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社保和醫(yī)保的辦理有哪些方式
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-09 18:44:40 319 人看過

問:辦理醫(yī)保都要注意些什么呢?

答:準(zhǔn)備好相關(guān)入保手續(xù),和當(dāng)?shù)氐纳缙?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資等。

社保和醫(yī)保辦理有兩種方式:

(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險兩種。

交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

另外,養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年,醫(yī)療保險至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。

(二)或者以單位方式代交的身份購買社保。

另外,如果說辦理社保,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔(dān)很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。

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      社保辦理有兩種方式: (—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險兩種。社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。 (二)或者以單位方式參保
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      臺灣在線咨詢 2025-01-24
      如果用人單位沒有及時為員工參加社會保險,則當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)等將依據(jù)《社會保險法》相關(guān)要求對其進行處罰,并督促其及時為員工參保。但是,這并不涉及員工的賠償或補償問題。根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起就建立了勞動關(guān)系,并從一個月起訂立勞動合同并繳納社會保險費。這是勞動者的權(quán)利,也是用人單位的義務(wù)。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費,社會保險費征收機構(gòu)將責(zé)令其限期繳納或補
    • 派遣員工辦理社保方式有哪些?
      山東在線咨詢 2022-05-20
      勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項,按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,從其約定。勞務(wù)派遣機構(gòu)將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù),辦理社會保險的項目,具體內(nèi)容是: 1、每月二十八日前,由用
    • 哪些事醫(yī)社保問題醫(yī)保和社保之間有哪些關(guān)系嗎
      江蘇在線咨詢 2022-07-31
      社保包括醫(yī)保。 社會保險包括:養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 醫(yī)療保險,是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險,職工因疾病、負(fù)傷、生育時,由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。
    • 個人社保辦理的方式
      福建在線咨詢 2023-02-10
      社保辦理有兩種方式: 1、個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險兩種;交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的,且每年都不是一樣的。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;另外,養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15