吉林省關(guān)于中人退休金的政策
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時(shí)間： 2023-09-06 13:30:22
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吉林省的退休金政策規(guī)定，在2014年9月30日之前加入工作且在2014年10月1日申請(qǐng)辦理退休的退休人員，需滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年的條件。這些退休人員可以獲得基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，同時(shí)還會(huì)按照視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)一份過(guò)渡性養(yǎng)老金。為了保證待遇平穩(wěn)過(guò)渡，吉林省規(guī)定改革后按國(guó)家規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一的過(guò)渡辦法，設(shè)立十年過(guò)渡期。
吉林省的退休金政策是指在2014年9月30日之前加入工作并且于2014年10月1日申請(qǐng)辦理退休的退休人員,這些退休人員必須滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年的條件。中人退休金在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按照視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)一份過(guò)渡性養(yǎng)老金。為保證待遇平穩(wěn)過(guò)渡，改革后按國(guó)家規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一的過(guò)渡辦法，設(shè)立十年過(guò)渡期。
【 政 策 解 讀 】 吉 林 省 中 人 退 休 金 改 革 方 案 來(lái) 了 ！
根據(jù)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的通知，吉林省將在2021年7月1日起實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度省級(jí)統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)籌。同時(shí)，吉林省將逐步完善退休金制度，建立更加公平、合理的退休金制度。根據(jù)通知，吉林省將逐步提高基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，并建立個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算養(yǎng)老金的機(jī)制。此外，吉林省還將建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)符合條件的參保人員可以延遲退休。這一政策的實(shí)施將對(duì)吉林省的退休金制度產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，有利于保障老年人的基本生活，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
吉林省的退休金政策將對(duì)吉林省的退休金制度產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，有利于保障老年人的基本生活，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)吉林省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法的通知》第六條符合本辦法規(guī)定基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的人員，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：（二）2014年10月1日前參加工作、改革后退休的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按照視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。為保（三）改革前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國(guó)家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。（四）本辦法實(shí)施后達(dá)到退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定》執(zhí)行。
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住房公積金吉林省公積金政策各市州住房公積金管理中心、分中心：現(xiàn)將《吉林省住房公積金監(jiān)管工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照工作要點(diǎn)的要求，結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真組織落實(shí)。吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2018年2月8日抄報(bào)：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住房公積金監(jiān)管司抄送：各市州住房公積金管理委員會(huì)、分中心主管部門吉林省住房公積金監(jiān)管工作要點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、建設(shè)工作會(huì)議部署和住建部住房公積金監(jiān)管工作要求，繼續(xù)支持住房消費(fèi)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，大力提升信息化水平，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，擴(kuò)大制度覆蓋面，用好用足住房公積金。一、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控切實(shí)加強(qiáng)住房公積金風(fēng)險(xiǎn)防控工作，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立風(fēng)險(xiǎn)防控和預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，確保資金安全和有效使用,防止違法違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。按照《住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防范指引》內(nèi)容開(kāi)展自查，省住房公積金管理辦公室將進(jìn)行全省檢查。二、大力提升信息化水平深刻認(rèn)識(shí)信息化技術(shù)對(duì)住房公積金事業(yè)健康發(fā)展的支撐和促進(jìn)作用，2023-05-08396人看過(guò) -
