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黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的(二)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的(三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的(四)公務(wù)員工齡滿(mǎn)三十年，可以申請(qǐng)退休；男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲，必須退休。參公人員參照?qǐng)?zhí)行提前退休辦理手續(xù)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)該退休。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，因病或非因工傷殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠ぃ紫纫降厥屑?jí)勞動(dòng)保障部門(mén)指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)

退休年齡界定法律規(guī)定為，男性年滿(mǎn)六十周歲，女性年滿(mǎn)五十周歲時(shí)即可辦理退休手續(xù)，不同工作崗位的退休年齡不同。退休年齡到了辦理退休的手續(xù)是申報(bào)人準(zhǔn)備好退休手續(xù)到所在單位管轄區(qū)域的就業(yè)局進(jìn)行申報(bào)，審核通過(guò)后等到通知。一、退休年齡界定規(guī)定退休年齡界定規(guī)定應(yīng)為男性年滿(mǎn)六十周歲，女性年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，應(yīng)該退休。用人單位為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，依法可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。1.男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；2.男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；3.男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、退休年齡到了怎么辦理退休退休年齡到了之后辦理退休的手續(xù)流程為：1.申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶(hù)口

一、39年工齡退休和40年工齡退休的差別？在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算，即"滿(mǎn)"一個(gè)周年才能算一年。《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。二、退休工資按工齡算嗎？有傳言說(shuō)以后發(fā)退休工資是要和工齡掛鉤的，那這樣的說(shuō)法是否可信呢？接下來(lái)由的為大家整理了一些關(guān)于2017年退休工資按工齡算嗎方面的知識(shí)，歡迎大家閱

關(guān)于是否延遲退休年齡一直是一個(gè)存在爭(zhēng)議的話(huà)題。9月10日，國(guó)新辦發(fā)布《中國(guó)的人力資源狀況》白皮書(shū)稱(chēng)，到2035年，我國(guó)將面臨2名納稅人供養(yǎng)1名養(yǎng)老金領(lǐng)取者的情況。人口老齡化問(wèn)題引發(fā)思考，也讓延遲退休再度成為輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)人士表示，暫不調(diào)整退休年齡，是否延長(zhǎng)退休年齡目前還在研究中，需綜合考慮人口結(jié)構(gòu)和就業(yè)情況。延遲退休年齡無(wú)疑關(guān)系到每一個(gè)職工的切身利益。因此，延遲退休年齡的消息一出，立刻成為各大網(wǎng)站最熱門(mén)的話(huà)題之一。目前對(duì)延退的觀點(diǎn)，很多網(wǎng)友各持己見(jiàn)，形成力挺和反對(duì)兩大派，且多數(shù)網(wǎng)友表示反對(duì)延退。記者發(fā)現(xiàn)，力挺派的理由歸納起來(lái)主要有兩個(gè)：一、從緩解國(guó)家養(yǎng)老金壓力的角度來(lái)說(shuō)，延遲退休年齡是個(gè)好辦法，因?yàn)槊垦舆t一年退休，國(guó)家的養(yǎng)老金賬戶(hù)不但不會(huì)減少，反而會(huì)因?yàn)檠舆t退休的人群繼續(xù)繳納養(yǎng)老金而增多。二、美國(guó)、意大利、法國(guó)、加拿大等國(guó)家，退休年齡普遍為65歲，都比中國(guó)長(zhǎng)。所以

（1）男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿(mǎn)10年。（3）男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。如何查詢(xún)新退休年齡第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為5

截止2021年7月2日，在未正式實(shí)施延遲退休的情況下，1982年出生的，通常男性需要年滿(mǎn)60歲可以退休，女性年滿(mǎn)50歲可以退休。在延遲退休正式實(shí)施后，男性退休年齡為70歲，女性為65歲。一、女性退休年齡表表從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。選取1980年出生的女職工、女干部來(lái)計(jì)算，則結(jié)果為：1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲。1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲若(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。這意味著，2018年前還沒(méi)退休的人都會(huì)受到影響，而且，1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都將在65歲退休，分別比原來(lái)延長(zhǎng)了10年和5年。一、法定退休年齡是多少法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)。男性60周歲，女性55周歲。黨政機(jī)關(guān)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加工作年滿(mǎn)十年可申退休。男五十周歲，女四十五周歲，參加工作年滿(mǎn)十年，經(jīng)醫(yī)院證明完全丟失工作能力。國(guó)有企業(yè)男滿(mǎn)六十周歲。女滿(mǎn)五十周歲連續(xù)工齡滿(mǎn)十年可申退休。我國(guó)應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。二、63年的男人算延遲退休年齡嗎63年出生的男性延遲退休一年，實(shí)際退休年齡61歲，即退休年份2024年。按照退休年齡改革方

