老辦法計算中人退休金怎樣計算
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時間： 2023-04-05 17:00:36
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國發(fā)[1997]26號文件實施前參加工作、《決定》實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費(fèi)年限累計滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。鑒于基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的關(guān)鍵是解決好“中人”的過渡問題，為保證改革的順利推進(jìn)，《決定》要求各省、自治區(qū)、直轄市人民政府按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡等原則，在認(rèn)真測算的基礎(chǔ)上，制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策，按照新計發(fā)辦法，養(yǎng)老金減少的不減發(fā)，增加的逐步增加。
一、退休金計算方法舉例
例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費(fèi)年限為15年時，
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費(fèi)年限為40年時，
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶儲存額÷139
二、什么是退休金？
退休金(PensionPlan)，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。退休金算法具體情況可直接咨詢當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16949515595655811825.html">養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。
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一、個人交社保退休金怎么計算?按月領(lǐng)的退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%;這套養(yǎng)老金計算公式可以說非常的公平而且合理，參保人繳費(fèi)年限長，領(lǐng)養(yǎng)老金待遇水平高。如果繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高，退休后也能多領(lǐng)養(yǎng)老金。除此之外，還跟所在地的社會平均工資有直接關(guān)系。同樣是按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年，退休地社會平均工資越高，比如說北京市養(yǎng)老金待遇普遍高于其他省市地區(qū)。根據(jù)人社部發(fā)布的數(shù)據(jù)，北京人均養(yǎng)老金已經(jīng)超過4000元，而全國人均養(yǎng)老金不足3000元，可見退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金有很大的差距。二、教師退休金計算方法有什么?1、離休教師的工資：xxx年7月1日后離休的，在養(yǎng)老2023-05-2094人看過 -
法律綜合知識一、怎樣計算靈活就業(yè)人員退休養(yǎng)老金靈活就業(yè)人士與企業(yè)工作人員的關(guān)于退休金的計算方式，實則遵循相同的原則和標(biāo)準(zhǔn)。具體來說，可將其劃分為以下三個部分進(jìn)行解析：首先，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每月應(yīng)得的基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金；其次，關(guān)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式如下，它是由（全市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×退休時本人繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限）×1％的嚴(yán)謹(jǐn)數(shù)學(xué)表達(dá)式構(gòu)成；最后，個人賬戶養(yǎng)老金的計算方法為：退休時的個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲者為195個月，55歲者為170個月，60歲者為139個月）。至于過渡性養(yǎng)老金的計算，關(guān)鍵指標(biāo)包括上年度市在崗職工月平均工資以及本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的乘積，除以2后再乘以建立個人賬戶制度前的繳費(fèi)年限（此即視同繳費(fèi)年限），最終得出的1．4％就是實際的過渡性養(yǎng)老金福利?！渡鐣ｋU法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，2024-04-19437人看過 -
一、退休金計算方法是怎樣的新的養(yǎng)老保險制度按照參保人員參加工作時間的不同，把基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法分作三個類型：(1)1996年1月1日后參加工作的人員(稱作“新人”)，基本養(yǎng)老金由兩部分組成，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%;二是個人帳戶養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為退休時個人帳戶全部儲存額除以120。(2)1995年12月31日以前參加工作，之后退休的(稱作“中人”)，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和各種補(bǔ)貼調(diào)節(jié)金四部分組成。過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法為：以本人退休前的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，乘以過渡性養(yǎng)老金計發(fā)比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)求得。(3)1995年底以前退休的(稱作“老人”)，按原辦法計發(fā)養(yǎng)老金不變。二、退休時工齡及如何計算工齡是勞動者以工資收入為主要生活來源，按日歷年計算的工作時間，也稱工2023-05-21211人看過 -
基本養(yǎng)老金如何計算計發(fā)辦法：由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，從2006年1月1日起，參加大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。計算標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人達(dá)到退休條件時全市上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值為基數(shù)，實際繳費(fèi)年限(計算到月)每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個人賬戶累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按照國發(fā)[2005]38號規(guī)定執(zhí)行。過渡性養(yǎng)老金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金以基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)乘以建立個人賬戶前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，再乘以過渡系數(shù)1.4%。調(diào)劑金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員2023-05-30318人看過
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按規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時，不足十五年的可以繳費(fèi)至滿十五年，也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，不選擇上述方式，可申請將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。醫(yī)療保險的繳費(fèi)年限基本醫(yī)療保險分為：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險繳費(fèi)年限只是對于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險來說的，對于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是沒有任何意義的。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的醫(yī)療繳費(fèi)年限是根據(jù)你繳費(fèi)月數(shù)來計算的。繳費(fèi)年限的設(shè)置是防止醫(yī)保基金流失的一種手段。因為退休人員是不繳納醫(yī)療保險費(fèi)，是直接享受醫(yī)保待遇的。為了防止有些人鉆政策的空子，例如：有些人年輕身體好的時候不繳納醫(yī)療保險，到了快退休的時候才參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，這樣到退休也繳納不了幾個月，這樣就會造成醫(yī)保基金的流失，對于從年輕開始就繳納醫(yī)療保險的人明顯是不公平的。城鎮(zhèn)職工基本2023-07-08293人看過 -
