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一、辦公室騷擾怎么處理

1、辦公室騷擾處理可以通過報警進行處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息的干擾他人正常生活的，可以處五日一下拘留或五百元以下罰款；情節(jié)較重的處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十一條

脅迫、誘騙或者利用他人乞討的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

反復(fù)糾纏、強行討要或者以其他滋擾他人的方式乞討的，處五日以下拘留或者警告。

第四十四條

猥褻他人的，或者在公共場所故意裸露身體，情節(jié)惡劣的，處五日以上十日以下拘留；猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴重情節(jié)的，處十日以上十五日以下拘留。

二、構(gòu)成騷擾罪的條件是什么

構(gòu)成騷擾罪的條件如下：

1、寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；

2、公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；

3、捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；

4、對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復(fù)的等。

辦公室騷擾多久的時效起訴期

向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。