現(xiàn)階段我國加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)研究的側(cè)重點(diǎn)和方向
在我國，沒有形成一套符合當(dāng)前我國建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的管理會(huì)計(jì)理論，使我國的管理會(huì)計(jì)理論研究滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的水平。突破和超越這種滯后，我們應(yīng)首先做好這幾方面的工作：
1.建立健全會(huì)計(jì)法律規(guī)范，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理。眾所周知，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的最大特點(diǎn)是為了滿足外界對(duì)企業(yè)作出正確決策的需要而提供規(guī)范化的會(huì)計(jì)信息。這一規(guī)范化的信息提供已成為企業(yè)人員的法定義務(wù)，這就可能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息走向社會(huì)化、法制化的軌道。而管理會(huì)計(jì)主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部信息的需求，為內(nèi)部管理提供依據(jù)，這一信息因人、因地、因企業(yè)不同而不同，所以很難將其規(guī)范化。
從目前世界各國管理會(huì)計(jì)發(fā)展的情況看，主要還是處于理論階段，分散于研究的各種形態(tài)，初步形成相對(duì)統(tǒng)一的規(guī)范化內(nèi)容，但這一相對(duì)規(guī)范化的體系并未得到法律的認(rèn)可，從而影響到執(zhí)行的實(shí)際效果。因?yàn)槿狈?qiáng)制性的約束，會(huì)計(jì)人員就可以有自由選擇的余地。是否施行管理會(huì)計(jì)，完全聽從各自的需要和對(duì)其必要性的認(rèn)識(shí)。從我國現(xiàn)階段的發(fā)展情況看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)范體系尚未最終形成，雖然我們始終堅(jiān)持規(guī)范化的要求，但會(huì)計(jì)領(lǐng)域的各種違法違紀(jì)案件還是屢有發(fā)生。因此，亟需抓緊制定具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，從而加強(qiáng)和關(guān)注管理會(huì)計(jì)規(guī)范化的問題。
2.與我國的國情相結(jié)合。我國管理會(huì)計(jì)的研究主要是跟隨國際潮流，大部分集中在介紹和引進(jìn)國外最新的研究成果上，主要圍繞量本利分析、預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)成本控制、責(zé)任會(huì)計(jì)等展開，這種脫離實(shí)務(wù)的研究是很難有生命力的。理論為實(shí)踐服務(wù)，我國的管理會(huì)計(jì)研究必須圍繞我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與國情相結(jié)合。
3.提高會(huì)計(jì)人員和管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重會(huì)計(jì)管理氛圍的形成。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的最大特征是使企業(yè)成為市場(chǎng)的主體，自負(fù)盈虧、自我調(diào)節(jié)。其成功與否在很大程度上取決于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)方面。作為企業(yè)管理中的重要一環(huán)，管理會(huì)計(jì)的作用是舉足輕重的。人作為管理的主體，其業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平無疑是異常重要的。
我國的管理會(huì)計(jì)理論研究其方向就是通過理論研究為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。因此，積極探索我國現(xiàn)行體制下的管理會(huì)計(jì)理論體系是一個(gè)必要的先行步驟。
對(duì)管理會(huì)計(jì)研究的思考
1.面臨的選擇。從我國目前管理會(huì)計(jì)研究的現(xiàn)實(shí)看，我們正面臨著兩大選擇：一是仍然沿著管理會(huì)計(jì)的發(fā)展線索，使其研究建立在傳統(tǒng)理論與方法的基礎(chǔ)上；另一是面向?qū)嶋H，開拓新的研究領(lǐng)域和研究課題：決定兩種思路取舍的因素有很多，但主要是人的因素：前者沿用已有的理論與方法基礎(chǔ)，易于為當(dāng)前的研究所接受，但對(duì)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展裨益不大；后者開拓面向?qū)嶋H的應(yīng)用類研究往往與原來的思路相悖而失去這一理論與方法的支撐，投入的精力多。分析這種矛盾，我們必須做出選擇，加大對(duì)新領(lǐng)域課題研究的投入。
