滿足哪些條件才可以被認(rèn)定為小微企業(yè)？
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時(shí)間： 2023-09-03 16:30:18
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我國(guó)對(duì)中小企業(yè)的劃分主要依據(jù)資產(chǎn)總額、就業(yè)人數(shù)和稅收指標(biāo)三個(gè)方面。資產(chǎn)總額方面,工業(yè)企業(yè)不超過(guò)3000萬(wàn)元,其他企業(yè)不超過(guò)1000萬(wàn)元;就業(yè)人數(shù)方面,工業(yè)企業(yè)不超過(guò)100人,其他企業(yè)不超過(guò)80人;稅收指標(biāo)方面,年度應(yīng)納稅收入不超過(guò)30萬(wàn)元。
目前，我國(guó)對(duì)中小企業(yè)的劃分主要依據(jù)以下三個(gè)方面。一、資產(chǎn)總額方面，工業(yè)企業(yè)不超過(guò)3000萬(wàn)元，其他企業(yè)不超過(guò)1000萬(wàn)元二、就業(yè)人數(shù)方面，工業(yè)企業(yè)不超過(guò)100人，其他企業(yè)不超過(guò)80人三、稅收指標(biāo)方面，年度應(yīng)納稅收入不超過(guò)30萬(wàn)元。
資 產(chǎn) 規(guī) 模 小 ： 工 業(yè) 企 業(yè) 不 超 過(guò) 3 0 0 0 萬(wàn) ， 其 他 企 業(yè) 不 超 過(guò) 1 0 0 0 萬(wàn) ；
根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定，企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模是影響其是否具有獨(dú)立法人資格的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。根據(jù)資產(chǎn)規(guī)模的不同，企業(yè)可以分為大型企業(yè)和中小企業(yè)。資產(chǎn)規(guī)模小的企業(yè)在我國(guó)受到一些特殊政策的支持，而資產(chǎn)規(guī)模大的企業(yè)則需要面對(duì)更多的監(jiān)管和挑戰(zhàn)。本文將分析資產(chǎn)規(guī)模小的企業(yè)在我國(guó)的法律地位。
首先，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模不超過(guò)3000萬(wàn)元人民幣的，其他企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模不超過(guò)1000萬(wàn)元人民幣的，可以享受有限責(zé)任公司的地位。這意味著，這些企業(yè)可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，并且以其全部資產(chǎn)為限對(duì)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。
其次，對(duì)于資產(chǎn)規(guī)模較小的企業(yè)，我國(guó)《公司法》還規(guī)定了特別程序，允許這些企業(yè)通過(guò)簡(jiǎn)易程序注冊(cè)公司，從而降低了其注冊(cè)門(mén)檻。此外，這些企業(yè)還可以享受政府給予的小型企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，降低了其運(yùn)營(yíng)成本。
然而，資產(chǎn)規(guī)模小的企業(yè)也存在一些法律風(fēng)險(xiǎn)。首先，由于這類(lèi)企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模相對(duì)較小，其債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高。一旦企業(yè)無(wú)法按時(shí)償還債務(wù)，債權(quán)人可能會(huì)面臨較高的風(fēng)險(xiǎn)。其次，由于這類(lèi)企業(yè)的法律地位與大型企業(yè)不同，其在國(guó)際貿(mào)易和跨境融資方面可能會(huì)受到一定限制。
總之，資產(chǎn)規(guī)模小的企業(yè)在我國(guó)的法律地位是有一定特殊性的。雖然它們可以享受有限責(zé)任公司的地位和稅收優(yōu)惠政策，但與此同時(shí)，它們也面臨著較高的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和國(guó)際貿(mào)易限制。因此，企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要遵守法律法規(guī)，降低風(fēng)險(xiǎn)，以保證持續(xù)健康發(fā)展。
中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要作用。雖然它們?cè)谫Y產(chǎn)規(guī)模、就業(yè)人數(shù)和稅收指標(biāo)方面受到特殊政策的支持,但也需要面對(duì)更多的監(jiān)管和挑戰(zhàn)。本文將分析中小企業(yè)在我國(guó)的法律地位,闡述其可以享受有限責(zé)任公司的地位和稅收優(yōu)惠政策,但也存在一些法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)遵守法律法規(guī),降低風(fēng)險(xiǎn),以保證持續(xù)健康發(fā)展。
《公司法》第3條，公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
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一、小微企業(yè)可以轉(zhuǎn)為普通企業(yè)嗎如果小微企業(yè)年應(yīng)征增值稅銷(xiāo)售額，超過(guò)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則規(guī)定的小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的，就可改成一般納稅人。一般納稅人是指年應(yīng)征增值稅銷(xiāo)售額，超過(guò)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則規(guī)定的小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)和企業(yè)性單位。小規(guī)模納稅人的劃分標(biāo)準(zhǔn)：1）從事貨物生產(chǎn)或提供應(yīng)稅勞務(wù)的納稅人，以及從事貨物生產(chǎn)或提供應(yīng)稅勞務(wù)為主，兼營(yíng)貨物批發(fā)或零售的納稅人，年應(yīng)稅銷(xiāo)售額在50萬(wàn)元以下的（含50萬(wàn)元）；“以從事貨物生產(chǎn)或提供應(yīng)稅勞務(wù)為主”是指納稅人的年貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)的銷(xiāo)售額占年應(yīng)稅銷(xiāo)售額的比重在50％以上。2）對(duì)上述規(guī)定以外的納稅人，年應(yīng)稅銷(xiāo)售額在80萬(wàn)元以下的。3）年應(yīng)稅銷(xiāo)售額超過(guò)小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的其他個(gè)人，按小規(guī)模納稅人納稅。4）非企業(yè)性單位，不經(jīng)常發(fā)生應(yīng)稅行為的企業(yè)，可選擇按小規(guī)模納稅人納稅。小規(guī)模納稅人按銷(xiāo)售收入的3％征收增值稅，但不能抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅。????二、小微2023-05-1088人看過(guò) -
