久久精品国产亚洲av麻豆图片 ,精品九九人人做人人爱,久久久久无码精品国产h动漫

交通工傷10級陪多少錢？

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-28 17:53:03 75 人看過

員工受了工傷是可以獲得相應賠償?shù)?，根?jù)不同的工傷等級，獲得的賠償額不同，十級工傷是其中最輕的一種，被認定為十級工傷時，可以獲得包括以下幾項內(nèi)容的賠償：

（1）一次性傷殘補助金：十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300計算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60計算。

（2）一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準需要參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

（3）殘疾賠償金：十級傷殘的賠償金標準為：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

（4）醫(yī)療費：醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

（5）住院伙食費補助費、交通費、食宿費。

（6）輔助器具費用。

（7）停工留薪期間工資?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工傷保險相關(guān)文章

工傷保險
大腳指母十級工傷應陪多少錢

工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷

2023-02-22

397人看過
訴訟離婚
10級工傷請律師花多少錢

正常情況下,每一例傷案件收取律師費用3000.00至5000.00元,部分律師根據(jù)案件的難易程度,還會按照案件標的提取13-18%的傭金。一、起訴還錢律師費用標準起訴還錢律師費用標準：⑴無財產(chǎn)爭議案件：普通民事、經(jīng)濟、行政案件，不涉及財產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收??；外地民事、經(jīng)濟、行政案件不涉及財產(chǎn)的，代理費不低于20000元；⑵法律文書：代為撰寫、修改、審查法律文書，根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費時間等因素，每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費；⑶律師見證：根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時間等因素，按每件2000-10000元之間協(xié)商收費。⑷代辦公證：律師代辦公證的事務不同，每件1500-3000元之間協(xié)商收費；⑸律師函及法律意見書：為委托方出具律師函或法律意見書，根據(jù)相關(guān)事務難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等

2023-04-06

257人看過
工傷保險
上海外地工傷九級能陪多少錢

根據(jù)以下條例，九級工傷可以得到賠償：一次性傷殘補助金，9個月本人工資，若解除勞動關(guān)系的，還可以得到一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，都是6個月上年度全市職工月平均工資，工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。上海市工傷保險實施辦法第四十一條（致殘七至十級待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘

2023-02-17

257人看過
醫(yī)療機構(gòu)
十級交通工傷應賠付多少錢

1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算：本人工資X停工留薪期月數(shù)3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。計算：本人工資X74、如果解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。各地的標準不盡相同，不知你所在地。工傷賠償

2023-06-02

433人看過

工資
十級傷殘我工資四千多能陪多少錢

十級傷殘我工資四千多能陪多少錢：工傷保險條例對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥模嬖谝欢ǖ牡赜虿町?。關(guān)于工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考數(shù)據(jù)，這個參考的依據(jù)是按照各地出臺的工傷保險條例中所規(guī)定的賠償標準計算的。達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是：一次性傷殘補助金由社保支付給傷者、一次性醫(yī)療補助金由社保支付給傷者也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者、一次性傷殘再就業(yè)金由企業(yè)支付給傷者。沒解除勞動合同意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作只領(lǐng)得到一次性傷殘補助金，有些地方?jīng)]解除勞動關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補助金如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金如不解除勞動合同，則暫時得不到。申報工傷的程序是什么一工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。二工傷申報受理1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應當受理，對

2023-02-24

412人看過
醫(yī)療費
重慶輕傷九級傷殘陪多少錢

建議委托律師搜集相關(guān)證據(jù)，及時申請工傷認定以及勞動能力鑒定，然后依據(jù)鑒定結(jié)果進行索賠。賠償計算1醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務費金額＋后續(xù)醫(yī)療費2交通食宿費計算公式交通食宿費金額＝交通費＋住宿費＋伙食費＝單位職工出差交通費標準＊往返次數(shù)＊人數(shù)＋單位職工出差食宿費標準＊天數(shù)＊人數(shù)＋單位職工因工出差伙食費標準＊天數(shù)＊人數(shù)3住院伙食費賠償金額的計算公式住院伙食補助費賠償金額＝因工出差伙食補助標準（元、人、日）＊70％＊人數(shù)＊天數(shù)4輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額＝普通適用器具的合理費用＊器具數(shù)量5停工留薪期間的計算公式停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫(yī)療期6生活護理費的計算護理費＝護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當?shù)赝壸o工勞務報酬計算）＊護理人數(shù)（原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應明確指出須多人照顧）＊護理期限（

