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第一，工傷職工能否享受工傷待遇，這個(gè)是毋庸置疑的，能，這個(gè)和是否使用假身份證無(wú)關(guān)。

第二，這個(gè)問(wèn)題最關(guān)鍵，就是說(shuō)，誰(shuí)來(lái)享受工傷待遇，換句話說(shuō)，因?yàn)樵撊耸褂昧思偕矸葑C，他無(wú)法從法律上證明工傷參保員工就是他，他就享受不到基金支付的保險(xiǎn)待遇。

但是根據(jù)一般的業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，要看你工傷認(rèn)定書(shū)是向誰(shuí)下下達(dá)的，你面向的是那個(gè)假身份證（從法律上說(shuō)不存在的人），那你必須向工傷部門(mén)證明受工傷的是真實(shí)的你，其實(shí)，很多地方的工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不審核身份證的真實(shí)性，只是要求工傷認(rèn)定書(shū)上的身份證號(hào)和參保登記者的身份證號(hào)相同，那自然而然能享受工傷待遇。也就是說(shuō)用假的身份證申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷待遇，在很多地方是可以辦下來(lái)的。但是工傷認(rèn)定書(shū)的身份證號(hào)和你本人不符，如有其它糾紛，就很難保障工傷人的而合法權(quán)益。

如果你的工傷認(rèn)定書(shū)下達(dá)的是真實(shí)的身份證號(hào)，那么你必須向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)證明那個(gè)假身份證和你的真實(shí)身份證是一個(gè)人，這非常難，因?yàn)樽C明文件一般需要是當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具，（當(dāng)然，如果其他證據(jù)工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承認(rèn)也可以，一般是不承認(rèn)的）如果不能證明，就只能說(shuō)某職工（真實(shí)的身份證）發(fā)生了工傷，但是沒(méi)有參保，其工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由單位支付，至于如果這個(gè)職工是惡意使用假身份證的而損害了企業(yè)權(quán)益，這是另一個(gè)民事官司了，這個(gè)我不熟悉，不敢亂說(shuō)。

對(duì)于提問(wèn)者的補(bǔ)充我也進(jìn)行一定的補(bǔ)充，提問(wèn)者的說(shuō)法是不太準(zhǔn)確的，工傷保險(xiǎn)待遇分為基金支付部分和單位支付部分根據(jù)不同的情況，待遇不同，

基金支付部分大致有下面這幾項(xiàng)：醫(yī)療費(fèi)用，一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼（1－4級(jí)，這是長(zhǎng)期待遇，按月發(fā)），一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金（這三項(xiàng)是掛了的才有，前兩項(xiàng)是一次支付，供養(yǎng)親屬撫恤金是按月支付）

單位支付有這幾部分：傷殘津貼（5－6級(jí)），停工留薪期工資，住院伙食補(bǔ)助，護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等，至于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，是如果單位和工傷職工解除勞動(dòng)關(guān)系了或者勞動(dòng)合同期滿，才由單位支付的，（1－4級(jí)不得解除勞動(dòng)關(guān)系，5－6級(jí)職工可以提出解除，單位不能，勞動(dòng)合同到期了也不能）

一、工傷索賠的程序有哪些

（一）工傷報(bào)告程序

用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。

（二）工傷認(rèn)定程序

由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書(shū)面通知單位及傷者。

（三）工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

（四）協(xié)商賠償程序

工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

（五）勞動(dòng)仲裁程序

與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

（六）法院審理程序

對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

（七）執(zhí)行程序

仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。

（八）申訴程序

對(duì)生效判決不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序。

二、7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣

七級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之四十。左手被沖床壓掉4個(gè)手指頭，7級(jí)傷殘需要賠償：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。

醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。

誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

交通費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬（不得超過(guò)三人）實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。