工傷賠償?shù)倪m用范圍和標(biāo)準(zhǔn)
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時(shí)間： 2023-07-02 19:54:36
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依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
說(shuō)明：如果用人單位已參加工傷保險(xiǎn)，則上述費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果未參加工傷保險(xiǎn)，則全部由用人單位承擔(dān)。
故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)變化，一般每年至少增加數(shù)萬(wàn)元。
公式：全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20
2、喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也每年會(huì)有變化。
公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY6；
3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；
公式：配偶：死者本人工資40％（按月支付）；
其它親屬：死者本人工資30％（每人每月）；
孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；
核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)職工月工資（按月計(jì)算）。
醫(yī)療事故損害賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)
依照《條例》第五十條、第五十一條、第五十二條的規(guī)定，醫(yī)療事故損害賠償?shù)姆秶饕ㄒ韵聝?nèi)容：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、精神損害撫慰金。
對(duì)上述因醫(yī)療事故而產(chǎn)生的損失，其賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照以下醫(yī)療損害賠償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。
1、醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。
2、誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
4、陪護(hù)費(fèi)：患者住院期間需要專(zhuān)人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。
5、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)傷殘等級(jí)，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算，自定殘之月起最長(zhǎng)賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過(guò)15年；70周歲以上的，不超過(guò)5年。
6、殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置補(bǔ)償功能器具的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。
7、喪葬費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
8、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒(méi)有勞動(dòng)能力的人為限，按照其戶(hù)籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對(duì)不滿(mǎn)16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對(duì)年滿(mǎn)16周歲但無(wú)勞動(dòng)能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲以上的，不超過(guò)15年；70周歲以上的，不超過(guò)5年。
9、交通費(fèi)：按照患者實(shí)際必需的交通費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。
10、住宿費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，憑據(jù)支付。
11、精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的，賠償年限最長(zhǎng)不超過(guò)6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
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故意犯罪工傷是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作的過(guò)程中受傷。根據(jù)法律規(guī)定，工傷的范圍如下：第一，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受傷；第二，從事收尾性或預(yù)備性工作受傷；第三，因履職受到暴力傷害；第四，患職業(yè)?。坏谖?，上下班途中非本人主要責(zé)任的交通事故等等。但是，故意犯罪、自殘、醉酒吸毒等行為不能認(rèn)定為工傷。工傷事故的定義工傷事故又稱(chēng)勞動(dòng)事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)指南中指出工傷事故應(yīng)該是指適用《工傷保險(xiǎn)條例》的所有用人單位的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故．1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，2023-06-30368人看過(guò) -
工傷死亡賠償上海工傷工資要按照受傷的情況確定。如果工傷不是很?chē)?yán)重，只有幾天，則工傷醫(yī)療費(fèi)用需要醫(yī)院開(kāi)具證明，然后拿到單位的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，批準(zhǔn)之后全額報(bào)銷(xiāo)。同時(shí)該期間的伙食費(fèi)是以該單位出差的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十進(jìn)行補(bǔ)償，請(qǐng)假不能算是曠工。如果工作遭受了事故的傷害或者是患上了職業(yè)病需要暫停工作的，則在停工留薪期間，原來(lái)工資福利待遇不變，每個(gè)月進(jìn)行發(fā)放。一、工傷在醫(yī)院的住院生活費(fèi)是一般在多少錢(qián)一天1.工傷不存在生活費(fèi)之說(shuō)，由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資。二、工傷年終獎(jiǎng)怎么算的1、員工工傷后，停工留薪期間單位需要按月支付員工工資。工資福利保持原工2023-06-21255人看過(guò) -
