公司為員工提供結(jié)婚證復(fù)印件的目的是什么？
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時(shí)間： 2023-07-11 19:10:40
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1、使用員工的身份證復(fù)印件為員工辦理社保的登記以及繳納等事宜；
2、使用員工的身份證復(fù)印件為員工辦理該公司的人事登記事宜，比較正式的公司或者工作單位都會(huì)為員工登記人事檔案；
3、使用員工的身份證復(fù)印件為員工辦理工資卡等相關(guān)事宜，在填寫工資表的時(shí)候也是需要員工身份證號(hào)的；
4、為了避免以后會(huì)有用到該員工身份證號(hào)碼或者需要復(fù)制該員工身份證復(fù)印件的情況，公司也會(huì)留著員工的身份證復(fù)印件以做備用。當(dāng)然，如果擔(dān)心公司不正規(guī)或者公司會(huì)利用該身份證復(fù)印件去做一些對自己不利的事情的話，可以在身份證復(fù)印件的正面上寫上“此身份證復(fù)印件僅用于XX單位招聘使用”，這樣可以有效的避免身份證復(fù)印件的使用隱患。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司是干什么的
知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司是從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理的企業(yè)或者律師事務(wù)所，業(yè)務(wù)包括：
1、國內(nèi)外專利代理和商標(biāo)代理；
2、版權(quán)登記代理；
3、集成電路布圖設(shè)計(jì)登記代理；
4、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)類別的代理。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司的招聘條件是：
1、18周歲以上，具有完全民事行為能力；
2、熟悉專利法和有關(guān)的法律知識(shí)；
3、理工科專業(yè)本科以及以上學(xué)歷；
4、具有兩年以上科學(xué)技術(shù)或者法律工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
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結(jié)婚證辦理，需要雙方帶上有效的證件直接到其中一方戶口所在地婚姻登記部門辦理登記的，具體需要提供的資料如下：1、雙方戶口本原件以及復(fù)印件；2、雙方身份證原件以及復(fù)印件；3、結(jié)婚證照片。一般核對資料無誤當(dāng)場可以領(lǐng)取到結(jié)婚證。一、再婚怎樣辦理結(jié)婚證再婚辦理結(jié)婚登記和一般的結(jié)婚登記沒有什么不同。只是要帶上帶戶口薄、 身份證 ，到婚姻登記處，可以當(dāng)場照相、而且要填寫聲明書和一些表格。 在辦理結(jié)婚登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具法院判決離婚的判決書或者調(diào)解書。申請?jiān)倩榈某绦颍?、申請：取男女雙方身份證原件、戶口本原件、2寸近期免冠照片。離婚請帶離婚證或判決；2、受理：到一方戶口所在地民政部門婚姻登記辦公廳，雙方親自到場提交上述手續(xù)；3、審核：查看戶口簿、身份證、身份證是否過期、照片是否與當(dāng)事人相同；4、登記：詢問雙方是否自愿繳納登記費(fèi)9元，雙方寫聲明，簽字，按指印，登記人員編號(hào)，登記打印結(jié)婚證，填寫結(jié)婚登記審查處理表2023-06-28331人看過 -
具體看公司復(fù)印身份證的用途。若公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，要員工提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件均屬合法行為，是為了確定該員工是否本人，是否提供虛假身份信息，如提供虛假身份信息的，屬于欺詐，公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且不做任何補(bǔ)償或賠償。若公司復(fù)印身份證是出于其他用途，如公示、買賣信息則不合法。一、冒用身份證能不發(fā)工資嗎?員工冒用他人身份證入職,屬于欺詐行為，勞動(dòng)合同無效。但畢竟該員工提供了勞動(dòng)，就應(yīng)依法支付相應(yīng)工資。勞動(dòng)者欺騙公司，可以辭退。但是勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)，公司也是受益者，工資必須結(jié)清，解除勞動(dòng)合同當(dāng)日結(jié)清工資。二、入職需要身份證嗎？需要。職期間，單位要求員工提供身份證復(fù)印件，一般考慮用于員工檔案留底或者相關(guān)系統(tǒng)資料登記需要錄入信息的。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，對于單位要求員工提供居民身份證復(fù)印件是合法的，單位可以收取員工身份證復(fù)印件，但是不可以扣壓員工身份證原件。三、小孩撫養(yǎng)權(quán)變更需要帶哪些證明2023-02-21206人看過 -
