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舉報(bào)公司法人職務(wù)侵占該怎樣進(jìn)行辦理
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-13 16:23:19 142 人看過

一、舉報(bào)公司法人職務(wù)侵占該怎樣進(jìn)行辦理?

向檢察院、公安報(bào)案就行。

職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。職務(wù)侵占罪的四個(gè)構(gòu)成要件分別是:

(一)客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物,包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)所謂“動(dòng)產(chǎn)”,不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財(cái)(包括人民幣、外幣、有價(jià)證券等),而且也包括本單位有權(quán)占有而未占有的財(cái)物,如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權(quán)。就財(cái)物的形態(tài)而言,犯罪對(duì)象包括有形物和無形物,如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業(yè)產(chǎn)權(quán),等等。

(二)客觀要件本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為具體而言,

包括以下三個(gè)方面:

1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利,所謂利用職務(wù)上的便利,是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。

2、必須有侵占的行為。不論是先持有而轉(zhuǎn)為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉(zhuǎn)為己有,只要本質(zhì)上出于非法占有的目的,并利用了職務(wù)之便作出了這種非法占有的意思表示,達(dá)到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn),即可構(gòu)成本罪。

3、必須達(dá)到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財(cái)物的行為,但沒有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn),則也不能構(gòu)成本罪。

(三)主體要件本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

(四)主觀要件本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利,并不影響犯罪的構(gòu)成。

二、職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?

我國《刑法》第271條規(guī)定,“公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役:數(shù)額巨大的,處5年以上有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)?!蓖瑫r(shí),根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》。公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額在5000元至1萬元以上的應(yīng)予追訴。這里的數(shù)額,應(yīng)當(dāng)以累計(jì)金額計(jì)算。

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    一、職務(wù)侵占如何讓公司不報(bào)案在職務(wù)侵占的問題上,若公司未主動(dòng)選擇報(bào)案,公安機(jī)關(guān)如判定確有涉嫌犯罪的事實(shí)存在,理應(yīng)展開深入的立案?jìng)刹楣ぷ?。依?jù)相關(guān)刑法及刑事訴訟法的規(guī)定,公安機(jī)關(guān)或人民檢察院在發(fā)現(xiàn)犯罪事實(shí)或犯罪嫌疑人時(shí),必須依照法定的管轄權(quán)限進(jìn)行立案?jìng)刹?。同樣地,根?jù)相關(guān)法律法規(guī),任何單位與個(gè)人在發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或犯罪嫌疑人的情況下,都享有向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或人民法院報(bào)案或舉報(bào)的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)于被害人而言,他們對(duì)侵犯自身人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的犯罪事實(shí)或犯罪嫌疑人,亦有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或人民法院提出報(bào)案或控告?!缎淌略V訟法》第一百零九條公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍,立案?jìng)刹?。第一百一十條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害人對(duì)侵犯其人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,有權(quán)向公
    2024-07-29
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  • 該怎么舉報(bào)勞務(wù)公司
    去勞動(dòng)局辦理投訴。違反《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)處罰:1、用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。4、用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。5、用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。6、行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本
    2023-04-13
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  • 公司法人白條入賬侵占是否屬于職務(wù)侵占
    公司法人白條入賬不屬于職務(wù)侵占,如果向公安局報(bào)案,公安局應(yīng)當(dāng)不管。如果已經(jīng)清算,你個(gè)人不需要承擔(dān)責(zé)任。法院把公司的帳交給對(duì)方是沒有依據(jù)的,你可以要求還給你。以上是對(duì)公司法人白條入賬侵占屬不屬于職務(wù)侵占問題的解答一、公司法人公司法人是企業(yè)的一種組織形式。以營(yíng)利為目的的社團(tuán)法人。在資本主義國家中也稱為商事公司,是依照商法或有關(guān)法律成立的營(yíng)利為目的的企業(yè)組織,包括無限公司、有限公司、兩合公司、股份公司以及股份兩合公司等。英美法中的公司法人與大陸法有所不同,既包括營(yíng)利性的也包括非營(yíng)利性的,且僅指有限責(zé)任公司。我國目前的公司形式多樣,大體上分為集資型和非集資型兩種。集資型公司類似西方國家的公司,是由股東投資而成立,為企業(yè)聯(lián)營(yíng)的一種重要形式,非集資型公司屬單一企業(yè)性質(zhì),如鞍山鋼鐵公司等二、分類一人有限責(zé)任公司是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民
    2023-04-02
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#民法典總則
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    #法人
    詞條

    法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織 。法人制度是世界各國規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序以及整個(gè)社會(huì)秩序的一項(xiàng)重要法律制度。 各國法人制度具有共同的特征,但其內(nèi)容不盡相同。不同的法人形成了不同的法人理論,法人制度理論... 更多>

    #法人
    相關(guān)咨詢
    • 舉報(bào)職務(wù)侵占是不是進(jìn)行了立案
      吉林省在線咨詢 2023-08-07
      舉報(bào)職務(wù)侵占立案,公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院對(duì)于舉報(bào),都應(yīng)當(dāng)接受。對(duì)于不屬于自己管轄的,應(yīng)當(dāng)移送主管機(jī)關(guān)處理,并且通知舉報(bào)人;對(duì)于不屬于自己管轄而又必須采取緊急措施的,應(yīng)當(dāng)先采取緊急措施,然后移送主管機(jī)關(guān)。
    • 侵占公司人員職務(wù),應(yīng)該怎樣處理
      陜西在線咨詢 2021-11-17
      根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī),公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務(wù)之便,非法占有本單位財(cái)產(chǎn)。金額在5000元至1萬元以上的,應(yīng)當(dāng)立案追訴,處五年以下有期徒刑或者拘役;金額巨大的,處五年以上有期徒刑,并處沒收財(cái)產(chǎn)。
    • 公司法人侵占公司財(cái)產(chǎn)職務(wù)侵占罪量刑標(biāo)準(zhǔn), 職務(wù)侵占罪應(yīng)該怎么處罰
      河南在線咨詢 2022-03-07
      )職務(wù)侵占罪 1.構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn): (1)達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 (2)達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 2.在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量,確定基準(zhǔn)刑。最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干
    • 職務(wù)侵占可以舉報(bào)嗎
      西藏在線咨詢 2023-08-10
      個(gè)人是有權(quán)舉報(bào)職務(wù)侵占的。職務(wù)侵占罪屬于公訴案件,可以去公安分局經(jīng)偵部門報(bào)案。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。
    • 如何舉報(bào)職務(wù)侵占罪?
      湖南在線咨詢 2023-05-10
      1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營(yíng)業(yè)執(zhí)照,上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。 2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明,如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。 3、涉嫌人侵占單位財(cái)產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財(cái)務(wù)賬冊(cè)中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復(fù)印件。 4、任何單位和