久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的分類有哪些
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-21 17:15:11 180 人看過

(1)在本職工作中作出的專利權(quán)發(fā)明創(chuàng)造;

(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;

(3)退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

一、申請專利的流程

第一階段即受理階段。申請人向?qū)@痔岢?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2002303106990001134.html">專利申請以后,如果確實申請符合受理條件的話,專利局將會確定哪一天為申請日,然后給申請人一個申請?zhí)?。專利局會對文件清單進行核實過后,將會給申請人發(fā)放受理通知書。但是要注意的是,如果申請文件中沒有打字或者印刷、字跡不清楚的,還有附帶的圖片模糊不清或者進行過修改,或者申請人通過外國單位或者個人專利代理機構(gòu)寄到專利局的,專利局都不會進行受理,所以申請的時候一定要檢查好申請文件,避免出錯。

第二階段是初步審查階段,專利局確認受理以后,而且申請人已經(jīng)繳納了專利的申請費,將會自動進入專利的初審階段。初審是檢查申請文件有沒有存在一些明顯的漏洞,其中內(nèi)容是否符合法律范圍之內(nèi)。如果申請人是外國人的話,還要對申請人進行資格審查,如果發(fā)現(xiàn)不合格那么專利局就會通知申請人在規(guī)定的時間內(nèi)進行完善或者修補,過了規(guī)定的期限還沒有進行修正的話就等同于撤回申請了。但是在初審前要先對申請進行保密審查,如果這項專利需要保密的話,之后的程序就會按照保密程序進行辦理了。

第三階段是公布階段。即專利申請通過初審階段以后,就意味著該項專利合格直接進入公布階段。如果申請人不要求提前公開的話,這個專利申請從規(guī)定的申請日18個月后才會進入公開準備環(huán)節(jié)。但是申請人想要立即公開的話就可以申請即可進入公開準備程序。應(yīng)該會在三個月以后專利局會在相關(guān)的專利公報上公布說明。并且在申請公布以后,申請人就可以享受臨時保護的權(quán)利了。

第四階段是實質(zhì)審查階段,申請公布以后,申請人如果已經(jīng)提出了實質(zhì)審查的請求那么申請人就可以進入實質(zhì)審查的階段。這里要注意自申請日開始三年之內(nèi)還沒有提出實質(zhì)審查的要求的話,申請會被視為撤回,該項專利申請就無效了。

