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進(jìn)入老賴(lài)黑名單后社保賬戶(hù)是不會(huì)受影響的，但是在其高消費(fèi)或經(jīng)法院判決后凍結(jié)資產(chǎn)時(shí)會(huì)對(duì)銀行賬戶(hù)有影響。被執(zhí)行人為自然人的，被采取限制消費(fèi)措施后，不得有高消費(fèi)及非生活和工作必需的消費(fèi)行為：支付高額保費(fèi)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品。一、失信被執(zhí)行人可以買(mǎi)電瓶車(chē)嗎可以購(gòu)買(mǎi)。限制高消費(fèi)是指被執(zhí)行人不得有以下消費(fèi)行為：1、乘坐交通工具時(shí)，選擇飛機(jī)、列車(chē)軟臥、輪船二等以上艙位；2、在星級(jí)以上賓館、酒店、夜總會(huì)、高爾夫球場(chǎng)等場(chǎng)所進(jìn)行高消費(fèi)；3、購(gòu)買(mǎi)不動(dòng)產(chǎn)或者新建、擴(kuò)建、高檔裝修房屋；4、租賃高檔寫(xiě)字樓、賓館、公寓等場(chǎng)所辦公；5、購(gòu)買(mǎi)非經(jīng)營(yíng)必需車(chē)輛；6、旅游、度假；7、子女就讀高收費(fèi)私立學(xué)校；8、支付高額保費(fèi)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品；9、其他非生活和工作必需的高消費(fèi)行為。二、老賴(lài)離婚對(duì)孩子有影響嗎老賴(lài)離婚后對(duì)兒女還有影響。父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無(wú)論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。父母被納入征信

企業(yè)為職工買(mǎi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納的。每個(gè)地方的政策不同，社?；鶖?shù)有所區(qū)別，建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，或者撥?2333進(jìn)行咨詢(xún)。1、繳費(fèi)基數(shù)是繳費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一個(gè)參數(shù)，根據(jù)參保人上一年度月均收入結(jié)合當(dāng)?shù)厣舷孪薮_定。個(gè)人繳費(fèi)金額＝繳費(fèi)基數(shù)＊繳費(fèi)比例，目前職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8％、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例2％、失業(yè)保險(xiǎn)1％，自己繳費(fèi)基數(shù)為2156，自己每月社保個(gè)人繳費(fèi)金額＝2156＊11％＝237．16。2、自己離職后未就業(yè)的話(huà)，可以參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，屆養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)個(gè)人繳費(fèi)比例為20％，以2156作為基數(shù)的話(huà)養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額＝431．20。3、養(yǎng)老金沒(méi)法估算的。養(yǎng)老金計(jì)算涉及到了參保人繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等因素，今后的繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)亟窈笊缙焦べY都是沒(méi)法預(yù)估的。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例1、參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參

本文介紹了社保的累積制度和領(lǐng)取條件,以及社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目。社保的繳納需要滿(mǎn)15年才能享受退休金待遇,用人單位會(huì)替勞動(dòng)者支付部分保金,保金從每月的工資中扣除。個(gè)人可以通過(guò)登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或撥打社保查詢(xún)熱線(xiàn)12333查詢(xún)個(gè)人繳費(fèi)年限或直接去當(dāng)?shù)厣绫＞执翱谵k理個(gè)人查詢(xún)業(yè)務(wù)。社保需要繳納滿(mǎn)15年才能領(lǐng)取退休金。社保采用累積制度，參保人從購(gòu)買(mǎi)社保開(kāi)始，需要累積繳納15年社保，達(dá)到退休年齡后，才能享受相應(yīng)的退休金待遇。一般情況下，用人單位會(huì)替勞動(dòng)者支付部分保金，保金從每月的工資中扣除。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。目前，國(guó)家對(duì)最低繳費(fèi)年限尚無(wú)統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)統(tǒng)籌

社保降費(fèi)對(duì)靈活就業(yè)人員有一定的影響，但影響不大。社保繳費(fèi)基數(shù)是直接決定我們社保繳費(fèi)總額的，那么社保繳費(fèi)基數(shù)的降低，就意味著我們的社保繳費(fèi)總額也會(huì)有所降低。一、2021年大連養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)比例方面主要是恢復(fù)了正常的社保繳費(fèi)比例，用人單位需要根據(jù)全額比例進(jìn)行社保費(fèi)用的繳納。20年執(zhí)行的社保減免政策將不會(huì)繼續(xù)延續(xù)到21年，所以從21年1月開(kāi)始，用人單位需要正常承擔(dān)企業(yè)要承擔(dān)的三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，要重新計(jì)算社保費(fèi)用總額，然后根據(jù)規(guī)定上報(bào)到社保局，按月繳納相應(yīng)費(fèi)用。大連繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整：每年的社保繳費(fèi)基數(shù)都是會(huì)進(jìn)行調(diào)整，需要根據(jù)上一年度的社平均工資來(lái)調(diào)整。根據(jù)2021年大連社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，最低繳費(fèi)基數(shù)還是按照3143元來(lái)規(guī)定，而最高繳費(fèi)基數(shù)則為15714元。因?yàn)楸旧砩绫＠U費(fèi)比例就是固定的，所以只需要上報(bào)職工社保繳費(fèi)基數(shù)，就可以計(jì)算出每個(gè)月的社保費(fèi)用是多少。二、社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是多少具體繳費(fèi)基數(shù)因

