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公司治理結構有什么作用

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-28 18:52:06 372 人看過

一、公司治理結構是什么

所謂公司治理結構，是指為實現資源配置的有效性，所有者（股東）對公司的經營管理和績改進行監(jiān)督、激勵、控制和協(xié)調的一整套制度安排，它反映了決定公司發(fā)展方向和業(yè)績的各參與方之間的關系。典型的公司治理結構是由所有者、董事會和執(zhí)行經理層等形成的一定的相互關系框架。根據國際慣例，規(guī)模較大的公司，其內部治理結構通常由股東會、董事會、經理層和監(jiān)事會組成，它們依據法律賦予的權利、責任、利益相互分工，并相互制衡。

二、公司治理結構有什么作用

1、如何保證投資者（股東）的投資回報，即協(xié)調股東與企業(yè)的利益關系。在所有權與經營權分離的情況下，由于股權分散，股東有可能失去控制權，企業(yè)被內部人（即管理者）所控制。這時控制了企業(yè)的內部人有可能做出違背股東利益的決策，侵犯了股東的利益。這種情況引起投資者不愿投資或股東用腳表決的后果，會有損于企業(yè)的長期發(fā)展。公司治理結構正是要從制度上保證所有者（股東）的控制與利益。

2、企業(yè)內各利益集團的關系協(xié)調。這包括對經理層與其他員工的激勵，以及對高層管理者的制約。這個問題的解決有助于處理企業(yè)各集團的利益關系，又可以避免因高管決策失誤給企業(yè)造成的不利影響。這就是公司的基本層。

3、提高企業(yè)自身抗風險能力。隨著企業(yè)的發(fā)展不斷加速，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，企業(yè)中股東與企業(yè)的利益關系、企業(yè)內各利益集團的關系、企業(yè)與其他企業(yè)關系以及企業(yè)與政府的關系將越來越復雜，發(fā)展風險增加，尤其是法律風險。合理的公司治理結構，能有效的緩解各利益關系的沖突，增強企業(yè)自身的抗風險能力。

三、公司治理結構的原則

（1）公司治理結構框架應當維護股東的權利；

（2）公司治理結構框架應當確保包括小股東和外國股東在內的全體股東受到平等的待遇；如果股東的權利受到損害，他們應有機會得到補償；

（3）公司治理結構框架應當確認利益相關者的合法權利，并且鼓勵公司和利益相關者為創(chuàng)造財富和工作機會以及為保持企業(yè)財務健全而積極地進行合作；

（4）公司治理結構框架應當保證及時準確地披露與公司有關的任何重大問題，包括財務狀況、經營狀況、所有權狀況和公司治理狀況的信息；

（5）公司治理結構框架應確保董事會對公司的戰(zhàn)略性指導和對管理人員的有效監(jiān)督，并確保董事會對公司和股東負責。

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公司治理結構是一種處理企業(yè)各種契約關系的制度。1、所謂公司治理結構，是指為實現資源配置的有效性，所有者（股東）對公司的經營管理和績改進行監(jiān)督、激勵、控制和協(xié)調的一整套制度安排，它反映了決定公司發(fā)展方向和業(yè)績的各參與方之間的關系；2、典型的公司治理結構是由所有者、董事會和執(zhí)行經理層等形成的一定的相互關系框架。根據國際慣例，規(guī)模較大的公司，其內部治理結構通常由股東會、董事會、經理層和監(jiān)事會組成，它們依據法律賦予的權利、責任、利益相互分工，并相互制衡。例如，董事會、經理、股東和其他利益相關者的職責和權利分配，以及在決策公司事務時，應遵循的規(guī)則和程序，公司治理的核心是在所有權與經營權分離的前提下，所有者與經營者利益不一致而產生的委托代理關系。目標是為了降低代理成本，同時保證管理者能夠實現股東利益和公司利潤的最大化。內部審計在公司治理結構中的地位國家審計署頒布的關于內部審計工作的規(guī)定第四條中指出：內

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