制 ?根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》第四十八條,行政區(qū)政府合并報(bào)表由誰(shuí)負(fù)責(zé)編制?答案是:負(fù)責(zé)編
    2023-09-02
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  • 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容和職責(zé)
    1.在公司董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;2.負(fù)責(zé)制訂公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)發(fā)投資計(jì)劃、開(kāi)支及成本預(yù)算;3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織,以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;4.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益?!睹穹ǖ洹返谌龡l民事主體的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益受法律保護(hù),任何組織或者個(gè)人不得侵犯。
    2024-05-07
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  • 工資收入高低標(biāo)準(zhǔn)和政府職責(zé)
    鏈接2012年我國(guó)工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn),規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼、事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作有序進(jìn)行,年內(nèi)有23個(gè)省份上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從2008年到2012年的5年間,全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增幅12.6%。2012年前三季度,全國(guó)有20個(gè)省份發(fā)布2012年度工資指導(dǎo)線,基準(zhǔn)線普遍在14%左右。工資指導(dǎo)線包括基準(zhǔn)線、下線以及上線。其中基準(zhǔn)線指平均增長(zhǎng)幅度,其增長(zhǎng)狀況在一定程度上反映了一個(gè)地區(qū)就業(yè)狀況和勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格等?!獡?jù)人力資源和社會(huì)保障部工資是什么工資是勞動(dòng)者收入的主要部分。統(tǒng)計(jì)口徑的工資,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、單位從個(gè)人工資里代扣代繳的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金費(fèi)用等,并且是稅前工資。為什么很多人覺(jué)得自己工資和單位公布的工資以及統(tǒng)計(jì)的工資水平有差距,往往是因?yàn)橛行┤酥话鸦竟べY當(dāng)工資,不把獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等算在內(nèi),多數(shù)人還會(huì)忽略單位代扣代繳的費(fèi)用。另外,平均工資是
    2023-06-04
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  • 縣級(jí)以上政府職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治什么工作
    1、縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的工作如下:(1)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。(2)負(fù)責(zé)定期對(duì)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第九條、第十二條一、職業(yè)病患者享有哪些待遇凡被確診為患有職業(yè)病的職工,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書(shū)》,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇和職業(yè)病待遇。1、職業(yè)病患者的待遇,由所在單位行政、工會(huì)、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)根據(jù)職業(yè)病診斷證明和勞動(dòng)能力喪失的程度按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定確定,并安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)工作的,應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長(zhǎng)不超過(guò)半年。2、從事有害作業(yè)的職工,因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間,應(yīng)按正常出勤處理。如需進(jìn)一步檢查,不
    2023-02-11
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  • 職業(yè)指導(dǎo)的任務(wù)和工作內(nèi)容
    1.任務(wù)職業(yè)指導(dǎo)的任務(wù),主要是向勞動(dòng)者和用人單位提供咨詢(xún)和服務(wù),幫助和指導(dǎo)他們開(kāi)展雙向選擇,以促進(jìn)勞動(dòng)者與職業(yè)崗位的優(yōu)化結(jié)合。2.工作內(nèi)容(1)調(diào)查分析社會(huì)職業(yè)狀況、變動(dòng)趨勢(shì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)供需狀況;(2)宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策和重要措施;(3)開(kāi)展對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人素質(zhì)和特點(diǎn)的測(cè)試,并對(duì)其職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià);(4)幫助勞動(dòng)者了解職業(yè)狀況、市場(chǎng)信息,掌握求職方法,確定擇業(yè)方向,端正擇業(yè)觀念,增強(qiáng)擇業(yè)能力;(5)向勞動(dòng)者提出培訓(xùn)建議,提供培訓(xùn)信息,介紹就業(yè)(轉(zhuǎn)業(yè))訓(xùn)練機(jī)構(gòu);(6)對(duì)婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人、具備再就業(yè)能力的大齡下崗職工、特困失業(yè)人員以及刑釋解教人員等特殊群體人員,提供專(zhuān)門(mén)的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù);(7)幫助用人單位了解勞動(dòng)力資源狀況、市場(chǎng)信息,采取適當(dāng)?shù)恼衅阜椒?,?shù)立正確用人觀念,確定適當(dāng)?shù)挠萌藯l件和標(biāo)準(zhǔn);(8)協(xié)調(diào)勞動(dòng)力供需雙方的相互關(guān)系,指導(dǎo)雙方依法
