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用工30日內(nèi)單位要給職工辦社保
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-25 22:11:26 353 人看過

《社會保險法》(下稱社保法)已于7月1日起正式實施。8月23日,F(xiàn)ESCO2011年全國法律巡講活動第13站在太原舉行,國家人力資源和社會保障部專家就社保法亮點進行了權(quán)威解讀。

養(yǎng)老保險繳費延繳辦法已實施

養(yǎng)老保險具體怎么延繳?來聽巡講的企業(yè)人力資源工作人員提出這樣的疑問。

專家透露,人社部已經(jīng)頒發(fā)部令,明確了養(yǎng)老保險具體的延繳辦法,各地已經(jīng)遵照實施。主要內(nèi)容是,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。對于社保法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。

人社部專家表示,這一規(guī)定放寬了養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件。此前的做法是,參保人員在達到法定退休年齡時,必須累計繳費滿15年,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。否則,不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

繳費明細按月告知職工

對于用人單位應(yīng)該何時給職工辦理社會保險,國家人社部專家介紹,用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi),為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。這一規(guī)定增強了可操作性,避免了以往用人單位辦理社保時拖拖拉拉的現(xiàn)象。

另外,不少職工對自己到底上了幾種社會保險、繳費情況如何稀里糊涂。對此,社保法也已作了明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當按月將繳納社保費的明細情況告知本人。

農(nóng)民工妻子無業(yè)也可報銷生育費

此前,在不少地方,夫妻兩人中,如果妻子沒有工作,并且只有男方參加了生育保險,生孩子的相關(guān)費用是不能報銷的。社保法實施后,這種情況將會改變。社保法規(guī)定,職工參加生育保險,由用人單位按規(guī)定繳費,職工不繳費。用人單位已繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)的配偶按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇,所需資金從生育保險基金中支付。

專家表示,社保法第95條單列一條稱,進城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險,這意味著,農(nóng)民工群體可能成為該新規(guī)的最大受益者。在城市打工的農(nóng)民工丈夫參加生育保險的,其在農(nóng)村務(wù)農(nóng)的妻子,或者無業(yè)的妻子可報銷生育費。

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    • 楊天才律師:用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi),為其職工申請辦理社保登記并申報繳納社保費?
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      用人單位未按時足額繳費的,將被按日加收萬分之五的滯納金,并面臨處罰。市勞動人事爭議仲裁院仲裁員雒堂芝介紹,勞動者自入職以后,用人單位應(yīng)該為勞動者辦理社會保險,用人單位在勞動者入職以后不及時、不足額為勞動者辦理和繳納社會保險的,勞動者可以此為由提出解除勞動合同的,根據(jù)現(xiàn)行的勞動合同法規(guī)定,勞動者不僅有權(quán)單方面解除勞動合同,而且有權(quán)利要求用人單位對解除勞動合同予以經(jīng)濟補償。
    • (五) 單位應(yīng)在職工受傷30日內(nèi)申請
      山東在線咨詢 2022-10-25
      申請工傷認定有沒有時間期限按照規(guī)定,申請工傷認定有時效限制,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向社保部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者
    • 單位違法給職工交社保嗎
      上海在線咨詢 2022-10-24
      用人單位有以為為職工繳納社保,包含你提到的失業(yè)保險。