上頜骨骨折工傷鑒定的結(jié)果是幾級
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-27 15:41:47
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根據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標(biāo)準(zhǔn)：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可初步判定為十級傷殘。
具體結(jié)果要在治療完畢后以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。
一、【工傷傷殘鑒定流程】
1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
4)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
5)申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
6)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
二、【工傷傷殘鑒定的時(shí)間限定】
工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級。
因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請：
(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請；
(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請；
(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。
申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；
用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
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鑒定結(jié)論一、工傷鑒定含義工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。各級勞動(dòng)鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標(biāo)準(zhǔn))，對因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級鑒定。符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級為全部喪失勞動(dòng)能力；五級至六級為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級至十級為部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。最新勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)即GB/T16180—2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(中華人民共和國國務(wù)院第375號令)制定的標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)代替GB/2023-03-3058人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)出現(xiàn)肋骨骨折的現(xiàn)象就要進(jìn)行傷殘鑒定，以肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)作為具體賠償事宜。十級級的標(biāo)準(zhǔn)：4肋以上骨折或2肋以上缺失；九級的標(biāo)準(zhǔn)：8肋以上骨折或4肋以上缺失；八級標(biāo)準(zhǔn)：12肋以上骨折。肋骨骨折屬于可恢復(fù)傷，不會構(gòu)成傷殘。但如果引起并發(fā)癥，可以一并索賠。傷者的傷情在交通事故中定不上傷殘，傷者可以向責(zé)任方索賠的項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)，其中醫(yī)療費(fèi)以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，后續(xù)治療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)這四項(xiàng)建議到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做一個(gè)鑒定，鑒定中會將誤工期限、護(hù)理人數(shù)和期限等做一個(gè)科學(xué)的鑒定，有了鑒定就算責(zé)任方不賠錢傷者也可以到法院去起訴，這就是賠償依據(jù)。肋骨骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)肋骨骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工2023-07-07146人看過 -
工傷保險(xiǎn)員工肋骨骨折，是可以鑒定為十級傷殘的。根據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標(biāo)準(zhǔn)：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可判定為十級傷殘。1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如：受傷員工前12個(gè)月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為35000元。2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。4、法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘2023-02-1277人看過
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直系親屬大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算幾級工傷要進(jìn)行傷殘等級鑒定才可以知道。職工在發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)申請工傷鑒定，用人單位不申請的，勞動(dòng)者及其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。一、單位幫我報(bào)工傷和個(gè)人個(gè)人都可以嗎申請工傷認(rèn)定，用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人都可以報(bào)，但勞動(dòng)者申請的前提是用人單位未申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。二、交通事故工傷認(rèn)定程序職工只有在上下班途中發(fā)生交通事故，在該事故中不負(fù)主要責(zé)任的才屬于工傷。發(fā)生工傷的，由用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，用人單位不及時(shí)提出的，職工本人也可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。發(fā)生交通事故的職工在經(jīng)過治療相對穩(wěn)定后可以申請進(jìn)行工傷鑒定，進(jìn)一步確定賠償數(shù)額。三、工傷鑒定流程怎樣的工傷鑒定流程：用人單位應(yīng)在2023-02-07412人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、髕骨髕骨(patella，bìn’gǔ)，即膝蓋骨，位于膝關(guān)節(jié)前方，股骨的下端前面，是人體內(nèi)最大的籽骨，包埋于股四頭肌腱內(nèi)，為三角形的扁平骨。底朝上，尖向下，前面粗糙，后面為光滑的關(guān)節(jié)面，與股骨的髕面相關(guān)節(jié)，參與膝關(guān)節(jié)的構(gòu)成?？稍隗w表摸到。二、如果髕骨骨折工傷鑒定嗎？(一)按鑒定標(biāo)準(zhǔn)，腿髕骨骨折可以評到十級傷殘。按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請；3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)2023-03-0358人看過 -