最后一階段就是專利的授權(quán)了。專利局會授予申請人專利權(quán),并且還會頒發(fā)專利證書??倳r長為18個月。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月27日 14:08
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多專利相關(guān)文章
  • 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中的創(chuàng)造者在調(diào)離工作時,帶走職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造嗎?
    [案情介紹]章德進訴稱:章光存在本所工作期間,曾參加了苦鹵與化鉀制取硫酸鉀的方法等幾項發(fā)明創(chuàng)造的研制工作。其在調(diào)本所時曾向本所出具了不侵犯本所苦鹵與氯化鉀制取硫酸鉀法之工藝技術(shù)等內(nèi)容的保證書。但其在調(diào)離本所僅5個月的間就違背其保證,以其為主要發(fā)明人,以石油院為申請人,1四8年5月申報了一種用苦鹵與氯化鉀制取硫酸鉀的方法的發(fā)明專利。章光存的行為侵犯我所的權(quán)益;石油院從章光存侵權(quán)行為中獲得了不應(yīng)得到榮譽和經(jīng)濟利益。據(jù)此,請求將種用苦鹵與氯化鉀制取硫酸鉀的方法發(fā)明專利權(quán)判歸我所有,判令章光存向我所公開賠禮道歉、消除影響,判令章光存石油院賠償我所的經(jīng)濟損失18萬元人民幣。章光存辯稱:對章光存的保證書不能理解為對其在今后的科研工作中所從事的本專業(yè)工作的限制。該保證書顯然違反法律規(guī)定。另外,章光存調(diào)入石油院后,是協(xié)助石油院開展用鹵水與氯化鉀制取硫酸鉀的研究工作。石油院對該項目的研究、開發(fā)投入了大量人力
    2023-06-08
    91人看過
  • 發(fā)明人的權(quán)利與職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造
    職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人享有的權(quán)利如下:職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于單位的,發(fā)明人和設(shè)計人有權(quán)獲得獎勵和報酬。發(fā)明人和設(shè)計人可以通過與單位簽訂合同的方式約定獎勵和報酬,單位也可以在其規(guī)定中規(guī)定獎勵和報酬的獲得;合同和單位規(guī)章沒有規(guī)定的,單位應(yīng)當按照專利法實施細則的有關(guān)規(guī)定給予發(fā)明人和設(shè)計人獎勵和報酬。當然,發(fā)明人和設(shè)計人除了有權(quán)獲得獎勵和報酬外,還有署名權(quán)。職務(wù)專利發(fā)明人權(quán)益有哪些?1、職務(wù)專利的發(fā)明人、設(shè)計人有權(quán)在專利文件中寫明自己是該專利的發(fā)明人、設(shè)計人;2、職務(wù)發(fā)明人、設(shè)計人可獲得必要的獎金和報酬;3、發(fā)明人或者設(shè)計人還可以依據(jù)《發(fā)明獎勵條例》的規(guī)定,申報科研成果獎,作為技術(shù)職稱晉升或者破格晉升的依據(jù),還可以作為職務(wù)晉升的依據(jù)。根據(jù)我國《專利法》第六條、第十六條的規(guī)定,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于單位的,發(fā)明人和設(shè)計人有獲得獎勵和報酬的權(quán)利。發(fā)明人和設(shè)計人可以通過和單位簽
    2023-07-03
    356人看過
  • 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中的創(chuàng)造者調(diào)離工作
    [案情介紹]章德進訴稱:章光存在本所工作期間,曾參加了苦鹵與化鉀制取硫酸鉀的方法等幾項發(fā)明創(chuàng)造的研制工作。其在調(diào)本所時曾向本所出具了不侵犯本所苦鹵與氯化鉀制取硫酸鉀法之工藝技術(shù)等內(nèi)容的保證書。但其在調(diào)離本所僅5個月的間就違背其保證,以其為主要發(fā)明人,以石油院為申請人,1四8年5月申報了一種用苦鹵與氯化鉀制取硫酸鉀的方法的發(fā)明專利。章光存的行為侵犯我所的權(quán)益;石油院從章光存侵權(quán)行為中獲得了不應(yīng)得到榮譽和經(jīng)濟利益。據(jù)此,請求將種用苦鹵與氯化鉀制取硫酸鉀的方法發(fā)明專利權(quán)判歸我所有,判令章光存向我所公開賠禮道歉、消除影響,判令章光存石油院賠償我所的經(jīng)濟損失18萬元人民幣。章光存辯稱:對章光存的保證書不能理解為對其在今后的科研工作中所從事的本專業(yè)工作的限制。該保證書顯然違反法律規(guī)定。另外,章光存調(diào)入石油院后,是協(xié)助石油院開展用鹵水與氯化鉀制取硫酸鉀的研究工作。石油院對該項目的研究、開發(fā)投入了大量人力
    2023-06-08
    125人看過
  • 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人一般有哪些權(quán)益?
    職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人的權(quán)益如下:(1)被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當給予其獎勵,發(fā)明創(chuàng)造專利實施后,根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益,對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。(2)國家鼓勵被授予專利權(quán)的單位實行產(chǎn)權(quán)激勵,采取股權(quán)、期權(quán)、分紅等方式,使發(fā)明人或者設(shè)計人合理分享創(chuàng)新收益?!吨腥A人民共和國專利法》第十五條被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實施后,根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益,對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。國家鼓勵被授予專利權(quán)的單位實行產(chǎn)權(quán)激勵,采取股權(quán)、期權(quán)、分紅等方式,使發(fā)明人或者設(shè)計人合理分享創(chuàng)新收益。
    2024-05-15
    426人看過
  • 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造適用哪條法律?
    一、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造適用哪條法律?《專利法》第6條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指:(一)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;(三)退職,退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造?!秾@ā返?條所稱本單位的物質(zhì)條件,是指本單位的資金,設(shè)備,零部件,原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關(guān)的工作人員執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。二、什么是非職務(wù)發(fā)明?非職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關(guān)的工作人員在職務(wù)之外沒有利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)具備兩個條件,一是不是執(zhí)行本單位的任務(wù),所從事的發(fā)明創(chuàng)造不是本單位規(guī)定任務(wù);二是沒有利用單位提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。三、相
    2023-04-18
    141人看過
  • 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造獎勵有沒有標準
