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法定第二順序繼承人包括：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。只有在沒有第一順序繼承人時，才會由第二順序繼承人繼承遺產(chǎn)。

第二順位繼承人能領(lǐng)到撫恤金嗎

是可以的。

撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟補償，相當(dāng)于生活費的性質(zhì)。

根據(jù)我國目前的有關(guān)政策，享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。

至于他的父母能否獲得，關(guān)鍵是看他們有無固定經(jīng)濟來源。如果沒有固定經(jīng)濟來源，就有權(quán)獲得這筆撫恤金，如果他們有固定經(jīng)濟來源如退休費等，原則上就無權(quán)主張撫恤金的份額。

按《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的規(guī)定，父親須達到60歲，母親須達到55歲，才能按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金

只要該職工的父母達到了申請的年齡，就可以去申請了。

2、其他子女具備供養(yǎng)能力，則不能申請供養(yǎng)親屬撫恤金；其他子女不具備供養(yǎng)能力，則可以申請。

其實就是《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》中的一條就可以看出來了，你仔細的理解下，尤其是“依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源”和“可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金”：

第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

（一）完全喪失勞動能力的；

（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；

（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（四）工亡職工子女未滿18周歲的；

（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周

歲的；

（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

《民法典》第一千一百二十七條，遺產(chǎn)按照下列順序繼承：

（一）第一順序：配偶、子女、父母；

（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。

本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。