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工傷認(rèn)定時(shí)間從何時(shí)間起算
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-24 19:41:27 355 人看過

工傷認(rèn)定時(shí)間從職工受傷之日起算。法律上規(guī)定，對(duì)用人單位而言，申請(qǐng)時(shí)限一般為自事故發(fā)生之日或者由省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。對(duì)個(gè)人而言，工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限為事故傷害發(fā)生之日起或者被確診為職業(yè)病之日起的一年內(nèi)。

一、工傷有沒有時(shí)間限制啊

工傷申請(qǐng)有時(shí)間限制。職工發(fā)生工傷事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬可在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

二、工傷鑒定出院多長(zhǎng)時(shí)間能鑒定工傷

單位認(rèn)定是一個(gè)月（可適當(dāng)延長(zhǎng)），個(gè)人工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年，從受傷之日起開始計(jì)算。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

三、工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定是怎樣的？

工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)；其他。

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    自申請(qǐng)日起計(jì)算，發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為十年。《專利法》第四十二條發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為十年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。第四十三條專利權(quán)人應(yīng)當(dāng)自被授予專利權(quán)的當(dāng)年開始繳納年費(fèi)。第四十四條有下列情形之一的，專利權(quán)在期限屆滿前終止：(一)沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)的；(二)專利權(quán)人以書面聲明放棄其專利權(quán)的。專利權(quán)在期限屆滿前終止的，由國(guó)務(wù)院專利行政部門登記和公告。第四十五條自國(guó)務(wù)院專利行政部門公告授予專利權(quán)之日起，任何單位或者個(gè)人認(rèn)為該專利權(quán)的授予不符合本法有關(guān)規(guī)定的，可以請(qǐng)求專利復(fù)審委員會(huì)宣告該專利權(quán)無(wú)效。第四十六條專利復(fù)審委員會(huì)對(duì)宣告專利權(quán)無(wú)效的請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)及時(shí)審查和作出決定，并通知請(qǐng)求人和專利權(quán)人。宣告專利權(quán)無(wú)效的決定，由國(guó)務(wù)院專利行政部門登記和公告。對(duì)專利復(fù)審委員會(huì)宣告專利權(quán)無(wú)效或者維持專利權(quán)的決定不服的，可以自收到通知之
    2023-03-01
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  • 醉駕五年時(shí)間從何時(shí)開始起算
    酒駕吊銷駕照五年，應(yīng)從決定書下達(dá)的日期開始計(jì)算，到交警隊(duì)查詢吊銷決定下達(dá)時(shí)間，根據(jù)該時(shí)間計(jì)算吊銷期滿日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)俗砭岂{駛的，應(yīng)當(dāng)由交通管理部門對(duì)其處吊銷駕照。吊銷駕照的時(shí)間為交通管理部門作出行政處罰決定時(shí)?！吨腥A人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣6個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處10日以下拘留，并處1000元以上2000元以下罰款，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；5年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，處15日拘留，并處5000元罰款，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，5年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；1
    2024-08-13
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  • 工作時(shí)間內(nèi)的工傷認(rèn)定：2小時(shí)的下班時(shí)間是否算作工傷
    職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。下班途中被電動(dòng)車撞算工傷嗎下班途中被電動(dòng)車撞上也可以算是工傷的，因?yàn)橐罁?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作
    2023-07-03
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 工傷待遇是否應(yīng)從工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間起算，從認(rèn)定工傷之日起算起？
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-03-08
      是的。 關(guān)于這一規(guī)定，我們應(yīng)從以下幾個(gè)方面把握： 一是用人單位支付待遇的期間。用人單位沒有在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)或者沒有在勞動(dòng)保障部門同意延長(zhǎng)的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，經(jīng)工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并且該職工被認(rèn)定為工傷的，用人單位支付該職工待遇的期間為從職工發(fā)生工傷之日到認(rèn)定為工傷之日。 二是用人單位支付工傷待遇的項(xiàng)目。這一期間發(fā)生的依法應(yīng)該支付該職工的所有費(fèi)用，都由單位支付。其中既
    • 工傷認(rèn)定時(shí)間沒有明確的該怎么辦？工傷認(rèn)定時(shí)間從何時(shí)開始計(jì)算？？
      新疆在線咨詢 2022-04-28
      就你所提，按照《工傷認(rèn)定辦法》第四條的規(guī)定，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。結(jié)合你的問題，勞動(dòng)者提起工傷認(rèn)定的起算時(shí)間，應(yīng)當(dāng)是自工傷事故結(jié)果發(fā)生之日開始起算。所以你仍然可以申請(qǐng)工傷鑒定。 另附：第三條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷
    • 法定保證期間的起算時(shí)間是從何時(shí)起算
      香港在線咨詢 2022-10-15
      1、法定保證期間的起算均從主債務(wù)履行期屆滿之日起計(jì)算; 2、約定保證期間的起算 (1)雙方約定了保證期間的起算點(diǎn)，且約定的保證期間起算點(diǎn)合法有效(即起算點(diǎn)不早于主債務(wù)履行期屆滿之日)，那么應(yīng)從其約定，從當(dāng)事人約定的時(shí)間起算保證期間。 (2)保證合同中雙方只約定了保證期間的長(zhǎng)短，但未約定其起算點(diǎn)，該約定保證期間應(yīng)與法定保證期間一樣從主債務(wù)履行期屆滿之日起算。 保證期間一般是從主債務(wù)履行期屆滿之日起算
    • 工傷認(rèn)定期限的界定應(yīng)該從哪個(gè)時(shí)間起算？
      西藏在線咨詢 2022-09-08
      的期限有兩個(gè)，一個(gè)是單位申請(qǐng)認(rèn)定的時(shí)間為事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，另外一個(gè)是員工本人申請(qǐng)時(shí)間為事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請(qǐng)。依據(jù)《》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申
    • 如何理解工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的起算時(shí)間
      湖北在線咨詢 2022-10-06
      《民法通則》第一百三十五條關(guān)于“身體受到傷害要求賠償?shù)?rdquo;一年訴訟時(shí)效期間的規(guī)定。即將于2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》在工傷認(rèn)定方面亦規(guī)定了一年的訴訟時(shí)效，該《條例》第十七條第二款規(guī)定：“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。”即在用