    我國《專利法實施細則》對于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造獎勵規(guī)定的標準如下:(1)被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當自專利權(quán)公告之日起三個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于2000元;一項實用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于500元。(2)被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位在專利權(quán)的有效期限內(nèi),實施發(fā)明創(chuàng)造后,每年應(yīng)當從實施該項發(fā)明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實施該項外觀設(shè)計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%,作為報酬支付發(fā)明人或者設(shè)計人;或者參照上述比例,發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人一次性報酬。(3)被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位許可其他單位或者個人實施其專利的,應(yīng)當從許可實施該項專利收取的使用費納稅后提取不低于10%作為報酬支付發(fā)明人或者設(shè)計人。(4)上述關(guān)于獎金和報酬的規(guī)定,中國其他單位可以參照執(zhí)行。一、哪些屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造?《專利法實施細則》第十二條專利法
    2023-06-24
    426人看過
  • 誰擁有發(fā)明創(chuàng)造權(quán)和職務(wù)發(fā)明署名權(quán)?
    1、發(fā)明人的權(quán)利義務(wù)雖然專利申請權(quán)和取得的專利權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計人的單位,但是發(fā)明人或者設(shè)計人也有一定的權(quán)利。具體表現(xiàn)為:簽名權(quán)。專利申請文件和專利文件上的簽名是發(fā)明人或者設(shè)計人,特別是職務(wù)發(fā)明人固有的精神權(quán)利。雖然他們不能成為專利權(quán)人,但他們通過簽字表明身份的權(quán)利是不可侵犯和不可轉(zhuǎn)讓的。職務(wù)發(fā)明人有權(quán)署名或者不署名,也有權(quán)署名或者化名(黃欽南,知識產(chǎn)權(quán)法,法律出版社,2000年1月第1版,P。246)獎勵和獎勵的權(quán)利。我國專利法第十六條規(guī)定:“被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實施后,應(yīng)當根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益,給予發(fā)明人或者設(shè)計人合理的報酬?!笨梢姡瑢τ趯@暾埆@得批準的職務(wù)發(fā)明,單位“應(yīng)當”對發(fā)明人進行獎勵和獎勵。為了實現(xiàn)發(fā)明人獲得報酬的權(quán)利,《中華人民共和國專利法實施細則》第七十七條、第七十八條提出了“發(fā)明專利的最低獎金不得
    2023-05-07
    221人看過
  • 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的情形與確認
    我國現(xiàn)行專利法第6條規(guī)定,“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用了本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造?!币虼?,下列情形屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。1、執(zhí)行本單位的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造。這種情形又分為三種情況:(1)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造,是否指單位的職工,在本職工作范圍內(nèi)承擔單位工作任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。其判斷標準可參照工作人員的職務(wù)內(nèi)容或責任范圍。(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造。第一種情況與這種情況是不同的,前者是工作人員任職期間,并在本職工作范圍內(nèi)完成的發(fā)明創(chuàng)造;后者是根據(jù)科研單位安排,工作人員承擔的短期或臨時性非本職工作,或者工作人員本職不是搞科研設(shè)計,但被派去臨時從事科研工作而作出的發(fā)明創(chuàng)造。(3)退職、退休或者調(diào)動工作一年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔的本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。但作出的發(fā)明創(chuàng)造若與原工作單位承擔的工作或任務(wù)毫無關(guān)系,則該發(fā)明創(chuàng)
    2023-03-17
    197人看過
  • 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造所有權(quán)歸公司嗎
    職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造所有權(quán)歸公司,根據(jù)《專利法》第6條規(guī)定:“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位,申請被批準后,該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請被批準后,該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同的,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬做出約定的,從其約定?!贝藯l款明確了非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)歸發(fā)明人或設(shè)計人自己,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)歸單位。對于利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明,單位與發(fā)明人或者設(shè)計人有約定的,從約定。因此,要明確專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬問題,首先就必須明確其發(fā)明創(chuàng)造是否為職務(wù)發(fā)明。一、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造類型有哪些?1、指發(fā)明人和設(shè)計人在執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)《專利
    2023-02-16
    296人看過
  • 應(yīng)怎樣認定職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造
    一、應(yīng)怎樣認定職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造1、職務(wù)發(fā)明是執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準后,該單位為專利權(quán)人。2、非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請被批準后,該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。3、根據(jù)專利法實施細則,第十二條專利法第六條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造(1)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;(3)退休、調(diào)離原單位后或者勞動、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。4、專利法第六條所稱本單位,包括臨時工作單位;專利法第六條所稱本單位的物質(zhì)技術(shù)條件,是指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。5、第十三條專利法所稱發(fā)明人或者設(shè)計人,是指對發(fā)明創(chuàng)造的實
