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根據(jù)人事部、財(cái)政部、公安部、司法部、安全部人發(fā)薪（1990）12號(hào)《關(guān)于提高公安干警值勤崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》精神，現(xiàn)將郵電系統(tǒng)公安、保衛(wèi)干部實(shí)行值勤辦案崗位津貼的問題通知如下：一、值勤辦案崗位津貼的執(zhí)行范圍，只限于各省、自治區(qū)、直轄市郵電管理局和部直屬企事業(yè)及所屬單位的公安、保衛(wèi)部門在崗值勤辦案的公安、保衛(wèi)干部。二、值勤辦案崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)比照紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)干部辦案津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即：每人每天補(bǔ)貼一元。離崗期間不發(fā)津貼。三、公安、保衛(wèi)干部值勤辦案崗位津貼所需經(jīng)費(fèi)，企業(yè)在留利中列支；事業(yè)單位在預(yù)算中解決。四、本辦法自一九九三年十二月一日起執(zhí)行。

為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，推動(dòng)電力工業(yè)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變，加速水力發(fā)電廠的全面改革，盡快與國(guó)際先進(jìn)水平接軌，努力達(dá)到水力發(fā)電廠設(shè)備穩(wěn)定可靠、勞動(dòng)生產(chǎn)率高、經(jīng)濟(jì)效益好、管理水平一流的目標(biāo)，在全面開展安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作，并已取得很大成績(jī)的基礎(chǔ)上，部決定開展創(chuàng)建一流水力發(fā)電廠工作，現(xiàn)正式頒發(fā)《電力行業(yè)一流水力發(fā)電廠考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《考核標(biāo)準(zhǔn)》），請(qǐng)認(rèn)真組織貫徹。開展創(chuàng)建一流水力發(fā)電廠工作，是對(duì)全國(guó)水電廠面向市場(chǎng)、深化改革、充分發(fā)揮在電網(wǎng)中的作用、盡快縮小與國(guó)際先進(jìn)水平的差距而采取的一項(xiàng)重大舉措，各網(wǎng)、省局（公司）要堅(jiān)持改革方向，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)劃，全面安排，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。要加大技術(shù)改造和技術(shù)進(jìn)步的力度，努力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。在工作中要堅(jiān)持講求實(shí)效，力戒形式主義。創(chuàng)建一流水力發(fā)電廠的工作，在部指導(dǎo)下由網(wǎng)、省局（公司）組織進(jìn)行。應(yīng)按《考核標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格考核，按規(guī)定審

【發(fā)布單位】能源部【發(fā)布文號(hào)】能源信(1992)980號(hào)【發(fā)布日期】1992-10-10【生效日期】1993-05-01【失效日期】----------【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)能源部關(guān)于發(fā)布《電力行業(yè)單位名稱代碼》等兩項(xiàng)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的通知（1992年10月10日能源信（1992）980號(hào)）各電管局、各省（直轄市、自治區(qū)）電力局，各有關(guān)單位：《電力行業(yè)單位名稱代碼》等兩項(xiàng)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審查通過，現(xiàn)批準(zhǔn)、發(fā)布。標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)如下：1．ＤＬ494－92《電力行業(yè)單位名稱代碼》；2．ＤＬ495－92《電力行業(yè)單位類別代碼》。以上兩項(xiàng)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由能源部電力計(jì)算機(jī)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)歸口。上述標(biāo)準(zhǔn)自1993年5月1日起實(shí)施。

郵電通信是國(guó)家傳達(dá)指示命令、組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、開展宣傳教育的重要工具，也是國(guó)際交流和人民群眾交往聯(lián)系的重要手段。它具有全程全網(wǎng)聯(lián)合作業(yè)的特點(diǎn)，其技術(shù)業(yè)務(wù)政策、技術(shù)體制和規(guī)劃建設(shè)必須集中統(tǒng)一。為保證我國(guó)郵電通信事業(yè)的正常發(fā)展，確保國(guó)家的通信機(jī)密和通信秩序，維護(hù)用戶的合法權(quán)益，國(guó)務(wù)院規(guī)定郵電通信業(yè)務(wù)由郵電部門統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)。為了糾正當(dāng)前非郵電部門違反規(guī)定經(jīng)營(yíng)郵電業(yè)務(wù)、郵電通信秩序混亂的現(xiàn)象，現(xiàn)就郵電通信企業(yè)的審批、登記和管理問題作如下規(guī)定：一、下列郵電業(yè)務(wù)由郵電部所屬的郵電通信企業(yè)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)：電信公用網(wǎng)的市內(nèi)電話、長(zhǎng)途電信、電報(bào)、無線電移動(dòng)通信、無線電尋呼、數(shù)據(jù)傳輸、圖文傳真，以及電話號(hào)簿的編印發(fā)行；信件和其它具有信件性質(zhì)的物品的寄遞；郵票的發(fā)行和集郵品的制作。除國(guó)務(wù)院另有規(guī)定外，任何非郵電部門的單位和個(gè)人不得利用郵電部門提供的或自身配置的電信設(shè)施和線路對(duì)外經(jīng)營(yíng)上述郵電業(yè)務(wù)。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)于非郵電

