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公司如何應(yīng)對(duì)傷殘鑒定?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-05 08:41:35 416 人看過

很有影響的,傷殘等級(jí)的方式是勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷后,勞動(dòng)者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,并及時(shí)送達(dá)給申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。用人單位或個(gè)人對(duì)該鑒定結(jié)論不服的,在15日內(nèi)可以向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,勞動(dòng)者及其直系親屬、用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果對(duì)于工傷待遇的項(xiàng)目與數(shù)額有著重要影響。

做傷殘鑒定后對(duì)自己有什么影響?

進(jìn)行工傷認(rèn)定確定為工傷之后,員工可享受工傷待遇,而且受到法律的保護(hù),為員工維護(hù)自身的權(quán)益提供了依據(jù)和支持。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

7、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

8、因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

9、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(1)治療工傷期間的工資福利;

(2)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(3)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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    一、如何申請(qǐng)司法鑒定傷殘等級(jí)申請(qǐng)司法鑒定傷殘等級(jí)是自行委托鑒定和申請(qǐng)法院委托鑒定。在訴訟中,這兩種方式的法律效力不同:對(duì)于自行委托鑒定,對(duì)方當(dāng)事人很可能對(duì)鑒定結(jié)果不服,一方當(dāng)事人自行委托有關(guān)部門作出的鑒定意見,另一方當(dāng)事人有證據(jù)足以反駁并申請(qǐng)重新鑒定的,人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許。實(shí)踐中,對(duì)“有證據(jù)足以反駁”把握的非常松,只要一方當(dāng)事人申請(qǐng)重新鑒定,絕大多數(shù)情況下,法院都會(huì)同意重新鑒定。二、司法鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.不超過10萬元的,按照本辦法附件中所列收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;2.超過10萬元至50萬元的部分,按照1%收取;3.超過50萬元至100萬元的部分,按照0.8%收取;4.超過100萬元至200萬元的部分,按照0.6%收取;5.超過200萬元至500萬元的部分,按照0.4%收取;6.超過500萬元至1000萬元的部分,按照0.2%收取;7.超過1000萬元的部分,按照0.1%收取。三、司法鑒定是否需要當(dāng)事人
    2023-01-28
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  • 司法鑒定司法鑒定鑒定傷殘傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
    符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力,具體如下:1、一級(jí):器官缺失或完全喪失功能,其它器官不能代替,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理者。2、二級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者。3、三級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者。4、四級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理者。5、五級(jí):器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理。6、六級(jí):器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。7、七級(jí):器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。8、八級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功
    2023-02-20
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  • 如何處理傷殘鑒定結(jié)果并向公司索賠
    在傷殘鑒定結(jié)果下達(dá)之后,可要求單位申請(qǐng)工傷待遇審核領(lǐng)取賠償金。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。傷殘鑒定結(jié)果多久出來一般六十天能夠出結(jié)果,當(dāng)事人提交傷殘鑒定申請(qǐng)之后,如果資料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)在收到申請(qǐng)之日起,五個(gè)工作日內(nèi)一次性通知申請(qǐng)人補(bǔ)充所需要的資料,在收到完整資料后六十日之內(nèi)作出鑒定結(jié)論,如果傷情相對(duì)復(fù)雜的、涉及到的醫(yī)療專業(yè)相對(duì)較多的,可以延長(zhǎng)三十天出結(jié)果。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能