    2023-04-14
    398人看過
  • 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造該如何認定
    (一)執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造屬于以下情形之一的,即屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造:1、發(fā)明人或者設(shè)計人在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造。本職工作即發(fā)明人或設(shè)計人的職務(wù)范圍,屬日常工作職責的范圍,既不是指單位的業(yè)務(wù)范圍,也不是指個人所學(xué)專業(yè)的范圍。從事日常工作所完成的發(fā)明創(chuàng)造,屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。2、履行本單位交付的本職工作之外任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。這里的“本單位”包括:職工的人事隸屬單位和臨時工作單位(如借調(diào)人員從事工作的借調(diào)單位、專業(yè)人員的受聘單位等。)“本職工作之外的任務(wù)”是指工作人員根據(jù)本單位的安排承擔的短期或臨時的任務(wù)。單位如果安排特定人員參加本職工作以外的為特定目的而是定的研究開發(fā)任務(wù)時,應(yīng)當簽訂協(xié)議,明確任務(wù)范圍,并保存好有關(guān)證據(jù),以免發(fā)明創(chuàng)造完成后,雙方為該發(fā)明是否為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造而產(chǎn)生糾紛。3、退職、退休或調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。
    2023-04-06
    278人看過
  • 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人對發(fā)明享有優(yōu)先購買權(quán)嗎
    職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明人對發(fā)明有沒有優(yōu)先購買權(quán)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造完成者在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織的,法人或者其他組織可以就該項職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。法人或者其他組織應(yīng)當從使用和轉(zhuǎn)讓該項職務(wù)技術(shù)成果所取得的收益中提取一定比例,對完成該項職務(wù)技術(shù)成果的個人給予獎勵或者報酬。法人或者其他組織訂立技術(shù)合同轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果時,職務(wù)技術(shù)成果的完成人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。職務(wù)技術(shù)成果是執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務(wù),或者主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果。優(yōu)先購買權(quán)是什么意思優(yōu)先購買權(quán)又稱先買權(quán),是指特定人依照法律規(guī)定或合同約定,在出賣人出賣標的物于第三人時,享有的在同等條件優(yōu)先于第三人購買的權(quán)利。承租人優(yōu)先購買權(quán)是當今世界各國普遍確立的一項民事法律制度。出租人出賣租賃房屋時,應(yīng)當在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人,承租人享有以同等條件
    2023-06-18
    344人看過
  • 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利發(fā)明人是本公司的職工嗎?
    1、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利發(fā)明人是本公司的雇員職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人是本單位的雇員。依照專利法第六條的規(guī)定,執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進行的發(fā)明創(chuàng)造,是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于本單位;申請被批準后,該單位為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請被批準后,發(fā)明人或者設(shè)計人與發(fā)明人或者設(shè)計人訂立合同約定申請專利權(quán)和專利權(quán)歸屬的,發(fā)明人或者設(shè)計人是利用本單位的物質(zhì)條件和技術(shù)條件進行發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人,以該協(xié)議為準申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請批準后,發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂立利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進行發(fā)明創(chuàng)造的合同,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬有約定的,從其約定?!北緱l規(guī)定,非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計人,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于單位。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)
    2023-05-07
    140人看過
  • 如何認定一項發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明
    在清理專利申請材料時,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的判定依據(jù)主要來源于三個方面,依次為:首先,該發(fā)明創(chuàng)造必須源自于個人在其崗位職責范圍內(nèi)所完成的創(chuàng)新貢獻;其次,該發(fā)明創(chuàng)造也可以基于②中提到的勞動者本人在執(zhí)行單位交付給其的本職工作以外的任務(wù)中所產(chǎn)生的成果;最后但同樣重要的是,如果在退休、調(diào)離原單位以及在勞動、人事關(guān)系結(jié)束后的一年時間內(nèi)所創(chuàng)作出來的與原單位所分配的任務(wù)密切相關(guān)的發(fā)明作品,那么該發(fā)明作品也應(yīng)被歸類為“職務(wù)發(fā)明”范疇之內(nèi)?!吨腥A人民共和國專利法實施細則》第十二條專利法第六條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,是指:(一)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;(三)退休、調(diào)離原單位后或者勞動、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。專利法第六條所稱本單位,包括臨時工作單位;專利法第六條所稱本單位的
    2024-07-25
    343人看過
換一批
#專利法
北京
律師推薦
    展開
    #專利
    詞條

