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企業(yè)間的技術(shù)保密協(xié)議
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-23 16:00:54 287 人看過

核心技術(shù)擁有：北京燚杰機(jī)械技術(shù)發(fā)展有限公司（以下稱甲方）

核心技術(shù)使用：（以下稱乙方）

簽約時(shí)間：

一、甲方闡述：全自動(dòng)旋流黃金選礦設(shè)備是北京燚杰機(jī)械技術(shù)發(fā)展有限公司針對(duì)采金工業(yè)現(xiàn)狀，歷經(jīng)十一年的技術(shù)研發(fā)的成果并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)權(quán)。第四代新產(chǎn)品已經(jīng)投放市場(chǎng)，在實(shí)際應(yīng)用中為企業(yè)帶來了豐厚的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在業(yè)內(nèi)同行中產(chǎn)生了轟動(dòng)的影響，今后將有大批量的設(shè)備走向市場(chǎng)。為了降低成本，快速成展資源型產(chǎn)業(yè)，我公司出售的全自動(dòng)旋流黃金選礦設(shè)備，客戶購買的是設(shè)備的產(chǎn)權(quán)，科研成果，核心技術(shù)的使用權(quán)，不包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為此本企業(yè)鄭重聲明，望周知。

為了確?？蒲谐晒诵募夹g(shù)不流失，不泄密，特制定企業(yè)間的技術(shù)保密協(xié)議，請(qǐng)合作伙伴理解、支持。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

對(duì)甲方披露的產(chǎn)權(quán)資料，乙方在此保證：

1、嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機(jī)密，并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該產(chǎn)權(quán)資料（包括但不限于乙方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施）。

2、不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方（包括乙方的代理和分包商）；未經(jīng)甲方明確授權(quán)，乙方亦不得利用該產(chǎn)權(quán)資料進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營。

3、除用于內(nèi)部測(cè)試自己生產(chǎn)并提供給甲方的XX設(shè)備質(zhì)量和性能之外，任何時(shí)候均不利用該產(chǎn)權(quán)資料做其他用途，亦不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。

4、要求其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員，簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

5、任何時(shí)候，只要收到甲方的書面要求，乙方立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件，或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給甲方，若該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)將其銷毀或刪除。

三、違約責(zé)任

乙方的違約行為給甲方造成損失或乙方獲得非法所得的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的一切經(jīng)濟(jì)損失或以非法所得彌補(bǔ)甲方損失。無論賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的合作關(guān)系，且有權(quán)向人民法院提起訴訟，通過司法途徑解決該問題。

四、協(xié)議效力

1、任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒有享受本協(xié)議項(xiàng)下的自身權(quán)利并不能解釋為它已經(jīng)放棄了該權(quán)利。若本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。

