把當(dāng)兵的檔案提至單位的流程
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時(shí)間： 2023-05-28 22:44:11
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一、把當(dāng)兵的檔案提至單位的流程
要轉(zhuǎn)當(dāng)兵檔案，首先要求你有一個(gè)檔案接收地，換個(gè)說(shuō)話就是，你打算遷入的地方有個(gè)單位接收你的檔案。
1.由檔案遷入地開(kāi)具檔案遷入的證明及相關(guān)材料，具體需要什么材料及需要辦理什么手續(xù)每個(gè)地區(qū)不一樣，因檔案的保管部門為當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)(也有叫人才交流服務(wù)中心的，內(nèi)地的一些縣里面可能沒(méi)有人才市場(chǎng)這樣的單位，可以去縣政府或民政局或街道辦問(wèn)一下是哪個(gè)機(jī)構(gòu)管)，你可以先找這個(gè)機(jī)構(gòu)，按他的要求提供材料辦理遷入手續(xù)。
2.帶上相關(guān)資料去你的部隊(duì)檔案管理部門辦理遷出手續(xù)。
二、當(dāng)兵的時(shí)候檔案應(yīng)放在哪里
當(dāng)兵的檔案團(tuán)里在軍務(wù)股，師里是軍務(wù)科，軍里是軍務(wù)處。當(dāng)兵的退伍后檔案在民政局退伍軍人安置辦，領(lǐng)取自主擇業(yè)費(fèi)后，轉(zhuǎn)入勞務(wù)市場(chǎng)。軍務(wù)股是一個(gè)團(tuán)級(jí)建制,主管兵員和建制實(shí)力的,還負(fù)責(zé)全團(tuán)戰(zhàn)士的探親休假,以及兵員調(diào)動(dòng)等。
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當(dāng)兵的檔案團(tuán)里在軍務(wù)股，師里是軍務(wù)科，軍里是軍務(wù)處。當(dāng)兵的退伍后檔案在民政局退伍軍人安置辦，領(lǐng)取自主擇業(yè)費(fèi)后，轉(zhuǎn)入勞務(wù)市場(chǎng)。軍務(wù)股是一個(gè)團(tuán)級(jí)建制,主管兵員和建制實(shí)力的,還負(fù)責(zé)全團(tuán)戰(zhàn)士的探親休假,以及兵員調(diào)動(dòng)等。個(gè)人檔案?jìng)€(gè)人檔案是一個(gè)人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個(gè)人情況的非常重要的資料，也是一個(gè)人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。一個(gè)人只要需要工作、需要生活，就離不開(kāi)與社會(huì)上一些單位、一些部門、打交道，建立起個(gè)人檔案既是工作的需要，也是社會(huì)的需要，更是一個(gè)人在社會(huì)上工作和生活的需要，這是單位或企業(yè)了解一個(gè)人的重要手段。沒(méi)有檔案的人當(dāng)然就不便于單位或企業(yè)了解你，對(duì)個(gè)人是肯定不利的。存放和保管好當(dāng)然是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。至于怎樣保管、在哪里保管?一般應(yīng)在縣(市)團(tuán)級(jí)及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國(guó)家行政或事業(yè)單位的在冊(cè)人員等;對(duì)于廣大的農(nóng)村人口一般應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍管理部門;對(duì)于企2023-05-04356人看過(guò) -
1．你可以通過(guò)部隊(duì)進(jìn)行查找。機(jī)要通信每一個(gè)環(huán)節(jié)都有記載，可以順藤摸瓜查找。2．請(qǐng)民政局核實(shí)是否將你的檔案轉(zhuǎn)入戶籍地人才中心。另外，你的證件、上戶口時(shí)間及入戶原因都可以證明你是復(fù)原軍人。如果檔案確實(shí)找不到，也要部隊(duì)或者武裝部出具入伍證明和軍齡證明，以備后用。由于現(xiàn)行管理體制，檔案相當(dāng)重要，如果遺失比較麻煩，比如提干、轉(zhuǎn)正、退休等，沒(méi)有檔案將無(wú)法辦理。當(dāng)兵檔案丟失該如何當(dāng)兵檔案丟失的辦法：1、可以通過(guò)軍隊(duì)搜索。機(jī)器通信的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有記錄，可以順藤摸瓜搜索；2、請(qǐng)民政局核實(shí)檔案是否轉(zhuǎn)入戶籍所在地人才中心。此外，本人的證件、登記時(shí)間和登記原因可以證明自己是一名恢復(fù)士兵，如果找不到檔案，軍隊(duì)或武裝部門也應(yīng)出具入伍證明和軍事年齡證明，以備將來(lái)使用。