員工曠工會(huì)損害企業(yè)的利益，要是曠工情況較為嚴(yán)重的，企業(yè)可以直接辭退員工。但是，企業(yè)要以員工曠工為由辭退的，首先得有明確的規(guī)章制度，否則員工也可以以損害勞動(dòng)權(quán)益為由投訴企業(yè)。企業(yè)以曠工為由辭退員工的首先判斷是否滿足法定條件：1、在試用期間被證明不符合企業(yè)規(guī)定的錄用條件的；2、已經(jīng)嚴(yán)重違反企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的；3、員工有嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，并給企業(yè)造成重大損害的；4、員工同時(shí)簽訂兩份勞動(dòng)合同，對(duì)完成工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者被企業(yè)發(fā)現(xiàn)并提醒之后，拒不改正的；5、因員工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6、員工被依法追究刑事責(zé)任的。因此，員工曠工被辭退可以得到法律支持的話，還得滿足是否在規(guī)章制度內(nèi)。為保障企業(yè)的利益，企業(yè)通常會(huì)制定自己的規(guī)章制度，并且要求員工請(qǐng)假、辭職等都按照規(guī)章來(lái)。不過(guò)，企業(yè)制定規(guī)章時(shí)不能違反法律規(guī)定，需要按2023-05-01269人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、小微企業(yè)條件2024以下是確定小型微型企業(yè)身份的三項(xiàng)基本指標(biāo)：首先，該企業(yè)必須在國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的非限制性及非禁止性領(lǐng)域進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)；其次，對(duì)于制造業(yè)公司來(lái)說(shuō)，職工數(shù)量不得超過(guò)100名，且其資產(chǎn)總價(jià)值不能超過(guò)3，000萬(wàn)元人民幣，同時(shí)年度應(yīng)繳的企業(yè)所得稅不得超過(guò)30萬(wàn)元人民幣；最后，對(duì)于其他類(lèi)型的商業(yè)實(shí)體來(lái)說(shuō)，其員工規(guī)模不得超過(guò)80名，其資產(chǎn)總額同樣不能超出1，000萬(wàn)元人民幣，年度足額繳納的企業(yè)所得稅也不應(yīng)超過(guò)30萬(wàn)元人民幣。一旦您的企業(yè)滿足上述所有條件，我們將恭敬地為您提供稅收優(yōu)惠政策——將企業(yè)所得稅稅率降低到20％?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十二條企業(yè)所得稅法第二十八條第一款所稱(chēng)符合條件的小型微利企業(yè)，是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：（一）工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人，資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元；（二）其他企業(yè)，2024-03-22441人看過(guò) -
是的，小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)必須同時(shí)滿足三個(gè)條件為：1.年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300萬(wàn)元；2.從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人；3.資產(chǎn)總額不超過(guò)5000萬(wàn)元。小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱(chēng)。一、如何參加小微企業(yè)認(rèn)定根據(jù)我國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定，小型微利企業(yè)，是指工業(yè)企業(yè)年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人，資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元或者其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人，資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。二、小微企業(yè)的意思是什么小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個(gè)體工商戶的統(tǒng)稱(chēng)，是由經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平教授提出的。2015年，中國(guó)實(shí)施小微企業(yè)和個(gè)體工商戶起征點(diǎn)政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元。增值稅小規(guī)模納稅人起征點(diǎn)，月銷(xiāo)售額3萬(wàn)元調(diào)整到10萬(wàn)元，即月銷(xiāo)售額10萬(wàn)元以下的，不用再交納增值稅。部分地方稅種，可減2023-06-2491人看過(guò)