2、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

3、本協(xié)議如與雙方此前的任何相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

五、爭(zhēng)議及仲裁

因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方向本協(xié)議簽署地方人民法院提起訴訟。

甲方：乙方：

授權(quán)代表：授權(quán)代表：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

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    甲方：_________乙方：_________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)；甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會(huì)對(duì)甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長遠(yuǎn)利益，雙方自愿約定如下：1．保密內(nèi)容和范圍1．1乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明等；1．2甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開發(fā)方案；1．3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)；1．4甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；1．5甲方銷售方案、計(jì)劃及客戶資料；1．6甲方采購計(jì)劃及供應(yīng)商資料；1．7甲方生產(chǎn)定額、工
    2023-04-23
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  • 企業(yè)技術(shù)信息的商業(yè)秘密是什么
    企業(yè)技術(shù)信息的商業(yè)秘密是什么？商業(yè)秘密是指所有屬于企業(yè)的、具有商業(yè)價(jià)值的、不為公眾所知的信息。包括企業(yè)的技術(shù)秘密、經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)等關(guān)鍵信息。具體內(nèi)容包括：企業(yè)現(xiàn)有、正在開發(fā)或構(gòu)思的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工裝模具、制造方法、工藝流程、材料配方、經(jīng)驗(yàn)配方、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)等信息、數(shù)據(jù)、圖紙、模型和樣品產(chǎn)品、源程序、，目標(biāo)方案；企業(yè)現(xiàn)有和正在發(fā)展的經(jīng)營活動(dòng)方法，如質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法、銷售方法；企業(yè)的經(jīng)營計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、供應(yīng)商、分銷商和顧客名單、顧客的特殊需要，未公開的銷售網(wǎng)絡(luò)等商業(yè)活動(dòng)信息；根據(jù)法律和約定，企業(yè)有責(zé)任向第三方保守的第三方商業(yè)秘密；企業(yè)要求員工保守的與集團(tuán)有關(guān)的其他信息。如何保護(hù)商業(yè)秘密首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)事先采取防范措施，即依照反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定采取保密措施。要?jiǎng)澏ūＣ軈^(qū)域，加強(qiáng)保密區(qū)域的安全措施，確定管理辦法。2。對(duì)企業(yè)重要文件、資料，應(yīng)及時(shí)確定
    2023-05-07
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  • 技術(shù)保密協(xié)議是否能夠有效約束泄密行為？
    技術(shù)保密協(xié)議的內(nèi)容若符合法律規(guī)定，則可以認(rèn)定為合法有效的技術(shù)保密協(xié)議。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任違反保密協(xié)議要擔(dān)民事責(zé)任違反保密協(xié)議首先要承擔(dān)的是民事責(zé)任。民事責(zé)任又可以分為違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。雇員違反保密協(xié)議很可能同時(shí)侵犯了用人單位的商業(yè)秘密，給用人單位造成了實(shí)際損失。因此，用人單位可以要求雇員承擔(dān)違反保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，如果保密協(xié)議中約定了違約金，則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。如果違約金畸高或者畸低，雙方可以要求適當(dāng)降低或提高。用人單位也可以選擇要求雇員承擔(dān)賠償損失的侵權(quán)責(zé)任。但違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任不能同時(shí)適用，用人單位只能從中選擇一種。《勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知
    2023-07-06
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  • 企業(yè)保密協(xié)議生效的條件
    保密協(xié)議的生效要件一般包括：（一）商業(yè)秘密的有效存在；（二）當(dāng)事人須具有相應(yīng)的民事行為能力；（三）意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫、乘人之危及顯示公平等情形；（四）未違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。一、員工保密協(xié)議合法嗎保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位可以與員工簽署保密協(xié)議。《勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。二、公司的保
    2023-02-16
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#商標(biāo)法
北京
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    商標(biāo)權(quán)是指商標(biāo)所有人對(duì)其商標(biāo)所享有的獨(dú)占的、排他的權(quán)利。在中國，由于商標(biāo)權(quán)的取得實(shí)行注冊(cè)原則，因此商標(biāo)權(quán)實(shí)際上是因商標(biāo)所有人申請(qǐng)、經(jīng)國家商標(biāo)局確認(rèn)的專有權(quán)利，即因商標(biāo)注冊(cè)而產(chǎn)生的專有權(quán)。... 更多>

    #商標(biāo)權(quán)
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      1、用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 2、競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限
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      技術(shù)文件保密協(xié)議是保密協(xié)議的一種，保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責(zé)任主體、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等條款。 保密協(xié)議可以分為單方保密協(xié)議和雙方保密協(xié)議。單方保密協(xié)議是指一方對(duì)另一方單方面負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。
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      河南在線咨詢 2022-08-19
      你可以參考一下這份商業(yè)技術(shù)合作保密協(xié)議范本：甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議： 一、保密內(nèi)容和范圍 1．乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。 2．乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。 3．甲方已有的
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      需要視具體情況而定。單純的商業(yè)秘密保密協(xié)議一般情況下是不需要支付保密費(fèi)的。如有競(jìng)業(yè)限制，需支付補(bǔ)償，競(jìng)業(yè)限制時(shí)間和補(bǔ)償金額需要雙方商量而定。
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      澳門在線咨詢 2022-08-03
      對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無限期期間;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。 關(guān)于保密期限許多企業(yè)認(rèn)為員工在任職期間對(duì)企業(yè)有保密義務(wù)，而員工離職之后，便不再負(fù)有保密義務(wù)，實(shí)際上這些認(rèn)識(shí)是不全面的。保密協(xié)議中的商業(yè)秘密無論是在任職期間還是離職后，知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工都負(fù)有保密的義務(wù)，這是法定義務(wù)。 員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構(gòu)成侵權(quán)，嚴(yán)重的構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。而對(duì)于一