工傷傷殘津貼一、左尺骨骨折能定工傷幾級左尺骨骨折能定工傷幾級要根據(jù)專門鑒定部門的根據(jù)具體情況具體結(jié)果來定?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第36條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。二、工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：對于一到四級傷殘，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90%、85%、80%、75%；對于五級和六級傷殘，如果工傷職工繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系，但單位又無法安排適當(dāng)工作的，需要支付傷殘津貼，五級為本人工資的70%；六級為本人工資的60%?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資2023-06-1588人看過 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)該情況應(yīng)該有七級。你可以向社保部門申請工傷認(rèn)定和傷殘等級簽定，以便為理賠提供確實(shí)的法律依據(jù)。如構(gòu)成了傷殘，應(yīng)當(dāng)給予工傷津貼。在這種情況下，用人單位需要支付員工住院治療的一切費(fèi)用，若受傷情況達(dá)到傷殘等級的，用人單位還需支付額外的補(bǔ)償金。工傷傷殘等級是由勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力鑒定，該部門在六十日內(nèi)(必要時(shí)會延長三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.2十級條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當(dāng)為十級傷殘。一、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕2023-02-25312人看過
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鑒定結(jié)論一、級別：1、結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014，yi9ban四根肋骨骨折狗剩十級傷殘，三根肋骨骨折根據(jù)具體情況傷殘等級大約在10級左右，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了2、根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)中第十二項(xiàng)之規(guī)定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，該工傷職工每根肋骨骨折都可以鑒定為十級傷殘，即三個(gè)單項(xiàng)十級傷殘。3、同時(shí)，如果是三個(gè)十級傷殘的話，可以晉升為九級傷殘，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180-2014).4、晉級原則：對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項(xiàng)及以上等級相同，最多晉升一級。二、賠償：工傷待遇包括：（1）醫(yī)療費(fèi)，（2）2023-04-28205人看過 -
鑒定結(jié)論脛骨骨折髓內(nèi)釘固定術(shù)工傷鑒定9級或者是10級傷殘。根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，脛腓骨骨折有內(nèi)固定的，可定為九級傷殘，沒有內(nèi)固定的，可定為十級傷殘。具體的結(jié)果要看司法鑒定專家組的鑒定結(jié)論了；交通事故傷殘?jiān)u定必須等傷者康復(fù)后才可以評定的。交通事故傷殘傷殘鑒定是在客觀檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上，評價(jià)確定道路交通事故受傷人員傷殘程度的過程。傷殘等級從一級到十級。各有不同的標(biāo)準(zhǔn)。《公安機(jī)關(guān)辦理傷害案件》第十八條公安機(jī)關(guān)受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)開具傷情鑒定委托書，告知被害人到指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定。第十九條根據(jù)國家有關(guān)部門頒布的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被害人當(dāng)時(shí)的傷情及醫(yī)院診斷證明，具備即時(shí)進(jìn)行傷情鑒定條件的，公安機(jī)關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受委托之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)提出鑒定意見，并在3日內(nèi)出具鑒定文書。對傷情比較復(fù)雜，不具備即時(shí)進(jìn)行鑒定條件的，應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。一、傷情司法鑒定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是多少？司法鑒2023-04-01107人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)8到10級；（一）、常見骨折類十級傷殘：1、尺骨或橈骨粉碎性骨折。休息滿4個(gè)月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經(jīng)是否受損。2、鎖骨骨折：觀察手臂活動(dòng)是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髕骨粉碎性骨折，加內(nèi)固定，放寬條件可能夠上十級；髕骨線性骨折不易構(gòu)成傷殘。5、內(nèi)踝或外踝較大面積粉碎性骨折，導(dǎo)致雙足高低不平，可做十級；內(nèi)、外踝同時(shí)骨折，可做十級。6、腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折，十級。觀察CT壓縮面是否達(dá)三分之一。7、顱腦骨折，入院時(shí)有昏迷癥狀，并伴蛛網(wǎng)膜下出血，可做十級；僅顱腦骨折或癲癇，不易做傷殘。8、癲癇傷殘標(biāo)準(zhǔn)要求較高。外傷性癲癇：伴顱腦外傷（腦內(nèi)需有損傷），發(fā)作頻率較高（出院3到6個(gè)月后仍經(jīng)常發(fā)作），并要求此次受傷前沒有癲癇病史。需看腦電圖。外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變。9、股骨中段粉碎性骨折，打內(nèi)固定，可做十級。10、外傷性2023-07-14273人看過 -
鑒定結(jié)論1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。2、一般來說，申請人可以在參加完勞動(dòng)能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動(dòng)能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動(dòng)能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。3、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。一、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么？1、申請當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定2023-03-27435人看過
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勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于工傷肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)肋骨骨折數(shù)來評判。如12肋以上骨折以上其屬于工傷八級。根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，凡符合如下情況之一者，應(yīng)鑒定為八級傷殘，享受八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。下面來了解下八級工傷：1）人格改變；標(biāo)準(zhǔn)2）單肢體癱肌力4級，3）單手全肌癱肌力4級；4）雙手部分肌癱肌力4級；5）雙足部分肌癱肌力4級，6）單足部分肌癱肌力3級；7）腦葉切除術(shù)后無功能障礙；8）符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；9）面部燒傷植皮15；10）面部輕度異物沉著或色素脫失；11）雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損；12）全身瘢痕面積20％；13）女性一側(cè)乳房缺損或嚴(yán)重瘢痕畸形；14）一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損；15）脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少12以上者；16）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；17）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能；18）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；19）一足拇趾畸形，功2023-02-23366人看過 -
直系親屬一、鼻骨骨折能鑒定工傷等級嗎1、按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可評上十級傷殘的。2、賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷鑒定的流程（1）職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。（2）勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。2023-06-07327人看過
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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