墾區(qū)企業(yè)退休養(yǎng)老金月人均1000元
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-03 18:53:12
355 人看過
記者從省農(nóng)墾總局社會保障局獲悉，日前經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部組成的調(diào)研組評估驗收，確認海南省實現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。目前，墾區(qū)離退休人員月人均養(yǎng)老金達1000元。
據(jù)介紹，在海南省2008年實施基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌之前，基本是以市縣為單位統(tǒng)籌，實行“分灶吃飯”，存在著許多弊病，主要是養(yǎng)老保險基金管理分散，調(diào)劑功能不強，抵御各種風(fēng)險的能力較弱，特別是部分市縣和農(nóng)墾還存在收不抵支，影響?zhàn)B老金的按時足額發(fā)放。
海南省結(jié)合農(nóng)墾體制改革將40多萬農(nóng)墾職工和離退休人員納入省級統(tǒng)籌范圍，農(nóng)墾五項保險移交地方屬地管理，統(tǒng)一了養(yǎng)老保險政策，確保了養(yǎng)老金發(fā)放，補發(fā)了歷史拖欠，清繳了長期欠費，實現(xiàn)了省級統(tǒng)籌的重要突破。截至2009年12月，全省基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達167萬人，參保人數(shù)年均增長一成。今年養(yǎng)老金上調(diào)后，全省企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金已經(jīng)突破1100元，墾區(qū)人均達到1000元左右。農(nóng)墾退休職工的人均養(yǎng)老金水平，與全省人均水平的差距在逐步縮小。
來源：**農(nóng)墾報楊*昌
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
本市參保人員的新春大禮包又來啦!市人力資源和社會保障局今天宣布，集中上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標準與失業(yè)保險金等6項社會保障待遇標準，6項標準調(diào)整后將惠及本市314.2萬人。企退養(yǎng)老金月均3355元2015年1月起補發(fā)3月底前發(fā)放到位2015年，本市再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整幅度為2014年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%，月人均增加305元。305元的增長額度也是近年來最高的一次。調(diào)整后，本市企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平將提高到3355元。具體調(diào)整方案待國家人力資源和社會保障部、財政部批準后向社會發(fā)布實施，從2015年1月起補發(fā)，3月底前將發(fā)放到位?；A(chǔ)養(yǎng)老金470元福利養(yǎng)老金385元2015年1月1日起執(zhí)行3月底前發(fā)放到位自2011年起，本市建立了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制，今年2023-06-10296人看過 -
22日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定元旦起再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，市社保局有關(guān)負責(zé)人昨天向記者透露，由于目前我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平高于全國平均水平，如果按月人均基本養(yǎng)老金10%左右的標準來確定，屆時我市提高的幅度將超過月人均120元的全國平均水平，但最終還要上報市政府審議通過。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至今年三季度末，我市基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)已突破570萬人大關(guān)，達到571.10萬人，比去年底增加29.43萬人，增長5.4%，同比凈增加10.69萬人，增長1.9%。目前，我市有企業(yè)退休人員總數(shù)14.6萬余人，月人均養(yǎng)老金2700元左右。市社保局有關(guān)負責(zé)人告訴記者，近年來我市按照國家和省的政策不斷提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，2008年以來就上調(diào)了三次，而且每次上調(diào)的幅度都較高：2008年1月起每人每月平均調(diào)高了211元，今年1月起每人每月平均調(diào)高271元，12月9日市政府又通過審議，2023-04-24371人看過 -
1、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均上調(diào)176元/月此次我省調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金的范圍包括從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合相關(guān)文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員，預(yù)計月人均上調(diào)176元。普調(diào)基本養(yǎng)老金中，按退休(職)人員人均和全部繳費年限進行調(diào)整，退休人員月基本養(yǎng)老金人均增加81元，退職人員月退職生活費人均增加60元。按退休(職)人員全部繳費年限調(diào)整。在普調(diào)人均增長的基礎(chǔ)上，退休(職)人員，全部繳費年限(含視同繳費年限，不含折算年限，下同)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。2、正高職稱退休(職)人員每月再增加280元在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，此次調(diào)整還將按照職稱和年齡進行基本養(yǎng)老金的特殊調(diào)整。首先，在普調(diào)基礎(chǔ)上，在職期間經(jīng)國家或本省高級專2023-03-23371人看過 -
