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違反存款規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-05 19:14:15 81 人看過

1、非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；

2、數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。

單位犯前款罪的，對單位處以罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處以罰款。

非法吸收公眾存款業(yè)務(wù)員怎么判刑

非法吸收公眾存款業(yè)務(wù)員判刑輕重應(yīng)該具體分析；司法實踐中，根據(jù)所負(fù)職責(zé)一般可將涉案嫌疑人分為；公司高層，往往潛伏幕后指揮犯罪，實際控制公司運(yùn)營；管理人員，管理一定數(shù)量的業(yè)務(wù)員，統(tǒng)籌、指導(dǎo)并參與具體工作，就所在部門有較大管理權(quán)限；業(yè)務(wù)員，直接與出資群眾接觸，宣傳公司業(yè)務(wù)，吸存資金；輔助人員，包括收取資金開具收據(jù)及維護(hù)辦公設(shè)備等后勤人員。

非法吸收公眾存款罪打擊的重點應(yīng)為匯集所吸存的資金并使用的對象，故對于相關(guān)人員應(yīng)分門別類予以不同處理。對于底層的業(yè)務(wù)員，往往都是剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕人，涉世不深，因迫于生計，為謀取高額業(yè)務(wù)提成而按照安排宣傳集資，其本人從一定程度上講也是受害人，可根據(jù)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，本著教育與挽救的原則，不追究刑事責(zé)任。但對于作用特別突出，所涉資金、人數(shù)巨大的業(yè)務(wù)員，也可考慮追究刑事責(zé)任，只是在處理上可認(rèn)定從犯，予以從寬。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第一百七十六條

【非法吸收公眾存款罪】非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，在提起公訴前積極退贓退賠，減少損害結(jié)果發(fā)生的，可以從輕或者減輕處罰。

《中華人民共和國刑法》第一百七十六條非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，在提起公訴前積極退贓退賠，減少損害結(jié)果發(fā)生的，可以從輕或者減輕處罰。

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勞動者：信訪人到勞動保障信訪部門走訪應(yīng)注意哪些問題？國家對此有哪些規(guī)定？違反規(guī)定應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？根據(jù)《信訪條例》第二十條的規(guī)定，信訪人在信訪過程中應(yīng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，自覺維護(hù)信訪秩序，不得有下列行為：（1）在國家機(jī)關(guān)辦公場所周圍、公共場所非法聚集，圍堵、沖擊國家機(jī)關(guān)，攔截公務(wù)車輛，或者堵塞、阻斷交通；（2）攜帶危險物品、管制器具；（3）侮辱、毆打、威脅國家機(jī)關(guān)工作人員，或非法限制他人人身自由；（4）在信訪接待場所滯留、滋事，或?qū)⑸畈荒茏岳淼娜藯壛粼谛旁L接待場所；（5）煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機(jī)斂財；（6）擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的其它行為。根據(jù)《信訪條例》第四十八條的規(guī)定，信訪人捏造、歪曲事實、誣告陷害他人，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理

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仲裁委員會
違反國家法定假日放假規(guī)定的公司應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？

是違法的，我國法律規(guī)定的公民放假的法定節(jié)假日期間，用人單位需要依法安排勞動者休假。如果用人單位在法定節(jié)假日不能安排勞動者休假的，需要支付勞動者三倍的工資報酬。如果單位拒絕支付三倍工資報酬又不安排節(jié)假日放假，勞動者可以到勞動保障監(jiān)察部門去投訴，也可以到勞動爭議仲裁委員會去申請勞動仲裁。國家法定假日不放假算違法嗎《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間

2023-07-04

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合同內(nèi)容
違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的

合同只約定一方違約責(zé)任的，另一方違約的，違約責(zé)任不適用另一方。違約方一般按法定方式承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任可由合同各方在合同里面作詳細(xì)約定，對于延遲交付貨物或者交付貨款的可以約定延遲履行違約金。還可以約定一條總的違約條款：“任何一方違反本協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，違約方需賠償守約方違約金人民幣元，該違約金不足以彌補(bǔ)守約方實際損失的，違約方應(yīng)賠償守約方所有實際損失。一、物業(yè)合同中沒約定違約金怎么辦1、物業(yè)合同中沒約定違約金可以按照雙方當(dāng)事人在發(fā)生違約責(zé)任的時候協(xié)商確定的內(nèi)容來執(zhí)行，或者按實際損失進(jìn)行確定。物業(yè)公司違約合同規(guī)定是可以在合同內(nèi)容當(dāng)中約定一下雙方當(dāng)事人存在違約情況的時候，應(yīng)當(dāng)支付的具體違約金的金額，物業(yè)合同違約需要承擔(dān)支付違約金或者是繼續(xù)履行合同以及賠償損失等違約責(zé)任，雙方當(dāng)事人可以在簽訂物業(yè)服務(wù)合同的時候，決定具體的違約金或者是約定違約金的計算的方式，物業(yè)合同違約責(zé)任規(guī)定是其中

2023-03-15

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刑事訴訟法
違反刑法也需承擔(dān)民事法律責(zé)任

免于追究刑事責(zé)任的情形有：（一）情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認(rèn)為是犯罪的。（二）犯罪已過追訴時效期限的。（三）經(jīng)特赦令免除刑罰的。（四）依照《中華人民共和國刑法》告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的。（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的。（六）其他法律規(guī)定免予追究刑事責(zé)任的?！豆痉ā分泄蓶|的民事法律責(zé)任“有限責(zé)任”是公司股東承擔(dān)民事責(zé)任的基礎(chǔ)。但是，如果股東違反《公司法》的規(guī)定，或者違背股東之間的約定或者章程的規(guī)定，其責(zé)任就不會僅限于有限責(zé)任，還會承擔(dān)賠償責(zé)任甚至連帶責(zé)任。在《公司法》中，除了依法承擔(dān)有限責(zé)任外，股東基于其違法或違約行為，導(dǎo)致應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任主要表現(xiàn)在如下方面：（一）公司股東濫用職權(quán)的賠償責(zé)任和連帶責(zé)任?！豆痉ā返?0條規(guī)定，公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用《公司法》人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損

2023-07-05

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