醫(yī)療期的限制時(shí)間是多少？
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時(shí)間： 2023-07-06 09:32:37
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因?yàn)榛疾《枰委煹臅r(shí)候需要有規(guī)定的醫(yī)療期來調(diào)養(yǎng)，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)政策，醫(yī)療期主要通過職工實(shí)際參加工作年限以及在本單位的工作年限作為確定醫(yī)療期的依據(jù)，如勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：1、實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月；5年以上的為6個(gè)月；2、實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月；10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。另外，根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》（勞部發(fā)［1995］309號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，對于某些特殊疾病（癌癥、精神病、癱瘓）的員工，24個(gè)月的醫(yī)療期內(nèi)不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長醫(yī)療期。
累計(jì)醫(yī)療期是怎么算的
醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同的期限。而累計(jì)醫(yī)療期是指一個(gè)期間，即可以在多長的一個(gè)時(shí)期內(nèi)把病休假休完，通俗來講，醫(yī)療期是指你可以一共休息多長時(shí)間，是一個(gè)具體的天數(shù)。而累計(jì)病休時(shí)間是對醫(yī)療期的計(jì)算。醫(yī)療期3個(gè)月的按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；6個(gè)月的按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；9個(gè)月的按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；12個(gè)月的按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；18個(gè)月的按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；24個(gè)月的按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。即醫(yī)療期的計(jì)算從病休第一天開始，累計(jì)計(jì)算。例如，1名應(yīng)享受3個(gè)月醫(yī)療期的職工，如果從2008年3月15日起第一次病休，則該職工醫(yī)療期應(yīng)在3月15日至9月14日6個(gè)月內(nèi)的時(shí)間段確定。假設(shè)到7月20日，該職工已累計(jì)病休3個(gè)月，即視為醫(yī)療期滿。若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休，就無法享受醫(yī)療期待遇。
法律依據(jù)：
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：
（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；
五年以上的為六個(gè)月。
（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。
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緩刑考試期限為原判刑期以上一年以下，但不少于兩個(gè)月。有期徒刑的緩刑期限為原判刑期以上五年以下，但不少于一年。緩刑考試期間應(yīng)遵守的規(guī)定有：1、遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督；2、按照檢查機(jī)關(guān)的規(guī)定報(bào)告自己的活動(dòng)；3、遵守檢查機(jī)關(guān)會(huì)客的規(guī)定；4、離開所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)檢查機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。緩刑考驗(yàn)期間應(yīng)遵守哪些規(guī)定？緩刑考驗(yàn)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督；2、按照調(diào)查機(jī)關(guān)的規(guī)定報(bào)告自己的活動(dòng)；3、遵守調(diào)查機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定；4、離開所居住的市、縣、遷居的，應(yīng)當(dāng)報(bào)調(diào)查機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合法定條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑?！吨腥A人民共和國刑法》第七十二條對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿2023-07-08449人看過 -
勞動(dòng)者1、勞動(dòng)者工傷醫(yī)療期的期限是12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。一、出現(xiàn)醫(yī)療事故怎么處理1、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)商解決當(dāng)事人自愿與醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)商解決醫(yī)療事故賠償爭議的，應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議書。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認(rèn)定2023-03-26283人看過 -
民事執(zhí)行根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，刑事附帶民事訴訟申請執(zhí)行期限為兩年。兩年的起點(diǎn)有以下幾種情況：1、法律文書規(guī)定履行期限的，從法律文書規(guī)定履行期限的最后一天起計(jì)算；2、法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定履行期限的最后一天起計(jì)算；3、法律文書未規(guī)定履行期限的，從法律文書生效之日起計(jì)算。強(qiáng)制執(zhí)行期限是多長被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請本院院長或副院長批準(zhǔn)。申請延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。有下列情形之一的，上一級人民法院可以根據(jù)申請執(zhí)行人的申請，責(zé)令執(zhí)行法院限期執(zhí)行或者變更執(zhí)行法院：1、債權(quán)人申請執(zhí)行時(shí)被執(zhí)行人有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，執(zhí)行法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月對該財(cái)產(chǎn)未執(zhí)行完結(jié)的；2、執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，執(zhí)行法院自發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)之日起超過六2023-07-07422人看過