    2023-06-05
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#合同履行
北京
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    提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行,當(dāng)事人提前履行損害對(duì)方當(dāng)事人利益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)不履行合同的可以在合理情況下讓其進(jìn)行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下: 1、要... 更多>

    #履行職責(zé)
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    • 政府對(duì)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
      天津在線咨詢(xún) 2022-10-20
      1、國(guó)家作為國(guó)家公務(wù)員的雇主,為他們繳納規(guī)定的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);2、國(guó)家財(cái)政為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付管理經(jīng)費(fèi);、對(duì)國(guó)家公務(wù)員按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療補(bǔ)助;4、對(duì)離休人員、老紅軍等特殊人員給予醫(yī)療補(bǔ)助;5、對(duì)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金免征稅費(fèi);6、企業(yè)繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金允許所得稅前列支;7、特殊情況下對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助;8、對(duì)特殊行業(yè)允許建立補(bǔ)充醫(yī)療并允許在福利費(fèi)中列支。
    • 各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)履行什么預(yù)防腐敗工作職責(zé)
      廣東在線咨詢(xún) 2022-01-20
      各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門(mén)履行下列預(yù)防腐敗工作職責(zé):(一)加強(qiáng)預(yù)防腐敗工作制度建設(shè),健全科學(xué)民主依法決策機(jī)制,建立決策后評(píng)估、糾錯(cuò)和問(wèn)責(zé)制度;(二)規(guī)范行政執(zhí)法行為,完善行政執(zhí)法責(zé)任制;(三)健全人、財(cái)、物管理制度,加強(qiáng)對(duì)人事任免、政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、資金使用、資產(chǎn)管理、資本經(jīng)營(yíng)等崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約;(四)加強(qiáng)行政程序制度建設(shè)和行政層級(jí)監(jiān)督,建立依法行政情況考核制度;(五)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)
    • 政府工作人員不履行職責(zé)
      吉林省在線咨詢(xún) 2021-12-28
      如果政府職能部門(mén)行政部作為,可以向不作為政府部門(mén)的上一級(jí)主管部門(mén)投訴。如果是行政部門(mén)的行政不作為,可先向政府信訪局投訴。
    • 縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)社會(huì)救助工作的工作設(shè)定主要包括哪些工作任務(wù)
      貴州在線咨詢(xún) 2022-03-07
      縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織本行政區(qū)域的社會(huì)救助工作。縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將社會(huì)救助納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,建立健全政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門(mén)牽頭、有關(guān)部門(mén)配合、社會(huì)力量參與的社會(huì)救助工作協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌各項(xiàng)社會(huì)救助政策和標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)社會(huì)救助制度城鄉(xiāng)一體化??h級(jí)以上人民政府民政部門(mén)負(fù)責(zé)組織擬定社會(huì)救助政策和標(biāo)準(zhǔn)、建立社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對(duì)平臺(tái)和社會(huì)救助統(tǒng)一受理機(jī)制等社會(huì)救助綜合協(xié)調(diào)工作,以及相應(yīng)的
    • 政府行政部門(mén)在防治工作方面的職責(zé)
      福建在線咨詢(xún) 2022-10-20
      1、國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃,將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施。2、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府應(yīng)支持衛(wèi)生行政部門(mén)依法履行職責(zé)。、縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育,普及職業(yè)病防治的知識(shí),增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念,提高勞動(dòng)者的自我健康保意識(shí)。4、職業(yè)病的分類(lèi)和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定、調(diào)整并公布