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。公司需在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如不申請(qǐng)，則工傷職工或其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，可獲得醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等補(bǔ)償。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)確定后，才能最終確定賠償金額。1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；3、根據(jù)不同的傷殘2023-11-13413人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般情況下，十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性賠償受傷者本人的七個(gè)月的工資。這屬于一次性傷殘補(bǔ)助金。其次還有醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，殘疾用具費(fèi)等等后期治療恢復(fù)需要的費(fèi)用支持。每個(gè)地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)稍有差異，但差異不大，具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣?guī)定，相關(guān)的計(jì)算公式可在網(wǎng)上進(jìn)行查詢(xún)。請(qǐng)問(wèn)工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷2023-07-01437人看過(guò) -
刑事責(zé)任年齡一般情況下，如果犯罪嫌疑人故意傷害他人身體的，那么一般會(huì)被法院判處三年以下的有期徒刑、拘役或管制。如果故意傷害導(dǎo)致他人重傷的，那么會(huì)被判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，那么會(huì)被判十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或死刑。故意傷害罪致死會(huì)判死刑嗎當(dāng)然是可以判死刑的。根據(jù)《刑法》第234條的規(guī)定，故意傷害致人死亡起刑為10年，適用死刑。在刑事訴訟事務(wù)中，“以犯罪嫌疑人對(duì)被害人及家屬積極作出民事賠償作為酌定情節(jié)在量刑中被充分考慮”已在司法實(shí)踐中被普通運(yùn)用。因此，民事賠償部分的解決將直接影響對(duì)犯罪嫌疑人判處實(shí)刑的期限。就故意傷害（致死）的案件而言，如在基層法院提起公訴，則一般對(duì)犯罪嫌疑人比較有利，既不會(huì)判處無(wú)期以上徒刑，如果積極賠償，則一般在12年左右；如在中院提起公訴，即使積極賠償，最終也會(huì)使用上刑限。我國(guó)《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人2023-07-08473人看過(guò)
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商業(yè)秘密侵權(quán)行為的賠償范圍包括實(shí)際損失和合理費(fèi)用。實(shí)際損失包括受害經(jīng)營(yíng)者的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失和未得到的預(yù)期利益。合理費(fèi)用包括被侵權(quán)人調(diào)查取證和進(jìn)行訴訟所支出的合理的差旅費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、翻譯費(fèi)、資料費(fèi)、打印費(fèi)、通訊費(fèi)及其他必要開(kāi)支。這些費(fèi)用應(yīng)依照國(guó)家財(cái)政部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。商業(yè)秘密侵權(quán)行為的賠償范圍主要包括兩個(gè)關(guān)鍵部分。一是實(shí)際損失，即因侵權(quán)人的行為而造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。不僅是指受害的經(jīng)營(yíng)者的實(shí)際減少，也是指受害的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)?shù)玫蕉吹玫降念A(yù)期利益。二是合理費(fèi)用，主要是指被侵權(quán)人在訴訟前和訴訟過(guò)程中因調(diào)查侵權(quán)行為所支付的必要的費(fèi)用。包括：（1）被侵權(quán)人調(diào)查取證和進(jìn)行訴訟所支出的合理的差旅費(fèi)。這種費(fèi)用應(yīng)依照國(guó)家財(cái)政部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（2）被侵權(quán)人調(diào)查取證所支付的鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、翻譯費(fèi)、資料費(fèi)、打印費(fèi)、通訊費(fèi)及其他必要開(kāi)支，這些費(fèi)用有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有規(guī)定的按行業(yè)的通用標(biāo)準(zhǔn)。商業(yè)秘密侵權(quán)賠償2023-10-26226人看過(guò) -
勞動(dòng)法關(guān)于拖欠工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照與勞動(dòng)者約定的時(shí)間，支付勞動(dòng)者的工資。拖欠工資賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、無(wú)故拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬，并且還需加發(fā)，相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付工資差額部分；逾期不支付的，用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者加付賠償金。拖欠工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者2023-07-01276人看過(guò) -
