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事實(shí)上，在靈活就業(yè)場(chǎng)景下，女性并非嚴(yán)格遵循50周歲這一年齡規(guī)定進(jìn)行退休，而是適用55周歲的法定退休年齡標(biāo)準(zhǔn)。然而，確實(shí)存在特殊情況足以滿足50周歲退休條件：即個(gè)體曾有過企業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷且工作年限超過15年，同時(shí)在該企業(yè)持續(xù)繳存?zhèn)€人社保直至累計(jì)滿15年。在符合此類特定前提下，便可依照50周歲的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證

一、社保交了幾年如今沒到退休年齡可以退社?？ɡ锏腻X嗎？在正常情況下，個(gè)人賬戶之中的金額無法提前提取。然而，在符合以下四種特殊情況的前提下，個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老金金額仍可予以退還：首先，定居于國外或喪失中華人民共和國國籍的參保人員；其次，達(dá)到法定退休年齡后，但繳費(fèi)年限未滿15年且不愿繼續(xù)繳納養(yǎng)老金的人士；再次，在職期間已故的參保者；最后，在退休后逝世，但其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶內(nèi)的資金尚未全部領(lǐng)取完畢的人群?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。二、社保交了多久能辦理社?？ㄉ绫？ǖ闹瓶ㄖ芷谝话阍?－6個(gè)月左右，市民可以微信關(guān)注一下本地人社微信公眾號(hào)查詢，或者撥打12333熱線進(jìn)行查詢。辦理社保卡的流程比較多，在上交了制卡

社保退休年齡新政策是對(duì)于退休男職工的年齡是需要滿六十周歲，女職工是滿足五十周歲，對(duì)于不同職位的職工，退休年齡是不一致的。社保退休年齡到了是可以補(bǔ)交的，同時(shí)也是可以多交的。一、社保退休年齡新政策社保退休年齡新政策是全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、社保退休年齡到了可以補(bǔ)交嗎社保退休年齡到了可以補(bǔ)交的。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。快退休時(shí)，若保險(xiǎn)未繳滿法律規(guī)定的最低年限15年，可以一次性補(bǔ)交滿不足15年的那部分錢，還是可以享受退休職工的養(yǎng)老金

一、社保繳納30年退休后可以領(lǐng)多少錢社保在交了30年以后退休能夠停多少錢并不確定，因?yàn)橥诵莺蟮耐诵萁鸷屯诵萸耙荒戤?dāng)?shù)氐膯T工月平均工資有很大的關(guān)系，月平均工資越高，那我們退休后領(lǐng)的錢就會(huì)越多。不過從個(gè)人角度來說的話，社保交了30年，個(gè)人賬戶里面的錢也會(huì)比較多，所以基本上可以與零上2000元左右，當(dāng)然各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況不一樣，所以要以于當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況為準(zhǔn)。如果大家并不清楚退休以后可以領(lǐng)多少錢，建議大家去咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)社保機(jī)構(gòu)的客服或者是工作人員，會(huì)給大家進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算。二、社保要交多久社保目前的要求是必須繳納15年以上才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。另外在社保當(dāng)中包含有基本醫(yī)療保險(xiǎn)，如果女性職工交滿20年，男性職工交滿25年，那么就可以享受終身醫(yī)療保障。事實(shí)上社保交的時(shí)間越久當(dāng)然就越好，因?yàn)轲B(yǎng)老金的組成是由統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶組成的，交的時(shí)間越久，個(gè)人賬戶里面的余額就會(huì)越多，所以能夠領(lǐng)取到的錢也就會(huì)越