醫(yī)療保險(xiǎn)作者：吉林省人民政府辦公廳發(fā)布文號(hào)：【吉政辦發(fā)〔2004〕76號(hào)】頒布日期：2004-12-20執(zhí)行日期：2005-1-1根據(jù)省直醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行以來(lái)的實(shí)際情況和參保單位人員、繳費(fèi)基數(shù)、醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格及醫(yī)療手段的發(fā)展變化，為了增強(qiáng)省直醫(yī)療保險(xiǎn)制度的保障能力，經(jīng)研究，對(duì)作者：吉林省人民政府辦公廳發(fā)布文號(hào)：【吉政辦發(fā)〔2004〕76號(hào)】頒布日期：2004-12-20執(zhí)行日期：2005-1-1根據(jù)省直醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行以來(lái)的實(shí)際情況和參保單位人員、繳費(fèi)基數(shù)、醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格及醫(yī)療手段的發(fā)展變化，為了增強(qiáng)省直醫(yī)療保險(xiǎn)制度的保障能力，經(jīng)研究，對(duì)省直醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策提出如下調(diào)整意見(jiàn)。一、調(diào)整省直單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的比例。《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈吉林省省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（吉政辦發(fā)〔2001〕53號(hào)）規(guī)定：“省直單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃出302023-04-22141人看過(guò) -
退休一、退休職工工資規(guī)定參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％。注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)。二、領(lǐng)取養(yǎng)老金，條件不同，領(lǐng)取方式不同針對(duì)社保繳費(fèi)率，市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員表示，人力資源和社會(huì)保障部已明確階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。從領(lǐng)取地點(diǎn)來(lái)看，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，在2023-02-21113人看過(guò)
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獨(dú)生子女1、四項(xiàng)全國(guó)加分政策（其中，歸僑、華僑子女、歸僑子女和臺(tái)灣省籍（含臺(tái)灣戶籍）考生加分分值為5分）。2、民族聚居地區(qū)的少數(shù)民族考生（即延邊朝鮮族自治州、長(zhǎng)白朝鮮族自治縣的朝鮮族考生，伊通滿族自治縣的滿族考生，前郭爾羅斯蒙古族自治縣的蒙古族考生），加5分。3、公安烈士子女，加20分。4、按照應(yīng)急管理部、教育部《關(guān)于做好國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍人員及其子女教育優(yōu)待工作的通知》（應(yīng)急〔201937號(hào)）要求，“消防救援人員及其子女報(bào)考普通高考，參照教育部關(guān)于軍人相關(guān)優(yōu)待政策執(zhí)行。云南省獨(dú)生子女高考加分政策現(xiàn)在，城鎮(zhèn)戶口獨(dú)生子女并沒(méi)有高考加分政策。少數(shù)省份對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女高考有加分政策。農(nóng)業(yè)人口獨(dú)生子女報(bào)考省內(nèi)普通高等學(xué)校者加分15分。對(duì)于有關(guān)?。▍^(qū)、市）地方性加分政策，僅適用于向本?。▍^(qū)、市）所屬高校投檔時(shí)使用，且分值不得超過(guò)20分，同時(shí)不得與其他項(xiàng)目分值累加。所有高考加分項(xiàng)目及分值均不得用于高校不安排2023-07-31377人看過(guò) -
異地就醫(yī)吉林省跨省異地就醫(yī)政策如下：1、異地就醫(yī)者需要先經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的審批。異地安置審批地點(diǎn)為：參保單位或者街道社保所在的區(qū)縣醫(yī)保中心。申領(lǐng)到相關(guān)審批單后，填寫好相關(guān)內(nèi)容。2、帶著相關(guān)單據(jù)到異地醫(yī)院醫(yī)保部門蓋章。然后把相關(guān)審批單返回到申請(qǐng)地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行批準(zhǔn)。3、異地審批的期限通常是一年，具體也就是當(dāng)事人從辦理日起開(kāi)始到第二年的當(dāng)天。一年之內(nèi)是不可以變更的。若審批期限已經(jīng)到期，仍在異地的當(dāng)事人就需要在去相關(guān)部門進(jìn)行重新審批。4、身在異地的當(dāng)事人必不可少的要在異地選醫(yī)院，各個(gè)地區(qū)對(duì)于就醫(yī)者能選擇幾家醫(yī)院的規(guī)定是不一樣的。一般是可以選擇兩家到三家。5、當(dāng)事人在異地的定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，將相關(guān)報(bào)銷單據(jù)郵寄回原來(lái)的所在城市進(jìn)行報(bào)銷，也可以讓家人在原來(lái)的所在城市幫助報(bào)銷。報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題就會(huì)還是按照所在城市的規(guī)定，相關(guān)款項(xiàng)可由家人代領(lǐng)，也可自行設(shè)立相關(guān)賬戶領(lǐng)取。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十九2023-08-09273人看過(guò) -
退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加31元；退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），每月增加1．8元；本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2．7元；本人繳費(fèi)年限25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加4．5元。按繳費(fèi)年限月增加額不足27元的，按27元增加；退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1．2％增加。江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新調(diào)整是什么江蘇省上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2020元；二類地區(qū)1830元；三類地區(qū)1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)18．5元；二類地區(qū)16．5元；三類地區(qū)14．5元?！