2.管理會(huì)計(jì)所處的現(xiàn)實(shí)環(huán)境變化。在我經(jīng)濟(jì)體制改革的現(xiàn)階段，管理會(huì)計(jì)也在發(fā)生著變化，表現(xiàn)在：第一，社會(huì)環(huán)境的變化必須導(dǎo)致企業(yè)組織的變化，而企業(yè)組織的變化又會(huì)引起管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的變化，終將導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)研究目的、內(nèi)容、方法的相應(yīng)變化。第二，社會(huì)壞境的變化主要有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)營戰(zhàn)略、信息加工技術(shù)變化等。這必然對(duì)管理會(huì)計(jì)理論的原有結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。第三，以上環(huán)境的變化與組織機(jī)構(gòu)的變化必然要求管理會(huì)計(jì)采用新的理論與方法，改變過去那種靜態(tài)分析研究的傳統(tǒng)，而運(yùn)用動(dòng)態(tài)及發(fā)展的研究理論與方法。
3.橫向管理?，F(xiàn)代企業(yè)組織形式正從集權(quán)管理向分權(quán)管理轉(zhuǎn)化，與之相對(duì)應(yīng)，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)體系也從原來的縱向管理向橫向管理轉(zhuǎn)變。橫向管理有以下特征：分部門歸集收入與成本費(fèi)用；建立橫向的責(zé)任中心；建立橫向的計(jì)劃與控制機(jī)制及信息網(wǎng)絡(luò)。因此，管理會(huì)計(jì)可運(yùn)用多種研究方法從不同角度去對(duì)比橫向管理與縱向管理的區(qū)別及各自的優(yōu)勢(shì)。例如，比較它們的預(yù)算編制、業(yè)績(jī)衡量、獎(jiǎng)勵(lì)措施等，分別運(yùn)用觀察法、實(shí)證法、分析法等可以得出不同的研究成果。
4.戰(zhàn)略會(huì)計(jì)?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略將轉(zhuǎn)向長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，追求全球性的發(fā)展以獲得最大收益。因此企業(yè)的管理將在一個(gè)更大范圍內(nèi)實(shí)施分權(quán)管理模式，由此提出了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的新課題，它具有三大特征：
（1）環(huán)境控制，如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)的分析、基準(zhǔn)管理等；
（2）戰(zhàn)略控制，如戰(zhàn)略實(shí)施狀況及實(shí)施效果；
（3）戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，如企業(yè)定位、類型設(shè)計(jì)及戰(zhàn)略實(shí)施步驟。管理會(huì)計(jì)主要是觀察戰(zhàn)略實(shí)施的效果。它偏重于對(duì)管理會(huì)計(jì)機(jī)制、戰(zhàn)略變量因素以及組織設(shè)計(jì)的特征來展開分析。
5.組織會(huì)計(jì)。隨著環(huán)境與組織的變化管理會(huì)計(jì)將會(huì)在定義、本質(zhì)特征以及范圍上發(fā)生根本性變化。管理會(huì)計(jì)由于受本身含義的局限性將會(huì)被“組織會(huì)計(jì)”所取代，側(cè)重于會(huì)計(jì)與受托責(zé)任的完成。這一變化有以下原因：第一，管理會(huì)計(jì)逐漸成為企業(yè)每個(gè)成員的自覺行為；第二，信息管理將成為管理的主要模式；第三，信息為企業(yè)成員所普遍接受。由此可提出一些新的研究課題，如管理會(huì)計(jì)師專業(yè)化、管理會(huì)計(jì)組織的規(guī)范化等。
6.管理會(huì)計(jì)信息。環(huán)境與企業(yè)組織的變化將導(dǎo)致新型的管理會(huì)計(jì)信息需求。這體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一，對(duì)會(huì)計(jì)信息的種類及數(shù)量的需求將發(fā)生根本變化，非財(cái)務(wù)的信息需求將進(jìn)一步上升，財(cái)務(wù)信息的種類也會(huì)發(fā)生變化，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息、產(chǎn)品渠道信息等；第二，企業(yè)雇員更需要日常非會(huì)計(jì)信息，如產(chǎn)品技術(shù)、人力資源、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃等。
7.管理會(huì)計(jì)研究方法與創(chuàng)新。管理會(huì)計(jì)研究將向多元化方向發(fā)展。這表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，對(duì)課題、行業(yè)、理論、方法等進(jìn)行綜合研究，改變過去單一研究的狀況；第二，多課題同時(shí)并舉，多行業(yè)部門的綜合研究將使其研究成果更具有實(shí)用價(jià)值；第三，多學(xué)科互相滲透，多種研究理論與研究方法相結(jié)合，使研究結(jié)果具有更為廣泛的應(yīng)變能力。