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率偏高社保費(fèi)率將適時(shí)適當(dāng)下調(diào)近日，有媒體稱(chēng)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率全球第一，繳費(fèi)基數(shù)連年上漲，成為企業(yè)和個(gè)人的負(fù)擔(dān)。對(duì)此，人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人接受采訪(fǎng)時(shí)表示，目前我國(guó)5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率中，主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率偏高，今后隨著社會(huì)保障制度的進(jìn)一步完善，社保費(fèi)率將適時(shí)適當(dāng)下調(diào)。>>費(fèi)率水平國(guó)情不同不宜對(duì)比社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是指單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)占繳費(fèi)工資的比例。我國(guó)城鎮(zhèn)職工法定社會(huì)保險(xiǎn)為5項(xiàng)，即職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，其中前3項(xiàng)由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，后兩項(xiàng)只由企業(yè)繳費(fèi)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，單位一般為20%左右，職工個(gè)人為8%，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員為20%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率，單位為6%左右，職工個(gè)人為2%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，單位為2%，職工1%，農(nóng)民工參保個(gè)人不繳費(fèi);工傷保險(xiǎn)單位費(fèi)率在0.5%—2%之間;生育保險(xiǎn)，單位費(fèi)率不超過(guò)工資總額的1%，個(gè)人不繳費(fèi)。有

我們都知道，很多的時(shí)候，養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率會(huì)出現(xiàn)調(diào)整的現(xiàn)象，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，到底對(duì)于辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的人有影響嗎？養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整有影響嗎多地明確表態(tài)，費(fèi)率降低后，參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，要確保按時(shí)足額支付。天津表示，費(fèi)率降低后，參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。湖北指出，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不會(huì)影響參保人員的各項(xiàng)待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付。陜西也明確，要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳，做到應(yīng)收盡收，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。人社部也多次強(qiáng)調(diào)不會(huì)影響職工社保待遇。張＊珍表示，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，尤其是階段性地降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。國(guó)務(wù)院對(duì)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低，和待遇

2月25日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定進(jìn)一步減稅降費(fèi)措施、支持小微企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，部署加快重大水利工程建設(shè)、以公共產(chǎn)品投資促進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)。記者了解到，會(huì)議確定了將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%統(tǒng)一降至2%，單位和個(gè)人繳費(fèi)具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素的基礎(chǔ)上確定。初步測(cè)算，僅這一減費(fèi)措施每年將減輕企業(yè)和員工負(fù)擔(dān)400多億元。國(guó)務(wù)院減稅降負(fù)促發(fā)展“減稅降費(fèi)，特別是對(duì)小微企業(yè)實(shí)施‘精準(zhǔn)減稅’，本身就是積極的財(cái)政政策。而且，這也有利于調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)?！眹?guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出，要讓積極的財(cái)政政策更加有效，必須在“給小微企業(yè)減負(fù)”方面做好文章。次此會(huì)議確定了一系列進(jìn)一步減稅降費(fèi)的措施：將享受減半征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的小微企業(yè)范圍，由年應(yīng)納稅所得額10萬(wàn)元以?xún)?nèi)擴(kuò)大到20萬(wàn)元以?xún)?nèi)，并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行條例規(guī)定的

1、對(duì)企業(yè)實(shí)施稅收減免，能夠?yàn)槠髽I(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)增添動(dòng)力。對(duì)于企業(yè)，尤其是處于經(jīng)營(yíng)難關(guān)的企業(yè)而言，意義非常大，它既可以降低小微企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，也可以讓小微企業(yè)有更多的資金投入技術(shù)升級(jí)和擴(kuò)大再生產(chǎn)。2、對(duì)企業(yè)實(shí)施稅收減免，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和政府財(cái)力增強(qiáng)的雙贏。在經(jīng)濟(jì)下行背景下，減稅雖然會(huì)給財(cái)政帶來(lái)不小壓力，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看必然會(huì)增加政府稅收。事實(shí)證明，減稅是放水養(yǎng)魚(yú)之策。3、減稅政策有助于優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，逐步推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。2021減稅降費(fèi)政策內(nèi)容2021減稅降費(fèi)政策內(nèi)容：一是對(duì)小微企業(yè)實(shí)施普惠性稅收減免；二是提高增值稅小規(guī)模納稅人起征點(diǎn)；三是對(duì)于小微企業(yè)放寬企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，加大優(yōu)惠的力度；；四是對(duì)于小規(guī)模納稅人交納的部分地方稅種的費(fèi)用，可以實(shí)行減少費(fèi)用政策；五是對(duì)于初創(chuàng)科技型企業(yè)相關(guān)的優(yōu)惠政策的適用范圍要加大擴(kuò)展，對(duì)創(chuàng)投企業(yè)和天使投資個(gè)人投向初創(chuàng)