各區(qū)、縣勞動(dòng)局，各局總公司集團(tuán)公司勞動(dòng)處、教育處：現(xiàn)將勞動(dòng)部《關(guān)于頒發(fā)〈冶金行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》等4個(gè)文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件：1．關(guān)于頒發(fā)《冶金行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知2．關(guān)于頒發(fā)《推銷員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知3．關(guān)于發(fā)布《郵電通信行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知4．關(guān)于頒發(fā)旅游行業(yè)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的通知附件1：冶金工業(yè)部、勞動(dòng)部關(guān)于頒發(fā)《冶金行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知（1996年5月8日冶人〔1996〕224號(hào)）各省、自治區(qū)、直轄市冶金廳（局、總公司）、黃金局、勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)，解放軍總后勤部司令部、生產(chǎn)管理部：為了完善我國(guó)職業(yè)技能鑒定制度，更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)力管理的需要，冶金部根據(jù)《中華人民共和國(guó)工種分類目錄》所列冶金工業(yè)和黃金工業(yè)工種范圍，并按國(guó)家制定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，制定了《冶金行業(yè)職

第一章總則第二章郵電部門對(duì)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理第三章主辦單位的職責(zé)及其與勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的關(guān)系第四章勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部管理第五章附則第一章總則第一條為了加強(qiáng)郵電部門勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)（包括網(wǎng)點(diǎn)，下同）的管理，進(jìn)一步開展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》，結(jié)合郵電部門的實(shí)際情況，制定本《辦法》。第二條各級(jí)郵電部門在依靠社會(huì)多渠道解決職工子女就業(yè)的同時(shí)，應(yīng)在可能條件下利用自身力量興辦勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，廣開就業(yè)門路，解決本單位職工子女就業(yè)和安置富余人員，同時(shí)在配合郵電發(fā)展、改善后勤服務(wù)、方便職工生活和為社會(huì)提供勞動(dòng)服務(wù)方面發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺的作用。第三條郵電部門勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)是集體所有制的經(jīng)濟(jì)組織，要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策和郵電部的有關(guān)規(guī)定，依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，不得偷稅漏稅、投機(jī)倒把、滋擾社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。第四條郵電企業(yè)、事業(yè)單位在自身無力承擔(dān)的情況下，可以

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），我國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工，從今年5月1日起開始實(shí)行職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)工時(shí)制度，即每周五天工作制。為了認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《規(guī)定》，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、實(shí)行每周五天工作制，是廣大職工的愿望，有利于改善職工的工作和休息條件，增進(jìn)職工健康，提高工時(shí)利用率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。因此，各級(jí)郵電部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，合理安排職工的工作和休息時(shí)間，保證國(guó)務(wù)院《規(guī)定》的順利實(shí)施。二、郵電企業(yè)實(shí)行每周五天工作制，要采取合理調(diào)整勞動(dòng)組織和生產(chǎn)組織，搞好職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，妥善安置富余人員，深挖企業(yè)勞動(dòng)潛力，進(jìn)行余缺調(diào)劑，提高勞動(dòng)效率等措施逐步實(shí)施；不能由此而增加職工，影響生產(chǎn)工作，降低通信服務(wù)質(zhì)量和水平。具備上述條件的企業(yè)，可以從今年5月1日起實(shí)行每周五天工作制；不具備條件的可推遲執(zhí)行，但最遲應(yīng)當(dāng)自1997年5