醫(yī)療保險記者昨日從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，內(nèi)蒙古為114萬名企業(yè)離退休(含退職)人員調(diào)整養(yǎng)老金，人均增加220元。截至3月末，內(nèi)蒙古企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1625元。今年全區(qū)城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險政策內(nèi)住院費用支付比例，將由2010年的75%和60%提高到80%和70%。最高支付限額在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和居民人均可支配收入增長的前提下，保持在6倍以上。目前對老工傷人員身份進行了確認，已完成了18.48萬人實名登記造冊工作，正在進一步匯總整理。同時著手制定國家對我區(qū)老工傷納入統(tǒng)籌一次性補助資金的分配原則。此外，公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實施績效工資工作有序推進，其他事業(yè)單位實施績效工資工作正在積極準備。截至3月底，全區(qū)已有10個盟市(赤峰市、興安盟除外)的83個旗縣(市、區(qū))，共21256人兌現(xiàn)了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資。(張昊文通訊員李虹影)2023-04-2359人看過
-
2013年，全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的幅度為10%。我省根據(jù)去年全省企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平和10%的增長要求，在2013年3月8日下發(fā)了《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(簡稱《通知》);根據(jù)我省調(diào)整方案，首先為去年12月31日前退休的企業(yè)退休人員每人每月增加100元;其次根據(jù)工齡、年齡等再適當(dāng)增加。據(jù)測算，調(diào)整后，企業(yè)退休人員人均比去年增加基本養(yǎng)老金171.49元。河南省出臺調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的方案之后，不少退休讀者問，調(diào)整的養(yǎng)老金啥時候才能拿到?近日，從鄭州市召開的新聞通氣會上獲悉，這筆錢將在4月份發(fā)放到位。2013年，全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的幅度為10%。我省根據(jù)去年全省企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平和10%的增長要求，在2013年3月8日下發(fā)了《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(簡稱《通知》)。根據(jù)我省調(diào)整方案，首先為去年12月312023-05-0155人看過 -
從南寧市人社局獲悉，南寧市已于4月27日全面完成該市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇調(diào)整工作，全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月平均增加192．4元，月平均基本養(yǎng)老金已達到1947．3元，共惠及全市28．8萬名企業(yè)退休人員，并全部發(fā)放到位。這是南寧市自2005年以來連續(xù)第十一次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整的人員范圍是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2014年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（含在2014年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在2015年1月按月發(fā)放的人員）。本次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體調(diào)整標準為：定額調(diào)整部分，退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金120元；掛鉤調(diào)整部分，對繳費年限滿15年以上的人員，從繳費年限滿15年起計算，繳費每增加1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元；適當(dāng)傾斜部分，一是對至2014年12月31日年滿70周歲及以上的退休人員2022-04-23392人看過 -
醫(yī)療保險政府工作報告摘錄：加快實現(xiàn)社會保障人群全覆蓋，穩(wěn)步提高待遇水平。建立城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險制度，深化總額預(yù)付等醫(yī)保付費制度改革。推進城鄉(xiāng)低保標準一體化，完善醫(yī)療、教育、住房等專項救助制度，推動社會救助從生存型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變。退休人員漲工資2013：北京退人員養(yǎng)老金人均月增260元。企退養(yǎng)老金有望漲260元去年，北京宣布6項社會保障相關(guān)待遇聯(lián)動提高，但備受關(guān)注的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)標方案尚未公布。在平谷團參加分團審議時明確，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金確定的上調(diào)標準為月人均增加260元，目前已經(jīng)上報國家等待批復(fù)。據(jù)了解，目前，北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平為人均2560元，上調(diào)260元后，實際漲幅將超過國家規(guī)定的10%，增長額度有望達到近年最高。養(yǎng)老金調(diào)標將自今年1月1日起實施，具體方案將于近期公布。大病補充醫(yī)療將引入商業(yè)險今年，北京將在現(xiàn)行醫(yī)保制度的基礎(chǔ)上，對重特大疾病建立補充醫(yī)療保險制度，以進一步解2023-05-01309人看過 -