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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上。2、企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。3、對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。4、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10％。5、企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求：（1）最近一年銷(xiāo)售收入小于5，000萬(wàn)元（含）的企業(yè)，比例不低于5％；（2）最近一年銷(xiāo)售收入在5，000萬(wàn)元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4％；（3）最近一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3％。其中，企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60％。6、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收2023-06-30155人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、上下班途中需滿足哪些條件才能認(rèn)定為工傷上下班途中工傷認(rèn)定的條件：用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系；發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；非勞動(dòng)者本人主要責(zé)任；其他。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。法律依據(jù)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4．患職業(yè)病的；5．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；7．法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、在工傷認(rèn)定中哪些情況不能被受理工傷認(rèn)定不被受理情形如下：2023-11-13450人看過(guò) -
會(huì)計(jì)賬簿1、如何認(rèn)定小微企業(yè)?小微企業(yè)即小型微利企業(yè)，根據(jù)我國(guó)的企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定，小微企業(yè)需滿足下列條件：①指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：(一)工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人，資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元;(二)其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人，資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。(企稅實(shí)施條例#92)②具備建賬核算自身應(yīng)納稅所得額條件(財(cái)稅〔2009〕69號(hào))一般情況下創(chuàng)業(yè)初期的投資收入都能夠滿足小微企業(yè)的條件，能夠享受?chē)?guó)家的稅收優(yōu)惠，因而大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)賬簿管理，依法納稅的同時(shí)也便于根據(jù)會(huì)計(jì)記錄依法享受稅收優(yōu)惠。2、我國(guó)小微企業(yè)享有哪些稅收優(yōu)惠?為進(jìn)一步扶持小微企業(yè)發(fā)展，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，自2013年8月1日起，1)部分企業(yè)免征增值稅：對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人中月銷(xiāo)售額不超過(guò)2萬(wàn)元的企業(yè)或非企業(yè)性單位，暫免征2023-04-23405人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、哪些企業(yè)可以申請(qǐng)小微型企業(yè)補(bǔ)貼小微型企業(yè)補(bǔ)貼政策旨在支持那些規(guī)模較小、經(jīng)營(yíng)靈活的企業(yè)，以推動(dòng)其健康、快速發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)，可以申請(qǐng)小微型企業(yè)補(bǔ)貼的企業(yè)主要包括以下幾類(lèi)：1．符合小微企業(yè)定義的企業(yè)，即規(guī)模較小、營(yíng)業(yè)收入和從業(yè)人員數(shù)量相對(duì)較少的企業(yè)。這些企業(yè)通常處于初創(chuàng)期或成長(zhǎng)期，對(duì)于資金支持和政策扶持有著較高的需求。2．那些符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、具有良好市場(chǎng)前景和成長(zhǎng)潛力的企業(yè)，也可以申請(qǐng)小微型企業(yè)補(bǔ)貼。這些企業(yè)通常具備較高的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，能夠?yàn)閲?guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3．在特定領(lǐng)域或行業(yè)中，如高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)等，具備相關(guān)資質(zhì)和條件的小微企業(yè)也可以申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼政策。這些政策旨在鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型。需要注意的是，不同地區(qū)的補(bǔ)貼政策可能存在差異，企業(yè)在申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)應(yīng)充分了解當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定和要求，確保符合申請(qǐng)條件。二、國(guó)家補(bǔ)貼政策內(nèi)容國(guó)家對(duì)2024-07-11406人看過(guò)
