外聘教師協(xié)議書
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-23 15:22:17
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甲方：_______大學(xué)成人教育學(xué)院?????
乙方：_______________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)任_________班級(jí)_____學(xué)年第_________學(xué)期_________課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方義務(wù)
1．及時(shí)地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計(jì)劃，或委托乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制訂授課計(jì)劃（無統(tǒng)一授課計(jì)劃的課程）。
2．為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告紙等。
3．根據(jù)實(shí)際授課時(shí)數(shù)，按照每課時(shí)_____元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時(shí)金。
二、乙方義務(wù)
1．按甲方規(guī)定時(shí)間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計(jì)劃（教學(xué)進(jìn)程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學(xué)生成績(jī)及每班5位同學(xué)的作業(yè)本、實(shí)習(xí)報(bào)告等。
2．保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)：在教學(xué)大綱的要求下，按授課計(jì)劃擬訂的進(jìn)度授課，及時(shí)為學(xué)生答疑解惑，及時(shí)地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系（部）反饋的教學(xué)意見。
3．自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請(qǐng)假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
4．自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時(shí)參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。
5．向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。
甲方：_________________________
_______大學(xué)成人教育學(xué)院（簽章）
乙方：（簽章）_________________
__________年________月_______日
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法律綜合知識(shí)在一般的情況下，簽署三方協(xié)議并不會(huì)對(duì)應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考編制產(chǎn)生任何不利的影響。然而，假如簽署了勞動(dòng)合同之后，當(dāng)事人將失去應(yīng)屆生的身份資格，因此便無法參加那些僅限于應(yīng)屆生的職位招聘。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，在經(jīng)過供需見面和雙方互選環(huán)節(jié)之后，畢業(yè)生、用人單位以及高校必須共同簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書以作為制定就業(yè)規(guī)劃和派遣的重要參考依據(jù)?！镀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效。第四十八條對(duì)違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委托培養(yǎng)合同的用人單位、畢業(yè)生、高等學(xué)校按協(xié)議書或合同書的有關(guān)條款辦理，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2024-05-17229人看過 -
要約一、聘書是協(xié)議嗎首先，公司發(fā)出的聘書，從法律效力分析只是相當(dāng)于我們平常所說的Offer，只是一個(gè)要約，并不代表勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)然成立。勞動(dòng)合同的成立需經(jīng)過要約、承諾、簽約三個(gè)步驟。聘書只是公司單方發(fā)出的要約，是否真正建立勞動(dòng)關(guān)系，還需要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位雙方簽字確認(rèn)彼此的權(quán)利與義務(wù)并真正履行合同，勞動(dòng)關(guān)系才成立?！秳趧?dòng)合同法》也規(guī)定：勞動(dòng)關(guān)系從用工之日起建立。也就是說，即便公司發(fā)出了聘書，如果勞動(dòng)者沒來上班，勞動(dòng)關(guān)系仍然沒有建立。其次，聘書是否具有勞動(dòng)合同的效力，雖然本案在裁決中給出了否定的答案，但是這個(gè)問題不能一概而論，而是要看該聘書是否具備勞動(dòng)合同的關(guān)鍵條款?！秳趧?dòng)合同法》第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(三)勞動(dòng)合同期限；(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休2023-06-09380人看過
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一般情況下，考編成功會(huì)與教育局簽訂三方協(xié)議，約定違約金，可以違約！不過比較麻煩，需要協(xié)商?？忌饧s后，再向?qū)W校申請(qǐng)新的三方協(xié)議，有些學(xué)校不一定會(huì)愿意給。再次特別提醒廣大考生：每個(gè)應(yīng)屆生三方協(xié)議就只有一份，如果丟失后果很嚴(yán)重。一、三方協(xié)議與勞動(dòng)合同有何區(qū)別和不同1、二者簽訂的法律依據(jù)不同：三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽就業(yè)意向書，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。2、簽訂的主體區(qū)別：就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。3、三方協(xié)議與勞動(dòng)合同相繼關(guān)系：畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍2023-03-22441人看過 -
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教師解除聘用合同協(xié)議書要什么格式？浙江在線咨詢 2022-08-30茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第__ -
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教師合作協(xié)議書的用處廣西在線咨詢 2022-12-18為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時(shí)到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（45分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。 -
職業(yè)學(xué)校9年外聘教師解聘補(bǔ)償陜西在線咨詢 2022-10-31依照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作滿一年支付一個(gè)月的工資，最多不超過12個(gè)月的工資，不滿一年的按照一年計(jì)算，不滿半年的按照半年計(jì)算。