由于現(xiàn)行的管理制度，檔案非常重要。如果丟失更麻煩，如干燥、成為?？?、退休等有檔案就無(wú)法處理。2023-07-02413人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、如果單位把檔案丟失怎么賠償根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，單位有妥善保管檔案的義務(wù)，如果因單位的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致檔案丟失，單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對(duì)于個(gè)人檔案丟失，可能會(huì)給個(gè)人帶來(lái)許多不便和損失，如工資、福利、保險(xiǎn)的損失，以及再就業(yè)的不便等。因此，個(gè)人可以要求單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體的賠償方式可能包括：1．補(bǔ)辦檔案：?jiǎn)挝粦?yīng)為丟失檔案的個(gè)人重新建立檔案，并補(bǔ)齊原有檔案中的所有資料。2．賠償損失：如果因檔案丟失給個(gè)人造成了經(jīng)濟(jì)損失，如工資、福利、保險(xiǎn)等，單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償相應(yīng)的損失。具體的賠償數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，可能需要參考同類人員、相關(guān)保險(xiǎn)的投保費(fèi)等因素。二、如果單位把檔案丟失賠償怎么寫協(xié)議1．雙方基本信息：包括單位名稱、地址、聯(lián)系方式等，以及個(gè)人的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。2．賠償原因：明確說(shuō)明因單位疏忽或過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致個(gè)人檔案丟失，需要進(jìn)行賠償。3．賠償方式及數(shù)額：明確說(shuō)明單位將采取的賠償2024-01-24358人看過(guò) -
用人單位檔案被單位丟失只能補(bǔ)開(kāi)就業(yè)關(guān)系證明,如果個(gè)人與單位(包括委托管理檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹所等)有存放檔案的相關(guān)協(xié)議,單位把個(gè)人檔案丟失了,個(gè)人可以向法院起訴用人單位,要求賠償損失。一、私立學(xué)校教師檔案在哪些地方具體情況具體分析，教師檔案存放單位：1、通過(guò)公開(kāi)招考的教師，檔案一般存放在學(xué)校所在地的市縣教育局，由教育局統(tǒng)一管理。2、具有教師編制的老師，檔案一般存放在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局，因?yàn)閹Ь幹频睦蠋煿べY是由財(cái)政全額撥款，屬于事業(yè)單位編制，所以歸人社局管理。3、臨時(shí)聘用的教師或者學(xué)校行政和后勤類員工，檔案可能由學(xué)校統(tǒng)一存放當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞣?wù)中心統(tǒng)一辦理人事代理，由人才服務(wù)中心代管。4、支教老師檔案由原學(xué)?；蛘咴瓎挝槐９?，待支教工作完成后，落實(shí)了新的工作單位，再行轉(zhuǎn)遞。二、單位是否簽訂單位人士代理協(xié)議在我國(guó)是指在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)或授權(quán)指定的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，受單位和2023-06-27260人看過(guò)
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不影響當(dāng)兵，要滿足年齡要求且通過(guò)當(dāng)?shù)卣鞅鴨挝坏捏w復(fù)檢合格者方可參軍入伍。1、年齡要求：男青年為年滿18歲至20歲，高制中畢業(yè)以上文化程度的青年，企業(yè)事業(yè)單位職工，可放寬到21歲，大專以上文化程度的可放寬到2歲，對(duì)大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，只要本人自愿參軍的，可放寬到23歲。為適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)需要，根據(jù)本人自愿，可征集部分滿17歲的應(yīng)屆高中（含職高、中專、技校）畢業(yè)的男青年入伍。