    專利,從字面上是指專有的權(quán)利和利益。“專利”一詞來源于拉丁語Litterae patentes,意為公開的信件或公共文獻,是中世紀的君主用來頒布某種特權(quán)的證明,后來指英國國王親自簽署的獨占權(quán)利證書。 專利在現(xiàn)代一般是由政府機關(guān)或者代表若干國... 更多>

    #專利
    相關(guān)咨詢
    • 應(yīng)怎樣區(qū)分職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造與非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造
      重慶在線咨詢 2022-11-13
      職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關(guān)等的工作人員執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。 非職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關(guān)的工作人員在職務(wù)之外沒有利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。
    • 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造規(guī)定了職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造有什么用?
      北京在線咨詢 2023-11-10
      職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造解釋規(guī)定了職務(wù)發(fā)明作品的歸屬者是單位,對于發(fā)明創(chuàng)造的主體,一般都是可以獲得單位支付的較高的報酬,但是卻沒有該作品的處分權(quán)。若是其擅自將自己創(chuàng)造出來的作品售賣給他人,會給公司造成損害,故而會被起訴。
    • 什么情況下完成的發(fā)明創(chuàng)造是職務(wù)發(fā)明,非職務(wù)發(fā)明也有職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造
      廣東在線咨詢 2022-03-06
      我國專利法把發(fā)明創(chuàng)造分為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造兩類。根據(jù)專利法及其實施細則的規(guī)定,下列情況下完成的發(fā)明創(chuàng)造都是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。(1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造; (2)履行本單位交付的與本職工作無關(guān)的任務(wù)時所完成的發(fā)明創(chuàng)造; (3)主要利用本單位的物質(zhì)條件(包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不向外公開的技術(shù)資料等)完成的發(fā)明創(chuàng)造; (4)退職、退休或者調(diào)動工作一年內(nèi)作出的與其在原單位承擔
    • 哪些不屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造?
      甘肅在線咨詢 2023-10-31
      不屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造一般就是利用個人的業(yè)余時間或者是利用自己的資源來進行發(fā)明的創(chuàng)造就是屬于個人的,與公司沒有任何一點的關(guān)系,作品的所有權(quán)就歸自己所有,所得到的利益也歸自己所有。
    • 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人享有哪些權(quán)利?職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人的專利權(quán)是怎么規(guī)定的
      寧夏在線咨詢 2022-05-06
      下列情形的發(fā)明創(chuàng)造,應(yīng)屬職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造:一、本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;二、具體的發(fā)明人、設(shè)計人在履行單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;三、退職、退休或者調(diào)動工作后一年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)屬單位,專利申請被國務(wù)院專利行政部門批準,授予專利權(quán),其專利權(quán)人為單位。但職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人因其創(chuàng)造發(fā)明、享有下列權(quán)利:一、職務(wù)發(fā)明人和