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企業(yè)所得稅法中的小型微利企業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)是：1．工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人，資產(chǎn)績(jī)額不超過(guò)3000萬(wàn)元；2．其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人，資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。3．是稅收指標(biāo)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元。“符合這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的才是稅收上說(shuō)的小微企業(yè)。有限公司：注冊(cè)資本不得小于3萬(wàn)，其中個(gè)人獨(dú)資公司不得小于10萬(wàn)股份公司：注冊(cè)資本不得小于500萬(wàn)，不管是不是微小企業(yè)，關(guān)鍵看公司的性質(zhì)，企業(yè)（無(wú)法人資格，即不是法人）如個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，合伙企業(yè)對(duì)最低注冊(cè)資本沒(méi)有要求。什么是小微企業(yè)？根據(jù)國(guó)家相關(guān)部委研究制定的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類(lèi)型，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、人員個(gè)數(shù)和資產(chǎn)總額等要素，對(duì)農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)等15個(gè)行業(yè)及其他未列明行業(yè)分別進(jìn)行劃型。首次在企業(yè)劃型中增加“微型企業(yè)”，細(xì)2023-07-0586人看過(guò) -
納稅申報(bào)為統(tǒng)一規(guī)范小型微利企業(yè)認(rèn)定管理工作，及時(shí)落實(shí)支持小型微利企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅預(yù)繳問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2008〕251號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省企業(yè)所得稅管理實(shí)際，制定本辦法。一、認(rèn)定條件根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定，小型微利企業(yè)是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：(一)工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人，資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元;(二)其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人，資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。上述認(rèn)定條件中：從業(yè)人數(shù)，是指納稅人全年平均從業(yè)人員，按照納稅人年初和年末的從業(yè)人員平均計(jì)算。資產(chǎn)總額，是指納稅人全年資產(chǎn)總額平均數(shù)，按照納稅人年初和年末的資產(chǎn)總額平均計(jì)算。國(guó)家限制和禁止行業(yè)，在國(guó)家未明確2023-02-20482人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、滿足哪些條件才可以增加撫養(yǎng)費(fèi)原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持子女生活時(shí)，法律允許雙方協(xié)議變更撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額。具有下列情形之一，子女要求有負(fù)擔(dān)能力的父或者母增加撫養(yǎng)費(fèi)的，人民法院應(yīng)予支持：（一）原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平；（二）因子女患病、上學(xué)，實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額；（三）有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》婚姻家庭編的解釋?zhuān)ㄒ唬返谖迨藯l具有下列情形之一，子女要求有負(fù)擔(dān)能力的父或者母增加撫養(yǎng)費(fèi)的，人民法院應(yīng)予支持：（一）原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平；（二）因子女患病、上學(xué)，實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額；（三）有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加。二、有哪些條件可以變更撫養(yǎng)權(quán)離婚后變更撫養(yǎng)權(quán)可以通過(guò)訴訟的方式變更，也可以雙方協(xié)商變更撫養(yǎng)權(quán)。通過(guò)訴訟的方式變更撫養(yǎng)權(quán)的條件是：（1）與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的。（2）與子女共同2024-01-10392人看過(guò) -
高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定條件如下：1、在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，擁有主要產(chǎn)品核心技術(shù)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2、產(chǎn)品在國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)定的范圍內(nèi)；3、研發(fā)人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的10％以上，科技人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的30％以上；4、企業(yè)為改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品等進(jìn)行了持續(xù)性的研究活動(dòng)；5、高新技術(shù)產(chǎn)品占企業(yè)收入的60％以上等。