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派出所帶人的常見問題及解決方法

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-06 11:12:10 271 人看過

只要沒有犯事，公安不會那你怎么樣的。公安機關(guān)或檢察院若對您親友限制了人身自由的話，依據(jù)法律規(guī)定，傳喚或拘傳一般不能超過12小時，不得以連續(xù)傳喚或拘傳變相羈押。若是是刑事拘留了，除三類案件有礙偵查或無法通知外，應(yīng)該在24小時內(nèi)通知被拘留人員的家屬或單位。

刷單被騙派出所會立案嗎？

對于行為人刷單詐騙的行為，派出所是會進行處理的。詐騙屬于違法行為，嚴重的構(gòu)成犯罪，只能由公安機關(guān)受理，建議及時撥打110報警或者到就近派出所報案。刷單詐騙公私財物價值三千元以上的，構(gòu)成詐騙罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。

《中華人民共和國刑事訴訟法》第八十五條公安機關(guān)拘留人的時候，必須出示拘留證。拘留后，應(yīng)當(dāng)立即將被拘留人送看守所羈押，至遲不得超過二十四小時。除無法通知或者涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪通知可能有礙偵查的情形以外，應(yīng)當(dāng)在拘留后二十四小時以內(nèi)，通知被拘留人的家屬。有礙偵查的情形消失以后，應(yīng)當(dāng)立即通知被拘留人的家屬。

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派出所解決騷擾問題嗎

解決，上門騷擾恐嚇威脅他人人身安全，是違反治安管理的行為，應(yīng)當(dāng)由公安機關(guān)立案偵查，依照《治安管理處罰法》進行處罰。公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)立案而不立案的，受害人可以向檢察院申訴。《治安管理處罰法》第四十二條有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；(三)捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復(fù)的；(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。

2023-06-18

339人看過
法律綜合知識
勞務(wù)派遣常見法律問題解析

1．“臨時性、輔助性、替代性”如何界定《勞動合同法》第六十六條規(guī)定“勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?！睂τ凇秳趧雍贤ā返诹鶙l，有不同的解讀。有觀點認為，《勞動合同法》第六十四條規(guī)定系一強制性條款，勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，如果在非臨時性、非輔助性或者非替代性的崗位上實施，那么就可以認定用工單位與派遣勞動者之間為直接的勞動關(guān)系。另外一種觀點則認為，《勞動合同法》第六十六條關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的規(guī)定，屬倡導(dǎo)性規(guī)定而非強制性規(guī)定，用工單位使用勞務(wù)派遣的用工方式不能因為在非臨時性、非輔助性或者非替代性的崗位上實施而被認定為直接的勞動關(guān)系。對于上述兩種觀點，筆者更傾向于第二種?！秳趧雍贤▽嵤l例》出臺前的《勞動合同法實施條例（草案）》，曾對“臨時性、輔助性、替代性”做了界定，用工單位一般在非主營業(yè)務(wù)工

2022-11-13

210人看過
產(chǎn)品
產(chǎn)品保質(zhì)期和保存期的常見問題及解決方法

產(chǎn)品的保質(zhì)期是指產(chǎn)品在正常條件下的質(zhì)量保證期限。產(chǎn)品的保質(zhì)期由生產(chǎn)者提供，標注在限時使用的產(chǎn)品上。在保質(zhì)期內(nèi)，產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)對該產(chǎn)品質(zhì)量符合有關(guān)標準或明示擔(dān)保的質(zhì)量條件負責(zé)，銷售者可以放心銷售這些產(chǎn)品，消費者可以安全使用。保存期是指產(chǎn)品的最長保存期限。超過保存日期的產(chǎn)品失去了原產(chǎn)品的特征和特性，喪失了產(chǎn)品原有的使用價值，從這個意義上說，保存日期的最后期限，也稱為產(chǎn)品的失效日期。根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，銷售者不得銷售失效、變質(zhì)的產(chǎn)品，故此，失效產(chǎn)品或者稱為超過保存日期的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)禁止銷售。銷售超過保質(zhì)期的食品具體是哪些處罰（一）經(jīng)營超過保質(zhì)期的食品，由有關(guān)主管部門按照各自職責(zé)分工，沒收違法所得、違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品和用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；（二）違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，處五萬元以上十萬元以下罰款；（三）貨值金額一萬元以上的，處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；（