女青年為年滿18至19歲，根據(jù)部隊(duì)建設(shè)需要和本人自愿，可以征集部分年滿17歲的女青年。簽訂三方協(xié)議毀約會(huì)對(duì)誠(chéng)信檔案造成什么影響如果沒(méi)有就業(yè)單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)、約定服務(wù)期，從業(yè)人員無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任，不需交違約金。勞動(dòng)合同法上規(guī)定的違約金只有兩方面，即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法而無(wú)效。?！吨腥A人民共和國(guó)兵役法》第十三條國(guó)家實(shí)行兵役登記制度。每年十二月三十一日以前年滿2023-07-07239人看過(guò) -
家庭關(guān)系證明我單位因XXX原因，需提取XX，身份證號(hào)XXXXXX(或其他證件號(hào))的入伍檔案?，F(xiàn)委派XX，身份證號(hào)XXXXXX，去提取，請(qǐng)予以接洽。某單位章日期相關(guān)知識(shí)：當(dāng)兵的檔案如何轉(zhuǎn)1、由檔案遷入地開(kāi)具檔案遷入的證明及相關(guān)材料，具體需要什么材料及需要辦理什么手續(xù)每個(gè)地區(qū)不一樣，因檔案的保管部門為當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)(也有叫人才交流服務(wù)中心的，內(nèi)地的一些縣里面可能沒(méi)有人才市場(chǎng)這樣的單位，可以去縣政府或民政局或街道辦問(wèn)一下是哪個(gè)機(jī)構(gòu)管)，你可以先找這個(gè)機(jī)構(gòu)，按他的要求提供材料辦理遷入手續(xù)。2、帶上相關(guān)資料去你的部隊(duì)檔案管理部門辦理遷出手續(xù)當(dāng)兵走時(shí)的檔案會(huì)保留到個(gè)人檔案嗎1、當(dāng)兵走時(shí)的檔案，就是入伍體檢和政審的檔案。這些檔案都是入伍的原始檔案。2、入伍的原始檔案，包括體檢表、政審材料包括個(gè)人社會(huì)表現(xiàn)、家庭關(guān)系、經(jīng)濟(jì)狀況、學(xué)歷(文化程度)等。3、入伍的原始檔案，都屬個(gè)人檔案，到部隊(duì)后，當(dāng)然要保留為個(gè)人檔案。那2023-05-04337人看過(guò) -
交強(qiáng)險(xiǎn)一、車輛提檔案流程是什么車輛提檔是將車輛的檔案從甲地提取出來(lái)，帶到乙地落戶，需要的手續(xù)流程如下：1、到車管所提出異地落戶申請(qǐng)，也就是常說(shuō)的車輛外遷申請(qǐng)。2、然后領(lǐng)取拓號(hào)卡等候拓號(hào)，并說(shuō)明用于外遷或過(guò)戶的。3、交辦手續(xù)，到對(duì)應(yīng)的窗口提交外遷委托書、《機(jī)動(dòng)車轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》、車輛行駛證、車輛號(hào)牌、及當(dāng)?shù)剀嚬芩蟮钠渌Y料，然后繳交相應(yīng)的費(fèi)用并領(lǐng)取回執(zhí)。4、在交牌3個(gè)工作日后，帶上回執(zhí)到車管所總店領(lǐng)取車輛大檔案，檔案內(nèi)部包含《機(jī)動(dòng)車轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》、車輛檢驗(yàn)單、車架號(hào)、車輛行駛證及車輛照片。5、對(duì)于檢驗(yàn)合格的車輛將收繳原號(hào)牌及行駛證，并在其駛證和《機(jī)動(dòng)車登記申請(qǐng)表》的變更登記欄內(nèi)簽注“轉(zhuǎn)至某省某地公安處(局)車輛管理所“，加蓋發(fā)牌機(jī)關(guān)蓋章，連同《機(jī)動(dòng)車轉(zhuǎn)出通知單》裝入檔案，然后轉(zhuǎn)交車主本人。6、如果車主需要到異地落戶就帶上這份檔案到異地的車管所辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)即可。在車輛過(guò)戶提檔中，還需要注意的有三點(diǎn)。第2023-03-16345人看過(guò) -
