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深圳的社保分為不同的檔次，其中一檔、二檔和三檔的繳費基數和繳費比例有所不同。一檔的繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%；二檔繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8%；三檔的繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.55%。不同檔次之間的差異主要體現(xiàn)在繳費和待遇報銷方面。

深圳的社保分為不同的檔次,很多人不太清楚不同檔次之間的差異,但事實上它們主要區(qū)別在于繳費和待遇報銷方面。

繳費區(qū)別：

一檔的繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8．2％

二檔繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0．8％

三檔的繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0．55％。

【待遇差異】深圳社保一檔與二檔、三檔的區(qū)別

根據《深圳市社會保險費征繳辦法》第十二條規(guī)定，用人單位應當按照社會保險經辦機構核定的社會保險繳費基數，按時足額繳納社會保險費。同時，根據《深圳市社會保險費征繳辦法》第十四條規(guī)定，社會保險費按照不同的檔次進行征收，其中一檔、二檔、三檔分別對應著不同的繳費基數和繳費比例。

根據上述規(guī)定，可以得知深圳社保的一檔、二檔、三檔之間存在待遇差異。具體來說，一檔社會保險繳費基數最高，繳費比例也最高，因此其繳費金額也最高，相應的待遇也相對較高；而三檔社會保險繳費基數最低，繳費比例也最低，因此其繳費金額也最低，相應的待遇也相對較低。

因此，用人單位應當根據自身的實際情況，合理選擇繳費檔次，以達到最優(yōu)的社會保險繳費效果。同時，社會保險經辦機構也應當加強對用人單位的繳費申報和繳費情況的監(jiān)管，確保社會保險資金的安全和有效。

深圳的社保分為不同的檔次，很多人不太清楚不同檔次之間的差異，但事實上它們主要區(qū)別在于繳費和待遇報銷方面。繳費區(qū)別主要體現(xiàn)在繳費基數和繳費比例上，不同檔次之間的差異主要體現(xiàn)在繳費金額的高低和待遇的高低上。因此，用人單位應當根據自身的實際情況，合理選擇繳費檔次，以達到最優(yōu)的社會保險繳費效果。同時，社會保險經辦機構也應當加強對用人單位的繳費申報和繳費情況的監(jiān)管，確保社會保險資金的安全和有效。

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔?；攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。