韩国理伦片一区二区三区在线播放,久久国产乱子伦免费精品,精品乱码久久久久久中文字幕

工傷等級鑒定勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-08 11:21:53 356 人看過

1、勞動功能障礙程度鑒定，分為十個傷殘等級，從一到十級別依次遞減；

2、生活自理障礙程度鑒定，分為三個等級，包括生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。

1、由工傷職工所在單位填寫勞動鑒定申請表，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請；

2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料，屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所提供的診斷資料，屬精神病的，需持精神病院的診斷資料，其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會；

3、勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理；

4、對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員；

5、勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷。

二、工傷勞動能力鑒定需提交的材料包括：

1、工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件；

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

綜上所述，勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定，勞動鑒定委員會應(yīng)隨時給予鑒定。勞動功能障礙程度鑒定，分為十個傷殘等級，從一到十級別依次遞減，而生活自理障礙程度鑒定，分為三個等級，包括生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。

一、小指骨折工傷幾級傷殘是怎么評定的

如是工傷，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！豆ｋU條例》勞動能力鑒定

第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

沈陽工傷保險勞動能力鑒定等級
202人看過
七級傷殘標(biāo)準(zhǔn)（勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)）
444人看過
傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定是一回事嗎，傷殘等級鑒定去哪里鑒定
440人看過
工傷勞動能力鑒定收費嗎（最新的工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)）
313人看過
勞動功能障礙等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)
164人看過
什么是工傷鑒定？什么是傷殘等級鑒定？什么是勞動能力鑒定？
212人看過

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多勞動能力鑒定相關(guān)文章

鑒定結(jié)論
工傷鑒定等級在哪鑒定，工傷鑒定等級出

一、工傷鑒定等級在哪鑒定工傷鑒定等級在勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷，根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。二、工傷鑒定等級出來后多久可以賠付工傷鑒定需要60天內(nèi)完成，工傷鑒定等級出來后一般約30天內(nèi)可以進(jìn)行賠付?！豆ｋU條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日

2023-06-26

131人看過
勞動能力鑒定
傷殘等級與勞動能力鑒定等級相對應(yīng)嗎

1、勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別；2、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。一、勞動能力與傷殘鑒定的區(qū)別1、勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題；2、傷殘等級鑒定也稱工傷評殘，是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》，對因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度

2023-02-26

200人看過
勞動能力鑒定
右眼工傷視力0.02，勞動能力鑒定等級劃分？

1、一只眼睛受工傷，最后視力為0．2，按工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》為：八級傷殘。（八級：25）一眼矯正視力0．2，另眼矯正視力0．52、賠償按《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。右眼工傷幾級傷殘一般情況下，右眼工傷屬于六級傷殘。由于工傷致使六級傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是十六個月的員工本人工資。治療結(jié)束后

2023-07-21

134人看過
工傷傷殘等級
大慶達(dá)到工傷傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)申請勞動能力鑒定事項

(一)工作流程1、提出書面勞動能力鑒定申請:用人單位、職工(直系親屬)認(rèn)為工傷職工殘情達(dá)到工傷傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)的可向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定需要提交的材料：工傷職工鑒定確認(rèn)事項申請表(詳見附件二)、工傷認(rèn)定決定書復(fù)印件一份、住院病例或門診病例復(fù)印件一份、傷者身份證復(fù)印件、復(fù)鑒的提供上次鑒定結(jié)果復(fù)印件。上述材料一律用A4紙復(fù)印。2、市勞動能力鑒定委員會自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，并書面通知申請鑒定職工和單位。3、申請鑒定的單位或者個人對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省勞動能力鑒定委員會作出的勞鑒結(jié)論為最終結(jié)論。(二)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)市勞動能力鑒定委員會設(shè)在大慶市勞動和社會保障局工傷保險科，聯(lián)系電話：6368953(三)勞鑒結(jié)果反饋市勞動能力鑒定委員會辦公室(市

2023-05-29

171人看過

法律綜合知識
勞動能力鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)？

1、植物狀態(tài)或去皮層狀態(tài)。2、真性或假性延髓麻痹。3、四肢癱肌力4級以下（含4級）。4、三肢癱或二肢癱肌力3級以下（含3級）。5、中度（含中度）以上非肢體癱的運(yùn)動障礙。6、嚴(yán)重肌肉疾?。ㄈ硇椭匕Y肌無力、進(jìn)行性肌營養(yǎng)不良等）。7、單肢癱肌力2級以下（含2級）。8、完全性混合性失語。9、智能障礙，IQ測試45?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為

2024-05-10

207人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
工傷等級鑒定怎么鑒定傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣

工傷等級鑒定的具體標(biāo)準(zhǔn)：一級是器官缺失或功能完全喪失，其他器官無法補(bǔ)償，存在特殊醫(yī)療依賴，或者完全或大部分或部分自理障礙；二級是器官嚴(yán)重缺損或畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴(yán)重，有特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分自理障礙；其他。工傷等級鑒定的程序如何走1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定；2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ＣＴ片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5．1一級器官缺失或功能完全喪失，其他