安徽省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達2024元3日從安徽省人力資源和社會保障廳獲悉，今年上半年，我省調(diào)整了226萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增加養(yǎng)老金196元，提高幅度為10．7％，高出全國平均水平0．7個百分點，全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達到2024元。全省城鄉(xiāng)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。1－6月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)34．5萬人，完成年度目標任務(wù)的54．8％；企業(yè)用工形勢穩(wěn)中向好，求人倍率（崗位空缺與求職人數(shù)的比率）為1．21；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3．16％，低于年度控制目標1．34個百分點。上半年，全省高校畢業(yè)生初次簽約率77．57％。我省扎實推進社會保險領(lǐng)域改革，調(diào)整提高社會保險待遇水平。今年，制定出臺了降低失業(yè)保險費率政策，單位和職工個人繳費率各降0．5％，預(yù)計每年可為企業(yè)和職工減輕繳費負擔(dān)約15億元。至6月底，我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)2023-02-18280人看過
-
養(yǎng)老保險本報訊（記者李濤實習(xí)生李曉軍）省企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心昨天介紹，截至去年年底，我省企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金已達1486元，較全國平均水平1426元高出60元。這主要是因為我省連續(xù)多年調(diào)整了提高企業(yè)養(yǎng)老金待遇。2005年，我省企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金為653元，5年來，增長129．7％，年均增長17．9％，在全國的排序由第15位提高到第9位。去年，全省共為130．7萬名企業(yè)離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金225．6億元，同比增加43．1億元，增長23．6％。全省企業(yè)參保職工共364．2萬人。2023-06-07225人看過 -
法律綜合知識浙江省政府決定及時發(fā)放價格補貼和調(diào)整低保以及企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金標準，保障城鄉(xiāng)低保對象等群眾的基本生活。在今年將使全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金突破2000元。浙江省副省長陳敏爾30日在浙江省十一屆人大常委會第24次會議上說，今年將在現(xiàn)有企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準的基礎(chǔ)上，再建立社區(qū)綜合補貼制度，將全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高到2000元以上。2022-04-24352人看過 -
杭州市22萬企業(yè)退休人員提高部分的養(yǎng)老金，從2004年7月1日起補發(fā)，春節(jié)前發(fā)放到位。與省定標準月均48元相比，杭州調(diào)整幅度略高一點，主要因為2003年杭州職工平均工資高于全省平均水平。這次調(diào)整還向部分退休早、養(yǎng)老金偏低的退休人員適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對1994年12月31日前退休的人員，按本人繳費年限長短再增發(fā)養(yǎng)老金：繳費年限不滿20年的，每人每月增10元；繳費年限滿20年不滿30年的，增15元；繳費年限滿30年及以上的，增20元。對2003年年底前因工致殘完全喪失勞動能力，退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的職工，也相應(yīng)增加基本養(yǎng)老金。如增加金額低于52元的，可按52元予以補足。另外，浙江省還提高了3項補助標準，包括精減退職人員生活困難補助，機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡喪葬補助和遺屬生活困難補助，在機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)取晚年生活補助費的計劃外長期臨時工的生活補助。接下來，杭州也將出臺落實2023-06-09230人看過 -
根據(jù)省人社廳和財政廳相關(guān)文件，甘州區(qū)2015年企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金將進行調(diào)整。此次調(diào)整的范圍主要為2014年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及2014年12月31日前已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金五七工、家屬工等計劃外用工人員。其中城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，每月每人增加111元;城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費每月每人增加83元。納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的五七工、家屬工等計劃外用工人員每月每人增加100元。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，全部繳費年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，截止2014年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。納入企業(yè)養(yǎng)老保險管2023-06-09447人看過
-
具體表現(xiàn)為三個不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付；三是享受的標準不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員，差距大概是300％～500％。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險雖然在根本原則上沒有什么差別，但還是存在具體區(qū)別，主要體現(xiàn)在三個方面。一是繳費基數(shù)的差別。比如繳費基數(shù)的計算，機關(guān)單位包括了年終獎金要記入繳費基數(shù)，但是企業(yè)職工的繳費基數(shù)不包括年終獎金，事業(yè)單位工作人員繳費基數(shù)包括了年終績效等；二是補充養(yǎng)老保險的方式不一樣。機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金是屬于補充養(yǎng)老保險，屬于強制性繳納的，但是企業(yè)職工的職業(yè)年金是屬于自愿繳納；三是統(tǒng)籌基金統(tǒng)籌的層次和管理方式不一樣。機關(guān)事業(yè)單位基本實行的是省級統(tǒng)籌，但企業(yè)職工養(yǎng)老保險實行的是地市級統(tǒng)籌，企業(yè)2023-04-07181人看過 -