入職期間，單位要求員工提供身份證復(fù)印件，一般考慮用于員工檔案留底或者相關(guān)系統(tǒng)資料登記需要錄入信息的。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，對于單位要求員工提供居民身份證復(fù)印件是合法的，單位可以收取員工身份證復(fù)印件，但是不可以扣壓員工身份證原件。員工跟單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)候，單位是有權(quán)跟員工領(lǐng)取身份證進(jìn)行核驗(yàn)本人信息，也可以負(fù)責(zé)本人身份證原件作為備案所用的，只要單位沒有扣壓員工身份證就屬于合法行為。身份證借給別人入職后果出借身份證是一種違法行為，如果被查到，有下列行為之一的，由公安機(jī)關(guān)給予警告，并處二百元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得：出租、出借、轉(zhuǎn)讓居民身份證的；另外，對對方也極為不利。首先是他也違法，也要處罰甚至拘留。同時(shí)勞動(dòng)保障也沒有，交社保也是白交。1、如果被查出，屬于違反身份證法的行為，報(bào)到公安機(jī)關(guān)，可以處以當(dāng)事人罰款、拘留等。2、入職后，萬一發(fā)生勞動(dòng)糾紛，就沒法保障自己的合法權(quán)益了。3、繳納社保和2023-07-07211人看過 -
結(jié)婚登記1、常見證件：身份證、戶口本（有效的戶籍證明）；2、二婚證件（根據(jù)自己的實(shí)際情況攜帶）：離婚證、離婚判決書、前配偶死亡證明；一、二婚辦理結(jié)婚證流程1、申請要求結(jié)婚的男女雙方，須持本人戶口證明、居民身份證和所在工作單位或生產(chǎn)大隊(duì)出具的關(guān)于本人出生年月、民族和婚姻狀況的證明，共同到一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)申請結(jié)婚登記。申請登記的時(shí)候男女雙方必須同時(shí)在場。如果是離過婚的還應(yīng)當(dāng)持離婚證。在實(shí)行婚前檢查的地方還應(yīng)該持有醫(yī)院的婚前檢查證明。2、審查婚姻登記管理機(jī)關(guān)對當(dāng)事人的申請應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查，查明結(jié)婚申請是否符合結(jié)婚條件，不明之處，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人詢問，必要時(shí)，可要求當(dāng)事人提供有關(guān)證明材料。3、登記（1）予以登記婚姻登記機(jī)關(guān)對符合結(jié)婚條件的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)予以登記，發(fā)給結(jié)婚證；對離過婚的，應(yīng)注銷其離婚證。但對中國公民和外國人的登記申請，應(yīng)在收到申請后一個(gè)月內(nèi)辦理登記手續(xù)，發(fā)給結(jié)婚證。涉外婚姻的結(jié)婚證須貼有男女2023-03-2190人看過
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關(guān)于中介租房提供房主的什么證件解答如下：首先，應(yīng)審查中介是否有租賃房屋所有人的授權(quán)以及該租賃房屋是否有其他人在使用，像你敘述的委托書的真?zhèn)魏茈y判斷，可要求對方提供經(jīng)過公證的委托書。其次，合同書應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、標(biāo)的條款。應(yīng)明確出租房屋及其附屬設(shè)施的位置、類別、結(jié)構(gòu)、面積等，必要時(shí)，應(yīng)附圖。2、租金條款。應(yīng)明確租金標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和期限。3、租期條款。通常應(yīng)明確租賃始期和終期。如雙方在合同中未約定租期，則為不定期租賃，出租人有權(quán)隨時(shí)收回房屋，但收回房屋前應(yīng)給承租人一定寬限期讓其找房搬遷或騰讓部分房屋。4、押金條款。出租人可要求承租人交付押金，雙方可在合同中約定發(fā)生何種情況時(shí)出租人有權(quán)扣除或沒收押金。5、房屋使用、養(yǎng)護(hù)條款。應(yīng)明確房屋用途和雙方當(dāng)事人的維修保養(yǎng)義務(wù)，如未約定則出租人負(fù)有維修義務(wù)。6、物業(yè)費(fèi)、供暖費(fèi)的負(fù)擔(dān)條款。應(yīng)明確約定租賃期間的物業(yè)費(fèi)、供暖費(fèi)由哪方支付，如未約定則應(yīng)由出租人負(fù)擔(dān)2023-02-08216人看過 -