我國(guó)公用分組交換數(shù)據(jù)網(wǎng)自一九八九年建成投入運(yùn)行以來，發(fā)展很快。一九八八年郵部字734號(hào)文規(guī)定了公用分組交換數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。為了有利于分組交換數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，總結(jié)三年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)對(duì)原資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作如下補(bǔ)充，并增加一些優(yōu)惠項(xiàng)目。一、目前，國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)庫(kù)、電子信箱業(yè)務(wù)、郵政異地存兌儲(chǔ)蓄、銀行同城存兌等項(xiàng)業(yè)務(wù)已接入或?qū)⒔尤牍梅纸M交換數(shù)據(jù)網(wǎng)，用戶通過分組網(wǎng)進(jìn)行同城交換。為鼓勵(lì)這部分業(yè)務(wù)的發(fā)展，凡通過分組交換系統(tǒng)進(jìn)行同城信息檢索和信息傳遞，或使用分組網(wǎng)某種特殊業(yè)務(wù)（如電子信箱）的用戶，其通信費(fèi)可按0．10元／分鐘，0．003元／字段計(jì)算收取。二、永久虛電路（PVS）月租費(fèi)，由基本費(fèi)及信息費(fèi)組成?；举M(fèi)每路按國(guó)內(nèi)分組計(jì)時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（現(xiàn)行每分鐘0．2元）以1125分鐘計(jì)算。信息費(fèi)若系統(tǒng)無計(jì)量功能則以185個(gè)千字段（按現(xiàn)行每字段0．025元）計(jì)算收??；若系統(tǒng)有計(jì)量功能，則按實(shí)際所傳輸?shù)男畔⒘坑?jì)費(fèi)。三、邏輯信道

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》精神，為了保障郵電企業(yè)離退休人員的基本生活，使離退休人員的收入，隨在職職工工資的增長(zhǎng)而適當(dāng)增加，部決定在建立郵電企業(yè)基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制之前，今年暫按下列辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：一、從今年7月起，每月給1994年6月底前已辦理離退休手續(xù)、領(lǐng)取離退休金的人員增加基本養(yǎng)老金：1.按本人離退休前的工齡，每一年增加1元；2.在此基礎(chǔ)上，再分別給1937年7月6日以前參加革命工作的離休人員增加150元；給1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的離休人員增加80元；給1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的離休人員增加60元；給1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的離休人員增加40元；給退休人員增加30元。3.去年以來，已按地方政府有關(guān)規(guī)定給離休人員增加了離休金的，其標(biāo)準(zhǔn)高于上述第2條規(guī)定的，不再執(zhí)行第2條

鄉(xiāng)郵投遞員和駐段線務(wù)員勞動(dòng)條件差，工作比較艱苦，招工時(shí)城市人員一般不愿去，招收后也難以鞏固。為了改善郵電服務(wù)工作，提高通信質(zhì)量，更好地適應(yīng)農(nóng)村形勢(shì)發(fā)展的需要，經(jīng)國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志批示同意，今后在國(guó)家每年下達(dá)的勞動(dòng)計(jì)劃內(nèi)，需要招收鄉(xiāng)郵投遞員和駐段線務(wù)員時(shí)，應(yīng)在農(nóng)村郵電支局、所和線路巡房所在地，就地從吃商品糧的人口中招收；如招收員額不滿時(shí)，經(jīng)省、市、自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，可從農(nóng)村社員中招收。今年，勞動(dòng)人事部、國(guó)家計(jì)委以勞人計(jì)〔1983〕72號(hào)文批準(zhǔn)郵電部一九八三年招收鄉(xiāng)郵投遞員三千人、駐段線務(wù)員五百人，其招工來源即按上述精神辦理。現(xiàn)將各省、市、自治區(qū)招收的計(jì)劃人數(shù)隨文下達(dá)（見附表），并對(duì)有關(guān)招工事項(xiàng)通知如下：一、用工制度：這次招收的鄉(xiāng)郵投遞員和駐段線務(wù)員，要一律招收合同制工人。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的合同制工人，要有半年試用期。試用合格后，由招工單位、合同制工人、合同制工人原所在單位（生產(chǎn)大隊(duì)或街道）三方共同簽

為積極穩(wěn)妥地進(jìn)行股份制企業(yè)試點(diǎn)工作，經(jīng)征得國(guó)家體改委同意，現(xiàn)將《電力行業(yè)股份制企業(yè)試點(diǎn)暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)依照?qǐng)?zhí)行，并將執(zhí)行中的情況及時(shí)向部反映。附件：電力行業(yè)股份制企業(yè)試點(diǎn)暫行規(guī)定根據(jù)國(guó)家體改委等部門印發(fā)的《股份制企業(yè)試點(diǎn)辦法》、《股份有限公司規(guī)范意見》、《有限責(zé)任公司規(guī)范意見》，結(jié)合電力行業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)電力行業(yè)股份制企業(yè)試點(diǎn)工作的管理，促進(jìn)電力行業(yè)股份制企業(yè)試點(diǎn)工作健康發(fā)展，現(xiàn)制定本規(guī)定。一、電力行業(yè)股份制企業(yè)試點(diǎn)目的1.適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，進(jìn)一步理順生產(chǎn)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)、投貸、利益分配、經(jīng)營(yíng)管理等關(guān)系，調(diào)動(dòng)投資者的辦電積極性；保障投資者、經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增殖。2.拓寬融資渠道，利用國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)籌集電力建設(shè)資金，增強(qiáng)企業(yè)投資功能，加快電力發(fā)展速度，力爭(zhēng)電力先行。3.促使電力企業(yè)從根本上轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展和自我約束