2023-07-02

421人看過
結(jié)婚證
離婚后孩子戶口轉(zhuǎn)移的常見問題及解決方法

1、到民政部門先領(lǐng)取離婚證。2、孩子已上戶口，要辦理戶口遷移的話，只需要將小孩的戶口本、出生證、夫妻戶口本到夫妻戶口所在地的派出所申請遷出。3、據(jù)離婚證所載明的孩子歸屬內(nèi)容，同地派出所申請準遷入證明。4、準入地的證明，到孩子戶口所在地派出所開具《戶籍遷移證》。5、《遷移證》到入戶地派出所辦理入戶登記。離婚后孩子戶口怎么轉(zhuǎn)到媽媽1、母親寫出為兒子遷移戶口到本人名下的“戶口遷移申請”；同時須持夫妻雙方結(jié)婚證復(fù)印件；老公和兒子的戶籍證明（老公所在地那邊派出所開具），該證明為加蓋“戶口專用章”顯章的；母親有國家單位的話，單位需開具情況屬實，同意接收小孩到其母親名下的一個證明。沒有單位的話到居委會開具該手續(xù)（各地對該條規(guī)定也許有細微不同，可咨詢下派當(dāng)?shù)爻鏊鶓艏疲?、準備好以上三個手續(xù)以后，送到管理戶口的派出所。派出所同意申請的話，會為你辦理孩子的“準遷證”。3、此“準遷證”須送到對方那邊管理他們

2023-07-02

80人看過

要約
編寫贈送房產(chǎn)協(xié)議書的常見問題及解決方法

1．明確甲方（贈與人，寫明姓名、住址和身份證號）、乙方（受贈人，寫明姓名、住址和身份證號）2．說明事由3．生效日期：本合同自某年某月某日起生效。也可以寫自公證之日起生效。4．合同文本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5．落款：合同雙方簽字蓋章，甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽字、蓋章），注明合同訂立日期。房產(chǎn)協(xié)議書怎樣寫才有法律效力房產(chǎn)協(xié)議書具有法律效力的寫法：1、協(xié)議的簽訂需要雙方當(dāng)事人達成合意，且所表示的意思是自己的真實意思，不存在脅迫、欺詐等事由；2、協(xié)議法律效力生效，除了協(xié)議是自己真實意思的表示外，還不能違反法律的強制性規(guī)定和社會公序良俗；3、原則上協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效?！吨腥A人民共和國民法典》第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)

2023-07-05

194人看過
社會保險
社會保險常見問題與解決方法

1、企業(yè)與員工協(xié)定不購買社保為員工購買社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，雙方約定以任何形式補償規(guī)避繳納義務(wù)都是無效的甚至是員工自愿承諾放棄繳保也是無效的．。2、商保不得代替社保企業(yè)有強制繳存社保的法定義務(wù)而商保是以自愿為原則，可作為補充性購買，但購買商保和仍必須購買社保，商保不可代替社保。3、企業(yè)未繳保造成職工損失可賠償根據(jù)《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》規(guī)定職工因企業(yè)未盡其繳保義務(wù)導(dǎo)致職工無法享受社保待遇，職工有權(quán)向用人單位提出賠償要求。4、職工代企業(yè)繳納部分可以要求退還職工在企業(yè)拒絕為其繳納社保時，由自己墊付繳納的部分，可向企業(yè)申請返還墊付申請部分5、達到退休年齡但未享受退休待遇還算不算勞動關(guān)系？職工達到了退休年齡但未享受退休待遇，與單位仍有勞動關(guān)系但不是勞務(wù)關(guān)系，在結(jié)束勞務(wù)時企業(yè)仍需支付經(jīng)濟補償金。法律依據(jù)：《保險法》第五十六條投保人、受益人故意造成被保險人死亡、傷殘或者

2023-03-22

132人看過
醫(yī)療糾紛
醫(yī)療糾紛訴訟中舉證的常見問題及解決方法

醫(yī)療糾紛訴訟中由醫(yī)療機構(gòu)對醫(yī)療行為與患者的損害結(jié)果不存在直接因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任?；颊呋蚱浣H屬作為原告的要承擔(dān)初步的舉證責(zé)任，要證明患者在醫(yī)療機構(gòu)接受治療并受到了傷害，患者在受到醫(yī)療事故傷害時第一時間應(yīng)將病歷本有關(guān)資料進行復(fù)印存檔。醫(yī)療機構(gòu)需要承擔(dān)主要的舉證責(zé)任，要證明自己的醫(yī)療行為不存在過錯，與患者的傷害沒有因果關(guān)系。醫(yī)療糾紛訴訟中的鑒定機構(gòu)在醫(yī)療糾紛民事訴訟中，鑒定機構(gòu)如何確定，一直是審判實踐中一個備受關(guān)注的問題。目前醫(yī)療糾紛司法鑒定主要有兩種途徑，一種是委托相關(guān)醫(yī)學(xué)會組織進行鑒定，一種是從司法廳局公告的司法鑒定人名冊中選擇鑒定機構(gòu)進行鑒定。筆者認為，醫(yī)療糾紛的司法鑒定應(yīng)統(tǒng)一委托醫(yī)學(xué)會組織鑒定為宜。理由如下：一是從實體上看，醫(yī)學(xué)會專家組織進行的鑒定更具有科學(xué)性。醫(yī)療糾紛中判定醫(yī)療機構(gòu)的診療行為是否具有過錯的主要依據(jù)，不僅僅是醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度，更重要的是要看診療行為是否

