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處理喪葬事宜人員誤工費(fèi)的法律依據(jù)是什么?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-07 15:00:20 276 人看過(guò)

這段內(nèi)容講述了一些關(guān)于誤工費(fèi)的計(jì)算方式。誤工費(fèi)是指在喪葬事宜處理過(guò)程中,處理喪葬事宜的人員因?yàn)檎`工而失去的收入。誤工費(fèi)的計(jì)算方式包括國(guó)家的誤工費(fèi)用計(jì)算方式、受害人的誤工時(shí)間和收入狀況、受害人的誤工時(shí)間、受害人有固定收入的情況以及誤工費(fèi)的減少計(jì)算方式。

根據(jù)一些計(jì)算公式,處理喪葬事宜的人員可以獲得誤工費(fèi)。比如說(shuō)國(guó)家的誤工費(fèi)用的計(jì)算方式,是拿誤工的時(shí)間乘以務(wù)工的工資收入狀況。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。

依 據(jù) 素 材 , 如 何 計(jì) 算 誤 工 費(fèi) ?

根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千零二十三條的規(guī)定,用人單位因職工違反規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范或者職業(yè)道德等規(guī)定,造成本人在工作中受傷或者發(fā)生事故的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同時(shí),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付……(五)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。

根據(jù)以上法律規(guī)定,誤工費(fèi)是指因職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療或者康復(fù)期間,導(dǎo)致其失去正常工作的能力,從而減少其收入。因此,誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)制度進(jìn)行。

具體計(jì)算方法如下:

1. 首先計(jì)算職工停工接受工傷醫(yī)療或者康復(fù)期間的工資。由用人單位按月支付,但停工期間不超過(guò)12個(gè)月。

2. 其次計(jì)算職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病實(shí)際減少的工資部分。

3. 最后,將上述兩部分費(fèi)用相加,即可得到職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病所支出的誤工費(fèi)。

需要注意的是,誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)制度進(jìn)行,因此,在計(jì)算誤工費(fèi)時(shí),應(yīng)先確認(rèn)職工是否符合工傷的認(rèn)定條件,再按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。

誤工費(fèi)是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療或康復(fù)期間,導(dǎo)致失去正常工作能力,減少收入。根據(jù)《民法典》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,并按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)制度計(jì)算誤工費(fèi)。誤工費(fèi)計(jì)算方法按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)制度,具體計(jì)算方法為:首先計(jì)算職工停工接受工傷醫(yī)療或康復(fù)期間的工資,其次計(jì)算職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病實(shí)際減少的工資部分,最后將上述兩部分費(fèi)用相加,即可得到職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病所支出的誤工費(fèi)。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的,計(jì)算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計(jì)不超過(guò)上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。

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    一)喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定1、喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個(gè)月,該計(jì)算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn),即使辦理死者喪葬事宜所花費(fèi)的費(fèi)用超過(guò)受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個(gè)月總額,加害人也無(wú)須支付超出部分,而是由死者家屬自行承擔(dān)。2、關(guān)于傷葬費(fèi)的具體賠償數(shù)額,每年都會(huì)產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。二)退休人員撫恤金最新規(guī)定:(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。(二)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號(hào))的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工
    2023-03-19
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  • 二級(jí)傷殘人員的誤工費(fèi)的依據(jù)是什么
    誤工費(fèi)和傷殘級(jí)別沒(méi)有直接的關(guān)系,主要是和誤工的時(shí)間和自己的收入有關(guān)。誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間),因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用?!度松?yè)p害賠償解釋》第20條規(guī)定:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。一、交通事故輕傷二級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生交通事故導(dǎo)致輕傷二級(jí)的傷害,需要做傷殘等級(jí)評(píng)定,有傷殘等級(jí)的和無(wú)傷殘等級(jí)的賠償項(xiàng)目不一樣。交通事故賠償一般包括以下項(xiàng)目:受害人受傷未致殘的,醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助
    2023-03-20
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  • 成都市申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金的法律依據(jù)是什么
    一、成都市申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金的法律依據(jù)是什么《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。二、申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一
    2023-05-28
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  • 精神損失費(fèi)誤工費(fèi)的法律依據(jù)是什么
    精神損失費(fèi)誤工費(fèi)法律依據(jù)指的是,最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律的若干解釋。一、交通事故的誤工費(fèi)該怎么賠償交通事故的誤工費(fèi),按《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定賠償。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。賠償權(quán)利人申請(qǐng)誤工費(fèi)用需提供的證明文件包括:1、勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系證明;2、工資收入證明;3、因誤工單位扣發(fā)或扣減工資證明;4、其他受害人受傷治療期間認(rèn)為應(yīng)當(dāng)可以正常取得的收入證明。二、如何確定誤工的時(shí)間?依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條的規(guī)定,誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。三、被車(chē)撞了有精神損失費(fèi)嗎被車(chē)撞了是否有精神損失費(fèi)?根據(jù)
    2023-03-17
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  • 什么是誤工費(fèi)法條依據(jù)
    誤工費(fèi)的法條依據(jù)主要是《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條,規(guī)定受害人有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入*誤工時(shí)間;無(wú)固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*最近三年的平均收入水平;不能證明近三年平均收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。什么是誤工費(fèi)法條依據(jù)的法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
    2024-03-16
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    誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 誤工費(fèi)是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及... 更多>

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      海南在線咨詢 2022-04-04
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