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工作場(chǎng)所監(jiān)控屬于侵犯隱私權(quán)嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-03 11:32:05 482 人看過(guò)

一、工作場(chǎng)所監(jiān)控屬于侵犯隱私權(quán)

不算,公共場(chǎng)所的監(jiān)控不算侵犯隱私權(quán)。但如果在廁所、房間內(nèi)如果安裝了監(jiān)控?cái)z像頭,則屬于侵犯隱私權(quán)。

根據(jù)《民法典》第一千零三十三條規(guī)定,除法律另有規(guī)定或者權(quán)利人明確同意外,任何組織或者個(gè)人不得實(shí)施下列行為:

(一)以電話、短信、即時(shí)通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵?jǐn)_他人的私人生活安寧;

(二)進(jìn)入、拍攝、窺視他人的住宅、賓館房間等私密空間;

(三)拍攝、窺視、竊聽(tīng)、公開(kāi)他人的私密活動(dòng);

(四)拍攝、窺視他人身體的私密部位;

(五)處理他人的私密信息;

(六)以其他方式侵害他人的隱私權(quán)。

二、亂透露本人工資是侵犯隱私權(quán)嗎

別人透露自己工資的行為屬于侵犯隱私權(quán)。

根據(jù)《民法典》第一千零三十二條規(guī)定,自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。

三、隱私權(quán)能否進(jìn)行轉(zhuǎn)讓

隱私權(quán)是不能進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的,它屬于特定的民事主體。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。

根據(jù)《民法典》第九百九十二條規(guī)定,人格權(quán)不得放棄、轉(zhuǎn)讓或者繼承。

第一千零三十二條規(guī)定,自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    什么情況下,移動(dòng)公司給查短信的內(nèi)容?老婆懷疑我的短信有問(wèn)題,要查詢短信內(nèi)容,移動(dòng)公司會(huì)支持她,給她查嗎?我現(xiàn)在的卡號(hào)還是老婆的名字。這屬于侵犯隱私權(quán)嗎?律師解答:機(jī)主攜帶身份證是可以查的。相關(guān)法律知識(shí):侵犯隱私權(quán)的行為為以下十類:1、未經(jīng)公民許可,公開(kāi)其姓名、肖像、住址和電話號(hào)碼。2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破壞他人居住安寧。3、非法跟蹤他人,監(jiān)視他人住所,安裝竊聽(tīng)設(shè)備,私拍他人私生活鏡頭,窺探他人室內(nèi)情況。4、非法刺探他人財(cái)產(chǎn)狀況或未經(jīng)本人允許公布其財(cái)產(chǎn)狀況。5、私拆他人信件,偷看他人日記,刺探他人私人文件內(nèi)容,以及將他們公開(kāi)。6、調(diào)查、刺探他人社會(huì)關(guān)系并非法公諸于眾。7、干擾他人夫妻性生活或?qū)ζ溥M(jìn)行調(diào)查、公布。8、將他人婚外性生活向社會(huì)公布。9、泄露公民的個(gè)人材料或公諸于眾或擴(kuò)大公開(kāi)范圍。10、收集公民不愿向社會(huì)公開(kāi)的純屬個(gè)人的情況。
    2023-06-13
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  • 被偷拍屬于侵犯隱私權(quán)嗎怎么處理
    一、被偷拍屬于侵犯隱私權(quán)嗎怎么處理被偷拍的行為在法律上被視為侵犯隱私權(quán)的行徑。1.隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息依法受到保護(hù),不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開(kāi)的一種人格權(quán)。2.被偷拍意味著個(gè)人的私密空間或活動(dòng)被未經(jīng)許可地記錄或拍攝,這直接侵犯了隱私權(quán)。對(duì)于被偷拍的情況:1.受害者應(yīng)保留相關(guān)證據(jù),如照片、視頻、聊天記錄等,以便在后續(xù)處理中作為證據(jù)使用。2.受害者可以報(bào)警,向警方說(shuō)明情況并提供證據(jù),警方會(huì)根據(jù)情況展開(kāi)調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果依法處理。二、被偷拍的法律處理方式被偷拍的法律處理方式主要依據(jù)《治安管理處罰法》第42條第六項(xiàng)的規(guī)定。1.偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布他人隱私的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;2.情節(jié)較重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款。在具體處理過(guò)程中,警方會(huì)先對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查,收集相關(guān)證據(jù),并根據(jù)
    2024-07-23
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#人格權(quán)
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    隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護(hù),不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開(kāi)的一種人格權(quán),而且權(quán)利主體對(duì)他人在何種程度上可以介入自己的私生活,對(duì)自己是否向他人公開(kāi)隱私以及公開(kāi)的范圍和程度等具有決定權(quán)。隱私權(quán)作為一種... 更多>

    #隱私權(quán)
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      但,隱私權(quán)是可以放棄的。也就是說(shuō),只要員工同意,企業(yè)可以對(duì)員工隱私進(jìn)行監(jiān)控。也就是說(shuō),企業(yè)需要員工同意并簽署監(jiān)控相關(guān)的協(xié)議。其次,隱私涵蓋的范圍也要雙方認(rèn)可。員工在企業(yè)的哪些行為和信息可構(gòu)成隱私。如企業(yè)規(guī)定員工不可在工作時(shí)間進(jìn)行私人行為,且員工同意的情況下,員工的所有行為可視為工作行為,可被企業(yè)監(jiān)控。另外,公民的通信秘密也是受法律保護(hù)的。如果員工的行為不違反法律,只違反公司規(guī)章制度。企業(yè)雖然能夠監(jiān)
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      小區(qū)監(jiān)控一般不會(huì)侵犯隱私權(quán)。 小區(qū)物業(yè)公司在公共場(chǎng)合安裝監(jiān)控,其目的是維護(hù)小區(qū)治安,保護(hù)公眾的利益,并履行了有關(guān)安裝程序,即不違反規(guī)定也是有必要的。隱私權(quán)則是指?jìng)€(gè)體享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護(hù),不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開(kāi)的一種人格權(quán),小區(qū)監(jiān)控拍攝一般情況下并不會(huì)公開(kāi)或泄露個(gè)人隱私。
    • 懷疑老婆在家安裝監(jiān)控,這樣屬于侵犯她的隱私嗎?犯法嗎?監(jiān)控內(nèi)
      寧夏在線咨詢 2022-10-26
      嚴(yán)格說(shuō),沒(méi)有她的同意,偷拍偷錄是侵犯隱私的行為,但沒(méi)有嚴(yán)重后果還談不上犯法追究責(zé)任,可以作為證據(jù)。
    • 監(jiān)控是否侵犯?jìng)€(gè)人隱私?
      江西在線咨詢 2022-07-29
      情節(jié)不嚴(yán)重的,不構(gòu)成犯罪,可以起訴要求賠禮道歉。 根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,下列行為屬于侵犯隱私權(quán): 1、未經(jīng)公民許可,公開(kāi)其姓名、肖像、住址和電話號(hào)碼。 2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破壞他人居住安寧。 3、非法跟蹤他人,監(jiān)視他人住所,安裝竊聽(tīng)設(shè)備,私拍他人私生活鏡頭,窺探他人室內(nèi)情況。 4、非法刺探他人財(cái)產(chǎn)狀況或未經(jīng)本人允許公布其財(cái)產(chǎn)狀況。 5、私拆他人信件,偷看他人日記,刺探他人私人文件內(nèi)