解除勞動(dòng)關(guān)系1、本人到當(dāng)?shù)匚溲b部和民政局查詢，檔案是通過(guò)郵政局機(jī)要通訊局的檔案專門郵路寄送到地方民政部門的;2、本人到郵政局查詢郵寄詳情，某一個(gè)寄送步驟都有書面記錄;3、若本人通過(guò)上述兩個(gè)部門查詢不到，向原所在部隊(duì)團(tuán)以上政治部門發(fā)函，函商其根據(jù)檔案寄送憑證到部隊(duì)駐地郵政局的機(jī)要通訊局查詢;4、檔案如果寄送丟失，屬于責(zé)任事故，可向當(dāng)?shù)孛裾块T和原單位申請(qǐng)追查責(zé)任,挽回?fù)p失。相關(guān)知識(shí)：什么是人事檔案人事檔案，就是記錄、反映人員經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等原貌，以個(gè)人為單位集中保存起來(lái)以備考查的文字、表格及其它各種形式的歷史記錄。一般人事檔案從高中起建立，里面會(huì)放成績(jī)單、受表彰或是處分等資料。到工作后，人事檔案會(huì)轉(zhuǎn)入人才中心或是你工作所在的單位人事管理部門，里面會(huì)有你職務(wù)任免、工資升降、轉(zhuǎn)業(yè)、退休、退職、出國(guó)等等方面的資料。人事檔案一般分為職工檔案和干部檔案，我們大中專畢業(yè)(指統(tǒng)招)后經(jīng)轉(zhuǎn)正定級(jí)后及變?yōu)楦刹繖n案。人事檔2023-05-04431人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)退伍軍人檔案遺失可以通過(guò)以下途徑查詢辦理：(1)本人到當(dāng)?shù)匚溲b部和民政局查詢，檔案是通過(guò)郵政局機(jī)要通訊局的檔案專門郵路寄送到地方民政部門的。(2)本人到郵政局查詢郵寄詳情，某一個(gè)寄送步驟都有書面記錄。(3)若本人通過(guò)上述兩個(gè)部門查詢不到，向原所在部隊(duì)團(tuán)以上政治部門發(fā)函，函商其根據(jù)檔案寄送憑證到部隊(duì)駐地郵政局的機(jī)要通訊局查詢。(4)檔案如果寄送丟失，屬于責(zé)任事故，可向當(dāng)?shù)孛裾块T和原單位申請(qǐng)追查責(zé)任，挽回?fù)p失。申辦操作(1)報(bào)到。義務(wù)兵和復(fù)員士官經(jīng)部隊(duì)批準(zhǔn)退役后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)持《退伍證》和《退役行政介紹信》到入伍前戶口所在縣(市、區(qū))退伍辦報(bào)到。(2)審查?？h(市、區(qū))退伍辦審查退役士兵檔案及證明材料，確定退役士兵是否具備安置條件。(3)協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門下達(dá)并落實(shí)安置計(jì)劃。(4)安置。按照計(jì)劃對(duì)符合安置條件的退役士兵逐一落實(shí)工作單位，對(duì)申請(qǐng)自謀職業(yè)的退役士兵發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助費(fèi)。2023-05-09284人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)檔案轉(zhuǎn)出：已就業(yè)人員需攜帶資料：《辭職文件》等相關(guān)證明、《人事代理合同》、接收地人事部門同意接收的《轉(zhuǎn)檔函》；未就業(yè)人員需攜帶資料：《報(bào)到證》、《解除就業(yè)協(xié)議證明》、接收地人事部門同意接收的《轉(zhuǎn)檔函》，檔案轉(zhuǎn)入需攜帶資料《戶籍證明》、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件。原單位破產(chǎn)清算職工檔案遺失怎么辦可以去人事局補(bǔ)辦檔案。補(bǔ)辦認(rèn)定的內(nèi)容包括：1、招收、分配和安置材料，知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)登記材料。2、學(xué)歷和崗位技能（職稱）材料。3、檔案工資材料；調(diào)轉(zhuǎn)中形成的人事、工資介紹信和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系材料。4、企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同書和終止、解除勞動(dòng)合同備案材料。對(duì)丟失損毀職工檔案負(fù)有責(zé)任的單位，應(yīng)向所在相關(guān)勞動(dòng)保障行政部門提出補(bǔ)辦認(rèn)定申請(qǐng)報(bào)告、收集相關(guān)材料等補(bǔ)辦認(rèn)定程序。因?yàn)榍闆r特殊，單位倒閉，找不到的情況?？梢缘搅羰靥幾稍?，或者到單位的主管部門咨詢?！吨腥A人民共和國(guó)檔案法》第八條國(guó)家檔案主管部門主管全國(guó)的檔案工2023-07-17190人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、單位社保斷檔補(bǔ)繳流程補(bǔ)交社保的流程為：1．由單位出具書面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)交的事實(shí)及理由，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理；2．準(zhǔn)備好相關(guān)的原始資料，如職工本人檔案或合同書，錄用審批表，或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料等；3．?dāng)y帶公章，到當(dāng)?shù)厣绫＞痔顚懷a(bǔ)交申請(qǐng)表。