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【申報(bào)事項(xiàng)】：惠州企業(yè)職工退休養(yǎng)老金申報(bào);【辦事機(jī)構(gòu)】：惠州市社保局三樓(養(yǎng)老待遇核發(fā)科)、稅務(wù)局;【聯(lián)系電話】：0752-2789232【辦理時(shí)間】：星期一至五(早9：00-1200，午2：00-5：00)【辦理時(shí)限】：審批核定后，次月發(fā)放養(yǎng)老金【辦事依據(jù)】：《惠州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法退休養(yǎng)老金申報(bào)條件1、達(dá)到國(guó)家法定退休年齡(男60歲，女55歲);2、繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的(惠州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限)。審批所需材料1、《惠州市職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表、《退休人員審批表;2、申報(bào)職工個(gè)人檔案;3、申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件2份。流程介紹一、申報(bào)職工在達(dá)到退休年齡前一到兩個(gè)月時(shí)，前往惠州市勞社局養(yǎng)老科領(lǐng)取并填寫《退休人員審批表，辦理申報(bào)退休手續(xù);二、審批通過(guò)后到辦稅服務(wù)廳繳清至退休當(dāng)月的所有社保費(fèi)用，并完成其它險(xiǎn)種的停保業(yè)務(wù);三、退休當(dāng)月，申報(bào)職工帶齊所有資料(含地稅部門的停保單

一、公務(wù)員領(lǐng)養(yǎng)老金還是退休金好這個(gè)是沒(méi)法比較的，養(yǎng)老金是單位職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，必須要達(dá)到了15年以上才可以領(lǐng)取的，而且是要等到退休之后，而退休金是國(guó)家公務(wù)員或者是事業(yè)單位的員工退休之后領(lǐng)取的，當(dāng)然也是要等到退休之后才能領(lǐng)取。養(yǎng)老金是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限越長(zhǎng)的話，到時(shí)候能領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別如下：1．退休金和養(yǎng)老金的概念不同，退休金是國(guó)家按照社保制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或者喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)其對(duì)于社會(huì)所做的貢獻(xiàn)以及所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)或退休條件，按月或一次性支付貨幣的保險(xiǎn)待遇，而養(yǎng)老金則是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定法律法規(guī)，為了解決勞動(dòng)者在達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的接觸勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡后，因?yàn)槟昀蠁适趧?dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而設(shè)立的一種社保制度；2．退休金和養(yǎng)老金領(lǐng)取人群和領(lǐng)取方式不同，退休金的領(lǐng)取人員主要是機(jī)關(guān)單位，比如公務(wù)員，養(yǎng)老金則主要針對(duì)的是企事業(yè)單位的員工；3．退休金

可以選擇終止并退還。倘若在尚未到達(dá)規(guī)定退休年限之際不幸離世，遺屬可憑借相關(guān)證明文件領(lǐng)取其個(gè)人養(yǎng)老賬戶中所余下的養(yǎng)老金額。此個(gè)人賬戶內(nèi)的余額包括了投保者本人所繳交的費(fèi)用以及團(tuán)體補(bǔ)助部分均有資格繼承。而且，政府還將為此提供一定程度的喪葬補(bǔ)貼。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃之中，投保者本人所交納的款項(xiàng)皆悉數(shù)存入個(gè)人賬戶之內(nèi)。若是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的雇員依然在崗，則需用人單位的人事部門前往社保局進(jìn)行申請(qǐng)，而后個(gè)人賬戶中的余額及補(bǔ)助資金便會(huì)由單位領(lǐng)取，此后再轉(zhuǎn)交給員工的家屬；若死者已是退休人員，那么遺屬則須攜帶身份證件、死亡證明等所需材料前往社保中心提交繼承申請(qǐng)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

一、養(yǎng)老個(gè)人賬戶余額退休后怎么辦養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按以下辦法處理：(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)移的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶積累額，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;(三)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系繼續(xù)保留在本市的，本人重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其實(shí)際繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶積累額可以累積計(jì)算;達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí)不滿本條例第二十三條第(二)項(xiàng)規(guī)定的繳費(fèi)年限的，一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶積累額，并按本條例第三十七條的規(guī)定領(lǐng)取一次性生活費(fèi)，終結(jié)在本市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。二、擴(kuò)展內(nèi)容退休后的養(yǎng)老金根據(jù)最新的退休后養(yǎng)老金怎么算，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）

