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一、一般受賄數(shù)額較大司法解釋是什么

1、構(gòu)成非國家工作人員受賄罪必須是受賄數(shù)額較大的，不足較大數(shù)額的按一般受賄行為處理。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第七條，犯本罪，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。所謂“數(shù)額較大”是指受賄數(shù)額在5000元至2萬元以上：所謂“數(shù)額巨大”是指受賄數(shù)額在10萬元以上。

二、非國家工作人員受賄罪表現(xiàn)在哪些行為

行為人在客觀上表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，索取或者收賄的行為，或在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣詳續(xù)費的行為。

1、索取或收賄。所謂賄，是指金錢、物品或其他諸如房地產(chǎn)使用權(quán)、計劃供應(yīng)票證等財產(chǎn)性利益。

所謂索賄，是指行為人利用職務(wù)上的便利，在他人求其謀取利益或解決困難等時，采取刁難、拖延、要挾等手段，主動向?qū)Ψ剿髻V的行為。

所謂收受賄，是指行為人利用職務(wù)上的便利，以是否執(zhí)行其本身職務(wù)所要求的行為為條件，收受他人主動送予財物的行為。

在索取賄中，犯罪人為主動的，送取賄的人則是被動的。但在收受賄中，送取賄的人卻是主動的，而犯罪人則是被動的。收受賄，就形式而言，一般是直接收取，但也可以是間接收?。豢梢允鞘虑笆帐?，也可以是事后收受。不管采取何種形式，都不影響公司、企業(yè)人員受賄罪成立。

索取賄或收受賄是公司、企業(yè)人員受賄罪行為的兩種不同的表現(xiàn)方式。無論何種行為方式，只要有其之一的，就可構(gòu)成公司、企業(yè)人員受賄罪。如果同時具有兩種方式也不能數(shù)罪并罰，應(yīng)以一罪論處。

2、索取賄或收受賄的行為人利用了職務(wù)上的便利，否則，雖有索取或收受他人財物或財產(chǎn)性利益的行為，但沒有利用職務(wù)上的便利，也不能構(gòu)成公司、企業(yè)人員受賄罪。行為人利用職務(wù)上的便利是構(gòu)成公司、企業(yè)人員受賄罪的一個必不可少的前提條件。所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)或者與職務(wù)或者所在崗位有關(guān)的便利條件。所謂職權(quán)，是指本人職務(wù)、崗位范圍的權(quán)力。所謂與職務(wù)或崗位相關(guān)，則是指雖沒有直接利用職務(wù)或崗位的權(quán)利，但卻利用了本人職權(quán)、崗位或地位形成的地位，通過他人利用職務(wù)上的便利條件。其內(nèi)涵應(yīng)當包括下列幾個方面：

(1)利用自己主管、分管、經(jīng)手等工作職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)限；

(2)利用憑借自已的權(quán)力去指揮、影響下屬及利用其他人員與職務(wù)相關(guān)的權(quán)限，為送取賄賂的人謀取利益；

(3)利用、憑借權(quán)限、崗位、地位控制、左右其他人員，或者利用其他對有求于己的人員職務(wù)上的權(quán)限，為送取賄的人講取利益。

后兩種行為雖然是利用第三者的權(quán)限，但其是以自己的職務(wù)、崗位、地位等為基礎(chǔ)的。倘若與自己的職務(wù)、崗位無關(guān)，如純系人情關(guān)系，諸如朋友關(guān)系、親屬關(guān)系，則不屬于職務(wù)之便的范圍，收受這樣的財物，不應(yīng)以犯罪論處。

3、收受他人財物的目的意在為他人謀取利益，否則，雖然收受了他人財物，亦不能構(gòu)成公司、企業(yè)人員受賄罪。對收受行為來說、提供財物的人如果沒有謀取任何利益的要求，單純送予他從人財物的行為則不是行賄，而是贈予。此外，還應(yīng)強調(diào)的是，為他人謀取利益，既包括正當利益，又包括不正當甚至非法利益；既可以是有形的，也可以是無形的；既可以已經(jīng)實際謀取，又可以開始謀取但未成功；還可以是采取明示或暗示的方式作出了承諾但尚未實行。只要能夠查明行為人具有承諾、實行或者已經(jīng)實際為他人謀取了利益，都應(yīng)屬于意在為他人謀取利益。