不可抗力公司搬遷員工無法跟隨公司搬遷，需要解除勞動(dòng)合同，公司要按照員工的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。公司搬遷員工不愿去新地址上班要賠償嗎《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！秳趧?dòng)法》第二十六條也有同樣的規(guī)定。勞動(dòng)部《關(guān)于中華人民共和國勞動(dòng)法若干條文的說明》2023-07-05114人看過 -
勞動(dòng)合同訂立根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，如果員工年滿55周歲且符合解除勞動(dòng)合同的條件，公司仍然可以與其解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有在試用期間被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給用人單位造成重大損害、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或拒不改正、因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效、被依法追究刑事責(zé)任的情形之一，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，如果員工年滿55周歲，符合解除勞動(dòng)合同的條件，公司仍然可以按規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因2023-09-11324人看過 -
法院提供的證據(jù)可以復(fù)印出來，在向法庭提供復(fù)印件的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)提供與提供人無利害關(guān)系知情人、見證人等有關(guān)證據(jù)。一是應(yīng)當(dāng)有其他材料來加以印證；二是對方當(dāng)事人對復(fù)印件的內(nèi)容表示承認(rèn)。復(fù)印件可以作為有效證據(jù)，是由訴訟證據(jù)的三個(gè)基本特征所決定。法院提供原告申訴的材料，對不符情況進(jìn)行質(zhì)證。復(fù)印件能否作為證據(jù)1．不可以。證據(jù)，是指能夠證明案件真實(shí)情況的客觀事實(shí)。2．在民事訴訟中提交原件，才能作為定案的依據(jù)。3．證據(jù)材料為復(fù)印件，提供人拒不提供原件或原件線索，沒有其他材料可以印證，對方當(dāng)事人又不予承認(rèn)的，在訴訟中不得作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。遺囑如果只有復(fù)印件沒有原件是不能作為證據(jù)證明遺囑的真實(shí)性的，需要有其他的證據(jù)佐證，遺囑有效需要滿足的條件包括由遺囑人親筆撰寫，遺囑人必須注明年、月、日，遺囑人親筆簽名，無親筆簽名的遺囑為無效?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第七十條書證應(yīng)當(dāng)提交原件。物證應(yīng)當(dāng)提交原物。提交原件或2023-07-07264人看過
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解除勞動(dòng)合同員工入職時(shí)解除勞動(dòng)合同證明要原件，原單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。入職時(shí)解除勞動(dòng)合同證明一定要原件嗎解除勞動(dòng)合同證明必須是原件，無公章、復(fù)印件都是無效的。員工入職下一份工作時(shí)新公司會(huì)要求出示與原單位的解除勞動(dòng)合同證明，也就是離職證明，證明與原單位已無保險(xiǎn)關(guān)系以及工作關(guān)系，是入職資料中非常重要的一部分。（一）應(yīng)當(dāng)向新單位提供原單位的解除勞動(dòng)合同證明原件。（二）原單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明。（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞2023-07-19383人看過 -
結(jié)婚證要結(jié)婚證復(fù)印件是為了辦理親情會(huì)見卡，確保來會(huì)見的是他的直系親屬。一、律師可以進(jìn)看守所調(diào)查嫌疑人嗎辦理了委托手續(xù)的律師，可以進(jìn)看守所見到當(dāng)事人。辯護(hù)律師可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人會(huì)見和通信。其他辯護(hù)人經(jīng)人民法院、人民檢察院許可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人會(huì)見和通信。辯護(hù)律師持律師執(zhí)業(yè)證書、律師事務(wù)所證明和委托書或者法律援助公函要求會(huì)見在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排會(huì)見，至遲不得超過四十八小時(shí)。二、司法局預(yù)約視頻會(huì)見需要什么材料親屬、監(jiān)護(hù)人要求遠(yuǎn)程幫教會(huì)見監(jiān)獄服刑人員的，可以向申請人戶籍所在地或居住地縣（市、區(qū)）司法局或司法所提出預(yù)約申請。預(yù)約應(yīng)當(dāng)說明：會(huì)見人數(shù)、姓名，與被會(huì)見人的關(guān)系、會(huì)見人的證件名稱、證件號(hào)碼，被會(huì)見人的姓名、罪名、刑期、服刑地點(diǎn)，申請會(huì)見的日期以及聯(lián)系方式等。會(huì)見人申請遠(yuǎn)程幫教會(huì)見時(shí)必須攜帶身份證、戶口簿、結(jié)婚證等證明身份的有效證件。沒有身份證明2023-06-19352人看過 -