督K省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》起調(diào)整全省最低工資2023-07-12180人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)國(guó)務(wù)院第259號(hào)令《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十二條規(guī)定，繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)到60歲之后開(kāi)始享受養(yǎng)老金。但達(dá)到退伍軍人的服役年限(軍齡)可以作為“視同繳費(fèi)年限”，即參軍的10雖然沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但視同他已經(jīng)繳納，就是說(shuō)在他繳納保險(xiǎn)費(fèi)年限的基礎(chǔ)上多算10年。繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都可以作為“視同繳費(fèi)年限”，并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限;復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識(shí)青年被招為合2023-05-10174人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)關(guān)于吉林省退休員工在其工齡增長(zhǎng)之后應(yīng)領(lǐng)取到的額外退休金，其具體的計(jì)算方式主要依據(jù)以下幾點(diǎn)要素：首先，關(guān)于工齡的計(jì)算，我們會(huì)根據(jù)工齡的增長(zhǎng)情況，將之納入到結(jié)算的范圍之內(nèi)。通常而言，當(dāng)一名員工的工齡增長(zhǎng)之時(shí)，這也意味著其退休金基準(zhǔn)額度會(huì)相應(yīng)地提高。其次，在計(jì)算退休金的過(guò)程中，我們還會(huì)參考該退離休人員在退休前所任職單位時(shí)的工資水平這一重要的指標(biāo)。倘若由于工齡增長(zhǎng)而引起其工資基準(zhǔn)額的調(diào)整，那么這或許會(huì)對(duì)其退休金的數(shù)額產(chǎn)生影響。第三，值得注意的是，各個(gè)地區(qū)和單位之間的退休金發(fā)放比例可能存在差異性，若工齡增長(zhǎng)的事實(shí)使得退休金發(fā)放比例作出相應(yīng)的調(diào)整，或許連帶的對(duì)退休金金額帶來(lái)影響。最后，我們還要重視政策方面的規(guī)定。吉林省的具體的退休金計(jì)算和發(fā)放策略，以及相關(guān)的規(guī)定都可能發(fā)生改變。因此，如需了解最新最準(zhǔn)確的政策信息，您可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源社會(huì)保障部門或者退休金管理機(jī)構(gòu)尋求幫助與咨詢。綜上所述，在決定工齡增2024-05-1459人看過(guò) -
價(jià)格機(jī)制一、吉林省煤改氣政策(一)天然氣取暖基本情況。截止2016年底，吉林省天然氣取暖面積共1100萬(wàn)平方米，天然氣用量2.76億立方米。天然氣取暖以城鎮(zhèn)地區(qū)為主，約1024萬(wàn)平方米，天然氣用量2.65億立方米，占比96%;農(nóng)村取暖面積76萬(wàn)平方米，天然氣用量0.11億立方米，占比4%。目前，天然氣取暖方式主要有四種。一是燃?xì)鉄犭娐?lián)產(chǎn)，目前吉林省內(nèi)暫無(wú)此類方式;二是燃?xì)忮仩t房，取暖面積700萬(wàn)平方米，天然氣用量2.1億方;三是分戶式燃?xì)獗趻鞝t，取暖面積200萬(wàn)平方米，天然氣用量0.3億方;四是天然氣分布式能源，取暖面積124萬(wàn)平方米，天然氣用量0.25億方。(二)2017年～2021年清潔取暖“煤改氣”需求量。吉林省2017年～2021年清潔取暖“煤改氣”需求累計(jì)新增28.0億方。其中，燃?xì)鉄犭娐?lián)產(chǎn)改造/新建規(guī)模110萬(wàn)千瓦，新增用氣11.0億方;燃?xì)忮仩t改造/新建規(guī)模1.5萬(wàn)蒸噸，新增用氣102023-05-31350人看過(guò) -
吉林省17年退休養(yǎng)老金政策260多萬(wàn)企業(yè)退休人員受益，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來(lái)的第11次連續(xù)調(diào)整，惠及我省260多萬(wàn)企業(yè)退休人員，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的方式，調(diào)整水平略高于按2016年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國(guó)平均調(diào)整水平。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員可參照?qǐng)?zhí)行。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員增加的基本養(yǎng)老金，由用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或退休人員社會(huì)化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要搞好資金調(diào)度，盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)在本次調(diào)2023-05-04366人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)各市、州、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)局（人事勞動(dòng)局）、經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政局、社會(huì)保險(xiǎn)公司：現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕36號(hào)），轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，提出如下要求，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是企業(yè)和職工應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。1999年1月22日，國(guó)務(wù)院頒布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收、繳納工作走上了規(guī)范化、法制化軌道。但由于部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好、法人參保意識(shí)不強(qiáng)等原因，我省也有一些企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，削弱了社會(huì)保險(xiǎn)基金的支撐能力，加重了國(guó)家負(fù)擔(dān)，對(duì)確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了不利影響。因此各地要提高認(rèn)識(shí)，積極爭(zhēng)取黨委和政府的支持，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)清理回收欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二、制定方案、建立責(zé)任制。按照勞社部發(fā)〔1999〕36號(hào)文件要求，今年我省對(duì)2023-06-09324人看過(guò)
