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珠海高溫補(bǔ)貼政策有哪些相關(guān)內(nèi)容？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-15 05:10:19 473 人看過(guò)

一、珠海高溫補(bǔ)貼政策有哪些相關(guān)內(nèi)容?

1、廣東高溫補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)

【發(fā)放時(shí)間】：5個(gè)月(6月、7月、8月、9月、10月)。

【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】：每人每月150元。

2、哪些人群可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼?

判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：

①?gòu)氖侣短鞃徫还ぷ?/p>

②用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過(guò)33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理措施》還對(duì)用人單位臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實(shí)行特殊工時(shí)的高溫津貼發(fā)放辦法作出規(guī)定。對(duì)臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，按實(shí)際從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼;對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制這兩種特殊工時(shí)的高溫作業(yè)人員，則要按月發(fā)放全額高溫津貼。

二、廣東省今年高溫補(bǔ)貼是多少，補(bǔ)幾個(gè)月?

【答】：省人力資源和社會(huì)保障廳出臺(tái)的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》和《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》本月開始實(shí)施。兩條例明確規(guī)定，廣東省高溫津貼發(fā)放的時(shí)間為每年6月至10月間，每人每月150元。對(duì)于需發(fā)放高溫津貼但沒(méi)有執(zhí)行的用人單位，將處以2000元以上10000元以下罰款。

1、國(guó)家規(guī)定在什么條件下要發(fā)放高溫補(bǔ)貼?

【答】：國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

2、廣東省的保安工作有沒(méi)有高溫補(bǔ)貼?

【答】據(jù)《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月至10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)列支;用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，用人單位可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。

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2025年10月30日 01:45
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  • 2024內(nèi)蒙古高溫補(bǔ)貼政策更新了嗎？
    1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)蒙古高溫高寒崗位津貼按月發(fā)放，高溫崗位津貼為180元／月，高寒崗位津貼為230元／月。按照規(guī)定，內(nèi)蒙古各用人單位可根據(jù)工作人員作業(yè)區(qū)域自然氣候的差異適當(dāng)調(diào)整區(qū)域高溫高寒崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于上述標(biāo)準(zhǔn)，不允許用人單位將高溫高寒崗位津貼計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額，并應(yīng)保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。2、2018內(nèi)蒙古高溫補(bǔ)貼政策高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象在33℃（含33℃）以上高溫天氣從事室外作業(yè)連續(xù)6小時(shí)（含6小時(shí)）以上和在－25℃（含－25℃）以下高寒天氣室外連續(xù)作業(yè)4小時(shí)（含4小時(shí)）以上的自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位勞動(dòng)者。目前，內(nèi)蒙古根據(jù)各旗縣（市、區(qū)）每年高溫高寒天氣的持續(xù)天數(shù)劃分出3類高溫地區(qū)和6類高寒地區(qū)，要求各地區(qū)不得隨意擴(kuò)大高溫高寒崗位
    2024-02-05
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  • 北京市住房補(bǔ)貼政策內(nèi)容有哪些
    北京市住房補(bǔ)貼政策是按照參加工作、及退休的時(shí)間點(diǎn)規(guī)定的，具體情況如下：1、1998年12月31日及以前已參加工作的無(wú)房職工(以下簡(jiǎn)稱無(wú)房老職工)其住房補(bǔ)貼采取分段方式計(jì)發(fā)，其中1998年底以前工作年限內(nèi)的住房補(bǔ)貼按一次性方式發(fā)放，計(jì)算公式為：一次性住房補(bǔ)貼=(無(wú)房老職工1998年月均基本工資×年度月住房補(bǔ)貼系數(shù)×職工1998年底前的工作月之和)+(年度工齡補(bǔ)貼額×職工建立住房公積金前的工齡×職工住房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn))。無(wú)房老職工1998年12月31日后工作年限的住房補(bǔ)貼采取按月方式發(fā)放，1999年1月1日后至機(jī)關(guān)事業(yè)單位開始發(fā)放補(bǔ)貼期間的月住房補(bǔ)貼一并補(bǔ)發(fā)，按月補(bǔ)貼退休后停發(fā)，具體發(fā)放計(jì)算公式為：職工按月住房補(bǔ)貼=職工當(dāng)月基本工資×年度月住房補(bǔ)貼系數(shù)。2、1998年12月31日后參加工作的無(wú)房職工(以下簡(jiǎn)稱無(wú)房新職工)住房補(bǔ)貼采取按月發(fā)放方式，發(fā)放計(jì)算公式和發(fā)放時(shí)間跨度與無(wú)房老職工的月住房
    2023-05-01
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  • 高溫補(bǔ)貼政策國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
    勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。高能耗企業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是什么一、高能耗企業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是什么1、高能耗企業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)：高能耗企業(yè)在為創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，也帶來(lái)了一定的影響。首先是對(duì)資源的影響，供電量劇增，引起了工業(yè)結(jié)構(gòu)深層次矛盾；而其中的不可再生資源，消耗量過(guò)大，對(duì)未來(lái)的能源危機(jī)埋下了隱患。其次是對(duì)周邊的居民的生存環(huán)境也產(chǎn)生了一定的影響。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》第七條國(guó)家實(shí)行有利于節(jié)能和環(huán)境保護(hù)的產(chǎn)業(yè)政策，限制發(fā)展高耗能、高污染行業(yè)，發(fā)展節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)業(yè)。國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)節(jié)能工作，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和能
    2023-07-09
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  • 拆遷養(yǎng)殖戶補(bǔ)貼政策住房補(bǔ)貼政策的具體內(nèi)容有哪些
    拆遷養(yǎng)殖戶補(bǔ)貼政策1、種糧直補(bǔ)政策中央財(cái)政繼續(xù)實(shí)行種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼，安排補(bǔ)貼資金140.5億元2、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼政策中央財(cái)政繼續(xù)實(shí)行種糧農(nóng)民農(nóng)資綜合補(bǔ)貼，種農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金1071億元。3、良種補(bǔ)貼政策中央財(cái)政安排農(nóng)作物良種補(bǔ)貼資金203.5億元。4、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策在全國(guó)所有農(nóng)牧業(yè)縣(場(chǎng))范圍內(nèi)實(shí)施，補(bǔ)貼機(jī)具種類為11大類43個(gè)小類137個(gè)品目。5、農(nóng)機(jī)報(bào)廢更新補(bǔ)貼試點(diǎn)政策農(nóng)機(jī)報(bào)廢更新補(bǔ)貼與農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼相銜接，同步實(shí)施。拖拉機(jī)根據(jù)馬力段的不同補(bǔ)貼額從500元到1.1萬(wàn)元不等，聯(lián)合收割機(jī)根據(jù)喂入量(或收割行數(shù))的不同分為3000元到1.8萬(wàn)元不等。6、新增農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體傾斜政策補(bǔ)貼234億元，支持糧食適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，重點(diǎn)向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)和農(nóng)民合作社傾斜。7、小麥、水稻最低收購(gòu)價(jià)政策保護(hù)農(nóng)民利益，防止“谷賤傷農(nóng)”，保持水平不變。8、產(chǎn)糧(油)大縣獎(jiǎng)勵(lì)政策中央財(cái)政安排產(chǎn)糧(油)大
    2023-04-30
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    發(fā)放高溫補(bǔ)貼的具體條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。... 更多>