申請勞動(dòng)仲裁不需要。國家承認(rèn)的股東資格必須經(jīng)過依法登記。沒有實(shí)際股東資格，自然不需要承擔(dān)股東責(zé)任。沒有實(shí)際股東資格，自然不需要承擔(dān)股東責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。公司可以給員工降薪嗎用人單位沒有權(quán)利隨意降低勞動(dòng)者的工資待遇。降低工資屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書面文件。用人單位單方降低勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以以未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由申請勞動(dòng)仲裁，要求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若不想解除勞動(dòng)關(guān)系的，可只請求支付工資差額。《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。2023-07-02159人看過 -
復(fù)婚復(fù)婚不需要單位的婚姻狀況證明。辦理復(fù)婚需要攜帶的證明材料：（一）戶口證明；（二）居民身份證或者軍人（含武裝警察）身份證件；（三）所在單位、居（村）委員會(huì)或者部隊(duì)團(tuán)以上政治機(jī)關(guān)出具的婚姻狀況證明；離過婚的，還應(yīng)持離婚證件；申請復(fù)婚登記的當(dāng)事人，不再進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查?；橐龅怯浌芾頇C(jī)關(guān)對當(dāng)事人的復(fù)婚申請，應(yīng)按照結(jié)婚登記程序辦理，并在《結(jié)婚登記申請書》和結(jié)婚證上注明恢復(fù)結(jié)婚字樣，同時(shí)收回離婚證。村委會(huì)證明婚姻狀況有效嗎事實(shí)婚姻一經(jīng)村委會(huì)證明就會(huì)具有法律效力，如果男女雙方在是1994年2月1日民政部《婚姻登記管理?xiàng)l例》公布實(shí)施以前，已經(jīng)符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件的，按事實(shí)婚姻處理。如果是實(shí)施以后的，男女雙方必須經(jīng)過結(jié)婚登記，才能成為合法的夫妻?！痘橐龅怯洍l例》第十四條離婚的男女雙方自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)?shù)交橐龅怯洐C(jī)關(guān)辦理復(fù)婚登記。復(fù)婚登記適用本條例結(jié)婚登記的規(guī)定。2023-07-20294人看過
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民事訴訟證據(jù)這段內(nèi)容講述了公司章的復(fù)印件必須與原件完全一致才能具有法律效力。在審判過程中,審判人員會(huì)對單一證據(jù)進(jìn)行審核,其中原件和原物是最重要的。如果復(fù)印件與原件核對無誤,則具有法律效力。當(dāng)事人向法院提供證據(jù)時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先提供原件或原物,其次是復(fù)制件或復(fù)制品。公司章的復(fù)印件必須與原件完全一致才能具有法律效力。審判人員對單一證據(jù)首先審核是否原件、原物，復(fù)印件必須經(jīng)與原件核對無誤的，才具有法律效力。當(dāng)事人向法院提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先提供原件或者原物，其次才能考慮復(fù)制件或復(fù)制品。（ 每 個(gè) 標(biāo) 題 字 數(shù) 在 7 至 2 4 個(gè) 字 之 間 ）抱歉，由于您沒有提供具體的標(biāo)題，我無法為您生成相應(yīng)的法律分析。請您提供標(biāo)題，以便我為您提供準(zhǔn)確的法律分析。這段話強(qiáng)調(diào)了公司章的復(fù)印件必須與原件完全一致才能具有法律效力,審判人員對單一證據(jù)的審核也必須以原件為準(zhǔn)。同時(shí),當(dāng)事人向法院提供證據(jù)時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先提供原件或原物,考慮復(fù)制件2023-09-04194人看過 -