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法律綜合知識(shí)一、醫(yī)療事故申請復(fù)議的期限是多久時(shí)間內(nèi)的醫(yī)療事故申請復(fù)議的期限是十五日內(nèi)。因?yàn)閷︶t(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)果有異議的，任何一方當(dāng)事人可以自收到首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書之日起十五日內(nèi)，向原受理醫(yī)療事故爭議處理申請的衛(wèi)生行政部門提出再次鑒定的申請?！夺t(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》第四十條任何一方當(dāng)事人對首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論不服的，可以自收到首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書之日起十五日內(nèi)，向原受理醫(yī)療事故爭議處理申請的衛(wèi)生行政部門提出再次鑒定的申請，或由雙方當(dāng)事人共同委托省、自治區(qū)、直轄市醫(yī)學(xué)會(huì)組織再次鑒定。二、醫(yī)療事故責(zé)任范圍涉及哪些方面醫(yī)療事故責(zé)任范圍涉及的方面如下：1．民事責(zé)任：存在醫(yī)療事故的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任；2．行政責(zé)任：醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療事故的，由衛(wèi)生行政部門根據(jù)醫(yī)療事故等級和情節(jié)，依法給予行政處分或者紀(jì)律處分；3．刑事責(zé)任：醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員的行為構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。根據(jù)《醫(yī)療事故2023-10-21337人看過 -
法律綜合知識(shí)一、湘潭醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷辦理時(shí)間限制是多久1個(gè)工作日。二、湘潭醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷辦理的流程1、受理部門自收到申請材料之日起5日內(nèi)對申請材料進(jìn)行審核，并決定是否受理。2、申請材料不齊全的，在上述5日內(nèi)一次性告知申請人需補(bǔ)正的全部內(nèi)容。3、申請人應(yīng)當(dāng)自收到《補(bǔ)正材料通知書》之日起5日內(nèi)補(bǔ)正材料。4、逾期不補(bǔ)正，視為撤回申請。5、但補(bǔ)正材料后，申請人可在法定有效期內(nèi)重新提出申請。2023-11-29333人看過
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勞動(dòng)者可以通過下列方式終止勞動(dòng)合同：與用人單位協(xié)商終止勞動(dòng)合同；提前30天書面通知用人單位終止勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)提前3天通知用人單位終止勞動(dòng)合同。 如果單位未繳納社保，沒有簽訂合同，可以隨時(shí)辭職。... 更多>
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醫(yī)療傷殘鑒定時(shí)間限制是多長時(shí)間？有時(shí)間限制嗎？海南在線咨詢 2022-08-01《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 -
醫(yī)療事故爭議處理的期限是多久?有什么時(shí)間限制嗎?海南在線咨詢 2022-07-24訴訟時(shí)效是指權(quán)利人在法定期限內(nèi)不行使權(quán)利即喪失請求人民法院對自己權(quán)益予以保護(hù)的權(quán)利。法律對于訴訟時(shí)效的規(guī)定屬于強(qiáng)制性規(guī)定醫(yī)療事故爭議處理的期限是多久。原告向法院提起訴訟必須在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效內(nèi)。否則，原告的勝訴權(quán)將消滅。根據(jù)《民法通則》第135條“向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為2年，法律另有規(guī)定的除外”及第136條“下列的訴訟時(shí)效期間為一年： 1、身體受到傷害要求賠償?shù)?2、出售質(zhì)量
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法律對醫(yī)療期時(shí)間有什么限制湖南在線咨詢 2022-03-19根據(jù)勞部發(fā)[1994]479號(hào)文件第3條的規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月；五年以上的為6個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個(gè)月，五年以上十年以下的為9個(gè)月；十年以上十五年以下為12個(gè)月；十五年以上二十年以下 -
交通事故住院時(shí)間限制和醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)間限制安徽在線咨詢 2022-11-24交通事故傷者的住院期限通常以主治醫(yī)生的診斷建議或法醫(yī)門診部出具《交通事故傷情鑒定書》的結(jié)論為標(biāo)準(zhǔn)。沒有具體的時(shí)間限制，只要醫(yī)院認(rèn)為有住院的必要就可以住院，醫(yī)院要求出院就出院即可。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因 -
醫(yī)療保險(xiǎn)繳納的時(shí)間限制是哪一年？上海在線咨詢 2024-11-15社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)按月繳納,最低繳費(fèi)年限一般是20年,中間間斷會(huì)影響享受醫(yī)保待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)是一種保險(xiǎn),旨在補(bǔ)償因疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí),由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助。例如,中國的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,在達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至