2023-06-30

367人看過
產(chǎn)品
衡陽市ETC電子標簽常見問題以及解決方法

1、電子標簽有什么用途答：把電子標簽安裝在車輛擋風(fēng)玻璃上，配合湘通卡使用，可以實現(xiàn)不停車自動繳納通行費;還可以通過電子標簽的顯示屏了解卡內(nèi)余額。2、電子標簽可否單獨使用是否一定要配合卡片使用答：不能單獨使用，需要配合湘通卡使用。3、電子標簽不慎脫落怎么辦答：如果電子標簽不慎脫落，其記載的車輛參數(shù)也隨之丟失。您自行安裝上去也是無效的。唯一的辦法是您要盡快把裝載了電子標簽的車輛開到湘通卡客服處，由工作人員幫您重新安裝到車輛上，激活后，電子標簽才可正常使用。4、電子標簽只是靠雙面膠安裝牢固嗎答：請您放心，我們的電子標簽是使用超強3M雙面膠固定，不易脫落，抗高強度跌落與振動。5、電子標簽不能正常使用怎么辦答：湘通卡產(chǎn)品是嚴格按照國際標準制造的，如果您的電子標簽不能正常使用，請您將電子標簽帶到客服處來，由我們的專業(yè)工程師免費幫您檢測一下，如果電子標簽屬于非人為損壞并在質(zhì)保期內(nèi)，我們將為您提供免費更換

2023-05-29

498人看過

小產(chǎn)權(quán)房
小產(chǎn)權(quán)房過戶有哪些常見問題及解決方法

1、買賣雙方首先需要在溝通和了解的基礎(chǔ)上，按照約定成交價格、交房日期、過戶時間等等來簽署房屋買賣合同，在合同上簽署雙方的姓名、聯(lián)系電話等信息，并且要加蓋手印或者是蓋私章。在這里要特別提醒大家的是，在合同中一定要明確出房屋的詳細信息；2、申請交易。買賣雙方去房產(chǎn)交易中心進行交易，在部門的咨詢臺領(lǐng)取網(wǎng)簽號；3、網(wǎng)簽。在服務(wù)窗口領(lǐng)取并填寫一個方法買賣的信息表。要按照合同的內(nèi)容填寫，尤其是要注意合同中成交價款一項，因為過戶契稅繳納的依據(jù)就是成交價；4、網(wǎng)簽后，就要在前臺窗口領(lǐng)取相應(yīng)的資料，為契稅的繳納做準備；5、去財政部門的受理大廳，繳納契稅、印花等相關(guān)過戶費用，并取得稅費完稅證明，為下一步登記發(fā)證做準備；6、交土地出讓金，土地出讓金的繳納地方，各地方可能有所不同，但是大多數(shù)是直接去國土局繳納；7、持相關(guān)資料就可以去不動產(chǎn)登記中心辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)，注意賣方的夫妻雙方一定要到場并且當(dāng)場簽名確認；8、

2023-07-08

52人看過
承諾
常見的房屋質(zhì)量問題，解決問題的辦法

常見的住房質(zhì)量問題有哪些解決辦法？1。沒有按時交房？根據(jù)合同規(guī)定，開發(fā)商一般會在交房前10天以上向購房者發(fā)出交房通知，告知具體交房時間和取貨信息。買受人未在約定時間內(nèi)到指定地點辦理相關(guān)手續(xù)的，一般認為開發(fā)商已實際將房屋交付買受人使用，買受人自通知期限起承擔(dān)購房風(fēng)險責(zé)任和稅費。2。開發(fā)商證件不全在驗房前，應(yīng)要求開發(fā)商出示《建設(shè)工程質(zhì)量認證證書》，取得《住宅使用說明書》、《住宅質(zhì)量保證書》，《房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項目竣工綜合驗收證書》和《竣工驗收記錄表》（簡稱：三冊一證一表）；）還有各種相關(guān)驗收表格，如《入戶檢查交接表》、《驗收意見表》等。只有證件齊全后，才能在登記表上簽字?，F(xiàn)在房地產(chǎn)項目很多，三書一證一表不全，尤其是《建筑工程質(zhì)量認證書》和《房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)工程竣工綜合驗收證書》。這是因為該房地產(chǎn)項目整體建設(shè)尚未完成，相關(guān)部門無法接受。然而，多數(shù)開發(fā)商采取先交錢填表、簽文件，再驗房的方式，這使得購房