    #高溫補(bǔ)貼
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    • 為什么要實(shí)行高溫補(bǔ)貼政策，我國(guó)高溫補(bǔ)貼政策有哪些規(guī)定
      貴州在線咨詢 2022-07-09
      高溫補(bǔ)貼政策標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。高溫補(bǔ)貼政策規(guī)定能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室內(nèi)
    • 珠海戶口最新政策的相關(guān)內(nèi)容是哪些？
      河南在線咨詢 2022-08-01
      對(duì)外來(lái)務(wù)工人員擔(dān)心的會(huì)否加大入戶難度的問(wèn)題，市人社局負(fù)責(zé)人就此解讀稱，新的人才引入政策等已大大增加基本條件入戶渠道。異地務(wù)工人員滿足條件可直接入戶，新規(guī)規(guī)定，在我市合法穩(wěn)定就業(yè)滿5年并有合法穩(wěn)定住所，參加社會(huì)保險(xiǎn)滿5年的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，均可申請(qǐng)將戶口遷入珠海。“綜合比較，外來(lái)務(wù)工人員只要符合條件就可入戶，不再受指標(biāo)限制，應(yīng)該是比以往更容易實(shí)現(xiàn)入戶了，實(shí)際反而是個(gè)
    • 珠海有哪些獨(dú)生子女補(bǔ)貼政策
      臺(tái)灣在線咨詢 2021-10-22
      在國(guó)家提倡夫婦生育一個(gè)孩子期間，自愿生育一個(gè)孩子的本省戶籍夫婦，享受以下優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。（一）屬于員工和城鎮(zhèn)居民的，從收到獨(dú)生子女父母榮譽(yù)證的日期到孩子14歲，每月支付獨(dú)生子女保健費(fèi)10元，可以給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。獨(dú)生子女的保健費(fèi)和獎(jiǎng)金由夫雙方所在單位各承擔(dān)50％。非工作人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)一解決。城鎮(zhèn)居民中獨(dú)生子女的父母，男性60歲，女性55歲，按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放計(jì)劃生育獎(jiǎng)金（2）屬于農(nóng)村居民的，當(dāng)?shù)厝嗣?/div>
    • 廈門高溫補(bǔ)貼政策的內(nèi)容主要是哪些呢？
      寧夏在線咨詢 2022-07-29
      1、本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)在每年5-9月份安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè))，應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者支付高溫津貼。 2、用人單位在職職工高溫津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)人員每人每月200元;如需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天9.2元。用人單位的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)納入工資總額
    • 在廣州都有哪些高溫補(bǔ)貼政策？
      黑龍江在線咨詢 2022-06-30
      2007年廣東省頒布的《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，在室內(nèi)工作但溫度不能降低到33℃以下的，高溫津貼為100元/月 依據(jù)此前省人力資源部門出臺(tái)的《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，每年6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼 日前出臺(tái)的《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》針對(duì)津貼發(fā)