到了退休年齡還可以繼續(xù)交社保，當(dāng)事人到達(dá)退休年齡繳費(fèi)年限不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，然后領(lǐng)取養(yǎng)老金，到了退休年齡辦理退休手續(xù)的流程是向社保部門進(jìn)行申報(bào)，社保部門受理之后提供材料進(jìn)行辦理。一、到了退休年齡還可以繼續(xù)交社保嗎到了退休年齡還可以繼續(xù)交社保，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、到了退休年齡怎樣辦理退休手續(xù)到了退休年齡辦理退休手續(xù)的流程：1.當(dāng)職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時(shí)，可以向社保部門進(jìn)行申報(bào)。到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T提交企業(yè)職工退休申請(qǐng)表和社保繳費(fèi)基本情況確認(rèn)表以及本人的身份證和證件照。2.社保局工作人員對(duì)提交的資料進(jìn)行審核，受理

按照新的社保規(guī)定，在2011年7月之前參保繳費(fèi)，在到達(dá)退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可以繼續(xù)逐年參保繳費(fèi)，如果繼續(xù)繳費(fèi)滿五年的，繳費(fèi)累計(jì)年限仍然不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳不足年限的參保費(fèi)用。如果參保人是在2011年7月之后參保繳費(fèi)，在到達(dá)退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，只能逐年參保繳費(fèi)，直到繳費(fèi)累計(jì)年限達(dá)到15年，才可以辦理退休手續(xù)。此外，沒有視同繳費(fèi)年限、以個(gè)人身份參保的靈活就業(yè)人員，女性是55歲退休一、非深戶退休后，是從深圳領(lǐng)養(yǎng)老金還是去外地領(lǐng)繳滿15年達(dá)到退休年齡是可以領(lǐng)取的。參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；3、1998年6月30日

一、上海交滿30年社保，50歲可以不交了嗎當(dāng)然可以，只要您尚未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的法定年齡范圍內(nèi)，便可持續(xù)購買社會(huì)保險(xiǎn)。即使您已經(jīng)繳納了長(zhǎng)達(dá)20年之久，當(dāng)您步入50歲左右的年紀(jì)時(shí)，仍然可以選擇繼續(xù)購買社會(huì)保險(xiǎn)。每多購買一年，屆時(shí)您所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金額度也會(huì)相應(yīng)增加。因此，購買社會(huì)保險(xiǎn)的年限越長(zhǎng)，您最終能夠獲得的養(yǎng)老金收益也就越高。然而，這完全取決于個(gè)人意愿，您有權(quán)根據(jù)自身情況決定是否購買。若您具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力，那么購買社會(huì)保險(xiǎn)無疑是明智之舉，因?yàn)檫@樣做只會(huì)帶來益處而不會(huì)產(chǎn)生任何負(fù)面影響?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理

一、社保交滿多少年可以領(lǐng)退休金社保要交多少年可以領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。目前，我國社會(huì)保險(xiǎn)的繳納期限養(yǎng)老保險(xiǎn)最低為15年，醫(yī)療保險(xiǎn)最低為女20年/男25年。國家正在社會(huì)保險(xiǎn)改革議案中，除了要實(shí)現(xiàn)全國社保實(shí)施統(tǒng)籌，有一個(gè)論點(diǎn)就是關(guān)于保險(xiǎn)最低期限的，商議討論可能要取消保險(xiǎn)最低期限，按照“多繳多受益”的原則來享受福利待遇。二、年齡條件：法定退休年齡(1)男職工退休年齡為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50歲;(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年

交滿15年社保退休能領(lǐng)多少錢的計(jì)算公式：養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1。月基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金；過渡性養(yǎng)老金退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1.4。一、退休職工漲工資的標(biāo)準(zhǔn)退休人員漲工資的標(biāo)準(zhǔn)通常是按當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY增長(zhǎng)率的一定比例進(jìn)行調(diào)整。養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于（全省上年度在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%等于全省上年度在崗職工月平均工資乘以（1加本人平均繳費(fèi)指數(shù)）除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。二、養(yǎng)老金如何計(jì)算養(yǎng)老金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1、個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基

