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酒吧上班能爭的孩子撫養(yǎng)權嗎
來源：法律編輯整理 時間： 2023-06-20 19:05:29 338 人看過

酒吧上班是可以爭孩子撫養(yǎng)權的。父母雙方都有撫養(yǎng)孩子的義務，撫養(yǎng)權的歸屬與雙方的工作沒有必然的關系，主要是看對孩子有沒有什么不利的影響，一切要以孩子的身心健康發(fā)展為前提。如果孩子在2周歲以下，由于還在幼兒期，可能需要哺乳，一般是由母親撫養(yǎng)。雙方可以先協議商定，協議不了的可以起訴法院。

一、孩子的撫養(yǎng)權可以改回來嗎

孩子的撫養(yǎng)權不一定可以改回來。只要證明撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件比另一方好，或者一方如果有嚴重疾病、吸毒、家暴、虐待兒童等不利于孩子身心健康成長的，法律規(guī)定另一方要求變更孩子撫養(yǎng)權應給予支持。雙方可以先協議商定，協議不了的可以上訴法院。如果孩子在2周歲以下，由于還在幼兒期，可能需要哺乳，一般是由母親撫養(yǎng)。

二、4個月寶寶離婚怎么辦

4個月寶寶父母離婚一般由女方撫養(yǎng)。法律規(guī)定兩周歲以下的孩子，處于幼兒期，考慮可能需要哺乳，一般是由女方撫養(yǎng)。除非女方有精神類疾病，或沒有生活能力，則由男方撫養(yǎng)。撫養(yǎng)權的歸屬是以更有利于孩子健康成長為前提的。雙方可以先協議確定，協議不成的，或對協議有爭議的，可以到法院進行起訴。

三、孩子名下有房產能變更撫養(yǎng)權嗎

孩子名下有房產能變更撫養(yǎng)權。法律規(guī)定一方如果有嚴重疾病、吸毒、家暴、虐待兒童等不利于孩子身心健康成長的，另一方要求變更孩子撫養(yǎng)權應給予支持。如果孩子在2周歲以下，由于還在幼兒期，可能需要哺乳，一般是由母親撫養(yǎng)。雙方可以先協議商定，協議不了的可以上訴法院。法院會根據實際情況進行審判。

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