大連市為加強社?；鸬墓芾砗褪褂?，7月30日，大連市人大常委會第三十二次會議聽取和審議了大連市政府關(guān)于我市社會保險基金征繳管理使用情況的專項工作報告。大連市社會保險工作起步于1985年，經(jīng)過20多年的努力，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社會保險制度全面建立大連市為加強社?；鸬墓芾砗褪褂茫?月30日，大連市人大常委會第三十二次會議聽取和審議了大連市政府關(guān)于我市社會保險基金征繳管理使用情況的專項工作報告。大連市社會保險工作起步于1985年，經(jīng)過20多年的努力，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社會保險制度全面建立。大連市社?；鹫骼U由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)，實行五險統(tǒng)一征繳，經(jīng)過努力，我市征繳率一直保持在97%以上，位居全省第一。截至目前，我市累計為22.8萬4050人員補貼近3.13億元養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險金，為符合條件的21.4萬名國企下崗失業(yè)人員按時足額發(fā)放了8.8億元失業(yè)保險金，集中解決2023-06-09338人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識導(dǎo)航
民生政策知識頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2025-09-12 -
2025-09-11 -
2025-09-09 -
2025-09-09 -
2025-09-04
#退休
相關(guān)咨詢
-
2011年浙江企業(yè)退休人員月均多領(lǐng)160元北京在線咨詢 2022-10-20去年底，國務(wù)院確定2011年要為企業(yè)退休人員漲工資。昨天，198萬浙江企業(yè)退休員工養(yǎng)老金上漲標準經(jīng)省政府敲定：每人每月平均上調(diào)160元。自2005年來，浙江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金一年漲一次，今年已是第七個年頭，也是工資漲幅最大的一次，并超過今年全國140元的平均養(yǎng)老金漲幅。從今年1月1日起，去年12月31日前辦理退休手續(xù)的浙江老人將按新標準領(lǐng)取養(yǎng)老金。有的人1月份的養(yǎng)老金已經(jīng)領(lǐng)取，補發(fā)的錢將在春節(jié)前匯 -
企業(yè)退休后多少年內(nèi)交200元養(yǎng)老金北京在線咨詢 2022-11-071、企業(yè)年金每月交200，退休后能拿的數(shù)額是本人繳納年金的總額除以對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。工作人員在退休后可以選擇按月領(lǐng)取年金，但如果有出國定居等情形的，可以申請一次性領(lǐng)取全部的年金。 2、法律依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》 第二條本辦法所稱職業(yè)年金，是指機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。 第九條符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職
-
企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法是什么？甘肅在線咨詢 2022-04-23調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇，每月增加280元;2013年深圳市社保有關(guān)負責(zé)人表示，按照該調(diào)整辦法，深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為280元，達到了國家規(guī)定的10%左右的標準。據(jù)統(tǒng)計，2012年深圳企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2790元。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金分兩部分增加額：一部分按照2790元為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加養(yǎng)老金，即每月增加140元;另外一部分以本人調(diào)整前養(yǎng)老金額度為基數(shù)， -
退休人員過世，企業(yè)退休員工可領(lǐng)取26個月養(yǎng)老金嗎？黑龍江在線咨詢 2024-12-18當(dāng)您遇到退休老人離世的情形時，請記住他們在逝世之后可以領(lǐng)取長達20個月的退休金作為安慰。同時，我們也需要告知您：對于事業(yè)單位退休的人們來說，如果他們不幸離世，國家將會向其家屬發(fā)放一次性的撫恤金與喪葬費用。至于如何承擔(dān)這些一次性撫恤金的開支，這部分的資金仍然將按照當(dāng)前的方式進行籌集。 此外，我們還必須提及的是：已故退休人員的身后事項，包括喪事處理以及喪葬補貼費用等事宜，都將會以尊重并體貼的態(tài)度給出 -
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金組成部分重慶在線咨詢 2022-03-30企業(yè)退休人員養(yǎng)老金組成部分： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。 2、個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金是個人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，是基本養(yǎng)老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。 3、過渡性養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分。基本養(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金