個(gè)人或所在單位應(yīng)在參保人達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前1～2個(gè)月向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。申領(lǐng)時(shí)，要提交《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表、第二代身份證、銀行存折等資料。符合條件的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《受理回執(zhí)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成審核審批?；攫B(yǎng)老金將直接撥付到您所提供的銀行存折?；葜蒺B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取額度：定額調(diào)整：每人每月增加97元定比調(diào)整：1.2013年12月31日前已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員：按調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額;2.2014年1月至6月首次領(lǐng)取養(yǎng)老金人員：按首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)5%定比計(jì)算調(diào)整額。其它調(diào)整：1.2014年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上人員：每月加發(fā)80元，全年960元一次性發(fā)放。2.調(diào)整后未達(dá)到惠州市月人均基本養(yǎng)老金水平的，按惠州市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。惠州養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取年齡：正常退休男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其

當(dāng)我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)繳納了整整15個(gè)年頭之后，個(gè)人養(yǎng)老賬戶擁有了約合7．5萬(wàn)元人民幣的存款，在此種情況下，未來(lái)退休后所能收獲到手的養(yǎng)老金數(shù)量將受到諸多因素的影響，其中既包括收徒者的年齡界限、每一次的繳納額度、通過(guò)時(shí)間累積的總期限，也包含了個(gè)人養(yǎng)老賬戶累積存儲(chǔ)總額以及退休時(shí)的所在地上一自然年度的社會(huì)平均工資水平等等。通常情形下，人們退休以后所獲取的養(yǎng)老金會(huì)被劃分成兩個(gè)部分，分別是基本養(yǎng)老金以及從個(gè)人養(yǎng)老賬戶中提取的養(yǎng)老金款項(xiàng)?；攫B(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：以退休當(dāng)時(shí)的所在地上一自然年度的社會(huì)平均工資作為基準(zhǔn)，再加上本人被確定的平均繳費(fèi)數(shù)值，然后除以2，緊接著再乘以繳費(fèi)的總期限與百分之一的比率。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式則相對(duì)簡(jiǎn)單，只要將個(gè)人養(yǎng)老賬戶中積累起來(lái)的所有金額除以退休時(shí)的一個(gè)特定數(shù)字即可，這個(gè)數(shù)字，我們稱之為“計(jì)發(fā)月數(shù)”，它是根據(jù)退休時(shí)的年齡以及當(dāng)時(shí)的人口平均期望壽命來(lái)確定的，不同的年紀(jì)對(duì)應(yīng)

2016延遲退休年齡規(guī)定最新消息，繳納標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(下稱《決定》)。這意味著，一個(gè)近4000萬(wàn)的群體養(yǎng)老將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代，爭(zhēng)議不斷的養(yǎng)老“雙軌制”在制度上走向終結(jié)?！稕Q定》明確，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣?！安④壓螅煌再|(zhì)單位和各類崗位的基礎(chǔ)養(yǎng)老金將趨同，待遇差別主要體現(xiàn)在與單位效益和個(gè)人績(jī)效直接掛鉤的職業(yè)年金上。”國(guó)家行政學(xué)院社會(huì)與文化教研部副教授胡*廉表示，個(gè)人貢獻(xiàn)的多少與將來(lái)的待遇產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，不再是干多干少一個(gè)樣的“大鍋飯”。公務(wù)員要繳養(yǎng)老金了長(zhǎng)期以來(lái)，“體制內(nèi)人員”不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后養(yǎng)老吃的是“財(cái)政飯”。而改革將改變這一局面——今后這些人群將參照企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員繳納養(yǎng)老金，并將發(fā)放全國(guó)統(tǒng)一的社

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：1、達(dá)到法定退休年齡；2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。一、教師的退休年齡是多少國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，2018年退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算條件需要知道個(gè)人賬戶金額，還有個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)，他是60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，所以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于10萬(wàn)元÷139個(gè)月19元。一、山西退休金的計(jì)算方法山西退休金的計(jì)算方法：1.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×退休時(shí)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限）×1%2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲195月、55歲170月、60歲139月）二、自費(fèi)交社保四十歲今年能領(lǐng)多少錢交多少根據(jù)情況而定。1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。2、養(yǎng)老金計(jì)算如下：1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)