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會(huì)計(jì)電算化[論文摘要]在信息化和工業(yè)化融合的新世紀(jì)中國，經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高增長(zhǎng)和全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的日益加深，信息技術(shù)的日新月異，都給傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，建立與國際趨同并符合我國現(xiàn)代企業(yè)管理需求的新型會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)已經(jīng)刻不容緩,本文通過對(duì)我國會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀的分析，展望了新形勢(shì)下會(huì)計(jì)電算化未來的發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)提出了發(fā)展會(huì)計(jì)電算化的主要對(duì)策。[論文關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)電算化對(duì)策發(fā)展人類文明社會(huì)的每次騰飛都離不開新技術(shù)革命的推動(dòng)，以微電子和信息技術(shù)為標(biāo)志的第四次科技革命更是將人類社會(huì)帶進(jìn)了嶄新的信息時(shí)代，而會(huì)計(jì)這一人類古老的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在信息技術(shù)和全球經(jīng)濟(jì)一體化的推動(dòng)下，也必將不斷演變和發(fā)展。一、我國會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀我國的會(huì)計(jì)電算化工作從20世紀(jì)70年代末期開始，至今已30年，基本上經(jīng)歷了兩個(gè)發(fā)展階段，即70年代末至80年代末的緩慢的自發(fā)發(fā)展階段和80年代末至今的有組織的穩(wěn)步發(fā)展階段。目前我國已初2023-04-24286人看過 -
品牌經(jīng)營關(guān)鍵詞:發(fā)展民營物業(yè)管理一、民營物業(yè)管理企業(yè)是社會(huì)和行業(yè)發(fā)展的必然產(chǎn)物黨的十六大提出了毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展;2004年十屆全國人大二次會(huì)議對(duì)憲法的第四次修正明確指出：國家保護(hù)個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)的合法權(quán)力和利益。國家鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)依法實(shí)行監(jiān)督和管理;國務(wù)院2005年2月又發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)個(gè)體經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》(簡(jiǎn)稱若干意見)。黨和政府實(shí)施的這一系列方針政策和法律法規(guī)，為非公有制物業(yè)管理企業(yè)的發(fā)展提供了可靠的保障。隨著國企改革的深入，國有經(jīng)濟(jì)布局的調(diào)整，為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展再次拓寬了領(lǐng)域，國有資產(chǎn)逐步從一些競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)中退出，催生了一大批改制民營物業(yè)管理企業(yè)。物業(yè)管理是為完善房地產(chǎn)市場(chǎng)而逐步建立起來的一種綜合性服務(wù)產(chǎn)業(yè)，是現(xiàn)代化城市管理不可缺少的重要組成部分，被人們視作現(xiàn)代化城市的朝陽產(chǎn)業(yè)2023-06-10405人看過 -
業(yè)主隨著我國加入WTO，物業(yè)管理面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，因此，我們應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，采取有力措施積極推進(jìn)物業(yè)管理的發(fā)展。1.建立健全物業(yè)管理法規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理的法制化和規(guī)范化首先，要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有的物業(yè)管理法規(guī)的全面清理，建立統(tǒng)一的物業(yè)管理法規(guī)，明確界定開發(fā)商、業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和相互關(guān)系，依法維護(hù)各方利益，減少糾紛。其次，要建立房屋及維修管理、設(shè)備設(shè)施管理、安全保衛(wèi)及環(huán)境管理、業(yè)主委員會(huì)管理等覆蓋物業(yè)管理所有方面的政策、法規(guī)，完善物業(yè)管理體系，使物業(yè)管理有法可依，有章可行。發(fā)展專業(yè)化物業(yè)管理公司，推動(dòng)物業(yè)管理向集約化、品牌化發(fā)展。推動(dòng)發(fā)展專門從事保安、保潔、綠化、水電氣熱等服務(wù)項(xiàng)目的各類專業(yè)化的物業(yè)管理，進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理市場(chǎng)。2.創(chuàng)立知名品牌，實(shí)行品牌管理2.1通過國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證為與國際慣例接軌，認(rèn)知WTO規(guī)則，是向現(xiàn)代企業(yè)制度邁進(jìn)的關(guān)鍵，也是向國際先進(jìn)企業(yè)減少差距的有效措施2023-06-10345人看過 -