申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)需要的材料如下：1、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)；2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證；3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)、生產(chǎn)批文，新產(chǎn)品或新技術(shù)證明材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、省級(jí)以上科技計(jì)劃立項(xiàng)證明，以及其他相關(guān)證明材料；4、企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)以及研發(fā)人員占企業(yè)職工的比例說(shuō)明；5、經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用情況表，并附研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)說(shuō)明材料；6、經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表以及技術(shù)性收入的情況表。國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)條件國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)條件：（一）企業(yè)申請(qǐng)2023-07-06486人看過(guò)
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強(qiáng)奸罪客觀上必須具有使用暴力、脅迫或者其他手段，使婦女處于不能反抗、不敢反抗、不知反抗?fàn)顟B(tài)或利用婦女處于不知、無(wú)法反抗的狀態(tài)而乘機(jī)實(shí)行奸淫的行為。須違背婦女意志違背婦女意志是強(qiáng)奸罪的本質(zhì)特征。本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，并且具有奸淫的目的。什么樣的行為才構(gòu)成強(qiáng)奸罪1、客體要件。若對(duì)象是幼女，則犯罪客體是幼女的性的絕對(duì)不可侵犯的權(quán)利；若對(duì)象是婦女，其犯罪客體是婦女享有的拒絕與其合法配偶以外的其他男子性交的權(quán)利。2、客觀方面。使用暴力、脅迫或者其他手段，違背婦女意志。3、主體要件。一般刑法觀念，認(rèn)為主體是男性。4、主觀方面。主觀上為故意，并以強(qiáng)奸為目的，即行為人追求的是與被害人非法強(qiáng)行發(fā)生性行為?！缎谭ā返诙偃鶙l，強(qiáng)奸罪，以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處罰。強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無(wú)2023-07-28160人看過(guò) -
合伙企業(yè)合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：（一）未履行出資義務(wù)；（二）因故意或者重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成損失；（三）執(zhí)行合伙事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為；（四）發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。有限合伙企業(yè)合伙人退伙《合伙企業(yè)法》第六十三條規(guī)定，合伙協(xié)議除符合本法第十八條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）普通合伙人和有限合伙人的姓名或者名稱(chēng)、住所；（二）執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)具備的條件和選擇程序；（三）執(zhí)行事務(wù)合伙人權(quán)限與違約處理辦法；（四）執(zhí)行事務(wù)合伙人的除名條件和更換程序；（五）有限合伙人入伙、退伙的條件、程序以及相關(guān)責(zé)任；（六）有限合伙人和普通合伙人相互轉(zhuǎn)變程序。第七十八條，有限合伙人有本法第四十八條第一款第一項(xiàng)、第三項(xiàng)至第五項(xiàng)所列情形之一的，當(dāng)然退伙。第七十九條作為有限合伙人的自然人在有限合伙企業(yè)存續(xù)期間喪失民事行為能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。第八十條作為有限合伙人的自然人死2023-07-08105人看過(guò)
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債權(quán)人是債的主體之一，債的主體包括雙方當(dāng)事人，即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中，債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人，也可以是多人。... 更多>
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2022年小微企業(yè)順利獲貸需要滿足哪些條件云南在線咨詢 2022-11-10小微企業(yè)順利獲貸需要滿足的條件： 一、良好的信用記錄； 二、良好的經(jīng)營(yíng)狀況； 三、有效的抵押物。 -
符合小微企業(yè)認(rèn)定條件的是哪些？廣東在線咨詢 2023-03-10符合下列條件的是小微企業(yè)： 一、在資產(chǎn)總額方面，工業(yè)企業(yè)不超過(guò)3000萬(wàn)元，其他企業(yè)不超過(guò)1000萬(wàn)元; 二、在從業(yè)人數(shù)方面，工業(yè)企業(yè)不超過(guò)100人，其他企業(yè)不超過(guò)80人; 三、在稅收指標(biāo)方面，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元。 -
反訴反訴應(yīng)當(dāng)滿足哪些條件才能被認(rèn)可？江西在線咨詢 2024-11-23根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十六條的規(guī)定,提出反訴的人必須是本訴的被告,反訴的對(duì)象必須是本訴的原告。反訴的提起必須以本訴的存在為前提,反訴的訴訟標(biāo)的和理由須與本訴有牽連。反訴的目的在于吞并或者抵銷(xiāo)本訴的請(qǐng)求。反訴的提起必須是在本訴起訴以后,法庭辯論終結(jié)之前。反訴必須向受理本訴的人民法院提起。 反訴是指在一個(gè)已經(jīng)開(kāi)始的民事訴訟程序中,本訴的被告以本訴原告為被告,向受訴法院提出的與本訴有牽連 -
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滿足哪些條件才能收養(yǎng)小孩湖南在線咨詢 2022-06-12收養(yǎng)小孩需要滿足的條件： 1、收養(yǎng)人年滿三十周歲，只有一個(gè)子女或者無(wú)子女， 2、本人未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病， 3、有能力撫養(yǎng)、教育、保護(hù)被收養(yǎng)人。 4、只要收養(yǎng)人同時(shí)滿足上述條件就可以依法收養(yǎng)小孩。