    2023-07-06
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  • 公司應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)工傷賠償官司
    伴隨著中國國家法治化的進(jìn)程,現(xiàn)在勞動(dòng)者的法律意識(shí)也在不斷增強(qiáng)。在工傷賠償糾紛方面,勞動(dòng)者在工傷事故發(fā)生后,通過發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)工傷賠償法律知識(shí)、咨詢律師等各種途徑,為打工傷賠償官司在做著各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。當(dāng)然,用人單位在工傷事故發(fā)生后,也不能完全被動(dòng),也應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)一些工傷賠償法律知識(shí),掌握一些必要的應(yīng)對(duì)技巧,向?qū)I(yè)做工傷賠償?shù)穆蓭熥稍兓蛘咂刚?qǐng)專業(yè)律師做工傷賠償方面的專項(xiàng)法律顧問,這樣,用人單位才有可能及時(shí)地、最大限度地維護(hù)公司或企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)工傷賠償方面的法律規(guī)定,并結(jié)合多年來辦理工傷賠償案件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),筆者總結(jié)了以下六點(diǎn),供用人單位在應(yīng)對(duì)工傷賠償官司中作為參考:一、關(guān)于是否屬于工傷的問題1、如果用人單位認(rèn)為不屬于工傷的,那么用人單位可以對(duì)該傷害事故不予主動(dòng)申報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng),而由勞動(dòng)者自己申報(bào)。2、如果用人單位有理由認(rèn)為不屬于工傷的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)論通知書提出行政復(fù)議
    2023-06-10
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#血親
北京
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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      1、省級(jí)人民政府公安交通管理部門備案的具有資格的檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu),一般是指南的醫(yī)院,當(dāng)事人應(yīng)向公安交通管理部門提出申請(qǐng),由公安部門推薦鑒定機(jī)構(gòu)由當(dāng)事人自行選擇?;蛘哂僧?dāng)事人直接到司法鑒定所委托定殘。以上合法機(jī)構(gòu)出具的法律文書,保險(xiǎn)公司一般均予以認(rèn)可。 2、簡(jiǎn)單地講,對(duì)于事故中的人員傷殘事故,需要到到交警隊(duì)先取委托書,在委托書上有明確的地址,到任何一家都可以如交警有特別指定,就需要到指定的地方去
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    • 委托傷殘司法鑒定,對(duì)傷殘的鑒定結(jié)果不服,應(yīng)怎樣
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-10-01
      1、申請(qǐng)傷殘?jiān)u定的受害人自己不認(rèn)可傷殘?jiān)u定結(jié)果的。首先,可以對(duì)傷殘?jiān)u定自行申請(qǐng)自行申請(qǐng)重新鑒定,法律對(duì)該種情況下申請(qǐng)傷殘?jiān)u定的次數(shù)沒有限制。其次,受害人可以起訴到法院,不提供自己已經(jīng)申請(qǐng)傷殘?jiān)u定的評(píng)定內(nèi)容,要求法院委托專業(yè)傷殘?jiān)u定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。 2、一方當(dāng)事人自行申請(qǐng)傷殘?jiān)u定,另一方對(duì)傷殘?jiān)u定結(jié)果有異議的,可以申請(qǐng)重新鑒定。當(dāng)事人沒有自行委托進(jìn)行傷殘?jiān)u定,而是直接起訴,要求人民法院委托傷殘鑒定
    • 對(duì)面部傷殘司法鑒定一般如何標(biāo)準(zhǔn)
      安徽在線咨詢 2022-11-07
      涉及面部傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是: 1、二級(jí)傷殘:2.2.5面部瘢痕90%以上,嚴(yán)重影響容貌伴器官功能障礙; 2、六級(jí)傷殘:2.6.8面部瘢痕20%以上,明顯影響容貌; 3、八級(jí)傷殘:2.8.5面部瘢痕20cm2以上,影響容貌;2.8.6面部大量細(xì)小斑痕或色素明顯改變50%以上,影響容貌; 4、十級(jí)傷殘:2.10.8頭皮損傷瘢痕形成或無毛發(fā),面積達(dá)40cm2以上;2.10.9面部瘢痕6cm2以上,或面部條
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      傷殘鑒定的兩個(gè)法律概念傷殘鑒定屬于司法鑒定,如何理解司法鑒定的法律規(guī)定這里要強(qiáng)調(diào)兩個(gè)概念,一個(gè)是司法鑒定制度,一個(gè)是司法鑒定結(jié)論。司法鑒定制度屬于法律規(guī)定,法律規(guī)定是必須執(zhí)行的,是不能改變的。司法鑒定結(jié)論不等同于法律規(guī)定,它只是按照法律規(guī)定要求完成的一項(xiàng)具體工作結(jié)果,既然是工作結(jié)果自然就可以進(jìn)行工作評(píng)價(jià)。也就是說傷殘鑒定結(jié)論本身是存在準(zhǔn)確與不準(zhǔn)確、滿意與不滿意的客觀差異的,對(duì)于傷殘鑒定結(jié)論不服是可