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我國(guó)的公安機(jī)關(guān)行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)如下，有下列情形之一的，屬于“情節(jié)較重”：（一）多次擾亂單位秩序的；（二）擾亂單位秩序過(guò)程中故意損毀辦公用具、設(shè)施，或者損毀重要文件、檔案等材料，無(wú)法彌補(bǔ)的；（三）無(wú)理推拉、糾纏、辱罵、圍攻他人，造成一定后果或者惡劣影響，或者有毆打他人行為的。

安監(jiān)局行政處罰裁量權(quán)制度是怎樣的

安監(jiān)局行政處罰裁量權(quán)制度是指，行政處罰人員在進(jìn)行行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體的違法事實(shí)，對(duì)違法行為作出一個(gè)合理、合法、具體的行政處罰。

行政裁量權(quán)是行政執(zhí)法中最重要的權(quán)力，法律對(duì)行政處罰一直都沒(méi)有一個(gè)具體的處罰，只是對(duì)違法行為有一個(gè)大概的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)查到違法行為后，對(duì)違法人員的處罰就有一個(gè)自由裁量的權(quán)利。為了防止行政人員濫用權(quán)力，就有一個(gè)自由裁量權(quán)制度，讓行政人員在制度范圍內(nèi)進(jìn)行自由裁量。那么安監(jiān)局行政處罰裁量權(quán)制度就是指，安監(jiān)局的行政人員在進(jìn)行行政處罰時(shí)，就必須按照制定的制度，對(duì)違法人員作出一個(gè)合理、合法的處罰，行政人員必須按照制度的內(nèi)容行使自身的裁量權(quán)。如果行政人員未合理行使裁量權(quán)，就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的處罰不公平的現(xiàn)象存在，從而損害政府的公信力。行政人員在行使自由裁量權(quán)時(shí)，要做到輕的違法行為要輕罰，然后重的違法行為要重罰。

《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第九條行政處罰的種類(lèi)：

（一）警告、通報(bào)批評(píng)；

（二）罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；

（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷(xiāo)許可證件；

（四）限制開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；

（五）行政拘留；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。