醫(yī)藥管理□詹學(xué)鋒龔時(shí)薇隨著我國醫(yī)藥管理體制改革，國家大力推進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)企業(yè)間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、兼并、重組，藥品經(jīng)營企業(yè)正在向規(guī)?；姆较虬l(fā)展。但是僅僅依靠單純的擴(kuò)大規(guī)模是不夠的，如果沒有與規(guī)模相適應(yīng)的快捷靈敏、安全的物流體系，則規(guī)模效應(yīng)難以體現(xiàn)，甚至相反，出現(xiàn)大而不強(qiáng)，大而低效的結(jié)果。藥品現(xiàn)代物流發(fā)展中存在的主要問題物流觀念模糊。至今，還有相當(dāng)一部分藥品從業(yè)人員不知道現(xiàn)代物流的準(zhǔn)確含義，也不清楚它所創(chuàng)造的價(jià)值，其觀念仍停留在傳統(tǒng)物流階段，把現(xiàn)代物流簡(jiǎn)單理解為運(yùn)輸貨物，把配送中心理解為倉庫。藥品物流網(wǎng)點(diǎn)布局不合理。已構(gòu)成的物流中心和零售藥店大多分布于城市，在農(nóng)村地區(qū)則極為稀少。認(rèn)為物流是藥品流通企業(yè)的職能，與生產(chǎn)企業(yè)無關(guān)。傳統(tǒng)企業(yè)中的物流活動(dòng)被分散到采購、生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售等各個(gè)部門中，相互協(xié)調(diào)性不佳。藥品物流信息化技術(shù)水平落后。由于信息技術(shù)落后，不能發(fā)揮對(duì)物流的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致現(xiàn)代物流的高效性包2023-04-24468人看過
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房地產(chǎn)開發(fā)（一）我國未來的房地產(chǎn)物業(yè)管理應(yīng)涉及到物業(yè)設(shè)置及使用全過程的管理及服務(wù)根據(jù)對(duì)國外現(xiàn)代物業(yè)管理實(shí)施過程的研究，其發(fā)展的業(yè)務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括：物業(yè)管理戰(zhàn)略的制定；為房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)服務(wù)；為房地產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)；物業(yè)維修運(yùn)行管理；綜合管理服務(wù)。在我國，物業(yè)管理機(jī)構(gòu)以管理物業(yè)為主，兼而開展多種經(jīng)營服務(wù)的一主多副思路，應(yīng)成為具有中國特色的物業(yè)管理服務(wù)模式。我國未來的房地產(chǎn)物業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì)，應(yīng)是專業(yè)化、綜合性涉及物業(yè)建設(shè)與使用全過程的服務(wù)與管理。（二）行業(yè)素質(zhì)不斷提高，規(guī)?；?jīng)營是房地產(chǎn)物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展方向目前物業(yè)管理企業(yè)小、弱、散、差的現(xiàn)象普遍存在，隨著物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)工作的大力推行和物業(yè)管理市場(chǎng)化的發(fā)展，物業(yè)管理企業(yè)將從數(shù)量型增長(zhǎng)向質(zhì)量、規(guī)模、效益型增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變，規(guī)?；?jīng)營的資產(chǎn)重組必然驅(qū)使物業(yè)管理企業(yè)向品牌化企業(yè)的方向發(fā)展，在有限的市場(chǎng)資源條件下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將進(jìn)一步加劇，勢(shì)必推動(dòng)物業(yè)管理行業(yè)整體素質(zhì)的提高，社會(huì)資2023-04-2254人看過 -
競(jìng)爭(zhēng)信息化是發(fā)展現(xiàn)代物流的核心技術(shù)，物流信息化的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃是從科技角度發(fā)展現(xiàn)代物流的戰(zhàn)略規(guī)劃?，F(xiàn)代物流就是傳統(tǒng)物流的信息化，是采用信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)物流業(yè)務(wù)進(jìn)行整合、優(yōu)化，從而達(dá)到降低成本、提高服務(wù)水平的目的。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，還要解決諸如物流與生態(tài)環(huán)境、物流與國家安全等戰(zhàn)略問題。因此，物流信息系統(tǒng)應(yīng)滿足這些戰(zhàn)略目標(biāo)的需求。物流信息化的發(fā)展現(xiàn)狀近年來，我國物流信息化建設(shè)伴隨著物流市場(chǎng)的發(fā)展取得了顯著成效，并已經(jīng)成為我國信息化最受關(guān)注的領(lǐng)域之一，物流信息化的發(fā)展現(xiàn)狀呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是信息化的需求是分層次的。第一個(gè)層次以解決基礎(chǔ)信息化目的為主，即完成信息的采集、傳輸、共享等環(huán)節(jié)，最后成為決策的依據(jù)，此類應(yīng)用占80％左右。第二個(gè)層次涉及優(yōu)化，主要是對(duì)流程的改造和操作的智能化，其運(yùn)行模式包括不同程度的計(jì)算機(jī)智能化決策，此類應(yīng)用占15％左右。第三個(gè)層次是供應(yīng)鏈物流，涉及物流以外的領(lǐng)域，如采購與供應(yīng)商管理、分2023-06-07124人看過 -