法律綜合知識在企業(yè)退休后養(yǎng)老金的計算方法：1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％；2．個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。天津市企業(yè)退休怎樣計算養(yǎng)老金的法律依據(jù)《社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶?！吨腥A人民共和國社會保險法》：第二章 基本養(yǎng)老保險 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。\n職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)2022-07-03473人看過 -
養(yǎng)老保險“中人”過渡問題是統(tǒng)一制度實施的重點和難點，是關(guān)系到新制度能否成功的關(guān)鍵問題?；攫B(yǎng)老保險實行“統(tǒng)賬結(jié)合”，為每位企業(yè)在職人員設(shè)立了一個終身不變的個人賬戶。對于新參加工作的人員而言，由于其參加工作一開始就有個人賬戶，就開始記錄其個人賬戶儲存額，因而其“中人”過渡問題是統(tǒng)一制度實施的重點和難點，是關(guān)系到新制度能否成功的關(guān)鍵問題?；攫B(yǎng)老保險實行“統(tǒng)賬結(jié)合”，為每位企業(yè)在職人員設(shè)立了一個終身不變的個人賬戶。對于新參加工作的人員而言，由于其參加工作一開始就有個人賬戶，就開始記錄其個人賬戶儲存額，因而其退休后，將其個人賬戶累計儲存額除以120，即是該職工退休時的個人賬戶養(yǎng)老金。對實行“統(tǒng)賬結(jié)合”之前參加工作、之后退休的人員來說，由于其統(tǒng)帳結(jié)合“之前沒有建立個人帳戶，因此其退休時個人賬戶全部儲存額沒有體現(xiàn)其“統(tǒng)賬結(jié)合”之前的勞動貢獻(xiàn)情況，因而其退休時個人賬戶養(yǎng)老金不能簡單用個人賬戶儲存額除以120。2023-06-0999人看過 -
一、怎樣計算退休金的系數(shù)退休基本養(yǎng)老金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)+個人賬戶養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%?；A(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2×繳費(fèi)年限×1％；2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計算出來的養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)不是指某個退休人員實際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個假定的指標(biāo)。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額計發(fā)月數(shù)?！渡鐣ｋU法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個2023-03-1988人看過
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退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金的計算是根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、工齡、退休時地區(qū)在崗職工的平均月工資、基礎(chǔ)養(yǎng)老金等指標(biāo)計算的。養(yǎng)老金的計算公式較為復(fù)雜，養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不是一成不變的，會隨著生活水平的提高而逐漸上調(diào)。企業(yè)退休養(yǎng)老金能拿多少養(yǎng)老金計算需要考慮到當(dāng)?shù)氐钠骄べY，參保人員的平均繳費(fèi)指數(shù)以及養(yǎng)老保險的繳費(fèi)期限等因素，因為我們領(lǐng)取的養(yǎng)老金包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY＋社會平均工資＊平均繳費(fèi)指數(shù)）／2＊繳費(fèi)年限＊1％；個人賬戶養(yǎng)老金＝個人養(yǎng)老金賬戶總額／計發(fā)月數(shù)；例如某地區(qū)的社會平均工資為5千元，參保人員的個人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)15年，60歲退休，退休后可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為750元。繳費(fèi)滿15年，參保人員個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)用總共為72000元，個人賬戶養(yǎng)老金包含個人養(yǎng)老保險繳費(fèi)總額、政府補(bǔ)貼以及利息，所以個人賬戶的總額大于72000元。個人賬2023-07-08455人看過 -
法律綜合知識一、教師的退休金怎樣計算教師退休工資＝（退休前的崗位工資薪級工資）×對應(yīng)的比例。因為教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)，比如：1、工作年限滿35年的，按90％計發(fā)；2、滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；3、滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10％的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100％計發(fā)。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100％計發(fā)，這個要去咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃郑┒⑼诵莸哪挲g限制全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基2024-01-02307人看過 -
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可以根據(jù)崗職工月平均工資或本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1％計算退休后的養(yǎng)老金是多少。養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂基本，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達(dá)到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計繳費(fèi)年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按2023-07-0682人看過
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（一）如果是在1998年7月1日后參加工作計算方式：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金（二）如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人：計算方式：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％。個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)一、多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別2023-04-0566人看過 -
一、社保退休金如何計算?養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個人繳費(fèi)年限長短、個人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。1、個人交納社保養(yǎng)老部分：繳費(fèi)工資×8%，進(jìn)入個人養(yǎng)老金賬戶2、計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定目前，男性退休年齡：干部：60歲;非干部：55歲女性退休年齡：干部：55歲;非干部：50歲當(dāng)然退休后我們無須考慮職業(yè)套裝、交際應(yīng)酬、出差旅費(fèi)等等與工作有2023-05-20267人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休金計算是怎么計算的，退休職工養(yǎng)老金計算方式黑龍江在線咨詢 2022-04-21退休工資如何計算退休金是怎么計算的嗎退休金計算方法及公式： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) 3、以上兩項a+b之和為每月領(lǐng)取額。 4、基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。 -
湖北中人退休金怎樣計算，計算方式是哪些？江西在線咨詢 2023-03-24湖北中人退休金怎樣計算，對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革前參加工作、實施后退休且繳費(fèi)年限累計滿15年的“中人”，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 -
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計算退休金的辦法吉林省在線咨詢 2022-04-10社保養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人累計繳費(fèi)年限×l% 其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。 2、個人賬戶養(yǎng)老金 計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額