二、單位社保斷檔補(bǔ)繳的必要性個(gè)人社保斷了如果條件許可一定要補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后可以保證社保繳費(fèi)的連續(xù)性。雖然社保斷了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響并不大，但是，社保斷了的次月醫(yī)療保險(xiǎn)就不能使用了，社保斷了的時(shí)間超過(guò)3個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)重新計(jì)算等待期，而且社保斷了在很多大城市會(huì)影響買房買車、子女上學(xué)等資格。所以，個(gè)人社保斷了個(gè)人非常有必要進(jìn)行補(bǔ)繳。三、單位社保斷檔補(bǔ)繳的注意事項(xiàng)是什么1．確定當(dāng)年補(bǔ)繳基數(shù)的月平均工資必須與補(bǔ)繳人員的繳費(fèi)基數(shù)或用以確定其當(dāng)前繳費(fèi)基數(shù)的月平均工資保持一致，以保證當(dāng)年補(bǔ)繳基數(shù)等于其繳費(fèi)基數(shù)。2．補(bǔ)繳人員必須為正常繳費(fèi)的在職職工，不得2024-01-19103人看過(guò) -
申請(qǐng)仲裁2005年5月，張女士與原工作單位青島某物流有限公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，該公司將張女士檔案私自扣下，要求賠償公司損失。2008年11月，張女士為了繳納社保欲向原單位追要個(gè)人檔案。【律師辦案】律師接受張女士委托后，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁，提出了立即辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)、賠償自2005年5月至實(shí)際轉(zhuǎn)檔之日止的生活費(fèi)、補(bǔ)繳自2005年5月至實(shí)際轉(zhuǎn)檔之日止的社會(huì)保險(xiǎn)等三項(xiàng)仲裁請(qǐng)求，其中生活費(fèi)是按青島市最低工資的80％計(jì)算。仲裁中，用人單位未提出抗辯，與委托人達(dá)成和解，當(dāng)場(chǎng)轉(zhuǎn)交了委托人的檔案，委托人主要目的已達(dá)到，也不再堅(jiān)持生活費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等請(qǐng)求?！韭蓭熢u(píng)析】律師認(rèn)為，單位扣留職工檔案系違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《勞動(dòng)合同法》第八十四條規(guī)定：勞動(dòng)者依法解除或終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并處以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造2023-06-05168人看過(guò)
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競(jìng)業(yè)限制事業(yè)單位在招聘過(guò)程中需注意檔案轉(zhuǎn)移和聘用合同簽署的先后順序。檔案轉(zhuǎn)移是先簽署就業(yè)協(xié)議,再進(jìn)行檔案轉(zhuǎn)移,最后簽署聘用合同。用人部門和人事部門通常不查看檔案,僅依據(jù)畢業(yè)證書和學(xué)位證書來(lái)決定是否簽署聘用合同。若檔案中存在不符合聘用條件的情況,就有可能導(dǎo)致聘用失敗。在一般情況下,事業(yè)單位會(huì)先簽署就業(yè)協(xié)議,然后再進(jìn)行檔案轉(zhuǎn)移(如果沒(méi)有協(xié)議,就無(wú)法轉(zhuǎn)移檔案),最后才簽署聘用合同。值得注意的是,用人部門和人事部門通常不會(huì)查看檔案,僅會(huì)依據(jù)畢業(yè)證書和學(xué)位證書來(lái)決定是否簽署聘用合同。因此,如果檔案中存在不符合聘用條件的情況,就有可能導(dǎo)致聘用失敗。 檔 案 轉(zhuǎn) 移 與 聘 用 合 同 簽 署 的 先 后 順 序檔案轉(zhuǎn)移是員工離職時(shí)的一項(xiàng)重要手續(xù)，但它是否需要?jiǎng)趧?dòng)合同呢？根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以約定服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制等條款，但這些規(guī)定并不適用于所有情況下的檔案轉(zhuǎn)移。通常情況下，用人單位2023-10-06484人看過(guò) -
