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精神疾病主要由個人內在因素引起，工作期間突發(fā)精神疾病不符合工傷標準，不構成工傷。工傷認定針對的對象是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工。勞動者因工作原因發(fā)生意外事故身體受傷、死亡和因工作原因患職業(yè)病的，應該被認定為工傷，享受相關的保險待遇。

吸毒導致精神病可以強制醫(yī)療嗎

可以的。

法律規(guī)定

《刑事訴訟法》第303條規(guī)定，“對于公安機關移送的或者在審查起訴過程中發(fā)現(xiàn)的精神病人符合強制醫(yī)療條件的，人民檢察院應當向人民法院提出強制醫(yī)療的申請?！狈蠌娭漆t(yī)療條件的精神病人應當由檢察機關提出強制醫(yī)療申請，但司法實踐中，由于精神病人家屬對強制醫(yī)療程序不了解，擔心精神病人在精神病院被“毆打”、被“虐待”，因而，堅決拒絕對精神病人進行強制醫(yī)療，但生活上他們又不能對其提供有效監(jiān)護，所以，無形中給社會帶來了安全風險。

《刑事訴訟法》第三百零二條規(guī)定：“對實施暴力行為，危害公共安全或者嚴重危害公民人身安全，經法定程序鑒定依法不負刑事責任的精神病人，有繼續(xù)危害社會可能的，可以予以強制醫(yī)療。”根據(jù)該條規(guī)定，對于精神病人采取強制醫(yī)療應當具備以下幾個條件：

一是精神病人有實施暴力行為，且該行為危害公共安全或嚴重危害公民人身安全。該種行為還必須達到犯罪程度，即構成犯罪，避免不當?shù)財U大強制醫(yī)療的適用范圍。

二是經法定程序鑒定依法不負刑事責任的精神病人。也就是說，必須經過法定程序鑒定，實施危害行為時確實是不能辨認或者控制自己行為，即不具有刑事責任能力的的精神病人，才可以適用強制醫(yī)療。

三是有繼續(xù)危害社會可能的。強制醫(yī)療的目的不是對精神病人的懲戒和制裁，而是對被強制醫(yī)療者采取的保護性措施，給予必要的治療，使其恢復健康，避免繼續(xù)實施危害行為。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。