有限責(zé)任公司北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院謝奕林代玳隨著我國加入WTO，中資企業(yè)與外資企業(yè)之間的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)將日趨白熱化。怎樣才能吸引人才、留住人才？我國的薪酬制度正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。加入WTO后，我國的薪酬管理與員工福利都要進(jìn)一步與國際市場(chǎng)接軌，只有這樣才能在日趨激烈的國際人才競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。筆者認(rèn)為，未來幾年內(nèi)我國薪酬管理的發(fā)展趨勢(shì)主要如下：一、崗位評(píng)價(jià)越來越成為企業(yè)制定工資制度、衡量勞動(dòng)報(bào)酬的重要論據(jù)崗位評(píng)價(jià)是根據(jù)工作分析獲得的工作資料來確定每個(gè)工作對(duì)于組織的相對(duì)價(jià)值，并對(duì)不同工作進(jìn)行比較，從而確定每個(gè)工作的貨幣價(jià)值。崗位評(píng)價(jià)“對(duì)崗不對(duì)人”，是制定工資結(jié)構(gòu)的重要科學(xué)參考依據(jù)。從20世紀(jì)60年代中期以來，德國在職工工資制度的制定和推行過程中，就廣泛采用了勞動(dòng)崗位評(píng)分的辦法，并且不斷在組織機(jī)構(gòu)、人員配備、實(shí)施的程序和方法以及評(píng)價(jià)內(nèi)容上逐步加以完善，使崗位評(píng)價(jià)在緩和勞資雙方矛盾，降低人工成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，2023-06-05109人看過 -
內(nèi)部審計(jì)作者：陳建明2010-3-2917:25:24來源：本站整理一、國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀1.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及獨(dú)立性。調(diào)查樣本980家企業(yè),83.76%的企業(yè)設(shè)置了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),62.85%的企業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)歸屬總經(jīng)理或副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),體現(xiàn)了高管層主導(dǎo)的基本特征。2.內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)勝任能力。(1)調(diào)查樣本內(nèi)部審計(jì)人員總體數(shù)量30479人,專職人員占69.39%,專職人員比例低于全球內(nèi)部審計(jì)專職人員95.4%的比例。(2)我國國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員開展內(nèi)部審計(jì)工作的年限普遍比全球調(diào)查的年限短。從事內(nèi)部審計(jì)工作年限1-10年占71.16%。(3)國內(nèi)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)能力,排在前幾位的分別為溝通能力、協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、應(yīng)對(duì)變革與發(fā)展能力;CBOK調(diào)查的內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)能力,反映國外內(nèi)部審計(jì)人員注重分析能力,審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)能力要求更高。3.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)范圍。調(diào)查樣本顯示,目前我國內(nèi)部審計(jì)人員開展的審計(jì)2023-04-24307人看過
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集團(tuán)公司[摘要]我國管理層收購經(jīng)歷2003年的暫停后，隨著2005年國務(wù)院國資委和財(cái)政部聯(lián)合出臺(tái)的《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行辦法》(簡(jiǎn)稱《辦法》)，又一次啟動(dòng)其在產(chǎn)權(quán)改革中的應(yīng)用步伐。本文分析了2005年我國管理層收購存在的主要問題，從管理學(xué)角度提出了如何進(jìn)行管理層收購的一些思考。[關(guān)鍵詞]管理層收購;重啟;思考[中圖分類號(hào)]A81[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1008-7656(2005)04-0067-042005年4月14日，國務(wù)院國資委和財(cái)政部聯(lián)合出臺(tái)的《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行辦法》(簡(jiǎn)稱《辦法》)規(guī)定：可以探索中小型國有企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓(簡(jiǎn)稱MBO)，大型國有企業(yè)的國有產(chǎn)權(quán)或股權(quán)不向管理層轉(zhuǎn)讓。這是兩大部委首次以文件形式公布對(duì)企業(yè)MBO的態(tài)度，意味著國家給國有中小企業(yè)MBO亮了綠燈。在經(jīng)過2003年3月,財(cái)政部發(fā)至原國家經(jīng)貿(mào)委企業(yè)司關(guān)于《國有企業(yè)改革有關(guān)問題的復(fù)函》(財(cái)企2023-06-05269人看過 -
