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員工辦理病退的條件是怎樣的

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-29 09:32:27 135 人看過

一、員工辦理病退的條件是怎樣的?

1.國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、機關事業(yè)單位參保參保職工;

2.男性滿50周歲，女性滿45周歲;

3.工作累計滿10年;

4.社保繳費年限滿15年;

5.由縣級以上醫(yī)院診斷材料并經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。滿足以上五個條件的員工，可辦理病退。

病退工資標準是怎樣的?

1、因病退休---男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標準工資的100%發(fā)放;

2、對于不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的)---工作年限滿二十年的，按本人標準工資的75%發(fā)放;工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的70%發(fā)放;工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的60%發(fā)放。

二、病退辦理需要哪些材料?

1、縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療診斷材料”原件一份。

2、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份

3、身份證原件和復印件一份，復印件加蓋單位公章

4、福建參保人員基本養(yǎng)老金領取資格認定表一式三份，加蓋單位公章

5、單位公示回執(zhí)單一份，加蓋單位公章

6、個人申請報告一份，加蓋單位公章

7、原國有、集體企業(yè)職工的人事檔案原件，及檔案中招工登記表或大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份

8、職工養(yǎng)老保險手冊原件、復印件(加蓋公章)各一份，若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復印件(加蓋公章)各一份

9、原國有、集體企業(yè)解除勞動關系協(xié)議書復印件一份，加蓋單位公章

10、原國有、集體企業(yè)職工解除勞動關系后重新就業(yè)，與新單位簽訂一年以上勞動合同并在新就業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的，須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份

11、單位有托管的附托管協(xié)議書復印件一份，加蓋單位公章

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