1、喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。3、一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一、工地意外死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、工傷死亡2023-06-23360人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)違約責(zé)任的賠償范圍是在發(fā)生違約情形以后，因違約給對(duì)方造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為：1、約定賠償范圍。依當(dāng)事人的意思而定的損害賠償，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。2、一般法定賠償范圍。依照法律的一般規(guī)定確定損害賠償?shù)姆秶?。?dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。3、特別法定賠償范圍。由法律基于特殊的立法政策而特別規(guī)定的損害賠償。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一2024-01-10401人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、房產(chǎn)稅征收標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍和方法房產(chǎn)稅規(guī)定的征稅范圍：房產(chǎn)稅規(guī)定的征稅范圍是在城市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)的房產(chǎn)。房產(chǎn)稅征收方法：1．從價(jià)計(jì)征。從價(jià)計(jì)征是按房產(chǎn)的原值減除一定比例后的余值計(jì)征，其公式為：應(yīng)納稅額＝應(yīng)稅房產(chǎn)原值×（1－扣除比例）×年稅率1．2％。2．從租計(jì)征。從租計(jì)征是按房產(chǎn)的租金收入計(jì)征，其公式為：應(yīng)納稅額＝租金收入×12％。二、房產(chǎn)稅繳納需要的資料房產(chǎn)稅是以房屋為征稅對(duì)象，按房屋的計(jì)稅余值或租金收入為計(jì)稅依據(jù)，向產(chǎn)權(quán)所有人征收的一種財(cái)產(chǎn)稅。房產(chǎn)稅繳納需要的資料：1．房子是自己的，業(yè)主只要帶上身份證、房產(chǎn)證，直接到稅務(wù)局辦理；2．房子是租的，在租房合同上沒(méi)有特別注明話(huà)，跟租戶(hù)無(wú)關(guān)，房產(chǎn)稅的交納事宜應(yīng)有房東本身里完成；3．如果租房合同上關(guān)于房產(chǎn)稅的特別說(shuō)明，租戶(hù)須帶上自己的身份證、房東身份證、房產(chǎn)證、租賃協(xié)議以及付款證明。三、企業(yè)房產(chǎn)稅的稅率是多少企業(yè)房產(chǎn)稅的征收標(biāo)準(zhǔn)是依照房2023-09-01198人看過(guò) -
刑事責(zé)任年齡詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。（一）客體要件，本罪侵犯的客體是公私財(cái)物所有權(quán)。有些犯罪活動(dòng)，雖然也使用某些欺騙手段，甚至也追求某些非法經(jīng)濟(jì)利益，但因其侵犯的客體不是或者不限于公私財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。所以，不構(gòu)成詐騙罪。例如：拐賣(mài)婦女、兒童的，屬于侵犯人身權(quán)利罪。詐騙罪侵犯的對(duì)象，僅限于國(guó)家、集體或個(gè)人的財(cái)物，而不是騙取其他非法利益。其對(duì)象，也應(yīng)排除金融機(jī)構(gòu)的貸款。因本法已于第193條特別規(guī)定了貸款詐騙罪。（二）客觀要件，本罪往客觀上表現(xiàn)為使用欺詐方法騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物。詐騙罪并不限于騙取有體物，還包括騙取無(wú)形物與財(cái)產(chǎn)性利益。根據(jù)本法第2l0條的有關(guān)規(guī)定，使用欺騙手段騙取增值稅專(zhuān)用發(fā)票或者可以用于騙取出門(mén)退稅、抵扣稅款的甚他發(fā)票的，成立詐騙罪。（三）主體要件．本罪主體是一般主體，凡達(dá)到法定刑事責(zé)任年齡、具有刑事責(zé)任能力的自然人均能構(gòu)成本罪2023-07-07340人看過(guò)
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扶養(yǎng)通常概指各種社會(huì)關(guān)系中針對(duì)"弱者"所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)和生活扶助，一般涵蓋四個(gè)方面: (1)以國(guó)家為主體，在特定情形下體現(xiàn)社會(huì)福利的公力扶養(yǎng)，包括各種災(zāi)害救濟(jì)、貧困救濟(jì)、民政撫恤等; (2)以一定的社會(huì)組織、機(jī)構(gòu)、單位為主體并逐步走向社會(huì)化... 更多>
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過(guò)失傷害罪適用范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)天津在線咨詢(xún) 2022-07-17那要看對(duì)方的傷殘鑒定情況，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。過(guò)失傷害他人致人重傷的，處三年以下有期徒刑或者拘役，雙方達(dá)成私了，如果是輕傷以上的，法律還會(huì)追究其刑事責(zé)任，如果積極賠償?shù)脑?huà)在量刑方面有些區(qū)別。 -
養(yǎng)殖場(chǎng)賠償標(biāo)準(zhǔn)適用范圍湖北在線咨詢(xún) 2022-09-16養(yǎng)殖場(chǎng)沒(méi)有統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是停產(chǎn)停業(yè)損失、搬遷費(fèi)等。國(guó)有土地上里規(guī)定，對(duì)因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。 -
工傷賠償項(xiàng)目的入賬標(biāo)準(zhǔn)和范圍海南在線咨詢(xún) 2022-08-271.首先向社保局工傷科申報(bào)工傷認(rèn)定，只有收到社保局下達(dá)的工傷認(rèn)定決定書(shū)才屬于國(guó)家承認(rèn)的工傷，才具備法律保障！社保局才會(huì)安排做傷殘等級(jí)鑒定，請(qǐng)?zhí)峁┤缦沦Y料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。（四）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表 -
益陽(yáng)三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)范圍?黑龍江在線咨詢(xún) 2023-05-26職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷 -
肖像權(quán)侵權(quán)賠償標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍天津在線咨詢(xún) 2022-08-12肖像權(quán)侵權(quán)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：侵害肖像權(quán)的責(zé)任方式主要是民事責(zé)任方式。該民事責(zé)任方式包括停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失。其中停止侵害、消除影響、賠禮道歉為非財(cái)產(chǎn)性責(zé)任方式，賠償損失為財(cái)產(chǎn)責(zé)任方式。 在我國(guó)的司法實(shí)踐中，侵權(quán)責(zé)任的確定一般是：一是以“營(yíng)利為目的”的，是以營(yíng)利目的作為賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。即無(wú)論是否“情節(jié)嚴(yán)重”，也無(wú)論是否贏利，只要非法使用的目的是為了贏利，且肖像權(quán)人要求賠償?shù)模謾?quán)人就必須承擔(dān)