1.加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投資基金的宣傳，讓廣大投資者真正了解產(chǎn)業(yè)投資基金的內(nèi)函及其運(yùn)作規(guī)則，更主要的是其低風(fēng)險(xiǎn)性和高收益的穩(wěn)定性(相對(duì)于股票投資而言)，克服認(rèn)識(shí)的片面性。2.建立健全積極用人機(jī)制，盡快培養(yǎng)我國的基金管理專業(yè)人才?？煽紤]以下辦法：一是建立基金經(jīng)理資格認(rèn)證制度，通過嚴(yán)格的考試，對(duì)于符合基金經(jīng)理人資格條件的才允許進(jìn)行市場(chǎng);二是加強(qiáng)對(duì)基金經(jīng)理人的管理，規(guī)范其行為，對(duì)于違規(guī)的基金經(jīng)理進(jìn)行嚴(yán)厲的制裁;三是加強(qiáng)與國際同行的合作與交流，可考慮引進(jìn)與送出培訓(xùn)結(jié)合的辦法，盡快培養(yǎng)出我們自己的較為完善的隊(duì)伍;四是對(duì)現(xiàn)有的保管人業(yè)務(wù)進(jìn)行改組，選出實(shí)務(wù)雄厚、資信好、人員素質(zhì)較高的單位進(jìn)行試點(diǎn)，并逐步向?qū)I(yè)化保管公司發(fā)展，使其成為真正的基金保管機(jī)構(gòu);五是與國外機(jī)構(gòu)合作，有選擇地引進(jìn)國外信托銀行或組建中外合作的基金保管機(jī)構(gòu)。3.規(guī)范產(chǎn)業(yè)投資基金運(yùn)作，促進(jìn)資本市場(chǎng)完善，推動(dòng)國有企業(yè)改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。具體來說包括以下幾個(gè)2023-06-06176人看過 -
開放式基金1.開放式基金成為基金市場(chǎng)主流是國際基金市場(chǎng)發(fā)展的必然趨勢(shì)我們不否認(rèn)，同其他任何事物一樣，開放式基金也是有其無法回避的弱點(diǎn)的，如開放式基金費(fèi)率一般高于封閉式基金;開放式基金具有很強(qiáng)的流動(dòng)性(投資者可隨時(shí)贖回)而不能全部用于投資，其效益受會(huì)到一定影響;開放式基金在證券市場(chǎng)處于上漲時(shí)，因申購數(shù)量激增而使基金收益稀釋，股市下跌時(shí)，又因應(yīng)付贖回而使基金業(yè)績(jī)下滑等等。但是，從總的趨勢(shì)看，開放式基金將以其諸多優(yōu)勢(shì)如流動(dòng)性強(qiáng)、便利快捷、透明度高等而取代封閉基金地位的?？v觀世界各國，尤其是發(fā)達(dá)國家，其基金的發(fā)展也無不遵循一條從封閉式基金為主流到以開放式基金為主流形式的發(fā)展規(guī)律。1999年底，美國共同基金(開放式基金)在資產(chǎn)規(guī)模上一舉取代了傳統(tǒng)上一直居于統(tǒng)治地位的商業(yè)銀行而成為美國金融市場(chǎng)上的第一大金融中介。截止2000年9月底，全球開放式基金的市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)超過12萬億美元。占全球主要股票市場(chǎng)總市值的36.2023-06-06399人看過 -
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)如何發(fā)展我國的會(huì)計(jì)工作?！吨腥A人民共和國會(huì)計(jì)法》指出“國務(wù)院財(cái)政部門主管我國的會(huì)計(jì)工作”，但會(huì)計(jì)工作管理體制不完善，一些地方不適應(yīng)實(shí)際需要，需要不斷改革、創(chuàng)新、調(diào)整和完善。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的原則，通過不斷改革、創(chuàng)新、調(diào)整和完善，建立健全有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)行業(yè)整體服務(wù)效率的會(huì)計(jì)管理制度。（2）進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系。改革開放以來，會(huì)計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法、審計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度等一系列法律法規(guī)相繼出臺(tái)。然而，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)法律法規(guī)的不適應(yīng)性也越來越明顯。為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的變化，需要進(jìn)一步修訂和完善《會(huì)計(jì)法》、《總會(huì)計(jì)師條例》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論》等會(huì)計(jì)法律法規(guī)工作規(guī)范。要通過多種形式和渠道，有計(jì)劃、有層次地開展各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。（3）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。2023-05-02369人看過