隨便找個(gè)單位開(kāi)離職證明能把自己的保險(xiǎn)檔案提出來(lái)嗎?不能隨便找個(gè)單位，要找自己原來(lái)的單位。怎么提檔案一、準(zhǔn)備材料。(一)單位提取。應(yīng)持有單位開(kāi)具的介紹信，及來(lái)辦理的工作人員的身份證件。(二)本人提取。1、具有檔案管理資質(zhì)的單位出具調(diào)檔函。2、檔案人的勞動(dòng)合同。3、或用工備案。4、社保證明。(三)委托他人提取。1、委托人單位出具的提(調(diào))檔函。2、委托人的委托書。3、委托人的身份證原件或委托人的身份證復(fù)印件及受托人的身份證原件和復(fù)印件。二、填寫信息。按要求在提檔簿上登記個(gè)人相關(guān)信息及檔案去向信息。三、檔案交接。工作人員將檢查檔案的密封情況，對(duì)未密封好或破損的檔案進(jìn)行密封，并蓋章，然后轉(zhuǎn)交給來(lái)辦理的人員。四、注意事項(xiàng)。1、個(gè)人檔案交接到手后，請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)再次檢查，如發(fā)現(xiàn)仍有未密封好或破損的情況，請(qǐng)當(dāng)即向工作人員反映處理，提檔離開(kāi)后檔案室將概不負(fù)責(zé)。2、對(duì)密封好的檔案，不得私自拆封、涂改，否則一切后果自2023-05-04396人看過(guò)
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休假?gòu)臐h代起就有，源于為了讓朝中官員可每五天返家沐浴。休假日又稱“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。 2019年，人社部發(fā)布《我國(guó)法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》，明確休息日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、... 更多>
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從原單位后檔案移交至現(xiàn)單位,現(xiàn)單位如把交的檔案丟了,怎么辦呢?甘肅在線咨詢 2022-11-02如果現(xiàn)單位把檔案丟失的，那么找公司人事部辦理的人員，要求重新給你建檔案，或者仔細(xì)找檔案。 -
當(dāng)兵檔案算不算原始檔案，退休時(shí)能按當(dāng)兵檔案嗎？黑龍江在線咨詢 2022-07-08當(dāng)兵退伍后檔案，義務(wù)兵退伍的放在當(dāng)?shù)孛裾?。有單位的?huì)轉(zhuǎn)交到單位保存。至于有什么用，檔案記錄了從當(dāng)兵之日起到退伍期間的所有成績(jī)和表現(xiàn)。在單位工作時(shí)，可以了解當(dāng)兵時(shí)的情況。退休時(shí)也需查看檔案。如果檔案丟失，是無(wú)法補(bǔ)辦的。只能到民政局和原部隊(duì)開(kāi)證明，相當(dāng)麻煩。檔案是人生經(jīng)歷的真實(shí)歷史記載，一份退伍軍人檔案，不僅包含著你征兵入伍時(shí)體檢、政審各環(huán)節(jié)記錄，還包括服役期間參戰(zhàn)參試、立功受獎(jiǎng)、年度考評(píng)、住院評(píng)殘 -
人社局轉(zhuǎn)入單位檔案流程四川在線咨詢 2022-03-16檔案只有在遷入地的人力資源與社保保障部門同意接收的前提下（應(yīng)事先咨詢）才能辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)，需要交驗(yàn)的證件、資料可以參照如下辦理：1、領(lǐng)取《調(diào)檔函》：檔案在原單位或其他職介中心、人力資源與會(huì)保障部門存檔的人員，需領(lǐng)取《調(diào)檔函》和《個(gè)人存檔人員登記表》（遷出地的人力資源與社會(huì)保障部門辦理）；2、自謀或自由職業(yè)人員辦理就業(yè)登記手續(xù)：檔案在街道的失業(yè)人員，持《求職證》辦理自謀或自由職業(yè)就業(yè)登記手續(xù)。3、辦理 -
他工作的單位把檔案丟失了檔案局找不到他的檔案怎么辦遼寧在線咨詢 2022-10-07政策性問(wèn)題建議咨詢當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門，因各地政策差異，無(wú)法做出詳細(xì)解答。 -
成都當(dāng)兵征兵的手續(xù)流程山西在線咨詢 2023-06-03征兵流程： 宣傳報(bào)名階段，體檢政審階段，審定新兵階段，交接起運(yùn)階段。 線下報(bào)名： 到戶口所在地的村，或者是鄉(xiāng)武裝部處進(jìn)行報(bào)名，或者是城市的則在居委會(huì)處報(bào)名。填寫相關(guān)的表格，進(jìn)行政審。 武侯（高新）區(qū)人武部: 永豐路10號(hào)（電話:8518954 0） 青羊區(qū)人民武裝部 二環(huán)路西二段（電話:731434 2） 新都區(qū)人民武裝部 成都市新都區(qū)桂湖新中路67。