2023-02-27

71人看過
殘疾賠償金
64歲男人交通傷殘等級10級可以拿到多少錢？

一、傷殘賠償金需要結(jié)合受理法院所在地經(jīng)濟發(fā)展水平，當事人戶籍，年齡等因素綜合計算。年齡只是一個方面。建議委托當?shù)厮痉ㄈ耸坑嬎阗r償金額。二、《人身損害賠償解釋》第25條規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。殘疾賠償金具體計算公式：殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100%計算，II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x(20年一增加歲數(shù))。傷殘等級的劃分標準根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第X級(10%)，每級相差10%。其等級劃分依據(jù)是：1、Ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為：a.日常

2023-03-27

144人看過
生活護理費
10級工傷骨折，能領(lǐng)到多少錢？

該段內(nèi)容講述了工傷職工在治療工傷時需要符合哪些費用標準，包括工傷保險診療項目目錄、藥品目錄以及住院服務標準。同時，還需要支付住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。在醫(yī)療費用方面，治療工傷所需的費用必須符合國家規(guī)定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄以及工傷保險住院服務標準。（二）住院伙食補助費。（三）外地就醫(yī)交通費、食宿費。（四）康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。（五）輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。（六）停工留薪期工資。職工因工作

2023-08-24

183人看過

賠償權(quán)利人
8級傷殘應該要陪多少錢

根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析：1、工傷八級傷殘標準：一次性傷殘補助金（11個月本人工資）、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、交通、意外等十級傷殘標準：誤工費、醫(yī)療費、交通費等，按照實際情況進行賠付。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。3、醫(yī)療事故的，賠償標準因地區(qū)、年份等因素而有所不同。目前賠償費用項目主要包含醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等。一、發(fā)生車禍殘

2023-03-08

257人看過
職業(yè)病
工傷事故平8級傷殘應陪償多少錢會通過法院審理應陪償

可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟，確認與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一年內(nèi)，超過一個月不滿一年每個月雙倍工資。建議來電咨詢，為您進一步分析。工傷事故處理應注意什么（一）工傷事故處理的時間限制根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，工傷事故的處理不允許拖延時間，必須在一定時間（一般在3個月）內(nèi)結(jié)案。如果遇到特殊情況，調(diào)查有困難的，最長也不得超過半年時間。而且對工傷事故的結(jié)案和處理，一律應予以公布。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長（應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位

2023-08-10

482人看過
工傷保險
腰椎傷殘九級要陪多少錢

工傷傷殘鑒定為9級的，要賠償醫(yī)療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金為8個月的本人工資。一、最新10級工傷由哪里賠償最新10級工傷由工傷保險基金以及用人單位賠償。1、十級傷殘工傷的賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，其中十級傷殘的補助金按規(guī)定為七個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。其中一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由當?shù)厝嗣裾?guī)定。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，

2023-03-11

380人看過
醫(yī)療機構(gòu)
工傷，右手腕斷了，九級傷殘能陪多少錢

職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。勞動能力鑒定費用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘補助金：9個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。若用人單位有繳納工傷保險的，其中符合標準的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫(yī)療費用、一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。

2023-02-09

79人看過

工資
男24歲，平均工資5400，10級工傷能陪多少錢

首先，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付其次，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付第三，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫

2023-03-16

225人看過
法律綜合知識
北京工傷10級傷殘津貼有多少錢

在北京市，依據(jù)工傷等級為10級情況下的賠償標準，具體賠償內(nèi)容如下所述：首先是醫(yī)療費用，將按照實際產(chǎn)生的金額進行報銷支付，其中包括但不限于患者在住院治療期間、康復鍛煉期間以及工傷再次發(fā)作期間所需的所有醫(yī)療支出費用；其次是伙食補貼及交通、住宿等相關(guān)費用，也將根據(jù)實際情況予以適當補償支付；第三項則涉及到停工留薪期內(nèi)的工資待遇問題，即在此期間內(nèi)，員工的工資福利待遇應與原有的保持一致；最后，對于十級傷殘的情況，將一次性發(fā)放7個月的本人工資作為傷殘補助金?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)

2024-05-23

276人看過