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安徽省退休人員喪葬補助金和撫恤金多少錢

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-22 14:33:19 485 人看過

企業(yè)退休人員，如果是一般情況下的去世，有4000元的喪葬補助。如果是因工死亡，或者因公死亡，可以得到5000元的喪葬補貼。這個補貼的額度在全國來說還是比較少的。而且機關事業(yè)單位的喪葬補貼起步都是6個月的工資，還是有一定的差距的。如果是一般的因病死亡的話，可以得到10個月工資的死亡撫恤金。如果是因工死亡的話，可以得到20個月的死亡撫恤金。這個和事業(yè)單位的死亡撫恤金相比也是相差了一倍。例如事業(yè)單位的死亡撫恤金是20個月，因公死亡的撫恤金是40個月。每個補貼都剛好相差了一倍。

撫恤金和撫慰金的區(qū)別

撫慰金和撫恤金區(qū)別：1、概念不同。撫慰金是員工疾病正常死亡后的人道援助；撫恤金是國家按照相關規(guī)定對特殊人員撫慰和經(jīng)濟補償。2、法律強制性不同。撫恤金是法律規(guī)定的賠償項目；撫慰金沒有法律規(guī)定。3、滿足條件不同。領取撫恤金條件為是死者的直系親屬和主要依靠死者生前扶養(yǎng)；撫慰金沒有條件。

《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

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企業(yè)工人退休死亡后喪葬費和撫恤金的標準是由于每個企業(yè)退休人員的情況各有不同，還有我們不同地區(qū)領取標準也各有差異，一般喪葬費是生前領取3到6個月左右的養(yǎng)老金，而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。黑龍江省企業(yè)工人喪葬費是多少一般在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調(diào)整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調(diào)整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十七條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

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襄陽退休人員喪葬費撫恤金有誰發(fā)放

一、襄陽退休人員喪葬費撫恤金有誰發(fā)放退休人去世后撫恤金由近親屬繼承，但根據(jù)我國目前的有關政策，享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割，由當事人協(xié)商解決，如果實在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮共有人的實際情況，如你母親歲數(shù)大了，經(jīng)濟收入不高時，也可以適當多分。在司法實踐中，對撫恤金的分割，是參照遺產(chǎn)繼承順序和比例來處理的(但不是遺產(chǎn))。撫恤金雖不屬于遺產(chǎn)，但在處理時仍會按遺產(chǎn)繼承人的順序進行分配，我國《民法典》第一千一百二十七條規(guī)定：第一順序繼承人是配偶、父母、子女。其他近親屬是第二順序繼承人，只有在沒有第一順序繼承人時，撫恤金才在第二順序繼承人中分配。二、最新?lián)嵝艚鸢l(fā)放標準是怎樣的(一)國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為：烈士和因公

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行政人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢

（一）恤金發(fā)放標準如下：1．對于在工作崗位中不幸意外身故的員工，我們將給予其家屬一次性的撫恤金，數(shù)額為該員工基本工資的20個月數(shù)額。2．對于患有疾病并因病去世的員工，我們也將給予其家屬一次性的撫恤金，金額為該員工基本工資的10個月數(shù)。3．關于喪葬費用的發(fā)放標準，具體為因病理賠4000元，因工（公）理賠5000元。4．對于員工的遺屬生活困難補助方面，我們也制定了相關的補貼規(guī)定：其中對非農(nóng)村居民中的單身遺屬每月提供210元補貼；至于夫妻雙方或有多個子女的家庭則為每人均190元。而對于農(nóng)業(yè)戶口的遺屬，單身者每月可獲得170元補貼，有伴侶或多個子女的每個家庭成員可獲得150元。《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支

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長沙失業(yè)人員領取喪葬補助和撫恤金的條件

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助、撫恤金。同時符合領取基本養(yǎng)老保險喪葬費補助金、工傷保險喪葬費補助金和失業(yè)保險喪葬費補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。注意：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間因違法犯罪、打架斗毆、自殺、酗酒、吸毒、交通事故而致死亡的，不得申領一次性喪葬補助、撫恤金。

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職工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)工傷保險條例親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。喪葬費是指受害人在交通事故、醫(yī)療事故中死亡或工亡，死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用，一般來說包括運尸費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及雇請喪葬人員所花費的勞務費等。1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。2、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200％發(fā)給。職工喪葬費和撫恤金如果是因公死亡的，為本人生前20個月工資。根據(jù)移風易俗、節(jié)約辦喪事的精神，治喪費開支按以下標準執(zhí)行1、有關裝殮方面的費用：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒及其

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