就業(yè)權(quán)益是指勞動者在就業(yè)過程中所擁有的權(quán)力和所應(yīng)該獲得的利益。
一、簽訂了勞動合同但沒取消暫緩就業(yè)怎么辦
簽訂了勞動合同但沒取消暫緩就業(yè)應(yīng)該帶上材料到學(xué)校辦取消手續(xù)。由學(xué)生本人填寫《取消暫緩就業(yè)申請表》,經(jīng)所在系部學(xué)生工作副書記審核同意,學(xué)生本人憑《暫緩就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)校開具的證明到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù),領(lǐng)取《就業(yè)報到證》。
二、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)屬不屬于勞動者的權(quán)利
職業(yè)培訓(xùn)權(quán)屬于勞動者的權(quán)利。
勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)是權(quán)利,但不是義務(wù)。為了構(gòu)建和諧社會和和諧的勞動關(guān)系,企業(yè)必須依法保障職工享有職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。職業(yè)培訓(xùn)是對即將就業(yè)的人員和已經(jīng)就業(yè)的職工,以培養(yǎng)其基本職業(yè)技術(shù)或提高其職業(yè)技能為目的而進(jìn)行的技術(shù)業(yè)務(wù)知識和實際操作技能的教育和訓(xùn)練的活動。勞動者的職業(yè)培訓(xùn)權(quán),主要表現(xiàn)在勞動者在職培訓(xùn)中,也包括就業(yè)前培訓(xùn)。勞動者在就業(yè)之后的職業(yè)培訓(xùn)權(quán)內(nèi)容廣泛,主要有:
1、獲得參加各種職業(yè)培訓(xùn)資格的權(quán)利。勞動者依法要求參加規(guī)定的各種技能職業(yè)培訓(xùn),用工單位不得拒絕;
2、在職工培訓(xùn)中,有權(quán)獲得規(guī)定的學(xué)習(xí)時間的權(quán)利。對于按規(guī)定必須安排一定工作時間從事學(xué)習(xí)的,用人單位應(yīng)當(dāng)積極安排;
3、在職業(yè)培訓(xùn)中,按規(guī)定由用人單位負(fù)擔(dān)的費用,用人單位應(yīng)當(dāng)支付,已經(jīng)由勞動者代付的,用人單位必須依法返還;
4、進(jìn)行特殊培訓(xùn)的權(quán)利。從事特種作業(yè)的勞動者,要求進(jìn)行專門培訓(xùn)是職工培訓(xùn)權(quán)的具體內(nèi)容之一;
5、獲得職業(yè)培訓(xùn)證書或資格證書的權(quán)利。
三、最低工資保障屬于再分配嗎
屬于,通俗點說勞動者的薪金收入屬于初次分配,不管區(qū)的收入的性質(zhì),國有還是私有都一樣;國家參與的分配是再分配初次分配是指企業(yè)單位內(nèi)部的分配,即根據(jù)各生產(chǎn)要素在生產(chǎn)中發(fā)揮的效率帶來的總收益多少進(jìn)行分配。所謂按生產(chǎn)要素進(jìn)行分配,即勞動者得到工資,貨幣資本得到利潤、利息,人力資本(表現(xiàn)為技術(shù)、管理、信息等)得到報酬(利潤),土地所有者得到地租。再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上,政府通過稅收、政策、法律等措施,調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆峙溥^程,也是對要素收入再次調(diào)節(jié)的過程。財產(chǎn)性收入,指通過資本、技術(shù)和管理等要素與社會生產(chǎn)和生活活動所產(chǎn)生的收入。即家庭擁有的動產(chǎn)(如銀行存款、有價證券)和不動產(chǎn)(如房屋、車輛、收藏品等)所獲得的收入。包括出讓財產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入;財產(chǎn)營運所獲得的紅利收入、財產(chǎn)增值收益等。
貨幣是度量價格的工具、購買貨物的媒介、保存財富的手段,是財產(chǎn)的所有者與市場關(guān)于交換權(quán)的契約,本質(zhì)上是所有者之間的約定。它反映的是個體與社會的經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系。 貨幣政策是一種宏觀經(jīng)濟(jì)政策,是調(diào)節(jié)社會總需求的政策,也是間接調(diào)控經(jīng)濟(jì)的政策,其具有長... 更多>
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具體包括哪些方面的勞動者權(quán)益?上海在線咨詢 2023-03-15勞動者享有廣泛的權(quán)利,平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利; 接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
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未成年人就業(yè)風(fēng)險包括哪些方面?黑龍江在線咨詢 2024-11-28未成年人加入勞動市場存在一定風(fēng)險。勞動關(guān)系中的未成年人指的是年滿16周歲但未滿18周歲的自然人。 由于未成年人正處于生長發(fā)育階段,且有接受義務(wù)教育的需求,我國《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》對未成年人勞動者采取了特殊的勞動保護(hù)措施。這些措施包括: 1. 不得安排未成年人從事禁止的勞動。 2. 應(yīng)當(dāng)對未成年人進(jìn)行定期健康檢查。 3. 應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門辦理登記,未成年人勞動者須持《未成年工登記證》方
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公眾在環(huán)境保護(hù)方面享包括哪些權(quán)利陜西在線咨詢 2022-08-29根據(jù)《法》規(guī)定,公眾在環(huán)境保護(hù)中享有獲取環(huán)境信息、參與環(huán)境保護(hù)和監(jiān)督環(huán)境保護(hù)三項權(quán)利。 (1)獲取環(huán)境信息權(quán),就是公眾對行政機(jī)關(guān)所持有的環(huán)境信息擁有適當(dāng)?shù)墨@得權(quán)利,途徑包括行政機(jī)關(guān)主動公開相關(guān)環(huán)境信息,以及申請行政機(jī)關(guān)公開相關(guān)環(huán)境信息。 (2)參與環(huán)境保護(hù)的權(quán)利,比如依法編制環(huán)境影響報告書的建設(shè)項目,建設(shè)單位在編制報告書草案時,應(yīng)當(dāng)向可能受影響的公眾說明情況,充分征求意見等。 (3)監(jiān)督環(huán)境保護(hù)的
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經(jīng)濟(jì)效益包括了哪些方面?青海在線咨詢 2022-10-24一般主要包括下面的幾種權(quán)益:自主生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、產(chǎn)品處置權(quán)和收益權(quán)。另外如果流轉(zhuǎn)土地被依法征用、占用造成經(jīng)濟(jì)損失的,有權(quán)獲得相應(yīng)的補償。
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保護(hù)存款人權(quán)益的規(guī)定包括哪些廣東在線咨詢 2022-09-04(1)商業(yè)銀行辦理個人儲蓄存款業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)遵循存款自愿、取款自由、存款有息、為存款人保密的原則。對個人儲蓄存款,商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個人查詢、凍結(jié)、扣劃,但法律另有規(guī)定的除外。(2)對單位存款,商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個人查詢,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;有權(quán)拒絕任何單位或者個人凍結(jié)、扣劃,但法律另有規(guī)定的除外。(3)商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按照中國人民銀行規(guī)定的存款利率的上下限,確定存款利率,