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會(huì)計(jì)基礎(chǔ)一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀在現(xiàn)階段，我國有不小企業(yè)放松了對(duì)會(huì)計(jì)共組的管理，造成了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不同程度的的質(zhì)量下降，甚至引起嚴(yán)重的混亂，主要有以下幾個(gè)方面的體現(xiàn)。(一)會(huì)計(jì)信息失真一些企業(yè)為了個(gè)人的利益，不認(rèn)真履行會(huì)計(jì)工作原則，私自更改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，假賬真算，真賬假算，造成賬實(shí)不符，導(dǎo)致企業(yè)不同程度的虧損，這樣，不法人員就可以轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)、偷逃稅款，一些不法人員有意不建賬或賬目混亂，不按公司規(guī)定制作會(huì)計(jì)報(bào)表，故意制造出混亂，以便趁機(jī)渾水摸魚、謀取私利。(二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理弱化在會(huì)計(jì)工作中，經(jīng)常出現(xiàn)一些不法行為，大多是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員的法律意識(shí)淡薄，自我控制和約束的能力不強(qiáng)。我國會(huì)計(jì)人員一方面是企業(yè)的管理人員，在日常工作中，要為維護(hù)企業(yè)的利益和經(jīng)濟(jì)效益而努力;另一方面，他們還是維護(hù)國家利益的重要保證，在所工作的單位，會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真落實(shí)國家制定的相關(guān)執(zhí)業(yè)規(guī)范。但當(dāng)國家利益與各會(huì)計(jì)主體利益相沖突時(shí)，由于會(huì)計(jì)2023-05-0270人看過 -
消費(fèi)者1986年4月，國務(wù)院發(fā)布了《工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任條例》，在《條例》中明確：產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。產(chǎn)品質(zhì)量不符合國家的有關(guān)法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及合同規(guī)定的對(duì)產(chǎn)品適用、安全和其他特性的要求的，產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換、退貨;賠償實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。1995年2月，在全國人大七屆常委會(huì)第三十次會(huì)議通過的《產(chǎn)品質(zhì)量法》中，進(jìn)一步明確了產(chǎn)品的生產(chǎn)者、經(jīng)銷者的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)，售出的產(chǎn)品不符合規(guī)定要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換、退貨;給購買產(chǎn)品的消費(fèi)者造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償損失。即所謂三包。以后，在《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中三包的要求成了重要法律依據(jù)之一。以法律的形式明確了產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者對(duì)售出的產(chǎn)品承擔(dān)三包責(zé)任，在我國還是第一次，應(yīng)當(dāng)說是具有歷史意義的進(jìn)步。從此，我國的消費(fèi)者維護(hù)自己的合法權(quán)益有了法律武器。為了進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范三包責(zé)任，在《工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任條例》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保2023-06-07444人看過
- 會(huì)計(jì)法知識(shí)
- 會(huì)計(jì)法律責(zé)任
- 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)
- 會(huì)計(jì)電算化
- 會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試
- 會(huì)計(jì)要素
- 會(huì)計(jì)科目
- 復(fù)式記賬
- 會(huì)計(jì)憑證
- 會(huì)計(jì)核算
- 會(huì)計(jì)賬簿
- 財(cái)產(chǎn)清查
- 會(huì)計(jì)處理
- 會(huì)計(jì)記錄
- 會(huì)計(jì)監(jiān)督
- 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
- 會(huì)計(jì)人員
- 總會(huì)計(jì)師
- 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
- 會(huì)計(jì)主管
- 會(huì)計(jì)員
- 出納人員
- 企業(yè)會(huì)計(jì)
- 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