2023-08-08

165人看過
病歷
勞動能力傷殘等級鑒定費是多少

（一）收費依據(jù)：自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于勞動能力傷殘等級鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》。（二）收費對象：申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。（三）收費主體：市勞動局。（四）收費標(biāo)準(zhǔn)：1、自治區(qū)鑒定每人每次300元。2、地、市級鑒定每人每次250元。3、縣（市）級鑒定每人每次200元。勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。1、工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：（1）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件1份；（2）被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復(fù)印件；（4）其他?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付

2023-08-04

245人看過
工傷傷殘等級
工傷傷殘等級是對職工工傷后勞動能力的鑒定

一、工傷傷殘等級是對職工工傷后勞動能力的鑒定工傷賠償主要包括兩部分，一是工傷保險待遇，沒有參加工傷保險的由單位支付，二是傷殘鑒定賠償。確定傷殘等級后，如果用人單位繳納了工傷保險，員工按照法律規(guī)定享受工傷保險待遇，反之員工可以對用人單位提起勞動仲裁。工傷職工收到勞動能力鑒定結(jié)論后60日內(nèi)申請勞動仲裁，要求用人單位依法承擔(dān)工傷保險待遇。在勞動仲裁委員會受理后，應(yīng)當(dāng)在組成仲裁庭后60日內(nèi)作出仲裁裁決。若當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在15日之內(nèi)向人民法院提起民事訴訟。二、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的怎么賠（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月本人工資，八級傷殘為11個月本人工資，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支

2023-06-04

459人看過

法律綜合知識
傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級？

傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級：傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。并且在我國并沒有傷情鑒定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)也不同。但是等級都是一級到十級。依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部于發(fā)布的公告》，損傷與既往傷／病共同作用的，即二者作用相當(dāng)?shù)模瑧?yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款適度降低損傷程度等級，可視具體情況鑒定，輕傷等級劃為輕傷一級和輕傷二級。如鑒定為輕傷或重傷，行為人構(gòu)成犯罪，《刑法》第384條之規(guī)定處之。

2024-04-20

231人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
勞動局如何鑒定工傷等級

一、勞動局如何鑒定工傷等級鑒定勞動能力傷殘等級需要攜帶相關(guān)資料到勞動能力鑒定委員會進(jìn)行專業(yè)的鑒定?！豆ｋU條例》第二十二條規(guī)定，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、工傷鑒定需要帶些什么材料工傷鑒定需要帶以下材料：1.《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；2.有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3.工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件。三、一般工傷鑒定要多久?1.根據(jù)《工傷保險條例》第第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面

2023-04-26

464人看過
勞動能力鑒定
勞動能力鑒定與傷殘等級規(guī)定的差異

二者區(qū)別如下：1．在司法鑒定中心做的傷殘等級屬于人身損害方面的，在勞動能力鑒定委員會做的勞動能力等級鑒定屬于勞動爭議方面的。2．傷殘鑒定是指功能喪失的程度，勞動能力鑒定是指勞動能力喪失的程度。3．勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的。勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級，具體請參照勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級交通事故以及造成人身損害的，傷殘等級劃分為一至十級，最重為第一級，最輕為第十級，生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。《工傷保險條例》第22條，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動

2023-07-20

315人看過
勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
勞動能力等級鑒定的程序和標(biāo)準(zhǔn)是怎樣

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、

2023-08-15

281人看過

勞動能力鑒定
勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)分級依據(jù)

職業(yè)病致殘程度鑒定》，《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》是根據(jù)傷病者于醫(yī)療期滿時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮了由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。(1)器官損傷是工傷直接的后果，但職業(yè)病不一定有器官缺損。(2)功能障礙指工傷后功能障礙的程度與器官缺損的部位及嚴(yán)重程度有關(guān)，職業(yè)病所致的器官功能障礙與疾病的嚴(yán)重程度相關(guān)。對功能障礙的判定，應(yīng)以醫(yī)療期滿后的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)，根據(jù)評殘對象逐個確定。(3)醫(yī)療依賴指傷、病致殘后，于醫(yī)療期滿后仍然不能脫離治療者。(4)護(hù)理依賴指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護(hù)理者。生活自理范圍主要包括下列五項：①進(jìn)食;②翻身;③大、小便;④穿衣、洗漱;⑤自我移動。護(hù)理依賴的程度分三級：①完全護(hù)理依賴指生活不能自理，上述五項均需護(hù)理者。②大部分護(hù)理依賴指生活大部不能自理，上述五項中三項需要護(hù)理者。③部分護(hù)理依賴指

2023-03-17

384人看過
直系親屬
勞動能力等級鑒定該怎么做

一、鑒定時間職工發(fā)生工傷后，在治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，就要開始進(jìn)行勞動能力鑒定。二、申請對象用人單位、工傷職工或者其直系親屬。三、申請部門設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。四、申請材料1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。五、鑒定結(jié)果設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。六、對鑒定結(jié)果不服的收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。提醒注意：自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年

2023-04-17

486人看過