工齡的確認(rèn)條件工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。根據(jù)上海市人民政府發(fā)布的《關(guān)于本市勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》勞動(dòng)者在本單位工作第1年，醫(yī)療期為3個(gè)月；以后工作每滿(mǎn)1年，醫(yī)療期增加1個(gè)月，但不超過(guò)24個(gè)月。勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力但不符合退休、退職條件的，應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。延長(zhǎng)的醫(yī)療期由用人單位與勞動(dòng)者具體約定，但約定延長(zhǎng)的醫(yī)療期與前條規(guī)定的醫(yī)療期合計(jì)不得低于24個(gè)月。工齡認(rèn)定的一般原則一、企業(yè)工人、干部的工齡認(rèn)定：工人要有招工表，干部要有招干表。假設(shè)1：如招工表、招干表丟失，勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定該職工要以轉(zhuǎn)正定級(jí)表作為參照依據(jù)，普工一年轉(zhuǎn)正定級(jí)，特殊工種三年轉(zhuǎn)正定級(jí)，企業(yè)干部一年轉(zhuǎn)正定級(jí)，均以該職工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表的時(shí)間作為參照，向前推一到三年，作為該職工的參加工

國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。

一、勞務(wù)工退休年齡是如何的其實(shí)派遣人員跟其他勞動(dòng)者一樣，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的退休年齡：男60，女工人50歲，女干部55歲。從事特殊工種的可以提前5年。(一般是按過(guò)生日那天為準(zhǔn))。勞務(wù)派遣工達(dá)到法定退休年齡。勞動(dòng)關(guān)系自然終止，派遣員工也可以自行到社保機(jī)構(gòu)辦理退休。當(dāng)然根據(jù)法律規(guī)定勞務(wù)公司是勞動(dòng)者法定意義上的用人單位，因此派遣工在達(dá)到法定退休年齡，應(yīng)由勞務(wù)派遣公司協(xié)助辦理退休手續(xù)。屆時(shí)勞動(dòng)者需向經(jīng)辦人員提供個(gè)人身份證復(fù)印件、個(gè)人照片等資料。勞務(wù)派遣工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件，一是年齡達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，二是繳費(fèi)累計(jì)年限滿(mǎn)15年社保。如果沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，只是繳費(fèi)累計(jì)年限滿(mǎn)15年的是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但仍可繼續(xù)按期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，直至達(dá)到退休年齡為止。養(yǎng)老保險(xiǎn)以公平與效益兼顧，權(quán)利與義務(wù)對(duì)等為原則，鼓勵(lì)勞務(wù)派遣工多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)。對(duì)于繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)15年辦理退休的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為1

一、工齡退休和年齡退休的區(qū)別有嗎？工齡退休和年齡退休的區(qū)別肯定是有的；工齡退休是針對(duì)于工作一年就會(huì)計(jì)算是為一年的工齡，而至于年齡，一般是達(dá)到國(guó)家法定退休年齡才可以退休；國(guó)家實(shí)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后，就取消了工齡，都是按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限計(jì)算退休養(yǎng)老金，退休工齡最新規(guī)定是：男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘

廳局級(jí)退休年齡要求是女性年滿(mǎn)55周歲，男性年滿(mǎn)60周歲。我國(guó)退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年可辦理退休。退休人員的養(yǎng)老退休年齡是多少？1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲。3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)10年的；（二）男年

該文介紹了干部的年齡和法定退休年齡。正職和副職的年齡限制比其他干部寬松,而廳局長(zhǎng)一級(jí)的干部則更加嚴(yán)格。對(duì)于身體不能堅(jiān)持正常工作的干部,可以提前離休退休。法定退休年齡也有所不同,具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)工作性質(zhì)而定。一般而言,正職的年齡不超過(guò)65周歲,副職的年齡不超過(guò)60周歲。對(duì)于擔(dān)任廳局長(zhǎng)一級(jí)的干部,其年齡一般不超過(guò)60周歲。而其他干部的男性年齡一般超過(guò)60周歲,女性年齡一般超過(guò)55周歲。身體不能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前離休退休。法定退休年齡如下：1、黨政機(jī)關(guān)：男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加工作年限滿(mǎn)十年的。男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；2、國(guó)有企業(yè)：男年滿(mǎn)六十周歲。女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，可申請(qǐng)退休?！痉ǘㄍ诵輼?biāo)題：法定退休法律分析根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者退休年齡為60周歲。企業(yè)職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的女職工，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，女年滿(mǎn)四十五歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。最新的法定退休年齡是多少歲？（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加工作年限滿(mǎn)十年的；（二）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國(guó)有企業(yè)、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人的法定退休年齡；（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，可申請(qǐng)退休；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他