- 管理會(huì)計(jì)
- 會(huì)計(jì)年度
管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列，著重為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)分支。 管理會(huì)計(jì)需要針對(duì)企業(yè)管理部門編制計(jì)劃、作出決策、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要，記錄和分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，捕捉和呈報(bào)管理信息，并... 更多>
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《汽車產(chǎn)業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》對(duì)我國新能源汽車的發(fā)展是怎么考慮的山東在線咨詢 2023-06-11我國新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展自2009年起步，2012年前共推廣應(yīng)用1.7萬輛，2013－2014年推廣應(yīng)用10.1萬輛，2015年躍升至37.9萬輛，2016年生產(chǎn)51.7萬輛，連續(xù)兩年產(chǎn)銷量居世界第一，累計(jì)推廣超過100萬輛，占全球市場(chǎng)保有量50%以上，產(chǎn)業(yè)規(guī)模全球領(lǐng)先。 經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，我國新能源汽車的技術(shù)水平顯著提升，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力大幅增強(qiáng)。2016年底，動(dòng)力電池單體能量密度達(dá)220瓦時(shí)/公 -
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療在我國的發(fā)展？廣東在線咨詢 2023-06-11互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療，代表了醫(yī)療行業(yè)新的發(fā)展方向，有利于解決中國醫(yī)療資源不平衡和人們?nèi)找嬖黾拥慕】滇t(yī)療需求之間的矛盾，是衛(wèi)生部積極引導(dǎo)和支持的醫(yī)療發(fā)展模式。 10月18日，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)生了兩件大事。滴滴醫(yī)生橫空出生，同一天，春雨醫(yī)生“被黑”，兩家提供醫(yī)生服務(wù)業(yè)務(wù)的公司自然的被聯(lián)系在一起。 10月18、19日兩天，由阿里健康、名醫(yī)主刀、滴滴出行三方合作推出了免費(fèi)送醫(yī)上門活動(dòng)。打開滴滴出行APP后，在順風(fēng)車 -
我國制度現(xiàn)狀及思考吉林省在線咨詢 2022-10-29概要死刑制度自古以來一直是刑法中極為重要的一部分,因死刑本身的獨(dú)特性,在刑法學(xué)研究領(lǐng)域也是相當(dāng)活躍的一個(gè)部分。死刑的存廢以及死刑制度的取向一直都是理論上和立法上的熱點(diǎn)。我國現(xiàn)行死刑制度是有其歷史淵源和現(xiàn)實(shí)依據(jù)的。作為一種制度，有其存在的合理性,但也有一些部分需要根據(jù)時(shí)代的變化和發(fā)展進(jìn)行調(diào)整,這正是本文要解決的問題。本文正是要通過對(duì)我國現(xiàn)行死刑制度的介紹和分析,以求對(duì)我國的死刑制度形成一個(gè)相對(duì)全面的 -
在國際國展會(huì)上展出的發(fā)明會(huì)喪失新穎性嗎？江蘇在線咨詢 2022-10-02申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造在申請(qǐng)日以前六個(gè)月內(nèi)在中國政府主辦或者承認(rèn)的國際展覽會(huì)上首次展出的不喪失新穎性。申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造在申請(qǐng)日以前六個(gè)月內(nèi)，有下列情形之一的，不喪失新穎性：（一）在中國政府主辦或者承認(rèn)的國際展覽會(huì)上首次展出的；（二）在規(guī)定的學(xué)術(shù)會(huì)議或者技術(shù)會(huì)議上首次發(fā)表的；（三）他人未經(jīng)申請(qǐng)人同意而泄露其內(nèi)容的。 -
什么是會(huì)展項(xiàng)目管理, 會(huì)展項(xiàng)目管理的過程是怎樣的, 會(huì)展項(xiàng)目管理是天津在線咨詢 2022-03-03會(huì)展項(xiàng)目管理是項(xiàng)目管理者根據(jù)會(huì)展項(xiàng)目運(yùn)營客觀規(guī)律的要求，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、理論和方法，對(duì)執(zhí)行中的會(huì)展項(xiàng)目發(fā)展周期中的各階段工作進(jìn)行組織、計(jì)劃、控制、溝通和激勵(lì)，以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的各項(xiàng)活動(dòng)的總稱。一般包括會(huì)展項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等六項(xiàng)任務(wù)。會(huì)展項(xiàng)目管理的過程： 1、會(huì)展項(xiàng)目啟動(dòng)階段：確認(rèn)一個(gè)項(xiàng)目或者一個(gè)階段應(yīng)當(dāng)開始并付諸行動(dòng)。 2、會(huì)展項(xiàng)目規(guī)劃階段：為實(shí)現(xiàn)啟動(dòng)過程