公司不可以任意安排員工加班。用人單位安排勞動(dòng)者延時(shí)工作，需要注意以下事項(xiàng)：一是非法定原因的加班，用人單位必須征得勞動(dòng)者同意。否則，用人單位不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。二是用人單位安排勞動(dòng)者加班的時(shí)間，必須控制在每天不超過3小時(shí)，每月不超過36小時(shí)的范圍內(nèi)。三是用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者相應(yīng)的加班費(fèi)。公司隨意處分員工怎么辦單位招聘員工后會(huì)制定相關(guān)的企業(yè)制度和員工守則，對員工的日常行為作出規(guī)范并有一定的處罰，這其實(shí)是合理的，但是處罰要有度，不能變成體罰。而員工對于單位的體罰行為是可以拒絕的，這在我國《勞動(dòng)法》中有明確的規(guī)定，勞動(dòng)者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。員工有權(quán)要求用人單位予以賠償?！秳趧?dòng)法》第九十六條規(guī)定，用人單位侮辱、體罰、毆打勞動(dòng)者的，由公安機(jī)關(guān)對責(zé)任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對責(zé)任2023-07-06371人看過
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結(jié)婚證，是婚姻登記管理機(jī)關(guān)簽發(fā)的證明婚姻關(guān)系有效成立的法律文書。正本一式兩份，男女雙方各持一份，其式樣由民政部統(tǒng)一制定，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一印制，縣、市轄區(qū)或不設(shè)區(qū)的市人民政府加蓋印章，結(jié)婚證書須貼男女雙方照片，并加蓋婚姻登記專... 更多>
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起訴離婚要提供結(jié)婚證復(fù)印件嗎四川在線咨詢 2021-12-02起訴必須有原件，因?yàn)榉ü僭陂_庭時(shí)會(huì)要求出示原件。二、結(jié)婚證遺失的，請到婚姻登記所在地檔案局出具婚姻登記證明。當(dāng)事人向人民法院提起離婚訴訟時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備并提供以下法律文書和證據(jù)材料：（一）要求與被告解除婚姻關(guān)系的三份民事三份，給法院兩份，自己留一份。（2）結(jié)婚證原件及復(fù)印件（或婚姻登記證）三份，復(fù)印件給法院兩份，自行留一份。（3）原告身份證原件及復(fù)印件交法院。（4）向法院提交被告身份證復(fù)印件。（5）兒 -
有戶口本可以提供結(jié)婚證復(fù)印件嗎江蘇在線咨詢 2021-12-03不能，必須是真實(shí)有效的戶籍材料才能辦理結(jié)婚登記。不能出具居民戶口簿的，可以憑有關(guān)部門出具的證明材料辦理結(jié)婚登記。根據(jù)《婚姻登記條例》，第五條辦理結(jié)婚登記的內(nèi)地居民應(yīng)當(dāng)出具下列證明和證明材料：（一）本人的戶口簿和身份證；（二）本人無配偶，與對方無直系血親和三代以內(nèi)旁系血親的簽字聲明。根據(jù)民政部《關(guān)于實(shí)施若干問題的意見》（民函［2004］76號(hào)）的有關(guān)規(guī)定：二、戶口簿問題當(dāng)事人不能出具戶口簿的，婚姻登 -
公積金結(jié)婚證復(fù)印件復(fù)印件怎么辦理臺(tái)灣在線咨詢 2021-12-22商品房公積金貸款，兩人的結(jié)婚證復(fù)印件應(yīng)提供。公積金一般是指公司公積金，是公司資本以外保留的資金金額。根據(jù)公積金保留是否是法律強(qiáng)制性規(guī)定，公積金可分為法定公積金和任何公積金。此外，住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城市集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城市私營企業(yè)、其他城市企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳納的長期住房儲(chǔ)蓄。 -
依據(jù)勞動(dòng)法婚假結(jié)婚證復(fù)印件向公司全部提供就可以休假？新疆在線咨詢 2022-07-06國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日不能增加產(chǎn)假的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行生育保險(xiǎn)制度后參加保險(xiǎn)的，按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受 -