男年滿60周歲，女年滿55周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，可以退休。符合下述情況的也可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。一、公?wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。二、公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。延遲退休對(duì)公務(wù)員的影響：延遲退休作為改革目標(biāo)已經(jīng)是毫無(wú)疑問(wèn)了，漸進(jìn)式只是操作性的考慮，減緩政策變化所帶來(lái)的影響。當(dāng)前，公務(wù)員和事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金采用不同制度，其中公務(wù)員和事業(yè)單位人員仍然沿用公共財(cái)政大包大攬的制度，而且養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率大大高于同期的企業(yè)職工。由于兩者待遇的巨大差別，被稱為養(yǎng)老“雙軌制”。在現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家財(cái)政承擔(dān)，養(yǎng)老金平均替代率高達(dá)80％

1、退休人員被判刑后，服刑期間不享受基本養(yǎng)老金待遇，刑滿釋放后繼續(xù)享受服刑前的基本養(yǎng)老金待遇。2、退休人員被判處拘役或有期徒刑宣告緩期執(zhí)行的，拘役或緩刑期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇，但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。3、退休人員在勞動(dòng)教養(yǎng)期間可以享受基本養(yǎng)老金待遇，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。4、退休人員在服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間死亡的，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)余額部分的本息可以繼承，但遺屬不享受其他相應(yīng)待遇。5、退休人員被判處管制和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。6、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無(wú)罪，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補(bǔ)發(fā)。一、服過(guò)刑的人能享受社保嗎刑滿釋放人員可以買社保。在職職工被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)并被開除．辭退解除勞動(dòng)合同的；服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間，停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)算繳費(fèi)年限，服

2018年1月14日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，決定從2018年10月1日開始，機(jī)關(guān)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革：機(jī)關(guān)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，其繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)待遇等都與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法相似，工作人員將根據(jù)該辦法的實(shí)施時(shí)間劃定“老人”、“中人”、“新人”，實(shí)施不同的參保辦法。養(yǎng)老金并軌方案的公布，意味著公平養(yǎng)老已經(jīng)邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。但是對(duì)于“體制內(nèi)”4000萬(wàn)公務(wù)員來(lái)說(shuō)，他們的養(yǎng)老計(jì)劃將發(fā)生徹底的改變。公務(wù)員將不再依附以往的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這也就要求他們要盡早建立自己的理財(cái)計(jì)劃，規(guī)劃自己的養(yǎng)老賬戶。那么，公務(wù)員應(yīng)該怎么規(guī)劃，才能讓自己養(yǎng)老無(wú)憂呢?大家保保險(xiǎn)網(wǎng)建議，公務(wù)員可以從社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)和理財(cái)三個(gè)方面進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃。社保養(yǎng)老金保險(xiǎn)：我國(guó)企業(yè)員工每月由單位和個(gè)人按照一定比例(企業(yè)繳10%，個(gè)人繳8%)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，連續(xù)交滿15

有。在職職工判刑后，如果出獄后已經(jīng)累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年，達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡后，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。累計(jì)滿15年的在申請(qǐng)辦理退休后可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。至于領(lǐng)取多少，要看所在省的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年，是不是交夠年限就行了國(guó)家社保法第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。交足15年社保金后即滿足可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，即使此時(shí)距退休還有若干年。由于符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，因此達(dá)到法定退休年齡時(shí)，可以依法辦理退休手續(xù)，但退休金的計(jì)算基數(shù)以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的最后一年的社平工資為準(zhǔn)。而且國(guó)家實(shí)行的是多繳多得政策，養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

申報(bào)材料：1、個(gè)人人事檔案；2、《河南省企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格采集登記表（社會(huì)化服務(wù)處指紋采集）；3、《鄭州市勞動(dòng)能力鑒定表（病退及退職人員提供）；4、填寫《河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休（退職）表（一式四份，參保人員本人檔案、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、辦理機(jī)關(guān)各存一份）；5、填寫《職工退休基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表（一式四份，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇處、社會(huì)化服務(wù)處、申報(bào)單位、個(gè)人檔案各一份）。受理?xiàng)l件：由單位申報(bào)辦理，填寫《職工退休基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表時(shí)，需要附養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放存折復(fù)印件和身份證復(fù)印件各一張（A4）。辦結(jié)時(shí)間：5－20日受理業(yè)務(wù)，無(wú)須信息更正的，25日前辦結(jié)。辦理地點(diǎn)：鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)辦事大廳三樓西11－－13號(hào)窗口