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7月1日退休金如何計算方法
來源:法律編輯整理 時間: 2023-10-24 11:30:06 393 人看過

本文介紹了當(dāng)前的退休金計算方式,包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的組成。個人賬戶退休工資的計算與個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)、全省上年度在崗職工月平均工資、本人指數(shù)化月平均繳費工資、繳費年限和全省上年度在崗職工月平均工資等因素有關(guān)。繳費基數(shù)越高,繳費年限越長,退休工資就會越高。此外,退休工資的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,個人退休工資還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

根據(jù)當(dāng)前的退休金計算方式,退休者的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)2繳費年限1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))2繳費年限1%。式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指數(shù)。在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)退休工資的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在退休工資的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,退休工資就會越高。退休工資的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取退休工資的待遇,即使個人帳戶退休工資已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)退休工資,況且,個人退休工資還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

退休工資如何計算?

退休工資的計算涉及多個方面,包括退休時點、繳費年限、繳費基數(shù)、養(yǎng)老金個人賬戶余額、職工平均工資、利息、退休時社會平均工資等。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,退休工資的計算公式為:

退休工資 = 退休時點月平均工資 + (退休時繳費年限 x 平均繳費工資) + (退休時個人賬戶余額 + 單位補繳養(yǎng)老保險費) x 利率 x (1 + 平均繳費工資指數(shù))

其中,退休時點月平均工資和平均繳費工資由社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和物價變動等情況適時公布。單位補繳養(yǎng)老保險費的標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。利率根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行

此外,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十六條規(guī)定,職工平均工資是指用人單位所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的結(jié)果。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的結(jié)果不得低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民平均工資的百分之六十。

退休工資的計算需要考慮多個因素,需要遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,保證計算的公平、公正、公開。

退休工資的計算涉及多個方面,需要遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,保證計算的公平、公正、公開。個人賬戶退休工資的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,退休工資就會越高。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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    城鎮(zhèn)職工中人的養(yǎng)老保險分為三個部分來領(lǐng)取,分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金。這一部分來自大家所在的企業(yè)(單位)的繳費,你要是自由職業(yè)者,沒有企業(yè)給你繳費,那這一部分就得你自己繳費,總之都要交進當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)籌賬戶,從里面去領(lǐng)取?;A(chǔ)養(yǎng)老金的計算方式:達(dá)到法定退休年齡的,上年度全省在崗職工月平均工資加上你自己的指數(shù)化月平均繳費工資,兩者相加之和除于2,求一個平均數(shù),然后用所得的平均數(shù)乘以你自己的繳費年限的百分比,得到的結(jié)果就是你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。公式=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2x繳費年限ⅹ1%。比如你退休時上年度2017年平均工資是5000元,而你的指數(shù)化月平均繳費工資也是5000元,那么兩者相加除以2還是5000,而你繳費了30年,5000元乘于30等于150000元,150000x1%等于1500元,這就是你第一部分的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個人賬
    2022-02-04
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  • 8月1日起按工齡退休
    除了公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員工齡滿30年可以申請?zhí)崆巴诵菀酝?,對于企業(yè)職工、事業(yè)單位工作人員都沒有工齡滿30年可以申請退休的規(guī)定。機關(guān)事業(yè)單位工作人員,自從2014年10月開始繳納養(yǎng)老保險以后,按照國發(fā)(2015)2號文件的精神,機關(guān)事業(yè)單位工作人員達(dá)到法定的退休年齡,養(yǎng)老保險繳費滿15年可以辦理退休,依法享受養(yǎng)老金待遇。這里指的法定退休年齡,就是國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的退休年齡。一、退休后教齡不滿一年怎么申領(lǐng)退休金退休工齡,按照滿12個月計算為一年,不足一年的不計算。在計算一般工齡時,應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi),但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)?,F(xiàn)今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡當(dāng)今已經(jīng)失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后。以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)
    2023-04-01
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進行審批。... 更多>

    #退休
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      根據(jù)《武漢市職工基本養(yǎng)老保險參保補繳暫行辦法》,按照本暫行辦法的適用范圍,用人單位及職工補繳基本養(yǎng)老保險費時,凡補繳以前年度基本養(yǎng)老保險費超過1個制度年度規(guī)定時限的,對補繳數(shù)額按日加征萬分之五的滯納金,滯納金由用人單位承擔(dān);靈活就業(yè)人員補繳基本養(yǎng)老保險費時,對補繳數(shù)額按日加征萬分之二的滯納金,滯納金由個人承擔(dān)。加征滯納金總額超過補繳數(shù)額1倍的,暫按應(yīng)補繳數(shù)額的1倍征收。加征滯納金全部并入職工基本養(yǎng)
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      退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% 2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為: 個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù) 3、過渡性養(yǎng)老金
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      云南在線咨詢 2022-10-22
      返聘的應(yīng)該簽訂勞務(wù)合同,報酬需雙方協(xié)商確定。
    • 8月1日前如何看待退休人員退休
      上海在線咨詢 2022-07-17
      【法律意見】 根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)1978104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休: 男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年; 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年; 男年滿50周歲,女
    • 1月30日前退休工資低于7月份后退休工資
      福建在線咨詢 2023-09-04
      1勞動者依法辦理退休手續(xù)按月享受養(yǎng)老保險金的,勞動者對養(yǎng)老保險金的發(fā)放存在疑問的,勞動者可以到當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M行詳細(xì)了解,基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。 2《社會保險法》 第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前,視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)。 基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,政府給予補貼。 第