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強制解散事由有哪些

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-16 20:50:31 128 人看過

一、強制解散事由有哪些

1、強制解散的原因是指由于某種情況的出現，主管機關或人民法院命令公司解散。公司法規(guī)定強制解散公司的原因主要有：

（1）主管機關決定。國有獨資公司由國家授權投資的機構或者國家授權的部門作出解散的決定，該國有獨資公司應即解散。

（2）責令關閉。公司違反法律、行政法規(guī)被主管機關依法責令關閉的，應當解散。

（3）被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百八十二條規(guī)定的情形，包括因股東會或者股東大會決議解散、因公司合并或者分立需要解散等等。除此之外，持有公司全部股東表決權10%以上的股東，在滿足條件的情況下，也可以請求人民法院解散公司。

二、公司一般解散的原因是什么

一般解散的原因是指只要出現了解散公司的事由公司即可解散。我國公司法規(guī)定的一般解散的原因有：

1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現時。但在此種情形下，可以通過修改公司章程而使公司繼續(xù)存在，并不意味著公司必須解散。如果有限責任公司經持有2/3以上表決權的股東通過或者股份有限公司經出席股東大會會議的股東所持表決權的2/3以上通過修改公司章程的決議，公司可以繼續(xù)存在。

2、股東會或者股東大會決議解散。

3、因公司合并或者分立需要解散。

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