根據(jù)審計(jì)署，財(cái)政部審人字（1990）21號(hào)《關(guān)于提高審計(jì)人員外勤工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，現(xiàn)將郵電系統(tǒng)審計(jì)部門人員外勤工作補(bǔ)貼的有關(guān)問題通知如下：一、外勤工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，只限于各省、自治區(qū)、直轄市郵電管理局和部直屬企事業(yè)及以下單位審計(jì)部門外出執(zhí)行審計(jì)任務(wù)的人員。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人每天一元執(zhí)行，按實(shí)際外出執(zhí)行審計(jì)任務(wù)的天數(shù)計(jì)發(fā)。三、外出執(zhí)行審計(jì)任務(wù)的補(bǔ)貼自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行。四、審計(jì)人員外出執(zhí)行審計(jì)任務(wù)補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按現(xiàn)行資金渠道解決。

各省（市、區(qū)）郵電管理局、省（市、區(qū)）人民銀行分行、重慶市分行、中國(guó)郵電工業(yè)總公司、中國(guó)郵電器材總公司、人民郵電出版社、中國(guó)郵票總公司、人民郵電報(bào)社：中國(guó)人民銀行、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)，財(cái)政部（83）銀發(fā)字第266號(hào)《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院（關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)流動(dòng)資金改由人民銀行統(tǒng)一管理）有關(guān)問題的通知》的文件發(fā)出以后，全國(guó)各地的國(guó)營(yíng)企業(yè)都根據(jù)文件精神，向人民銀行辦理國(guó)撥流動(dòng)資金的移交手續(xù)。為了加強(qiáng)銀行和郵電企業(yè)之間的密切協(xié)作，對(duì)郵電企業(yè)國(guó)撥流動(dòng)資金交接的具體手續(xù)特作如下補(bǔ)充通知：一、中國(guó)郵電工業(yè)總公司和中國(guó)郵電器材總公司所屬的企業(yè)，人民郵電出版社、中國(guó)郵票總公司、人民郵電報(bào)社要分別與企業(yè)所在地的銀行將自有流動(dòng)資金的數(shù)字核對(duì)清楚，并報(bào)經(jīng)郵電部批準(zhǔn)后，向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行辦理國(guó)撥流動(dòng)資金的交接手續(xù)。二、各地（市）、縣郵電局要向企業(yè)所在地銀行提供情況，把自有流動(dòng)資金核對(duì)清楚，經(jīng)開戶銀行簽注意見后，上報(bào)?。ㄊ小^(qū)）郵電管

國(guó)務(wù)院第75號(hào)令發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱規(guī)定）于一九九一年五月一日起施行。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，現(xiàn)將國(guó)務(wù)院規(guī)定轉(zhuǎn)發(fā)，并就有關(guān)問題通知如下：一、認(rèn)真組織好對(duì)《規(guī)定》的學(xué)習(xí)和宣傳。各單位勞動(dòng)部門、工會(huì)要通過各種途徑和形式大力進(jìn)行宣傳，并組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入理解《規(guī)定》的內(nèi)容及所體現(xiàn)的黨和國(guó)家對(duì)廣大職工安全健康的深切關(guān)懷和對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視，從而進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作。二、原郵電部發(fā)布的《郵電職工傷亡事故處理暫行規(guī)定》，凡與《規(guī)定》有不同之處，應(yīng)按《規(guī)定》執(zhí)行。三、發(fā)生職工死亡事故，即一次死亡一至二人的事故，由郵電管理局親臨現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理。發(fā)生重大職工死亡事故，即一次死亡三人以上事故（含三人），由郵電部派人參加調(diào)查處理。四、為便于《規(guī)定》的實(shí)施，做好職工傷亡事故的調(diào)查報(bào)告和處理，郵電管理局勞動(dòng)部門可配備必要的安全監(jiān)察車、攝像、通信等設(shè)備。五、各單位在貫