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一、吉林省20年退休金如何調(diào)整了？從吉林省人社廳獲悉，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整為每人每月增加35元。掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限(工作年限)掛鉤，退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.5元；繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元；繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。上述繳費(fèi)年限不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年底本人月2023-06-20344人看過(guò) -
調(diào)整如下：1、定額調(diào)整為，12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。2、掛鉤調(diào)整為，企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼）的1、6％增加。12月按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)人員，按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。3、在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員等特殊人群適當(dāng)傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生2023-07-04351人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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2017年吉林省中人退休金山東在線咨詢 2021-12-12國(guó)家明確規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的基準(zhǔn)點(diǎn)為2014年10月1日。所謂中國(guó)人，是指改革前參加工作、改革后辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制人員。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，中國(guó)人成為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革影響最直接、最廣泛的群體。到目前為止，大多數(shù)地區(qū)還沒(méi)有確定中國(guó)人養(yǎng)老金的計(jì)算和發(fā)放方法，中國(guó)人一直處于尷尬的地位。目前，吉林省中國(guó)人養(yǎng)老金的順利工作仍在進(jìn)行中。由于中國(guó)人基礎(chǔ)大，難以順利工作，吉林省的中國(guó)人還需 -
吉林省的退休工人在哪兒領(lǐng)退休金香港在線咨詢 2022-04-09退休后在哪領(lǐng)取養(yǎng)老金？ 參加本省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的本省戶籍人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地。在本省范圍內(nèi)存在多處養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。 參加本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的外省戶籍人員，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，在本省一地或多地累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，本省最后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。參加本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的外省戶籍人員，曾在本省一地或多地存在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，所有養(yǎng)老保險(xiǎn) -
吉林省高級(jí)職稱退休金新規(guī)定有哪些新政策臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-07一，解決退休的要求： 1、存檔人員按限定參加了社會(huì)養(yǎng)老兼顧，符合國(guó)家法定的退休年紀(jì)，并且持續(xù)交納時(shí)限符合國(guó)家有關(guān)限定的； 2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年紀(jì)：干部身份的退休年紀(jì)為男60歲，女55歲；工人身份的退休年紀(jì)為男60歲，女50歲； 3、存檔人員申請(qǐng)因病或非因公致殘?zhí)崆巴诵荩毥?jīng)市勞動(dòng)判定委員會(huì)判定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)本領(lǐng)，退休年紀(jì)為男50歲，女45歲； 4、申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休，必須達(dá)到從 -
吉林省退伍軍人新政策有哪些上海在線咨詢 2022-11-271.城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵實(shí)行按系統(tǒng)分配任務(wù)，包干安置，其含義是：由政府向各行業(yè)系統(tǒng)分配安置退伍軍人的任務(wù)，各行業(yè)系統(tǒng)應(yīng)保證完成安置任務(wù)，這是一種指令性的安置辦法。 2.原是農(nóng)業(yè)戶口的義務(wù)兵，在服役期間榮立二等功(含二等功)以上的，退役后由政府安排工作;因戰(zhàn)、因公致殘，被評(píng)為二、三等傷殘軍人的，有條件的地區(qū)可以安排適當(dāng)工作。 3.待分配時(shí)間是指符合安排工作條件的退伍軍人，回原征集地到退伍安置辦公室報(bào)到之日 -
吉林省中小學(xué)教育政策廣東在線咨詢 2022-03-12(一)基本原則 注重科學(xué)規(guī)劃。充分考慮人口政策調(diào)整和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的需要，優(yōu)化幼兒園布局。重點(diǎn)支持貧困地區(qū)、困難群體和薄弱環(huán)節(jié)，保障大多數(shù)適齡兒童就近接受學(xué)前教育，著力?；?、補(bǔ)短板、促公平。 堅(jiān)持公益普惠。公辦民辦并舉，進(jìn)一步提高公辦幼兒園提供普惠性學(xué)前教育服務(wù)的能力，積極引導(dǎo)和扶持民辦幼兒園提供普惠性服務(wù)。加大財(cái)政投入，提升學(xué)前教育公共服務(wù)水平。 強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。落實(shí)地方政府發(fā)展和監(jiān)管學(xué)前教育的責(zé)任