2023-05-02

407人看過
農(nóng)民工
農(nóng)民工討薪的常見問題與解決方法

農(nóng)民工應(yīng)通過以下方式討薪，具體為：1、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；2、勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3、當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。拖欠工資是指用人單位違反法律規(guī)定，超過用人單位與勞動者約定的支付工資的時間發(fā)放工資的行為。用人單位拖欠工資時，勞動者不要采取過激手段，合理合法地維權(quán)。農(nóng)民工討薪維權(quán)應(yīng)該怎么起訴不要采取過激手段，維權(quán)要合理合法。在實踐中，勞動用工關(guān)系復(fù)雜，特別是在工程層層轉(zhuǎn)包的情況下，要弄清楚誰是欠薪主體。索要欠薪時，要依法維權(quán)，不要妄圖通過過激手段引起社會關(guān)注，這樣做非但不能解決欠薪，反而會使自己陷入違法境地。正確的做法是，可以聯(lián)合起來，通過與用工者協(xié)商解決問題，同時在討薪的過程中注意通過錄音的方式保存證據(jù)。撥打熱線的方式維權(quán)?？梢該艽騽趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門的熱線1233

2023-07-04

430人看過
營業(yè)執(zhí)照
營業(yè)執(zhí)照副本編號查詢的常見問題及解決方法

營業(yè)執(zhí)照正副本的注冊號編碼沒區(qū)別。營業(yè)執(zhí)照有兩個號。注冊號和一個編號。注冊號正本和副本都是一樣的，而編號正副本是不一樣在最后幾位略有不同?；ヂ?lián)網(wǎng)上查不到，需要帶上正本到登記注冊地工商局，工商局內(nèi)網(wǎng)是可以查到的。營業(yè)執(zhí)照副本丟了可以注銷嗎營業(yè)執(zhí)照副本丟失可以注銷。營業(yè)執(zhí)照副本丟失可能會導(dǎo)致其他人濫用，造成利益損失，嚴重者甚至?xí)：纠婊蛎u?？梢韵蛳嚓P(guān)工商部門申請補失。首先必須在報紙上刊登遺失的聲明，再將執(zhí)照副本號碼寫上面，聲明作廢，然后憑此到當(dāng)?shù)氐怯洐C關(guān)辦理補發(fā)的相關(guān)手續(xù)，公司營業(yè)執(zhí)照遺失補領(lǐng)申請，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、法定代表人簽署的營業(yè)執(zhí)照遺失補領(lǐng)申請報告（內(nèi)容包括：執(zhí)照遺失的情況；公司加蓋公章）；2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》（公司加蓋公章）及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件（本人簽字）；應(yīng)標明具體委托事項、被委托人的權(quán)限、委托期限；3、刊登營業(yè)執(zhí)照遺失并聲

2023-07-04

475人看過

債權(quán)轉(zhuǎn)讓
債權(quán)轉(zhuǎn)讓常見問題的解決方案

債權(quán)轉(zhuǎn)讓需要注意以下問題：債權(quán)人可以將債權(quán)的全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人，但是有下列情形之一的除外：（一）根據(jù)債權(quán)性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓；（二）按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓；（三）依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。當(dāng)事人約定非金錢債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓的，不得對抗善意第三人。當(dāng)事人約定金錢債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓的，不得對抗第三人。債權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)該注意哪些事項債權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)該注意的事項：1、債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。2、債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，受讓人取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利，但該從權(quán)利專屬于債權(quán)人自身的除外。3、債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知后，債務(wù)人對讓與人的抗辯，可以向受讓人主張。《民法典》第五百四十六條，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知債務(wù)人的，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。債權(quán)轉(zhuǎn)讓的通知不得撤銷，但是經(jīng)受讓人同意的除外。

2023-07-06

184人看過
工資
工資稅的計算方法及常見問題

一、工資稅計算方法《稅法》規(guī)定，工資是屬于個人所得稅的征稅范圍。新個稅法規(guī)定，從2011年9月1日起執(zhí)行，工資薪金適用七級超額累進制，具體如下：薪金所得適用稅率.起征點是3500，計算方法是：1、繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)；2、全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500；3、實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。二、工資稅的常見問題1、四金構(gòu)成(假如工資600元/月)養(yǎng)老保險金=工資×6%+工資×25.5%=600×6%+600×25.5%=36+153=189醫(yī)療保險金=工資×1%+工資×5.5%=600×1%+600×5.5%=6+33=39失業(yè)保險金=工資×1%+工資×1%=600×1%+600×1%=6+6=12住房公積金=工資×7%+工資×7%=600×7%+600×7%=42+42=84除去四金后的工資=工資-所有的個人交納相加的和2、交納比例養(yǎng)老金6%25.5%失

2023-03-24

295人看過