房貸利率調(diào)降對(duì)房?jī)r(jià)的影響不大，主要影響的是購(gòu)房者，如果房貸利率下調(diào)的話(huà)，意味著購(gòu)房成本支出進(jìn)一步減少，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)減輕。加上，各大銀行房貸審批速度加快，放貸效率大大提高，也給購(gòu)房剛需族節(jié)約了時(shí)間成本。降低房貸利率和加快房貸審批速度，并不是放棄對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的調(diào)控，更不是鼓勵(lì)廣大民眾去投資投機(jī)性購(gòu)房，目的就是將已有的民眾購(gòu)房需求潛能釋放出來(lái)，解決購(gòu)房民眾購(gòu)房觀望態(tài)勢(shì)上升與樓市銷(xiāo)售不旺的矛盾，將應(yīng)有的民眾購(gòu)房消費(fèi)需求激活，從而緩解當(dāng)前房地產(chǎn)業(yè)疲軟局勢(shì)，避免房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步下滑，扭轉(zhuǎn)房地產(chǎn)業(yè)調(diào)控的“硬著陸”趨勢(shì)，確保我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。貸款購(gòu)房主要有幾種1、住房公積金貸款：對(duì)于已參加交納住房公積金的居民來(lái)說(shuō)，貸款購(gòu)房時(shí)，應(yīng)該選擇住房公積金低息貸款。住房公積金貸款具有政策補(bǔ)貼性質(zhì)，貸款利率很低，不僅低于同期商業(yè)銀行貸款利率（僅為商業(yè)銀行抵押貸款利率的一半），而且要低于同期商業(yè)銀行存款利率，也就是說(shuō)，

若單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。一、與社保有關(guān)的注意事項(xiàng)（1）勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個(gè)月工資。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。（4）如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，

不可以。公司不可以停保，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。農(nóng)民的失地養(yǎng)老金到底該誰(shuí)繳？農(nóng)民的失地養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)找人社部門(mén)解決。原因如下：1、因?yàn)槭У剞r(nóng)民的社保補(bǔ)償，是根據(jù)人社部門(mén)制定的相關(guān)文件難做出的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；2、當(dāng)?shù)胤秸峁┑纳绫Ｑa(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不對(duì)時(shí)，可以，當(dāng)?shù)氐娜松绮块T(mén)進(jìn)行咨詢(xún)，因?yàn)榈胤窖a(bǔ)償社保是根據(jù)人設(shè)部門(mén)的文件執(zhí)行了。養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼及補(bǔ)助：1、失地農(nóng)民參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，實(shí)行先繳后補(bǔ)的原則，即參保繳費(fèi)后，憑繳費(fèi)憑證到相關(guān)部門(mén)申報(bào)享受補(bǔ)貼；2、在縣內(nèi)企業(yè)和單位就業(yè)并已經(jīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的失地農(nóng)民，由企業(yè)和單位憑繳費(fèi)憑證根據(jù)有關(guān)政策的規(guī)定向縣就業(yè)局申請(qǐng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。；3、男年滿(mǎn)50周歲以上不滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位降費(fèi)從20％降到19％，國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制要求，并且降費(fèi)是階段性的，不是固定不變的，具體降費(fèi)由各個(gè)省市自行決定。企業(yè)降低繳費(fèi)費(fèi)率。和職工無(wú)關(guān)，職工的繳費(fèi)費(fèi)率沒(méi)有降低，也不影響職工的退休待遇。

一、準(zhǔn)備金率降低的影響存款準(zhǔn)備金率下調(diào)，直接的影響是市場(chǎng)上的資金量立即增加了。按目前的數(shù)據(jù)，存款準(zhǔn)備金率下調(diào)每降低一個(gè)百分點(diǎn)，就會(huì)釋放出大約一萬(wàn)億元的貨幣參與流通，企業(yè)融資就更容易。存款準(zhǔn)備金率下調(diào)，意味著國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策開(kāi)始傾向刺激經(jīng)濟(jì)、采取寬松貨幣政策的信號(hào)發(fā)出了。二、相關(guān)因素一般地，存款準(zhǔn)備金率上升，會(huì)使得利率被迫上升，這是實(shí)行緊縮的貨幣政策的信號(hào)。存款準(zhǔn)備金率是針對(duì)銀行等金融機(jī)構(gòu)的，對(duì)最終客戶(hù)的影響是間接的;利率是針對(duì)最終客戶(hù)的，比如你存款的利息，影響是直接的。

社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，我該拿多少退休金?社保繳費(fèi)基數(shù)影響社保待遇有關(guān)人士介紹，社保繳費(fèi)基數(shù)，是根據(jù)上年度全省在崗職工平均工資的調(diào)整而調(diào)整的。據(jù)介紹，2010年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為34341元/年(2862元/月)。從7月至今年6月，我市職工在2010年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%-300%之間確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為8586元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為1717元。而度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資40640元/年(3387元/月)。從今年7月至6月，我市職工可在度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%-300%之間確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為10161元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為2032元。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算用人單位和參保職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。它的高低決定繳費(fèi)額的多少，影響參保職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的高低，繳費(fèi)基數(shù)高社