因?yàn)樯绫Ｒ?guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳滿十五年，因此就有員工以為社保繳夠十五年，就可以依法申請(qǐng)退休，其實(shí)這種想法完全錯(cuò)誤。按照當(dāng)前的政策規(guī)定是，員工社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳滿十五年，繳納到這個(gè)時(shí)間之后可以選擇不交，但是可以選擇繼續(xù)繳納，因?yàn)槎嗬U多得。但是，對(duì)于當(dāng)前員工的退休規(guī)定必須滿足以下的條件：1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，并且連續(xù)工齡或作年限滿10年，通常情況下適用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。2、年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年，適用于從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的員工。3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，有連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，適用于經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的員工。4、員工因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明，工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，已經(jīng)完全喪失工作能力的。因此，要想辦理退休得滿足上面的規(guī)定才可

年滿50周歲的女職工醫(yī)保要累計(jì)繳費(fèi)超過15年，即可享受養(yǎng)老金的待遇。并且男女之間也是統(tǒng)一的，都是累計(jì)繳費(fèi)超過15年。只不過男女的退休年齡是不一樣的，男性是60周歲，女性是50周歲?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。

退休后養(yǎng)老金到底能領(lǐng)多少錢李小姐月薪4000元繳費(fèi)15年以上．4％。舉個(gè)例子、何時(shí)參加工作、何時(shí)開始繳費(fèi)、何時(shí)退休、歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種參數(shù)。基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費(fèi)年限不滿15年的按15％）＋個(gè)人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1養(yǎng)老金的計(jì)算，那么退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為15年，假設(shè)10年后南京市月平均工資為3000元，退休后領(lǐng)1080元養(yǎng)老金李小姐平均月薪為4000元，涉及你的全部繳費(fèi)年限、每年的繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡15年工齡退休后領(lǐng)多少錢問題描述：15年工齡退休后領(lǐng)多少錢退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平（簡(jiǎn)稱“地區(qū)差別”），最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計(jì)算）。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額（簡(jiǎn)稱“個(gè)人賬戶余額”），養(yǎng)老金金額越高；月，跟

關(guān)于退休辦理過程中缺少勞動(dòng)合同事宜，盡管不影響其正常進(jìn)行；滿足法定退休年齡和累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用15年以上（包含視為補(bǔ)繳期限以及實(shí)際繳費(fèi)期限）二者之規(guī)定即可順利完成相應(yīng)手續(xù)辦理。對(duì)于參保群體而言，若希望依規(guī)申請(qǐng)正常退休，通常需提前30天向用人單位或者個(gè)人檔案托行政務(wù)中心提交書面申請(qǐng)。在此過程中，僅憑身份證便可解決大部分問題。然而，仍需注意繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)用環(huán)節(jié)：在為相關(guān)人員辦理退休前，用人單位及檔案托行政務(wù)中心務(wù)必向企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算管理中心（企保中心）交納必要的社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)用，該步驟缺一不可?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立

答：達(dá)到法定退休年齡條件的均可辦理退休登記，沒有繳費(fèi)年限的要求。申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的，需要單位或個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)交滿15年即可。一、交社保要連續(xù)十年還是十年以上社保中有長(zhǎng)期繳費(fèi)年限要求的是養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)必須累計(jì)交滿15年或以上，才可以在法定退休年齡領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，則養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有連續(xù)繳納15年的要求。醫(yī)療保險(xiǎn)要求參保人在法定退休年齡，累計(jì)交滿15年20年30年，才可以按規(guī)定終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。因此醫(yī)療保險(xiǎn)，也沒有強(qiáng)制要求必須連續(xù)繳納15年。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年后可以不交嗎按照根據(jù)，社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累積交滿15年的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，這里需要說明的是，規(guī)定了最低的繳費(fèi)年限為15年，并不是說交滿15年就可以不繳費(fèi)，對(duì)職工來說，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就按照國家規(guī)定繳費(fèi)，同時(shí)由于個(gè)人享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金與個(gè)人繳費(fèi)年限相